フランスでは、零細企業、SASU、EURLなど、個人事業を設立するための法的構造がいくつかあります。しかし、EURL(「SARL unipersonnelle」、「SARL à associé unique」、「SARLU」とも呼ばれます)とは何でしょうか?その利点は何ですか、そしてそれはどのように機能しますか?
このガイドでは、EURLとは何か、どのように機能するか、税制、およびEURLの設定方法について説明します。SASU、または société par actions simplifiée unipersonnelle の詳細については、このトピックに関する他の記事をご覧ください。
この記事の内容
- EURLとは何ですか?
- EURLの主な機能は何ですか?
- 株式資本
- EURLはどのように機能しますか?
- EURLはどのような税制に該当しますか?
- EURL管理者のための社会保障
- EURLのメリットは何ですか?
- EURLのデメリットは何ですか?
- EURLはどのように設定しますか?
- EURLの送金
- EURLとSASUの違いは何ですか?
EURL とは?
有限責任一人企業、または EURL (フランス語の「unipersonnelle à responsabilité limitée」に由来) は、株主所有者が 1 人だけの 有限責任企業 (SARL) (フランス語の「société à responsabilité limitée」に由来) の一種です。EURL の一人株主は、個人、または会社や協会などの法人です。
EURLの主な機能は何ですか?
SARLと同様に、EURLは、商業、工芸、産業活動、および特定の規制されていない職業を含む幅広いビジネスに適しています。
EURLからSARLへの変更は、どちらも同じ法的形式であるため簡単です。EURLは単に所有者が1人のSARLであるため、会社の事業はステータスの変更の影響を受けません。同様に、SARLは、他の人が撤退または死亡したために、1人がすべての株式を保有することになった場合、EURLに変換できます。
株式資本
EURLの株式資本は、株主が自由に決定します。一人株主の金銭的責任は、現金または現物を問わず、株式資本への拠出に限定されます。ただし、会社を経営している場合、その責任は拠出額を超える可能性があります。
株主は、拠出した金額に基づいて株式を受け取ります。これらの株式は、情報、配当、および法的措置に対する権利を与えます。
EURLが設立されると、現金拠出の少なくとも 20% を会社の銀行口座に支払う必要があります。残金は5年以内に支払う必要があります。現物拠出が30,000ユーロを超える場合、または現物拠出の合計額が株式資本の半分を超える場合、株主は監査人を選任する必要があります。
EURLはどのように機能しますか?
EURLは、個人で1人によって管理されます。契約の締結、従業員の雇用、法的手続きの管理など、会社を代表してすべての管理タスクを担当します。株主は、この役割を自ら果たすことも、第三者に委任することもできます。
EURLの利益に反する決定は、管理ミスと見なされる可能性があることに注意してください。EURLは、経営者に融資や当座貸越を付与したり、第三者に対する経営者の個人的な義務を保証したりすることはできません。
一人株主は、EURLの運営に関するすべての決定を下します。各決定は、特別な登録簿に記録されなければならず、それは 6年間 保管されなければなりません。
第三者が経営者となった場合、その権限は株主が定めた定款によって制限される場合があります。非株主経営者は、財務諸表を承認し、利益を分配する責任があります。
EURLはどのような税制に該当しますか?
EURLの税務上の地位は、一人株主の地位によって異なります。
一人株主が個人の場合
一人株主が個人の場合、EURLの利益は所得(IR、フランス語の「impôt sur le revenu」)、工業および商業の利益(BIC、フランスの「bénéfices industriels et commerciaux」)、または非商業的利益(BNC、フランスの「bénéfices non commerciaux」)のいずれかとして課税されます。EURLが所得税の対象であり、株主が経営者でもある場合、EURLは、年間売上高(付加価値税(VAT)を除く)が 超えないに限り、零細企業税制(マイクロBICまたはマイクロBNC)を選択できます。
- 商業およびホスピタリティ活動に188,700ユーロ。
- サービスおよび自由業に77,700ユーロ。
EURLは、法人所得税(IS、フランス語の「impôt sur les sociétés」から)を支払うこともできます。
一人株主が法人の場合
一人株主が法人である場合、EURLは自動的に法人所得税の対象となります。
税金の計算、徴収、支払いを高速化する自動化ツールである Stripe Tax を使用して、税務プロセスを簡素化できます。Stripe Tax では、コードを1行も記述することなく、その年の取引と収入に関する詳細なレポートも提供します。
EURL管理者のための社会保障
一人株主がEURLの管理者でもある場合、自営業者のための社会保障制度の対象となります。場合によっては、経営者が有給の第三者である場合、彼らは「同化した従業員」と見なされ、一般的な社会保障制度の対象となります。
EURLのメリットは何ですか?
