In Frankreich gibt es mehrere Rechtsformen, mit denen Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen können: das Einzelunternehmen (oder Kleinstunternehmen), die „entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée“ (EURL, französisch für „Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem einzigen Anteilseigner“ und die „société par actions simplifiée unipersonnelle“ (SASU, französisch für „vereinfachte Aktiengesellschaft mit einem einzigen Aktionär“. In diesem Leitfaden konzentrieren wir uns auf die SASU, einschließlich ihrer Definition, Funktionsweise, Vorteile und Erstellung.

Worum geht es in diesem Artikel?

• Was ist eine SASU?
  
• Was sind die Hauptmerkmale einer SASU?
  
• Wie funktionieren SASUs?
  
• Das Steuersystem für SASUs
  
• Vor- und Nachteile von SASUs
  
• Wie richte ich eine SASU ein?
  
• Übertragung einer SASU
  
• Übergang von einer SASU zu einer SAS
  
• Was ist der Unterschied zwischen SASUs und EURLs?
  

Was ist eine SASU?

Eine vereinfachte Aktiengesellschaft mit einem einzigen Anteilseigner (SASU) ist eine Form der vereinfachten Aktiengesellschaft (SAS) mit einem einzigen Anteilseigner. Bei diesem Anteilseigner kann es sich um eine natürliche oder juristische Person, z. B. ein Unternehmen oder einen Verein, handeln.

Der Übergang von einer SASU zu einer SAS und zurück zu einer SASU kann jederzeit erfolgen, ohne die Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird oder arbeitet, zu beeinträchtigen. Unternehmer in Frankreich schätzen diese Gesellschaftsform wegen ihrer Flexibilität in Organisation, Management und Größe.
Was sind die Hauptmerkmale einer SASU?

Was sind die Hauptmerkmale einer SASU?

Die meisten Aktivitäten sind im Rahmen einer SASU erlaubt, mit Ausnahme von regulierten Aktivitäten wie Tabakeinzelhandel, Versicherungen, Ersparnisse, Kapitalisierung und darstellende Künste.

Ähnlich wie die SAS ist die SASU eine Aktiengesellschaft, bei der der/die Alleinaktionär/in Aktien besitzt, die das Aktienkapital repräsentieren. Wenn die SASU Gewinne erzielt, kann sie Dividenden an die Aktionärinnen und Aktionäre ausschütten. Beachten Sie, dass SASUs keinen Zugriff auf öffentliches Kapital haben und nicht an der Börse notiert werden können.

Aktienkapital

Die Höhe und Zusammensetzung des Grundkapitals, das in bar (liquide Mittel) oder in Sachleistungen (z. B. Materialien, Fahrzeuge, Gebäude, Vorteile („Goodwill“) usw.) eingebracht werden kann, steht der Aktionärin/dem Aktionär frei. Die finanzielle Haftung der Aktionärin/des Aktionärs ist auf den Wert ihrer/seiner Bar- oder Sacheinlagen beschränkt.

Die Hälfte der Bareinlage muss bei der Gründung der Gesellschaft auf das Geschäftskonto der SASU eingezahlt werden, die andere Hälfte muss innerhalb von fünf Jahren zur Verfügung stehen. Der/die Abschlussprüfer/in hat Sacheinlagen zu bewerten, wenn eine einzelne Einlage 30.000 € übersteigt oder wenn der Gesamtwert aller Sacheinlagen die Hälfte des Stammkapitals übersteigt.

Beachten Sie, dass das für eine SASU erforderliche Mindeststammkapital symbolisch ist und auf 1 € festgelegt ist.

Wie funktionieren SASUs?

Der/die einzelne Anteilseigner/in einer SASU hat die einseitige Befugnis, alle Entscheidungen in Bezug auf den Betrieb des Unternehmens zu treffen. Jede Entscheidung muss in einem speziellen Register dokumentiert werden, das sechs Jahre lang geführt werden muss.

Der/die Aktionär/kin ist auch für die Erstellung der Satzung der SASU, die Genehmigung von Dividendenausschüttungen und die Ernennung des Unternehmenspräsidenten verantwortlich, der in der Satzung festgelegt werden muss. Sie können eine dritte Partei zur Präsidentin oder zum Präsidenten ernennen, die die SASU vertritt oder sie selbst leitet. Wird ein/e Präsident/in ausgetauscht, muss die Satzung entsprechend aktualisiert werden.

