Vad är ett SA i Frankrike? Vilka fördelar har det? Vad bör du veta om denna juridiska form som används av många franska företag? I den här artikeln går vi igenom hur ett SA fungerar, hur du bildar ett och skillnaderna mellan SA, SAS och SARL.

Vad innehåller den här artikeln?

• Vad är ett société anonyme (SA)?
  
• Vilka är de huvudsakliga egenskaperna för ett SA?
  
• Hur fungerar ett SA?
  
• Vilket skattesystem omfattas ett SA av?
  
• Vad är för- och nackdelarna med ett SA?
  
• Hur bildar man ett SA?
  
• Överlåtelse av ett SA
  
• Vad är skillnaden mellan SA, SAS och SARL?
  

Vad är ett société anonyme (SA)?

Ett SA, eller "société anonyme" (vanligtvis översatt som ett börsnoterat aktiebolag" på engelska), är en juridisk form för stora företag som vill noteras på börsen. Ett SA är ett aktiebolag där kapitalet är uppdelat i aktier, och aktieägarna äger dessa aktier baserat på hur mycket de bidrar med.

Till skillnad från société par actions simplifiée (SAS) och société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) kan ett SA söka finansiering till projekt genom en börsnotering. Företagets aktier kan därför handlas på den reglerade marknaden.

Vilka är de huvudsakliga egenskaperna för ett SA?

Ett SA passar de flesta affärssektorer, förutom reglerade sektorer som t.ex. tobaksaffärer och försäkringar.

Antal aktieägare

Ett SA måste ha två aktieägare eller fler. Detta minimum går upp till sju aktieägare om företaget är noterat på börsen. Aktieägare kan vara fysiska eller juridiska personer, till exempel föreningar eller företag. En aktieägares ansvar är begränsat till storleken på deras bidrag kontant eller in natura. Aktieägare har också finansiella, röst- och informationsrättigheter.

Aktiekapital

Minsta aktiekapital för ett SA är 37 000 euro, eller 225 000 euro om det börsnoteras. Hälften av eventuella kontantbidrag ska sättas in på företagets bankkonto vid registreringstillfället. Den återstående hälften måste tillhandahållas inom fem år. En revisor ska utses för att utvärdera bolagets bidrag in natura.

Hur fungerar ett SA?

Ett SA kan styras på två sätt - antingen av en styrelse och en VD eller av ett förvaltningsråd och en direktion. Ett SA måste också hålla en bolagsstämma.

Styrelse och VD

Styrelsen, som består av 3 till 18 ledamöter, fastställer den övergripande affärsstrategin och ser till att den följs. Styrelseledamöterna utses antingen i bolagsordningen eller under bolagsstämman. Styrelseordföranden och VD:n väljs bland styrelseledamöterna (läs den här artikeln från den franska regeringen för mer information om styrelsen).

VD:n kan också vara styrelsens ordförande. Då blir den personen ordförande och VD för företaget.

Observera att VD:n mandatperiod är obegränsad. Styrelsen har dock befogenhet att avsätta VD:n.

Förvaltningsråd och direktion

Direktionen består av två till fem ledamöter, eller sju om företaget är börsnoterat. Ordföranden övervakar och leder detta ledningsorgan efter att ha utsetts av förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet består av 3–18 ledamöter som övervakar bolagets ledning och konton. Förvaltningsrådet utser också ledamöterna i direktionen (läs artikeln från den franska regeringen för mer information om de olika ledningsorganen i ett SA)

Bolagsstämma

SA-företag anordnar bolagsstämmor för att samla alla sina aktieägare. Vid en bolagsstämma utser företaget styrelseledamöter eller ledamöter till förvaltningsrådet samt lagstadgade revisorer, delar ut bolagets vinst, ändrar bolagsordningen, godkänner årsredovisningar och upplöser företaget (om det behövs).

Vilket skattesystem omfattas ett SA av?

SA-företag är automatiskt skyldiga att betala bolagsskatt (IS, från franskans "impôt sur les sociétés"), men de kan välja att betala inkomstskatt (IR, från franskans "impôt sur le revenu") om de uppfyller vissa behörighetskriterier. Du kan läsa mer om övergången från bolagsskatt till inkomstskatt i den här artikeln från de franska skattemyndigheterna.