一人会社であるEURLは、その所有者に次のような多くの利点を提供します。
- 追加の所有者がいない設立
- 管理の簡素化(意思決定が一方的に行われるため)
- 拠出額に対する金銭的限定責任
- SARLへの簡単な移行
- 税制の選択
- 零細企業税制を選択する可能性
EURLのデメリットは何ですか?
EURLにはデメリットもあります。
- フランス商法による厳格な運用規制
- 小企業にとって複雑で費用のかかる手続き
EURLはどのように設定しますか?
EURLの設定プロセスはSARLと似ており、5つの段階があります。
- 会社の業務手順を詳述した必須文書である定款の起草(EURL定款テンプレートをダウンロードできます)
- 登録事務所(EURLの本拠地)の選択
- 株式資本を確立し、企業の銀行口座に入金する
- 官報(JAL、フランス語の "journal d'annonces légales "に由来)への 法人設立通知 の掲載
- ビジネス手続きポータル からEURLをオンラインで登録する(EURLの登録方法については、フランス政府のウェブサイトをご覧ください)
EURLの設定費用
EURLの設定にはコストがかかる場合があります。例えば、定款の作成に法律専門家を雇うには、1,500ユーロから2,000ユーロの費用がかかる可能性があります。合法的なプラットフォームを使用する場合は、200ユーロを支払う必要があります。定款は無料でご自身で作成できます。
拠出監査人を雇う必要がある場合は、500ユーロから3,000ユーロを支払う必要があります。2024年には、EURLの法人設立通知を発行するための手数料は 121ユーロ です。
EURLの登録費用は、事業内容によって異なります。商業活動の場合は 37.45ユーロ、加えて工芸活動に別途15ユーロを支払う必要があります。また、登録時にビジネスの実質的支配者を申告するために21.41ユーロの手数料を支払う必要があります。
最後に、ビジネスの住所地取得にかかる費用は、選択したオプションによって異なります原則として、経営者の居住地住所を本社所在地に指定することは自由です。ただし、ビジネスインキュベーター、居住会社、または商業施設は、より多くの費用がかかる可能性があります。
EURLの送金
家族や第三者への株式の譲渡は制限されていません。譲渡を行うには、次のことを行う必要があります。
- 署名または公証された株式譲渡証書を取得する
- 税務当局に証書を登録する
- 定款を修正し、ビジネス手続きポータルでオンラインで提出する
すべての購入者は、税務当局に登録料を支払う必要があります。SARLと同様に、この手数料は 譲渡価格の3% から23,000ユーロを差し引き、譲渡された株式数を乗じ、EURLの株式総数で割ったものです。
[売出価格 - (23,000×譲渡株式数÷株式総数)] ×0.03
例: 70株を70,000ユーロで売却したとします。EURLの株式資本は200株に分かれています。登録料は次のとおりです。
[70,000 - (23,000 x 70 ÷ 200)] x 0.03 = 1,858.50ユーロ
一人株主は、株式の一部を新しいパートナーに譲渡できることに注意してください。1 つ以上の新しいパートナーが参加すると、EURL は SARL になります。
EURLとSASUの違いは何ですか?
また、SASUは一人企業です。EURLの経営者は個人でなければなりませんが、SASUは協会や会社などの法人が管理することができます。
SASUは資本会社であり、資本金が株式に分割されることを意味します。一方、EURLは完全に株式で構成されています。SASUの登録料は株式の 譲渡価格の0.1% に設定されていますが、EURLの株式の登録料は、23,000ユーロの控除後の譲渡価格の3%に設定されています。
SASUが設立された場合、現金拠出金の半分を会社の銀行口座に入金する必要があります。ただし、EURLの場合、設立時に現金拠出額の最低20%を支払う必要があります。
SASUは自動的に法人税(IS)の対象となりますが、個人所得税(IR)で課税されることを選択することもできます。さらに、その経営者は従業員として扱われるため、一般的な社会保障制度の恩恵を受けることができます。
この記事の内容は、一般的な情報および教育のみを目的としており、法律上または税務上のアドバイスとして解釈されるべきではありません。Stripe は、記事内の情報の正確性、完全性、妥当性、または最新性を保証または請け合うものではありません。特定の状況については、管轄区域で活動する資格のある有能な弁護士または会計士に助言を求める必要があります。