Ett OHG (från tyskans "offene Handelsgesellschaft\ är en lämplig juridisk form för företagare som startar ett företag med likasinnade partner. Det ger många fördelar men innebär också vissa utmaningar.

Den här artikeln förklarar vad ett OHG är, vem det är lämpligt för och de villkor som krävs för att konfigurera det. Vi kommer också att ta upp hur ansvar regleras i ett OHG, den stegvisa processen för dess bildande och de fördelar som denna juridiska form erbjuder.

Vad innehåller den här artikeln?

• Vad är ett OHG?
  
• Vem är bildandet av ett OHG lämpligt för?
  
• Vilka villkor måste uppfyllas för att bilda ett OHG?
  
• Hur regleras ansvaret i ett OHG?
  
• Hur bildar man ett OHG?
  
• Vilka är fördelarna med ett OHG?
  

Vad är ett OHG?

Enligt § 105 i HGB (tyska handelslagen) är ett handelsbolag, förkortat OHG, ett företag som bildats för att driva en kommersiell verksamhet under ett gemensamt namn.

OHG är ett partnerskap som bildas av föreningen av minst två individer eller juridiska personer. Partnerna i ett OHG har lika rättigheter och delar det ansvar och de skyldigheter som följer med denna juridiska form. Detta ansvar omfattar bland annat personligt och obegränsat ansvar för företagets skulder.

Vem är bildandet av ett OHG lämpligt för?

Att bilda ett OHG är idealiskt för företagare som vill arbeta tillsammans som partner. Med sin tydliga juridiska struktur och förmågan att fatta beslut tillsammans är OHG en lämplig form för detta ändamål.

Eftersom parterna delar på ansvaret och beslutsbefogenheterna bygger ett OHG på ett nära samarbete och ömsesidigt förtroende. I dessa situationer kan OHG vara ett utmärkt val för långsiktiga allianser och varaktiga affärsrelationer.

Det är dock viktigt att alla partner är villiga att delta i affärsverksamheten. I bästa fall kommer deras olika färdigheter och erfarenheter att komplettera varandra och resultera i en balanserad och effektiv ledning.

OHG är också väl lämpat för små och medelstora företag som behöver fatta snabba beslut och justeringar. Partnerna i ett OHG har stor flexibilitet när det gäller att organisera affärsprocesserna, eftersom det inte finns några specifika juridiska krav på ledningen. Detta gör det möjligt för företaget att reagera snabbt på marknadsförändringar. Fördelningen av vinster och förluster kan också ordnas flexibelt genom att specificera den i bolagsordningen.

Per definition är ett OHG utformat för att driva en kommersiell verksamhet. Det är särskilt väl lämpat för kommersiell verksamhet som uppfyller kraven i HGB. Detta inkluderar till exempel grossist- och detaljhandelsföretag, banker och försäkringsbolag, tillverkningsföretag och kommersiella hantverksföretag – förutsatt att deras verksamhet inte kräver kommersiell verksamhet. Frilansare kan dock inte bilda ett OHG. Detsamma gäller små företag, som inte klassificeras som näringsidkare enligt HGB.

Eftersom det inte krävs något minimikapital för att bilda ett handelsbolag är det särskilt tilltalande för entreprenörer med begränsade ekonomiska resurser. De måste dock vara villiga att ta på sig personligt ansvar för verksamheten.

Vilka villkor måste uppfyllas för att bilda ett OHG?

Flera juridiska och formella krav måste uppfyllas för att etablera ett handelsbolag:

• Minst två partner: Ett OHG måste etableras av minst två fysiska eller juridiska personer. Det finns ingen övre gräns för antalet partner.
  
• Kommersiell handel som syfte med verksamheten: Ett OHG måste bedriva en kommersiell verksamhet. En kommersiell verksamhet är en verksamhet som på grund av sin natur och storlek kräver en kommersiellt organiserad verksamhet. OHG är därför utformat för handlare som bedriver verksamhet enligt definitionen i HGB.
  
