Det finns flera juridiska former i Frankrike som du kan använda för att starta eget företag: enskild firma (eller mikroföretag), "entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée" (EURL, franska för "enmansaktiebolag") och "société par actions simplifiée unipersonnelle" (SASU, franska för "förenklat aktiebolag med en aktieägare"). I den här guiden kommer vi att fokusera på SASU, inklusive dess definition, funktion, fördelar och skapande.

Vad innehåller den här artikeln?

• Vad är ett SASU?
  
• Vilka är de huvudsakliga egenskaperna för ett SASU?
  
• Hur fungerar SASU?
  
• Skattesystem för SASU
  
• För- och nackdelar med SASU
  
• Hur startar jag ett SASU?
  
• Överlåtelse av ett SASU
  
• Övergång från SASU till SAS
  
• Vad är skillnaden mellan SASU och EURL?
  

Vad är ett SASU?

Ett förenklat aktiebolag med en aktieägare, eller SASU, är en form av förenklat aktiebolag (SAS) med en ensam aktieägare. Denna aktieägare kan vara en fysisk eller juridisk person, till exempel ett företag eller en förening.

Att byta från SASU till SAS och tillbaka igen kan göras när som helst utan att det påverkar hur företaget styrs eller fungerar. Entreprenörer i Frankrike värdesätter denna företagsform för dess flexibilitet vad gäller organisation, ledning och skala.
Vilka är de huvudsakliga egenskaperna för ett SASU?

Vilka är de huvudsakliga egenskaperna för ett SASU?

De flesta aktiviteter är tillåtna inom ramen för ett SASU, med undantag för reglerade aktiviteter som tobaksförsäljning, försäkringar, sparande, kapitalisering och scenkonst.

I likhet med SAS är SASU ett aktiebolag där den enskilda aktieägaren äger aktier som representerar aktiekapitalet. Om SASU:t går med vinst kan det ge utdelning till aktieägarna. Observera att SASU inte har tillgång till offentligt kapital och inte kan noteras på börsen.

Aktiekapital

Aktieägaren är fri att bestämma storleken på och sammansättningen av aktiekapitalet, som kan tillskjutas kontant (likvida tillgångar) eller in natura (t.ex. material, fordon, byggnader, goodwill osv.). Aktieägarens ekonomiska ansvar är begränsat till värdet av deras kontant- eller naturaförmån.

Hälften av kontantinsatsen måste sättas in på SASU:s företagskonto när företaget etableras, och den återstående hälften måste vara tillgänglig inom fem år. En revisor ska värdera apportegendom om ett enskilt tillskott överstiger 30 000 EUR eller om det sammanlagda värdet av alla apportegendomar överstiger hälften av aktiekapitalet.

Observera att det minsta aktiekapital som krävs för ett SASU är symboliskt, satt till 1 EUR.

Hur fungerar SASU?

Den enskilda aktieägaren i ett SASU har ensidig befogenhet att fatta alla beslut som rör företagets verksamhet. Varje beslut ska dokumenteras i ett särskilt register som ska bevaras i sex år.

Aktieägaren ansvarar också för att upprätta SASU:s bolagsordning, godkänna utdelningar och utse företagets verkställande direktör, som ska anges i bolagsordningen. De kan välja att utse en tredje part till verkställande direktör eller sköta det själv. Om en verkställande direktör byts ut ska bolagsordningen uppdateras i enlighet med detta.

Verkställande direktör övervakar den dagliga förvaltningen av SASU:t och har till uppgift att lämna in företagets årsredovisning till handelsdomstolens kansli, som måste godkännas i förväg av den enskilda aktieägaren. Verkställande direktör har civilrättsligt och straffrättsligt ansvar i förhållande till SASU:t. Den enskilda aktieägaren har rätt att begränsa verkställande direktörens verksamhet och utse en verksamhetschef och en vice verkställande direktör för att stödja verkställande direktören i deras åligganden.

Varje SASU måste ta fram en bolagsordning, föra ordentliga räkenskaper och lämna in årsredovisningar till handelsdomstolens kansli.

Skattesystem för SASU

SASU är automatiskt skyldiga att betala bolagsskatt (IS, från franskans "impôt sur les sociétés") men de kan välja att i stället betala inkomstskatt (IR, från franskans "impôt sur le revenu") i upp till fem år. För att kvalificera sig för inkomstskatt måste ett SASU uppfylla vissa kriterier, som att ha etablerats för mindre än fem år sedan och ha en årlig försäljning på mindre än 10 miljoner EUR. Franska myndigheter har lämnat ytterligare detaljer om övergången från IS till IR.

Skattestatus för ensam aktieägare

Inkomst som den enskilda aktieägaren erhåller i form av utdelning kategoriseras som inkomst av rörligt kapital. Denna inkomst är föremål för en fast skattesats på 30 % – 12,8 % för inkomstskatt och 17,2 % för sociala avgifter. Aktieägaren kan även tillämpa tabellen över inkomstskattesatser, som utgör en alternativ metod för att beräkna inkomstskatt.

Skattestatus för verkställande direktör

I egenskap av anställd är den verkställande direktören skyldig att betala inkomstskatt enligt lönekategorin. De kan göra anspråk på 10 % avdrag på sin skattepliktiga ersättning eller dra av faktiska utgifter som boende, måltider och resor.

