フランスのSAとは何ですか?その利点は何ですか?多くのフランス企業で使用されているこの法的形式について知っておくべきことは何ですか?この記事では、SA のしくみ、作成方法、および SA、SAS、SARL の違いについて説明します。

この記事の内容

• ソシエテ・アノニム(SA)とは何ですか?
  
• SAの主な機能は何ですか?
  
• SAはどのように機能しますか?
  
• SAはどのような税制に該当しますか?
  
• SAの長所と短所は何ですか?
  
• SAはどのように設定しますか?
  
• SA の譲渡
  
• SA、SAS、SARLの違いは何ですか?
  

ソシエテ・アノニム(SA)とは何ですか?

SA、または「société anonyme」(通常、英語で「公開有限責任会社」と訳されます)は、株式市場に上場したい大企業のための法的形態です。SAは、資本金を株式に分割し、株主が出資額に応じて株式を所有する株式会社です。

société par actions simplifiée (SAS) や société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) とは異なり、SA は公募を行うことでプロジェクトの資金を調達できます。したがって、その株式は規制された市場で取引することができます。

SAの主な機能は何ですか?

SAは、たばこ店や保険などの規制されたセクターを除いて、ほとんどのビジネスセクターに適しています。

株主数

SAには2人以上の株主が必要です。この最低株主数は、事業が証券取引所に上場している場合は最大7人の株主になります。株主は、個人でも、協会や会社などの法人でもかまいません。株主の責任は、現金または現物での出資額に限定されます。株主は、財務権、議決権、情報権も有しています。

資本金

SAの最低資本金は37,000ユーロ、または公開する場合は 225,000ユーロ です。現金拠出金の半分を、登録時に会社の銀行口座に入金する必要があります。残りの半分は5年以内に提供する必要があります。会社の現物拠出を評価するために、拠出監査人を任命する必要があります。

SAはどのように機能しますか?

SA は、取締役会とCEO、または監査委員会と執行委員会の 2 つの方法で管理できます。また、SAは株主総会を開催しなければなりません。

取締役会兼CEO

取締役会は、3人から18人のメンバーで構成され、全体的な事業戦略を設定し、それに従って運営されるようにします。取締役は、定款または株主総会のいずれかで任命されます。取締役会の会長兼CEOは、取締役の中から選ばれます(取締役会の詳細については、フランス政府のこちらの記事を参照してください)。

CEOは取締役会の会長になることもできます。この場合、彼らは会社の会長兼CEOになります。

なお、CEOの任期は無制限です。ただし、取締役会は彼らを解任する権限を持っています。

監査役会および執行役員会

執行役員会は、2人から5人のメンバー、または会社が証券取引所に上場している場合は7人で構成されています。社長は、監査役会によって任命された後、この経営組織を監督および主導します。監査役会には3人から18人のメンバーがおり、会社の管理と会計を監督しています。監査役会はまた、執行委員会のメンバーを任命します(SAのさまざまな 経営組織 の詳細については、フランス政府の記事を参照してください)

総会

SAは、株主全員を集めて総会を開催しています。総会では、監査役に加えて取締役または監査役会のメンバーを任命し、会社の利益を分配し、定款を変更し、財務諸表を承認し、SAを解散します（必要な場合）。

SAはどのような税制に該当しますか?

SAは自動的に法人所得税(IS、フランス語「impôt sur les sociétés」に由来)の対象となりますが、一定の資格基準を満たしていれば、所得税(IR、フランス語「impôt sur le revenu」に由来)を支払うことを選択できます。法人所得税から所得税への切替 については、フランス税務当局の記事を参照してください。

取締役の税制

CEOおよび会長の報酬は、賃金および給与として所得税の対象となります。取締役会メンバーにも一定額が支給され、所得税には12.8%、社会保険料には17.2%の定額税率(PFU、フランスの「prélèvement forfaitaire unique」に由来)が課税されます。

同様に、執行委員会メンバーの報酬は、賃金および給与として所得税の対象となります。監査役会メンバーの報酬はPFUの対象となります。

なお、有給の役員は全員「同化した従業員」に分類され、一般的な社会保障制度の対象となります。

株主への課税

SAが利益を上げると、株主に配当を支払うことができます。配当金は、譲渡可能証券からの収入に分類されます。一律30%の税率で課税され、そのうち12.8%が所得税、17.2%が社会保険料です。

税金の計算、徴収、報告を迅速化する自動化機能である Stripe Taxを使用してコンプライアンスを最適化できます。Stripe Taxでは、コードを1行も記述することなく、その年の取引と収入に関する詳細なレポートも生成します。

SAの長所と短所は何ですか?

SAは、大企業にとって次のようないくつかの利点を提供します。

• 銀行、顧客、サプライヤー、投資家に認められた法的形式
  
• 経営組織間の権限の分担
  
• 株式の譲渡と新規株主の登録が容易
  
• 拠出額に対する限定責任
  
• 規制された市場で取引する能力
  
• 取締役の従業員資格
  

ただし、この法的形式にはいくつかの欠点があります。

• 最低資本金要件
  
• 拠出監査人の任命は必須であり、500ユーロから3,000ユーロの費用がかかる可能性があります
  
• 煩雑な行政手続き
  

SAはどのように設定しますか?

SAの設定には、主に5つの手順があります。

1. 附則または定款(会社の運営、税務、および法的規則を詳述した文書)を作成し、会社名を選択
   
2. 本拠地または登録事務所の選択
   
3. 会社の銀行口座に株式資本を入金する
   
4. 官報への 法人設立通知 の掲載
   
5. ビジネス手続きポータル からオンラインでSAを登録します。SAの登録 の詳細については、この件に関するフランス政府の記事を参照してください。
   

SAの設定に関連するコスト

多くの場合、SAの設定にはコストがかかります。例えば、定款を作成するために法律専門家を雇うには、1,500ユーロから2,000ユーロの費用がかかる場合があります。

拠出監査人の評価には、500ユーロから3,000ユーロの費用がかかる可能性があります。法人設立通知の掲載費用は、SAの場合387ユーロに固定されています。

商業活動を行うSAの場合、 37.45ユーロ、加えて工芸活動には別途15ユーロを支払う必要があります。また、会社の実質的支配者を申告するために、21.41ユーロの手数料を支払う必要があります。

最後に、会社の住所地取得にかかる費用は、選択したオプションによって異なります。登録事務所がビジネスインキュベーター、居住会社、または商業施設にある場合、より高い料金を支払うリスクがあります。

SA の譲渡

一般に、SAの株式は家族または第三者に譲渡できます。株式が譲渡される場合は、譲渡が税務当局に報告される際に、譲渡価格の0.1%の固定登録税が買い手によって支払われます。ただし、この率は、主に不動産資産を保有する会社が関与する譲渡の場合、 5% に上昇します。

SA、SAS、SARL の違いは何ですか?

SA、SAS、SARL (または「société à responsabilité limitée」) の間には、いくつかの基本的な違いがあります。以下の表は、これらの法的形態の主な機能をまとめたものです。