Der/die Präsident/in beaufsichtigt die tägliche Geschäftsführung der SASU und hat die Aufgabe, den Jahresabschluss des Unternehmens dem Urkundsbeamten des Handelsgerichts vorzulegen, der vom/von der Alleinaktionär/in vorab genehmigt werden muss. Der/die Präsident/in trägt die zivil- und strafrechtliche Verantwortung in Bezug auf die SASU. Dem/der Alleingesellschafter/in steht es frei, die Handlungen der Präsidentin/des Präsidenten einzuschränken und eine/n Geschäftsführer/in und eine/n stellvertretende/n Geschäftsführer/in zu ernennen, die die Präsidentin/den Präsidenten bei ihren/seinen Aufgaben unterstützen.

Jede SASU muss eine Satzung erstellen, ordnungsgemäße Buchhaltungsunterlagen führen und den Jahresabschluss der Urkundenbeamtin/dem Urkundsbeamten des Handelsgerichts vorlegen.

Das Steuersystem für SASUs

SASUs unterliegen standardmäßig der Körperschaftsteuer (IS, französisch für „impôt sur les sociétés“), können sich aber dafür entscheiden, stattdessen bis zu fünf Jahre lang Einkommensteuer (IR, französisch für „impôt sur le revenu“) zu zahlen. Um sich für die Einkommensteuer zu qualifizieren, müssen SASUs bestimmte Kriterien erfüllen, wie z. B. die Gründung vor weniger als fünf Jahren und einen Jahresumsatz von weniger als 10 Millionen Euro. Die französische Regierung hat weitere Einzelheiten zum Übergang vom IS zur IR vorgelegt.

Steuerstatus der Alleinaktionärin/des Alleinaktionärs

Einkünfte, die der/die Alleinaktionär/in in Form von Dividenden erhält, gelten als Einkünfte aus beweglichem Kapital. Für diese Einkünfte gilt ein Pauschalsteuersatz von 30 % – 12,8 % für die Einkommensteuer und 17,2 % für die Sozialversicherungsbeiträge. Der/die Anteilseigner/in kann auch die Einkommensteuersatztabelle anwenden, die eine alternative Methode zur Berechnung der Einkommensteuer bietet.

Der Steuerstatus der Präsidentin/des Präsidenten

Als Angestellter unterliegt die Präsidentin/der Präsident der Einkommensteuer in der Kategorie Gehalt und Löhne. Sie können einen Freibetrag von 10 % auf ihr steuerpflichtiges Entgelt geltend machen oder tatsächliche Ausgaben wie Unterkunft, Verpflegung und Reise abziehen.

Als Arbeitnehmer/in sind sie auch durch das allgemeine Sozialversicherungssystem abgesichert, das Familienbeihilfen, Krankenversicherungen und Rentenversicherungen umfasst. Um diese Leistungen zu erhalten, müssen sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Der/die Alleinaktionär/in kann auch der/die Präsident/in der SASU sein. In diesem Szenario können sie eine Kombination aus Gehalt und Dividenden erhalten.

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Vor- und Nachteile von SASUs

SASUs bieten Vorteile für Unternehmer, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.

Vorteile

SASUs werden von Banken, Kundinnen/Kunden und Lieferanten anerkannt. Der/die Alleinaktionär/in verfügt über eine weitgehende Autonomie in Bezug auf Organisation, Governance und Management. Entscheidungen werden einseitig getroffen, ohne dass eine Abstimmung oder Beschlussfähigkeit erforderlich ist.

SASUs können an die meisten kommerziellen oder Fertigungsaktivitäten angepasst werden. Als Angestellte/r ist die Präsidentin/der Präsident sozialversichert. Sie können auch Dividenden erhalten, wenn die SASU einen Gewinn erzielt.

Darüber hinaus ist der Übergang von einer SASU zu einer SAS einfach, da sie die gleiche Rechtsform haben. Der/die Einzelaktionär/in kann zunächst unabhängig agieren und Gesellschafter/innen hinzufügen oder das Stammkapital erhöhen, ohne die Unternehmensstruktur ändern zu müssen.

Nachteile

SASUs haben Nachteile, insbesondere in finanzieller Hinsicht. Wie bei der SAS kann der Prozess der Erstellung der Satzung kompliziert und kostspielig sein und in der Regel zwischen 1.500 und 2.000 € liegen, wenn er von einer Anwältin/einem Anwalt durchgeführt wird. Die mit einer SASU verbundenen Sozialversicherungskosten können ebenfalls erheblich sein. Schließlich darf eine SASU nicht an der Börse notiert oder am geregelten Markt teilnehmen.

Wie richte ich eine SASU ein?

Die Gründung einer SASU erfolgt in fünf Schritten, beginnend mit der Erstellung der Satzung. Diese Artikel, die vom/von der Alleinaktionär/in verfasst wurden, beschreiben die operativen Abläufe des Unternehmens.

Als nächstes wählt der/die Einzelaktionär/in den eingetragenen Sitz (oder Domizil) der SASU aus, gefolgt von der Bildung des Stammkapitals, das auf das Geschäftskonto der Gesellschaft eingezahlt wird.

Sobald das Stammkapital eingezahlt wurde, muss der/die Einzelaktionär/in eine Mitteilung über die Gründung der SASU erhalten, die in einem Amtsblatt veröffentlicht wird (JAL, französisch für „journal d'annonces légales“. Die französische Regierung stellt weitere Informationen über die Veröffentlichung der rechtlichen Mitteilung zur Verfügung).

Nach Veröffentlichung der Mitteilung kann der/die Aktionär/in seine SASU online über das Portal zur Unternehmensgründung registrieren und die erforderlichen Belege einreichen. Erfahren Sie mehr über die Registrierung einer SASU bei der französischen Regierung.

Verbundene Kosten

Die Einrichtung einer SASU oder SAS umfasst in der Regel die folgenden Kosten:

• Erstellung der Satzung: Von 1.500 € bis 2.000 € für eine Anwältin/einen Anwalt oder 200 € für eine juristische Plattform (Sie können sie auch kostenlos selbst erstellen)
  
• Beauftragung einer Beitragsprüferin/eines Beitragsprüfers (falls zutreffend): Von 500 € bis 3.000 €
  
• Veröffentlichung des rechtlichen Hinweises: 138 für eine SASU und 193 EUR für eine SAS
  
• Gewerbeanmeldung: 37,45 € für gewerbliche Tätigkeiten oder 15 € bis 200 € für eine geringfügige Tätigkeit
  
• Erklärung der wirtschaftlichen Eigentümer/innen: 21,41 €
  
• Domizilierung: Kosten variieren
  

Übertragung einer SASU

Der/die Alleingesellschafter/in kann Anteile an ein Familienmitglied oder einen Dritten übertragen, ohne dass Gebühren anfallen. Der/die Käufer/in der Aktien zahlt eine Registrierungssteuer in Höhe von 0,1 % des Aktienübertragungspreises.

Übergang von einer SASU zu einer SAS

Eine SASU kann auf drei Arten in eine SAS überführt werden:

• Wenn neue Gesellschafter/innen in das Unternehmen eintreten und es zu einer entsprechenden Erhöhung des Stammkapitals kommt
  
• Bei der Übertragung oder dem Verkauf von Anteilen an Dritte
  
• Wenn der/die Alleingesellschafter/in stirbt
  

Es handelt sich lediglich um eine Unternehmensänderung, nicht um eine Rechtsformänderung. Um von einer SASU zu einer SAS zu wechseln, müssen Sie nur Folgendes tun:

• Registrieren der Übertragung von Aktien beim Finanzamt (SIE, französisch für „Service des Impôts des Entreprises“)
  
• Aktualisieren Sie die Satzung entsprechend
  
• Veröffentlichen Sie eine Ankündigung der Änderung in einem Amtsblatt
  
• Aktualisieren Sie das Kbis-Register
  

Was ist der Unterschied zwischen SASUs und EURLs?

Wie SASUs sind EURLs Gesellschaftsformen, die sich im Besitz einer einzelnen Körperschaft befinden. Im Gegensatz zu SASUs muss der Manager einer EURL jedoch eine Person sein und darf keine juristische Person sein.

Nach der Einrichtung verlangen EURLs eine sofortige Einzahlung von 20 % der Barbeiträge auf ihr Bankkonto, im Gegensatz zu SASUs, bei denen zunächst nur die Hälfte der Barbeiträge eingezahlt wird.

Steuerlich unterliegen EURLs der IR, können sich aber stattdessen für die Zahlung von IS entscheiden. Im Gegensatz zur Präsidentin/zum Präsidenten einer SASU gilt der/die Manager/in einer EURL nicht als Angestellte/r.

Schließlich setzt sich der EURL aus Unternehmenseinheiten und nicht aus Aktien zusammen. Die Eintragungsgebühren für Unternehmensanteile werden mit 3 % des Verkaufspreises berechnet, mit einem Freibetrag von 23.000 €.