Existen varias estructuras legales disponibles en Francia para establecer una empresa individual, incluidas las microempresas, las SASU y las EURL. Pero, ¿qué es una EURL (también conocida como «SARL unipersonnelle», «SARL à associé unique» y «SARLU»)? ¿Cuáles son sus ventajas y cómo funciona?

En esta guía, explicaremos qué es una EURL, cómo funciona, su régimen fiscal y cómo crear una. Puede encontrar más información sobre la SASU, o «société par actions simplifiée unipersonnelle», en otro artículo nuestro sobre el tema.

¿De qué trata este artículo?

• ¿Qué es una EURL?
  
• ¿Cuáles son las principales características de una EURL?
  
• Capital social
  
• ¿Cómo funciona una EURL?
  
• ¿A qué régimen fiscal pertenece una EURL?
  
• Seguridad social para los gestores de la EURL
  
• ¿Cuáles son las ventajas de una EURL?
  
• ¿Cuáles son las desventajas de una EURL?
  
• ¿Cómo se crea una EURL?
  
• Transferencia de una EURL
  
• ¿Cuáles son las diferencias entre EURL y SASU?
  

¿Qué es una EURL?

Una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal, o EURL (del francés «entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée»), es un tipo de sociedad de responsabilidad limitada (SARL) (del francés «société à responsabilité limitée») que tiene un solo accionista propietario. El único accionista de una EURL puede ser una persona física o jurídica, como una empresa o una asociación.

¿Cuáles son las principales características de una EURL?

Al igual que la SARL, la EURL es adecuada para una amplia gama de empresas, incluidas las actividades comerciales, artesanales e industriales, así como para determinadas profesiones no reguladas.

El cambio de una EURL a una SARL es sencillo, ya que ambas tienen la misma forma jurídica; la EURL es simplemente una SARL con un solo propietario, por lo que el negocio de la empresa no se ve afectado por el cambio de estatus. Del mismo modo, una SARL puede convertirse en una EURL si una persona termina siendo titular de todas las acciones, ya sea porque otras se retiran o fallecen.

Capital social

El capital social de una EURL es determinado libremente por el accionista. La responsabilidad financiera del socio único se limita a su aportación al capital social, ya sea en efectivo o en especie. Sin embargo, si también administran la empresa, su responsabilidad puede exceder la cantidad que han aportado.

El accionista recibe acciones en función de la cantidad que ha aportado. Estas acciones les otorgan derechos de información, dividendos y acciones legales.

Cuando se constituye una EURL, al menos el 20 % de las aportaciones en efectivo debe ingresarse en la cuenta bancaria de la empresa. El saldo debe pagarse en un plazo de cinco años. El accionista debe nombrar un auditor si la aportación en especie supera los 30.000 euros o si el valor total de las aportaciones en especie es superior a la mitad del capital social.

¿Cómo funciona una EURL?

La EURL está gestionada por una sola persona, que debe ser un particular. Son responsables de todas las tareas de gestión en nombre de la empresa, como la firma de contratos, la contratación de empleados y la gestión de trámites legales. El accionista puede desempeñar esta función por sí mismo o delegarla en un tercero.

Ten en cuenta que cualquier decisión tomada en contra de los intereses de la EURL puede considerarse mala gestión. La EURL no puede conceder préstamos ni descubiertos al gestor ni garantizar las obligaciones personales del gestor frente a terceros.

El accionista único toma todas las decisiones relativas al funcionamiento de la EURL. Cada decisión debe documentarse en un registro especial, que debe conservarse durante un período de seis años.

Si un tercero se convierte en administrador, sus poderes pueden estar limitados por los estatutos establecidos por el accionista. El gerente no accionista es responsable de aprobar los estados financieros y distribuir las ganancias.

¿A qué régimen fiscal pertenece una EURL?

La situación fiscal de una EURL depende de la situación de su único accionista.

Si el único accionista es una persona física

Si el único accionista es una persona física, las ganancias de la EURL tributan como ingresos (IR, del francés «impôt sur le revenu»), ya sea como beneficios industriales y comerciales (BIC, del francés «bénéfices industriels et commerciaux») o como beneficios no comerciales (BNC, del francés «bénéfices non commerciaux»). Si la EURL está sujeta al impuesto sobre la renta y el accionista es también el gerente, la EURL puede elegir el régimen fiscal de las microempresas (micro-BIC o micro-BNC) si sus ventas anuales (excluido el impuesto sobre el valor añadido o IVA) no superan las cantidades siguientes:

• 188.700 € para actividades comerciales y de hostelería.
  
• 77.700 € para servicios y profesiones liberales.
  

Las EURL también pueden optar por pagar el impuesto sobre sociedades (IS, del francés «impôt sur les sociétés»).

Si el único accionista es una persona jurídica

Si el único accionista es una persona jurídica, la EURL está automáticamente sujeta al impuesto sobre sociedades.