• Företagsnamnet måste innehålla "OHG": Företagets namn måste ha termen "OHG" eller "offene Handelsgesellschaft" för att indikera den juridiska formen för allmänheten. Företagsnamnet måste också uppfylla de rättsliga kraven i HGB, vilket innebär att det måste vara lämpligt för att identifiera företaget och vara särskiljande.
  
• Samarbetsavtal: Att bilda ett OHG kräver att man skapar ett samarbetsavtal. Detta beskriver partnernas rättigheter och skyldigheter, ledningen, vinst- och förlustfördelningen och representationen av företaget. Även om det inte är juridiskt nödvändigt är det rekommenderat att skriva ner bolagsordningen.
  
• Tillräckligt kapital: Till skillnad från till exempel aktiebolag (GmbH) har OHG inga minimikrav på kapital. Partnerna måste dock bidra med tillräckligt med kapital för att säkerställa att verksamheten kan fungera effektivt. Storleken och typen av bidrag anges i bolagsordningen.
  
• Företagsregistrering: Eftersom ett OHG driver en kommersiell verksamhet måste det registreras hos det relevanta handelskontoret. Denna registrering måste slutföras innan företagsverksamheten inleds.
  
• Införande i handelsregistret: OHG får sin rättskapacitet först när det har registrerats i handelsregistret. Detta är ett obligatoriskt steg för att företaget ska etableras och erkännas som en juridisk person.
  
• Skatteregistrering: OHG måste registrera sig hos skattekontoret efter bildandet. Detta inkluderar registrering för inkomstskatt, handelsskatt och moms (moms). Som partnerskap är ett OHG skattemässigt transparent, vilket innebär att dess vinster direkt hänförs till partnerna och beskattas individuellt. Om du vill ha tillgång till effektiv och korrekt redovisning rekommenderar vi att utforska Stripe Revenue Recognition. Revenue Recognition automatiserar bokföringen av transaktioner och faktureringsvillkor regelbundet för att effektivisera och förbättra din intäktsredovisning.
  

Hur regleras ansvaret i ett OHG?

Ansvarsfördelningen i ett OHG är en karaktäristisk egenskap och skiljer sig markant från andra typer av företag, såsom ett GmbH eller ett aktiebolag. Följande principer gäller:

• Obegränsat ansvar: Alla partner i ett OHG har obegränsat ansvar för företagets skulder. Detta innebär att de är ansvariga inte bara för sitt tillskjutna kapital utan också för alla sina personliga tillgångar. Ansvaret är inte begränsat till företagets tillgångar.
  
• Personligt ansvar: Partnerna i ett OHG är personligt ansvariga för företagets skulder. Om företagets tillgångar inte räcker till för att täcka skulderna kan borgenärerna vända sig direkt till de enskilda partnerna för att driva in sina fordringar.
  
• Solidariskt ansvar: I ett OHG är ansvaret solidariskt. Alla partner är ansvariga för hela omfattningen av bolagets skulder, oavsett deras andel i företagets tillgångar. Borgenärer kan hålla valfri partner ansvarig för hela skulden, men de kan begära ersättning från de andra partnerna internt. I princip gäller följande: begränsning av ansvar gentemot tredje part kan inte tillämpas. Avtal som begränsar ansvaret är endast relevanta för det interna förhållandet mellan partnerna.
  
• Ansvar efter att ha lämnat företaget: Partner förblir ansvariga för skulder som uppkommit under deras medlemskap i ett OHG, även efter att de lämnat företaget. I § 137 HGB anges att detta restansvar varar i fem år efter det att man har lämnat företaget.
  
• Kvarstående ansvar vid omvandling: Om ett OHG omvandlas till en annan bolagsform förblir de tidigare partnerna ansvariga för skulder som uppkommit före omvandlingen, om inte annat överenskommits.
  
• Ansvar vid anslutning till företaget: När nya delägare ansluter sig till ett befintligt OHG blir de ansvariga för eventuella företagsskulder som uppstod innan de anlände. De tar då fullt ansvar för bolagets befintliga skulder, oavsett när de uppstod.
  

Hur bildar man ett OHG?

Att bilda ett handelsbolag innebär flera steg som täcker både juridiska och organisatoriska aspekter. Här är en översikt över de viktigaste stegen för att etablera ett OHG:

• Associera partnerna: Eftersom det krävs minst två personer för att bilda ett OHG är det första steget att hitta en lämplig partner. De framtida partnerna måste komma överens om företagets syfte, samt fördelningen av ansvar och vinster.
  
• Upprätta ett förslag till bolagsordning: Samarbetsavtalet är det viktigaste dokumentet för ett OHG och beskriver partnernas rättigheter och skyldigheter. Den definierar bland annat företagets namn, säte och syfte, partnernas bidrag, lednings- och representationsregler, fördelningen av vinster och förluster, villkoren för att anta nya partner och villkoren för att upplösa bolaget och undandra partnerna.
  
• Öppna ett företagskonto: Fastän det inte krävs enligt lag är det rekommenderat att öppna ett företagskonto för OHG för att separera företagsekonomin och den personliga ekonomin.
  
• Registrera företaget: Eftersom ett OHG fungerar som ett kommersiellt företag måste det registreras hos lämpligt handelskontor. Kostnaderna för detta varierar beroende på kommun eller stad. Efter genomförd registrering underrättar handelskontoret automatiskt skattemyndigheten, handels- och industrikammaren (IHK) eller hantverkskammaren (HWK) samt arbetsgivarnas ansvarsförsäkringsförening.
  
• Registrering i handelsregistret: Bolaget ska registreras i handelsregistret vid lämplig lokal domstol. Ansökan om registrering måste lämnas in av alla partner och ska attesteras. OHG får sin rättskapacitet och kan officiellt verka som ett företag uteslutande efter att ha registrerats i handelsregistret.
  
• Ansök om skatteregistreringsnummer: Handelskontoret underrättar skattekontoret, som skickar ett frågeformulär för skatteregistrering till bolaget. När frågeformuläret är ifyllt kan ett skatteregistreringsnummer erhållas från skattekontoret.
  
• Bli medlem i IHK eller HWK: När OHG har registrerats för skatteändamål kommer relevant IHK eller HWK att kontakta dig. Medlemskap i en av de två kamrarna är obligatoriskt. Partnerna måste därför fylla i de nödvändiga dokumenten för att upprätta handelsbolaget så snart som möjligt.
  
• Teckna erforderlig försäkring: Med tanke på att OHG-partner har personligt ansvar är det rekommenderat att skaffa en försäkring som täcker operativa risker. Till exempel kan företags- eller yrkesansvarsförsäkring vara fördelaktigt.
  
• Förbered dig för företagsverksamhet: Alla viktiga operativa förberedelser måste slutföras innan affärsverksamheten inleds. Detta inkluderar att etablera affärslokaler, köpa utrustning och rekrytera anställda.
  
• Påbörja företagsverksamhet: När alla juridiska och organisatoriska krav har uppfyllts kan bolaget börja sin affärsverksamhet.
  

Bilda ett handelsbolag (OHG): steg för steg

Vilka är fördelarna med ett OHG?

Att bilda ett OHG ger entreprenörer flera fördelar. Här är en snabb titt på några av de viktigaste fördelarna:

• Perfekt för små och medelstora företag
  
• Enkel och billig bildning utan minsta kapitalkrav
  
• Både privatpersoner och juridiska personer kan vara partner
  
• Partnerskapsbaserad ledning och jämställd beslutanderätt
  
• Hög flexibilitet i den interna organisationen
  
• Snabbt beslutsfattande
  
• Enkel antagning av nya partner
  
• Starkt rykte hos affärspartner på grund av partnernas personliga ansvar
  

Du kan utforska andra potentiella juridiska former för grundare i vår resursportal.