År 2023 startade 568 000 personer i Tyskland egna företag. Av dessa var 205 000 startup på heltid, medan 363 000 var sekundära företag. Dessa siffror visar att man inte behöver välja mellan att vara anställd och att driva eget företag. Med ett sekundärt företag kan du göra både och.

I den här artikeln förklarar vi vad ett sekundärt företag är och hur det skiljer sig från en näringsverksamhet och ett småföretag. Vi går också igenom fördelarna med att ha ett sekundärt företag, de krav som det måste uppfylla, relevanta skatteuppgifter och registreringsprocessen.

Vad innehåller den här artikeln?

• Vad är ett sekundärt företag?
  
• Vad är skillnaden mellan en näringsverksamhet, ett småföretag och ett sekundärt företag?
  
• Vilka är fördelarna med ett sekundärt företag?
  
• Vilka krav behöver uppfyllas för att driva ett sekundärt företag?
  
• Vilka skatteregler gäller vid registrering av ett sekundärt företag?
  
• Så här registrerar du ett sekundärt företag
  

Vad är ett sekundärt företag?

I Tyskland är ett sekundärt företag en näringsverksamhet som du bedriver vid sidan av ditt heltidsarbete. Uttrycket "sekundärt företag" ("Nebenberuf") är dock inte en juridisk term, till skillnad från "bisyssla" ("Nebentätigkeit").

Bisysslor kan ta sig olika uttryck, till exempel volontärarbete, obetald hjälp till andra, egenföretagande i kommersiellt syfte eller som frilans, eller ett andra jobb som anställd. Den viktigaste aspekten av en bisyssla är att den inte utförs på heltid – det finns inga specifika juridiska gränser för arbetstid eller inkomst för den. Den allmänna riktlinjen i praktiken är dock att ett andra jobb bör ta upp mindre än hälften av din veckoarbetstid och generera mindre än hälften av din inkomst.

Rätten att ha en bisyssla härrör från den grundläggande rätten till yrkesfrihet, som beskrivs i artikel 12 i Grundgesetz (tyska grundlagen). Du kan ha en bisyssla vid sidan av ett fast jobb som omfattas av sociala avgifter, liksom under dina studier eller din praktik. Dessutom kan bland annat pensionärer och arbetssökande också ha en bisyssla.

Ett sekundärt företag är å andra sidan ett registrerat företag som drivs som en extra verksamhet vid sidan om din huvudsakliga sysselsättning. Det innebär att varje sekundärt företag är en bisyssla, men inte varje form av bisyssla är ett sekundärt företag.

Vad är skillnaden mellan en näringsverksamhet, ett småföretag och ett sekundärt företag?

I Tyskland kan den som vill bli egenföretagare arbeta som frilansare eller registrera en näringsverksamhet. Frilansarverksamhet i Tyskland måste vara inom konstnärliga, litterära, pedagogiska eller vetenskapliga områden. Näringsverksamhet finns främst inom branscher som industrin, detaljhandeln och kommers.

En näringsverksamhet måste registreras hos handelskontoret och kan bedrivas under olika juridiska strukturer, t.ex. enskild firma, civilrättsligt partnerskap (GbR), aktiebolag med begränsat ansvar (GmbH) eller offentligt aktiebolag (AG). För mer detaljerad information om skillnaderna mellan frilans- och handelsverksamhet och de skyldigheter som är förknippade med att driva en näringsverksamhet, se vår artikel om egenföretagande i Tyskland.

En småföretag är en särskild verksamhetsform som främst är avsedd för mindre företag. Det måste också registreras hos handelskontoret, men det kan bara etableras i två juridiska former: som enskild firma eller som civilrättsligt partnerskap.

Till skillnad från ett bolag är ett småföretag begränsat till en maximal årlig omsättning på 800 000 EUR och en årlig vinst på 80 000 EUR, enligt Growth Opportunities Act. Om ett småföretag hade en årlig omsättning på mindre än 22 000 EUR under föregående kalenderår och förväntas ha mindre än 50 000 EUR under innevarande år, kan det dra nytta av regeln för småföretag, som befriar det från mervärdesskatt (moms).

Eftersom ett sekundärt företag vanligtvis drivs utöver ett heltidsjobb behandlas det ofta som ett småföretag. Detta beror på att en sekundär verksamhet vanligtvis ligger under de tröskelvärden för försäljning och vinst som definierar ett småföretag.

Vilka är fördelarna med ett sekundärt företag?

De viktigaste fördelarna med att starta ett sekundärt företag är:

• Självförverkligande: Ett sekundärt företag gör att du kan ägna dig åt dina intressen och passioner. Det innebär att du kan utforska projekt och kreativa idéer som kanske inte är möjliga i ditt primära jobb.
  
• Extra inkomst: Vem som helst kan tjäna extra pengar genom att starta ett sekundärt företag, oavsett vilka aktiviteter de väljer att göra utöver sitt primära jobb. Den extra inkomsten kan också vara ett incitament för heltidsanställda. Detta gäller särskilt om de redan arbetar deltid i sitt primära jobb och ägnar sin "lediga" tid åt det sekundära företaget.
  
• Lägre finansiell risk: Finansiellt sett är det mindre riskabelt att starta en sekundär verksamhet än ett heltidsföretag. Oavsett om deras sekundära företag lyckas eller inte, behåller personer som startar dem sin inkomst från sitt fasta heltidsjobb.
  
• Flexibilitet: Eftersom ett sekundärt företag kan hanteras enligt ditt schema och dina preferenser tenderar det att vara flexibelt. Det gör att du kan själv välja dina arbetstimmar och -belastning.
  
• Anskaffning av nya färdigheter: Att driva ett sekundärt företag kan hjälpa dig att skaffa nya färdigheter och kunskaper. Dessa kan vara till nytta både i ditt huvudsakliga jobb och i ditt privatliv. Du kan få erfarenhet inom områden som bokföring, marknadsföring och kundservice samt entreprenörskunskaper.
  
• Utökat nätverk: Ett sekundärt företag ger dig möjlighet att knyta nya kontakter, vilket kan leda till ett bredare utbud av affärsmöjligheter och finansiella möjligheter och ett utökat professionellt nätverk.
  
• Övergång till egenföretagande: Det finns fortfarande en uppfattning om att egenföretagande är mer riskfyllt än ett heltidsjobb, särskilt ur ekonomisk synpunkt. Därför kan människor vara ovilliga att förverkliga sina affärsidéer. Du kan uppnå både stabilitet och självförverkligande genom att starta ett sekundärt företag, särskilt om du också har ett heltidsjobb. Du har en inkomstkälla samtidigt som du tar de första stegen mot egenföretagande. Om det fungerar kan du så småningom säga upp ditt heltidsjobb och fokusera enbart på att arbeta för dig själv. Idén kan också tilltala någon som startar ett sekundärt företag utan ett stadigt heltidsjobb. Studenter kan till exempel starta sina karriärer med ett sekundärt företag.
  
• Ökad arbetstrygghet: Ett företag på sidan om kan fungera som ett skyddsnät om ditt primära jobb förändras eller blir instabilt. Det utgör en extra inkomstkälla som kan visa sig användbar vid en eventuell arbetsförlust.
  

Vilka krav behöver uppfyllas för att driva ett sekundärt företag?

Innan du registrerar ett sekundärt företag måste du klargöra och ta itu med några saker. En av de viktigaste frågorna är: har du en affärsidé som motiverar dig, passar dina förmågor och kommer att vara lönsam på lång sikt?

Även om talang och drivkraft är viktiga för att starta ett sekundärt företag måste din satsning i slutändan tjäna pengar. Därför är det lämpligt att bygga en affärsmodell kring din idé. Helst bör du skapa en grundlig affärsplan som beskriver omfattningen av ditt företag och uppskattar dina intäkter och kostnader. Du bör också välja den juridiska form som passar ditt företag bäst.

Om du har ett fast jobb måste du prata med din arbetsgivare om dina planer för framtiden. Även om du måste berätta för din arbetsgivare om dina planer betyder det inte att du behöver deras tillstånd för att starta ett sekundärt företag. Arbetsgivaren kan bara avslå dina planer om det sekundära företaget skadar din arbetsgivares berättigade intressen. Det kan t.ex. vara fallet om din sidoverksamhet konkurrerar med din arbetsgivare eller om den dubbla bördan allvarligt påverkar din prestation. I vilket fall som helst måste din verksamhet vara förenlig med ditt anställningsavtal.

Du måste uppfylla kraven i de bestämmelser som anges i Arbeitszeitgesetz (den tyska lagen om arbetstid). Enligt avsnitt 3 i Arbeitszeitgesetz får anställda endast arbeta åtta timmar per dag. Om ett genomsnitt på 8 timmar per arbetsdag inte överskrids under 6 kalendermånader eller inom 24 veckor kan arbetstiden i undantagsfall ökas till 10 timmar. Dessutom måste det finnas 11 timmars vila mellan arbetsdagarna (se avsnitt 5 i Arbeitszeitgesetz). Trots den dubbla arbetsbördan måste alla som driver ett företag vid sidan av sin fasta anställning se till att dessa juridiska krav uppfylls.

Du får inte bedriva ditt sekundära företag på semesterdagar som är avsatta för det primära jobbet. Detta kan betraktas som ett brott mot ditt anställningsavtal. Huvudsyftet med semestern är att hjälpa den anställde att återhämta sig och återgå till sitt arbete med förnyad energi.

Ett annat krav för att starta ett sekundärt företag är att registrera det. Nedan förklarar vi processen för att registrera ditt sekundära företag.

När du har slutfört alla formaliteter bör du strukturera den dagliga driften av företaget. Detta inkluderar att bland annat sätta igång bokföringen. Det är en bra idé att skaffa rätt redovisningsprogramvara. För att förenkla fakturering kan du använda Stripe Invoicing. Med Invoicing kan du skicka fakturor online med bara några klick och automatisera processen, vilket gör bokföringen enklare. Om du behöver stöd med återkommande fakturering och hantering av abonnemang kan Stripe Billing hjälpa till.

Vilka skatteregler gäller vid registrering av ett sekundärt företag?

Från beskattningssynpunkt finns det ingen skillnad mellan ett sekundärt företag och ett huvudföretag. Innehavare av sekundära företag är därför också skyldiga att betala moms. Moms måste inkluderas på alla varor som säljs och tjänster som tillhandahålls med en skattesats på 7 % eller 19 %. Momsen betalas sedan in till skattekontoret. Endast sekundära företag som har ansökt om regeln för småskaliga företagare är befriade från moms.

Sekundära företag måste också betala handelsskatt. Beloppet beror på den årliga vinsten och kommunens skattesats för handelsskatt där det sekundära företaget är registrerat. För sekundära företag som är etablerade som enskilda firmor eller GbR finns det ett avdrag på 24 500 EUR. Bolag betalar å andra sidan skatt från första euron. För dessa beskattas också vinsten med bolagsskatt på 15 %, samt med ytterligare 5,5 % solidaritetstillägg på bolagets inkomstskattebelopp.

Enskilda firmor och GbR betalar inte bolagsinkomstskatt. För dem ingår alla vinster från det sekundära företaget i den årliga inkomstdeklarationen så länge minst 410 EUR intjänades under räkenskapsåret.

Stripe Tax kan hjälpa dig att beräkna och rapportera dina skatter. Den tar ut skatter automatiskt, så du behöver inte oroa dig för skatteändringar. Du får också tillgång till alla relevanta dokument som behövs för att snabbt och enkelt göra dina deklarationer.

Så här registrerar du ett sekundärt företag

Du kan enkelt registrera ett sekundärt företag, bara ett fåtal steg krävs. Ett sekundärt företag måste registreras hos lämpligt handelskontor, precis som alla primära företag. Du måste fylla i lämpligt formulär och betala en liten tvåsiffrig avgift, beroende på kommun.

Handelskontoret skickar sedan registreringsinformationen för ditt sekundära företag till skattekontoret. För att säkerställa att informationen vidarebefordras snabbt och korrekt kan det vara värt att kontrollera med skattekontoret. Du får ett frågeformulär för skatteregistrering från skattekontoret inom en månad. Du behöver fylla i det, inklusive din förväntade omsättning och vinst. Baserat på denna information fastställer skattekontoret hur mycket skatt du ska betala.

Handelskontoret meddelar även den relevanta industri- och handelskammaren (IHK) eller hantverkskammaren (HWK), samt lämplig yrkesorganisation, om registreringen av företaget. Du måste teckna ett betalt medlemskap för IHK och HWK.

Registrering av ett sekundärt företag: Steg för steg