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Seguridad social para los gestores de la EURL

Si el único accionista es también el administrador de la EURL, está cubierto por el régimen de seguridad social de los trabajadores autónomos. En ocasiones, si el gerente es un tercero remunerado, se le considera un «empleado asimilado» y está cubierto por el sistema general de seguridad social.

¿Cuáles son las ventajas de una EURL?

Como empresa unipersonal, la EURL ofrece muchas ventajas a su propietario, tales como:

• Establecimiento sin propietarios adicionales
  
• Gestión simplificada (ya que las decisiones se toman unilateralmente)
  
• Responsabilidad financiera limitada a la cuantía de las aportaciones.
  
• Transición sencilla a una SARL
  
• Elección del régimen fiscal
  
• Posibilidad de elegir el régimen fiscal de la microempresa
  

¿Cuáles son las desventajas de una EURL?

Las EURL también pueden tener inconvenientes:

• Estrictas normas de funcionamiento impuestas por el Código de Comercio francés
  
• Trámites complicados y costosos para una pequeña empresa
  

¿Cómo se crea una EURL?

El proceso de constitución de una EURL es similar al de una SARL y consta de cinco etapas:

1. Redacción de los estatutos, un documento obligatorio que detalla los procedimientos operativos de la empresa (puedes descargar una plantilla de estatutos de la EURL)
   
2. Elegir un domicilio social (es decir, el domicilio de la EURL)
   
3. Constituir el capital social y depositarlo en la cuenta bancaria de la empresa
   
4. Publicar un aviso de constitución en una gaceta jurídica (JAL, del francés «journal d'annonces légales»)
   
5. Registrar tu EURL en línea a través del portal de trámites comerciales (visita el sitio web del gobierno francés para obtener información sobre cómo registrar tu EURL)
   

Costes de creación de una EURL

Crear una EURL puede ser costoso. Por ejemplo, contratar a un profesional del derecho para redactar los estatutos podría costarte entre 1.500 y 2.000 euros. Si utilizas una plataforma legal, es posible que pagues 200 €. Puedes redactar los estatutos tú mismo, de forma gratuita.

Si necesitas contratar a un auditor de cotizaciones, tendrás que pagar entre 500 y 3.000 euros. En 2024, la tarifa por publicar un aviso de constitución de EURL es de 121 €.

El coste de registrar una EURL depende de la naturaleza de la empresa: para las actividades comerciales, cabe esperar que pagues 37,45 €, más 15 € adicionales para las actividades artesanales. También tendrás que pagar una tasa de 21,41 € para declarar los beneficiarios efectivos de la empresa cuando te registres.

Por último, el coste de domiciliar tu negocio variará en función de la opción elegida. En general, designar la dirección residencial del gerente como oficina principal es gratis. Sin embargo, es probable que una incubadora de empresas, una empresa de domiciliación o un local comercial cuesten más.

Transferencia de una EURL

La transferencia de acciones a un miembro de la familia o a un tercero no está restringida. Para llevar a cabo la transferencia, debes hacer lo siguiente:

• Obtener una escritura de transferencia de acciones firmada o notariada
  
• Registrar la escritura ante la autoridad fiscal
  
• Modificar los estatutos y presentarlos en línea en el portal de trámites comerciales
  

Todos los compradores deben pagar una tasa de registro a las autoridades fiscales. Al igual que en el caso de una SARL, esta comisión es del 3 % del precio de transmisión, menos 23.000 € multiplicado por el número de acciones transferidas y dividido por el número total de acciones de la EURL.

[Precio de venta - (23.000 x número de acciones transferidas ÷ número total de acciones)] x 0,03

Un ejemplo: vendes 70 de tus acciones por 70.000 €. El capital social de la EURL se divide en 200 acciones. La tasa de registro es:

[70.000 - (23.000 x 70 ÷ 200)] x 0,03 = 1.858,50 €

Ten en cuenta que el único accionista puede transferir parte de sus acciones a un nuevo socio. Cuando se incorporan uno o varios socios nuevos, la EURL se convierte en una SARL.

¿Cuáles son las diferencias entre EURL y SASU?

Las SASU también son empresas unipersonales. Mientras que el gestor de una EURL debe ser una persona física, una SASU puede ser gestionada por una entidad jurídica, como una asociación o una empresa.

Una SASU es una sociedad de capital, lo que significa que su capital se divide en acciones. Por otro lado, una EURL se compone enteramente de acciones. Las comisiones de registro de una SASU se fijan en el 0,1 % del precio de transferencia de las acciones, mientras que las tasas de registro de las acciones con una EURL se fijan en el 3 % del precio de transferencia tras una deducción de 23.000 €.

Cuando se forma una SASU, la mitad de la contribución en efectivo debe depositarse en la cuenta bancaria de la empresa. Sin embargo, para una EURL, solo se debe pagar un mínimo del 20 % de la contribución en efectivo en el momento de la constitución.

Una SASU está automáticamente sujeta al impuesto de sociedades (IS), pero puede optar por tributar bajo el impuesto sobre la renta personal (IR). Además, su gerente es tratado como un empleado, lo que le permite beneficiarse del sistema general de seguridad social.