Som anställd omfattas de också av det allmänna socialförsäkringssystemet, som inkluderar familjebidrag, sjukförsäkring och pensionssystem. För att få dessa förmåner måste de betala sociala avgifter.

Den enskilda aktieägaren kan också vara verkställande direktör för SASU:t. I det här scenariot kan de få en kombination av lön och utdelning.

Du kan förenkla din efterlevnad av skatteregler med Stripe Tax. Denna automatiserade funktion påskyndar beräkningen, uppbörden och deklarationen av dina skattskyldigheter, och ger detaljerade rapporter om transaktioner och inkomster för året.

För- och nackdelar med SASU

SASU erbjuder fördelar för entreprenörer som vill etablera eget företag.

Fördelar

Banker, kunder och leverantörer är väl förtrogna med ett SASU. Den enskilda aktieägaren åtnjuter betydande självständighet när det gäller organisation, styrning och ledning. Beslut fattas ensidigt utan krav på omröstning eller beslutförhet.

Ett SASU kan anpassas till de flesta kommersiella aktiviteter eller tillverkningsaktiviteter. Som anställd omfattas verkställande direktör av socialförsäkringen. De kan också få utdelning om SASU:t går med vinst.

Dessutom är övergången från ett SASU till ett SAS lätt eftersom de delar samma juridiska form. Den enskilda aktieägaren kan till en början verka självständigt och lägga till delägare eller öka aktiekapitalet utan att behöva ändra bolagsstrukturen.

Nackdelar

SASU har dock nackdelar, särskilt när man ser till ekonomiska aspekter. I likhet med SAS kan processen för att ta fram en bolagsordning vara komplicerad och kostsam, och uppgår vanligtvis till mellan 1 500 och 2 000 EUR när den hanteras av en jurist. Även de sociala avgifterna som är förknippade med ett SASU kan vara betydande. Slutligen kan ett SASU inte noteras på börsen eller delta på den reglerade marknaden.

Hur startar jag ett SASU?

Inrättandet av ett SASU omfattar fem steg, som börjar med utarbetandet av bolagsordningen. Dessa artiklar, som utarbetas av den enskilda aktieägaren, beskriver företagets operativa förfaranden.

Därefter väljer den enskilda aktieägaren sätet (eller hemvisten) för SASU:t, följt av bildandet av aktiekapital som sätts in på företagets bankkonto.

När aktiekapitalet har deponerats måste den enskilda aktieägaren få ett meddelande om bildandet av SASU:t, som offentliggörs i en juridisk tidning (JAL, från franskans "journal d'annonces légales"; franska myndigheter ger mer information om offentliggörandet av rättsliga tillkännagivanden här).

När tillkännagivandet har offentliggjorts kan aktieägaren registrera sitt SASU online via företagsportalen och lämna in de styrkande handlingar som krävs. Läs mer om att registrera ett SASU från franska myndigheter.

Tillhörande kostnader

Att upprätta ett SASU eller ett SAS inkluderar vanligtvis följande utgifter:

• Upprättande av bolagsordning: Mellan 1 500 till 2 000 EUR för en jurist, eller 200 EUR via en juridisk plattform (du kan också upprätta dem själv gratis)
  
• Anlitande av revisor (i förekommande fall): Mellan 500 till 3 000 EUR
  
• Publicering av rättsligt meddelande: 138 EUR för ett SASU och 193 EUR för ett SAS
  
• Registrering av företag: 37,45 EUR för en kommersiell verksamhet eller mellan 15 till 200 EUR för en småskalig verksamhet
  
• Registrering av verkliga huvudmän: 21,41 EUR
  
• Domiciliering: Kostnaden varierar
  

Överlåtelse av ett SASU

Den enskilda aktieägaren kan överlåta aktier till en familjemedlem eller en tredje part utan kostnad. Köparen av aktierna betalar en registreringsskatt på 0,1 % av överlåtelsepriset.

Övergång från SASU till SAS

Ett SASU kan förvandlas till ett SAS på tre sätt:

• När nya delägare kommer in i bolaget och det sker en motsvarande ökning av aktiekapitalet
  
• Vid överlåtelse eller försäljning av aktier till tredje part
  
• Om den enskilda aktieägaren avlider
  

Detta är bara en förändring av företaget, inte en ändring av den juridiska formen. För att övergå från ett SASU till ett SAS behöver du bara göra följande:

• Registrera överlåtelsen av aktier hos Companies Tax Office (SIE, från franskans "Service des Impôts des Entreprises")
  
• Uppdatera bolagsordningen i enlighet med detta
  
• Publicera en kungörelse om ändringen i en juridisk tidning
  
• Uppdatera Kbis-registret
  

Vad är skillnaden mellan SASU och EURL?

Liksom SASU är EURL:er företagsformer som ägs av en enskild enhet. Men till skillnad från SASU måste chefen för ett EURL vara en person och kan inte vara en juridisk person.

När EURL väl har inrättats krävs en omedelbar insättning på 20 % av kontantbidraget på tillämpligt bankkonto, till skillnad från SASU, där endast hälften av kontantbidraget initialt sätts in.

Skattemässigt är EURL föremål för IR men kan välja att betala IS istället. Till skillnad från den verkställande direktören för ett SASU anses chefen för ett EURL inte vara anställd.

Slutligen består ett EURL av företagsenheter, inte aktier. Registreringsavgifterna för företagsandelar beräknas till 3 % av försäljningspriset, med ett avdrag på 23 000 EUR.