SAS と SARL はどちらもフランスで人気のある法人形態ですが、それらはどのように違うのでしょうか。共通している点は何でしょうか。また、SARL と比較した場合の SAS のメリット、SAS と比較した場合の SARL のメリットはどのようなものでしょうか。この記事では、最適なものを選択できるように SAS と SARL の主な機能を比較して、最後に比較表を示します。

この記事の内容

• SAS とは
  
• SARL とは
  
• SAS と SARL の共通点
  
• SAS と SARL の主な相違点
  
• SAS と SARL: 比較表
  
• SAS か SARL か:選ぶ際のポイント
  

SAS とは

単純型株式会社 (SAS、または「société par actions simplifiée」)は、運用、開発、および構造の柔軟性が高いことで知られる法人です。規制された職業を除く、ほとんどの商業、工芸、自由業、および産業活動に適しています。国立統計経済研究所 (Insee) によると、これは 2022 年にフランスで最も一般的に使用された法的形態でした。

SAS のパートナーは、会社の経営と組織を規定する細則を自由に制定することができます。SAS の詳細については、このトピックに関する記事を参照してください。公開有限責任会社 (SA、または “société anonyme”)、簡易型単一株主株式会社 (SASU、または「société par actions simplifiée unipersonnelle」)、単一株主有限責任会社 など、フランスで人気のある他の法的形態についてはリンクからご確認ください。

SARL とは

有限責任会社 (SARL、または「société à responsabilité limitée」は、フランスで広く使用されているもう 1 つの法的形態です。ほとんどの商業、工芸、産業活動のほか、規制対象ではない職業や家族経営のビジネスにも適しています。SAS とは異なり、その運営は法律に準拠しており (商法 L223-3 条)、従業員には一定の保証がありますが、管理の柔軟性は低くなります。

SAS と SARL の共通点

SAS と SARL はどちらも複数人の有限責任会社であり、パートナーは拠出額に対してのみ責任を負います。税務と会計の面では似ており、どちらも標準的な法人税制の対象であり、完全な帳簿を保持する必要があります。どちらも規制市場に上場することはできません。

SAS と SARL はどちらも大部分のビジネスに適しています。また、両方とも会社の設立手順は同じです。

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SAS と SARL の主な相違点

この 2 つは、パートナーの数、運営方法、経営者の役割など、いくつかの点で異なります。

パートナー数

SAS には、少なくとも 2 人のパートナーが必要で、上限はありません。パートナーは、個人でも法人でもかまいません。

ただし、SARL では、商法 L223-3 条で規定されているように、パートナー数が最大 100 人に制限されています。少なくとも 2 人のパートナー (個人または法人) が必要です。

定款の作成

SAS では、パートナーは、財務的、社会的、法的観点からガバナンス、組織、運営ルールを概説する会社の定款を自由に制定することができます。

一方、SARL のパートナーには、会社の経営において同じレベルの柔軟性はありません。定款は、商法第 1 条から第 43 条に従って、より厳密に作成されなければなりません。

資本金

どちらのタイプの企業でも、パートナーは現金または現物の株式資本を自由に決定します。

とはいえ、登記に必要な資本金は会社のタイプによって異なります。SAS の場合、設立時に現金拠出額の 50% を会社の銀行口座に入金する必要があります。SARL の場合、登録時に現金拠出額の少なくとも 20% を支払う必要があります。残金はどちらも登録から 5 年以内に支払う必要があります。

現物出資が 30,000 ユーロを超え、株式資本の半分以上を占める場合、すべての SAS および SARL 企業では、拠出監査人の任命が義務付けられています。

運営

パートナーは、定款を作成する際に SAS の業務を決定します。業務は、自然人または法人であり、取締役として民事責任と刑事責任の両方を負う社長によって管理されます。パートナーは、会社の運営を支援するために、マネージングディレクターやその他の管理機関を任命することができます。

対照的に、SARL の運営は、商法第 1 条から第 43 条によって厳しく規制されています。SARL の経営者は、第三者とのやり取りにおいて会社を代表する個人でなければならず、契約への署名、従業員の雇用、法的手続きの処理などの業務を担当します。株主総会が、経営者の責任を補佐します。

課税

SAS と SARL はどちらも、自動的に法人所得税 (IS、または「impôt sur les sociétés」) の対象となります。ただし、家族経営の SARL、設立から 5 年未満の SARL、および適格な SAS は、特定の基準を満たしている場合、所得税 (IR、または「iimpôt sur le revenu」) を選択できます。

SAS および SARL の株主が受け取る配当金は、法人所得税制度に基づき、一律の源泉徴収税 (PFU、または「prélèvement forfaitaire unique」) の対象となります。希望すれば、累進所得税率に従って課税されることを選択できます。

社会保障制度上の地位

SAS の会長は、一般的な社会保障制度の対象です。従業員として、健康保険、退職金、家族手当などの福利厚生を受け取ります。

一方で、SARL の経営者の社会保障制度は、所有する株式の数に依存します。半分以上を保有している場合は過半数株主と見なされ、自営業者のための社会保障制度の対象となります。株式のちょうど半分 (対等な経営者として) または半分未満 (少数経営者として) を保有している場合、報酬を受け取るとすぐに一般的な社会保障制度の対象となります。

設立の段階と関連コスト

両方の会社は、5 つの重要なステップで設立されています。

両方の会社は、ビジネス手続きポータルを介したオンライン登録の最終ステップを含む、5 つの重要なステップで設立されています。

SAS と SARL: 比較表

SAS と SARL、どちらを選ぶべきでしょうか。ご覧のとおり、これら 2 つの法的形態にはいくつかの重要な違いがあります。次の表に、主な違いの概要を示します。

SAS か SARL か: 選ぶ際のポイント

会社の法的構造を決定することは重要な選択です。以下の点を考慮すると、意思決定に役立ちます。

• パートナーの最大数
  
• 登録に必要な資本金の金額
  
• 運営方法
  
• 経営者の社会保障制度上の地位
  
• 株式の譲渡
  

SAS では、SARL よりも優れた運営上のメリットと柔軟性が提供されます。簡単なプロセスで、株式を他の人に譲渡し、新しいパートナーを追加することができます。さらに、経営者は従業員と同様に有利な社会的地位を享受できます。

一方、SARL では、商法に準拠する信頼性の高い法的構造がパートナーに提供されるため、家族経営のビジネスに適しています。さらに、登録に必要な株式資本は SAS の株式資本よりも少なくなっています。