Skattesystem för styrelseledamöter

Ersättningen till VD:n och styrelseordföranden är föremål för inkomstskatt på samma sätt som en lön. Styrelseledamöterna erhåller även ett fast belopp, som beskattas schablonmässigt (PFU, från franskans "prélèvement forfaitaire unique”) om 12,8 % för inkomstskatt och 17,2 % för sociala avgifter.

På motsvarande sätt är direktionsledamöternas lön föremål för inkomstskatt på samma sätt som en lön. Förvaltningsrådets lön är föremål för PFU.

Observera att alla avlönade befattningshavare klassificeras som "assimilerade anställda" och omfattas av det allmänna socialförsäkringssystemet.

Beskattning av aktieägare

När ett SA går med vinst kan det betala ut utdelning till aktieägarna. Utdelningar kategoriseras som intäkter från överlåtbara värdepapper. De beskattas med en schablonsats på 30 %, varav 12,8 % är för inkomstskatt och 17,2 % för sociala avgifter.

Du kan optimera efterlevnaden med Stripe Tax: en automatiserad funktion som påskyndar skatteberäkningen, uppbörden och rapporteringen. Stripe Tax genererar också detaljerade rapporter om dina transaktioner och intäkter för året - allt utan att du behöver skriva en enda rad kod.

Vad är för- och nackdelarna med ett SA?

SA erbjuder flera fördelar för stora företag, bland annat:

• Juridisk form som erkänns av banker, kunder, leverantörer och investerare
  
• Maktfördelning mellan ledningsorganen
  
• Enklare överlåtelse av aktier och onboarding av nya aktieägare
  
• Ansvaret är begränsat till bidragsbeloppet
  
• Möjlighet att handla på den reglerade marknaden
  
• Anställningsstatus för styrelseledamöter
  

Det finns dock några nackdelar med denna juridiska form:

• Krav på minsta aktiekapital
  
• Utnämning av en revisor är obligatorisk och kan vara kostsam - mellan 500 och 3 000 euro
  
• Komplicerade administrativa formaliteter
  

Hur bildar man ett SA?

Det finns fem viktiga steg när du bildar ett SA:

1. Utarbetande av stadgar eller bolagsordning (ett dokument som beskriver företagets verksamhets-, skatte- och juridiska regler) och val av företagsnamn
   
2. Hemvist eller val av säte
   
3. Insättning av aktiekapitalet på bolagets bankkonto
   
4. Offentliggörande av bolagsbildning i en juridisk tidskrift
   
5. Registrering av företaget online via en portal för bolagsadministration. För ytterligare information om registrering av ett SA kan du läsa den franska regeringens artikel i ämnet.
   

Kostnader när man bildar ett SA

Att bilda ett SA är ofta kostsamt. Till exempel kan det kosta mellan 1 500 och 2 000 euro att anlita en jurist för att utarbeta bolagsordningen.

Revisorns bedömning kan kosta mellan 500 och 3 000 euro. Kostnaden för att offentliggöra bolagets bildande är fastställd till 387 euro för ett SA.

För ett SA som bedriver kommersiell verksamhet kan du förvänta dig att betala 37,45 euro, plus ytterligare 15 euro för hantverksverksamhet. Du måste också betala en avgift på 21,41 € för att deklarera företagets verkliga huvudmän.

Slutligen kommer kostnaden för att ange hemvist för ditt företag att variera beroende på vilket alternativ du väljer. Om ditt säte är beläget i en företagsinkubator, ett domicilieringsföretag eller i kommersiella lokaler riskerar du att betala högre avgifter.

Överlåtelse av ett SA

I allmänhet kan du överföra aktier i ett SA till en familjemedlem eller till en tredje part. Vid överlåtelse av aktier betalas en fast registreringsavgift på 0,1 % av överlåtelsepriset av köparen när överlåtelsen anmäls till skattemyndigheten. Denna avgift stiger dock till 5 % för överföringar som involverar ett företag som huvudsakligen innehar fastighetstillgångar.

Vad är skillnaden mellan SA, SAS och SARL?

Det finns flera grundläggande skillnader mellan SA, SAS och SARL (eller "société à responsabilité limitée"). I tabellen nedan sammanfattas huvuddragen i dessa juridiska former: