SAS และ SARL เป็นนิติบุคคลที่ได้รับความนิยมทั้งในฝรั่งเศส แต่ทั้งสองแตกต่างกันอย่างไร และมีอะไรเหมือนกันบ้าง SAS มีข้อดีเหนือว่า SARL อย่างไรและในทางกลับกัน บทความนี้เปรียบเทียบฟีเจอร์หลักของ SAS และ SARL เพื่อช่วยให้คุณสิ่งที่เหมาะกับคุณที่สุดโดยมีตารางเปรียบเทียบในตอนท้าย
บทความนี้ให้ข้อมูลอะไรบ้าง
- SAS คืออะไร
- SARL คืออะไร
- SAS และ SARL มีอะไรเหมือนกันบ้าง
- SAS กับ SARL แตกต่างกันอย่างไร
- SAS เทียบกับ SARL: ตารางเปรียบเทียบ
- SAS หรือ SARL: คุณควรเลือกแบบไหน
SAS คืออะไร
บริษัทร่วมทุนอย่างง่าย (SAS หรือ "société par actions simplifiée") เป็นนิติบุคคลที่เป็นที่รู้กันว่ามีความยืดหยุ่นในการดําเนินงาน การพัฒนา และโครงสร้างในระดับระดับสูง เหมาะสําหรับกิจกรรมเชิงพาณิชย์ งานฝีมือ ศิลปศาสตร์ และอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ ยกเว้นวิชาชีพที่อยู่ภายใต้การควบคุม ตามการศึกษาของสถาบันสถิติและเศรษฐกิจแห่งชาติ (Insee) นิติบุคคลประเภทนี้เป็นรูปแบบทางกฎหมายที่ใช้กันมากที่สุดในฝรั่งเศสในปี 2022
หุ้นส่วนของ SAS มีอิสระที่จะจัดตั้งกฎข้อบังคับที่กํากับดูแลการบริหารจัดการและองค์กรของบริษัท ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SAS ได้ในบทความเกี่ยวกับหัวข้อนี้และสํารวจรูปแบบทางกฎหมายยอดนิยมอื่นๆ ในฝรั่งเศส เช่น บริษัทจํากัดมหาชน (SA หรือ "société anonyme") บริษัทร่วมทุนที่มีผู้ถือหุ้นคนเดียว (SASU หรือ “société par actions simplifiée unipersonnelle”) และบริษัทจํากัดสําหรับผู้ถือหุ้นคนเดียว (EURL หรือ "entreprersnelle à responsabilité limitée") โดยไปที่ลิงก์เหล่านี้
SARL คืออะไร
บริษัทจํากัด (SARL หรือ "société à responsabilité limitée") เป็นอีกหนึ่งรูปแบบทางกฎหมายที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในฝรั่งเศส เหมาะสําหรับกิจกรรมการค้า งานฝีมือ และอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ รวมถึงการประกอบวิชาชีพที่ไม่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลและธุรกิจในครอบครัว การดําเนินงานของ SARL ต่างจาก SAS ตรงที่อยู่ภายใต้กฎหมาย (มาตรา L223-3 ของประมวลกฎหมายพาณิชย์) ซึ่งมีการรับประกันบางอย่างแต่มีความยืดหยุ่นในการจัดการน้อยกว่า
SAS และ SARL มีอะไรเหมือนกันบ้าง
SAS และ SARL ต่างก็เป็นบริษัทจํากัดที่ประกอบด้วยหลายฝ่าย นั่นคือ หุ้นส่วนจะรับผิดเฉพาะจํานวนเงินที่ตนสมทบเท่านั้น ทั้งสองคล้ายคลึงกันในแง่ของการเก็บภาษีและการทำบัญชี โดยทั้งคู่จะต้องอยู่ภายใต้หลักเกณฑ์ภาษีเงินได้นิติบุคคลมาตรฐานและจําเป็นต้องเก็บบัญชีทั้งหมดเอาไว้ ทั้งสองไม่สามารถซื้อขายในตลาดที่มีการกํากับดูแล
ทั้ง SAS และ SARL เหมาะสําหรับธุรกิจส่วนใหญ่ นอกจากนี้ ขั้นตอนการตั้งค่าบริษัททั้งสองชนิดจะเหมือนกัน
คุณจะเข้าตลาดได้เร็วขึ้นด้วย Stripe Payments ซึ่งเป็นระบบการชําระเงินที่เพิ่มประสิทธิภาพสําหรับทั้งสตาร์ทอัพและบริษัทขนาดใหญ่ Stripe นําเสนอวิธีการชําระเงินกว่า 100 วิธี และช่วยให้คุณรับการชําระเงินในกว่า 195 ประเทศได้โดยไม่ต้องเขียนโค้ดเลย
SAS กับ SARL แตกต่างกันอย่างไร
ทั้งสองแตกต่างกันในหลายๆ ด้าน รวมถึงจํานวนหุ้นส่วน วิธีปฏิบัติงาน และบทบาทของผู้จัดการ
จํานวนหุ้นส่วน
SAS กําหนดให้ต้องมีหุ้นส่วนอย่างน้อย 2 ราย โดยไม่มีขีดจํากัดสูงสุด โดยอาจเป็นบุคคลทั่วไปหรือนิติบุคคลก็ได้
อย่างไรก็ตาม SARL มีหุ้นส่วนได้ไม่เกิน 100 รายตามที่ระบุไว้ในมาตรา L223-3 ของประมวลกฎหมายพาณิชย์ จะต้องมีหุ้นส่วนอย่างน้อย 2 ราย (บุคคลทั่วไปหรือนิติบุคคล)
การร่างข้อบังคับของบริษัท
ใน SAS หุ้นส่วนมีอิสระในการจัดทำกฎข้อบังคับของบริษัทที่อธิบายกฎการกํากับดูแล องค์กร และการดําเนินงานจากมุมมองทางการเงิน สังคม และกฎหมาย
ในทางกลับกัน หุ้นส่วนของ SARL ไม่มีความยืดหยุ่นในระดับเดียวกันในการจัดการบริษัท ข้อบังคับของบริษัทต้องจัดทําอย่างเข้มงวดมากขึ้น โดยทำตามมาตรา 1 ถึง 43 ของประมวลกฎหมายพาณิชย์
ทุนเรือนหุ้น
ในทั้งสองประเภท หุ้นส่วนสามารถกําหนดทุนเรือนหุ้นได้อย่างอิสระซึ่งอาจเป็นเงินสดหรือรูปแบบที่คล้ายกันก็ได้
อย่างไรก็ตาม ทุนเรือนหุ้นที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียนจะแตกต่างกันออกไปตามประเภทของบริษัท สําหรับ SAS จะต้องฝากเงินสด 50% เข้าบัญชีธนาคารของบริษัท ณ เวลาที่จัดตั้งบริษัท สําหรับ SARL จะต้องชําระยอดเงินสดอย่างน้อย 20% ณ เวลาที่จดทะเบียน ต้องชําระยอดคงเหลือภายใน 5 ปีนับจากวันที่จดทะเบียนสำหรับทั้งสองประเภท
โปรดทราบว่าการแต่งตั้งผู้ตรวจสอบเงินร่วมลงทุนเป็นสิ่งจําเป็นสําหรับบริษัท SAS และ SARL ทุกแห่ง หากการร่วมลงทุนที่อยู่ในรูปแบบอื่นนอกเหนือจากเงินสดมีมูลค่าเกิน 30,000 ยูโรและคิดเป็นสัดส่วนเกินครึ่งของทุนเรือนหุ้น
การปฏิบัติงาน
หุ้นส่วนเป็นผู้ตัดสินใจในการดําเนินงานของ SAS เมื่อพวกเขาจัดทําข้อบังคับของบริษัท บริษัทจะบริหารโดยประธาน ซึ่งอาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล ซึ่งในฐานะกรรมการบริษัทต้องรับผิดทั้งทางแพ่งและทางอาญา หุ้นส่วนอาจแต่งตั้งกรรมการผู้จัดการและฝ่ายบริหารอื่นๆ เพื่อช่วยในการดําเนินธุรกิจของบริษัท
ในทางตรงกันข้าม การทํางานของ SARL อยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเคร่งครัดตามมาตรา 1 ถึง 43 ของประมวลกฎหมายพาณิชย์ ผู้จัดการ SARL จะต้องเป็นบุคคลทั่วไปที่เป็นตัวแทนบริษัทในการโต้ตอบกับบุคคลที่สาม มีหน้าที่รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การลงนามในสัญญา จ้างพนักงาน และจัดการงานทางกฎหมาย การประชุมสามัญผู้ถือหุ้นจะให้ความช่วยเหลือผู้จัดการในหน้าที่ความรับผิดชอบ
การเก็บภาษี
ทั้ง SASs และ SARL จะต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล (IS หรือ "impôt sur les sociétés") โดยอัตโนมัติ แต่ SARL สําหรับครอบครัว ซึ่งเป็น SARL ที่ก่อตั้งเมื่อไม่ถึง 5 ปีที่แล้ว และ SAS ที่มีสิทธิ์ สามารถเลือกภาษีเงินได้ (IR หรือ "impôt sur le revenu") หากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เฉพาะเจาะจง
โดยเงินปันผลที่ผู้ถือหุ้นของ SAS และ SARL ได้รับจะต้องเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายในอัตราคงที่อัตราเดียว (PFU หรือ "prélèvement forfaitaire unique") ภายใต้ระบบภาษีเงินได้นิติบุคคล หากต้องการ ผู้ถือหุ้นสามารถเลือกจ่ายภาษีตามยอดเงินภาษีเงินได้อัตราก้าวหน้า
สถานะประกันสังคม
ระบบประกันสังคมทั่วไปจะครอบคลุมประธานของ SAS ในฐานะพนักงาน ประธานจะได้รับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ การเกษียณอายุ และเบี้ยเลี้ยงในครอบครัว
อย่างไรก็ตาม ระบบประกันสังคมของผู้จัดการ SARL นั้นขึ้นอยู่กับจํานวนหุ้นที่ผู้จัดการเป็นเจ้าของ หากถือครองมากกว่าครึ่งหนึ่ จะถือว่าเป็นผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่และได้รับความคุ้มครองจากระบบประกันสังคมในฐานะคนทำงานอิสระ หากถือหุ้นครึ่งหนึ่งพอดี (ในฐานะผู้จัดการที่เท่าเทียมกัน) หรือน้อยกว่าครึ่งหนึ่ง (ในฐานะผู้จัดการส่วนน้อย) จะได้รับการคุ้มครองโดยระบบประกันสังคมทั่วไปทันทีที่ได้รับค่าตอบแทน
ขั้นตอนการจัดตั้งและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
ทั้งสองบริษัทมีการก่อตั้งขึ้นใน 5 ขั้นตอนสําคัญ ได้แก่
1. การร่างข้อบังคับของบริษัทและเลือกชื่อบริษัท
2. ภูมิลําเนาหรือการเลือกสํานักงานที่จดทะเบียน
3. การฝากทุนหุ้นเข้าบัญชีธนาคารของบริษัท
4. การเผยแพร่หนังสือแจ้งการจัดตั้งบริษัทในราชกิจจานุเบกษาทางกฎหมาย
5. การลงทะเบียนออนไลน์ผ่านพอร์ทัลอย่างเป็นทางการของธุรกิจ
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องได้แก่
- การร่างข้อบังคับของบริษัท: ตั้งแต่ 1,500 ยูโรถึง 2,000 ยูโร เพื่อแต่งตั้งทนายความ หรือ 200 ยูโรหากใช้แพลตฟอร์มทางกฎหมาย
- การจ้างผู้ตรวจสอบการร่วมลงทุน (หากจําเป็น): ตั้งแต่ 500 ยูโรถึง 3,000 ยูโร
- การเผยแพร่ประกาศทางกฎหมาย: 193 ยูโรสําหรับ SAS และ 144 ยูโรสําหรับ SARL
- การจดทะเบียนธุรกิจ: 37.45 ยูโรสําหรับกิจกรรมเชิงพาณิชย์และอีก 15 ยูโรสําหรับกิจกรรมงานฝีมือ
- การประกาศเจ้าของที่ได้รับประโยชน์: 21.41 ยูโร
- ภูมิลําเนาบริษัท: ค่าใช้จ่ายแตกต่างกันไปตามสถานที่
คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน่วยงานการจดทะเบียนได้ในบทความของรัฐบาลฝรั่งเศส
การโอนหุ้น
ข้อบังคับของบริษัท SAS จะกํากับดูแลวิธีที่หุ้นส่วนเข้าร่วมและออกจากบริษัท กําหนดภาษีการจดทะเบียนไว้ที่ 0.1% ของราคาการโอนสําหรับการโอนหุ้น ผู้ซื้อจะเป็นฝ่ายชําระภาษี ซึ่งต้องชําระเมื่อมีการรายงานการขายต่อสํานักงานภาษีเงินได้นิติบุคคล (SIE หรือ "service des impôts des entreprises")
ใน SARL คุณสามารถโอนหุ้นให้กับสมาชิกครอบครัวหรือหุ้นส่วนได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม การโอนหุ้นไปให้บุคคลที่สามต้องได้รับการอนุมัติจากหุ้นส่วนส่วนใหญ่ และมีขั้นตอนเฉพาะดังนี้
- การลงนามในการสัญญาการโอน
- การจดทะเบียนสัญญากับหน่วยงานภาษี
- การแก้ไขข้อบังคับของบริษัทที่จะยื่นต่อพอร์ทัลพิธีการธุรกิจ
ค่าธรรมเนียมการจดทะเบียน SARL คือ 3% ของราคาขายหลังจากเงินช่วยเหลือ 23,000 ยูโร
SAS เทียบกับ SARL: ตารางเปรียบเทียบ
ควรเลือก SAS หรือ SARL อย่างที่คุณเห็นว่ามีความแตกต่างที่สําคัญหลายอย่างระหว่างรูปแบบทางกฎหมายทั้งสองนี้ ตารางด้านล่างระบุความแตกต่างหลัก:
ฟีเจอร์
|
SAS
|
SARL
|
---|---|---|
จำนวนหุ้นส่วน
|
ตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป | ระหว่าง 2 ถึง 100 คน |
ความรับผิดด้านการเงินของหุ้นส่วน
|
จำกัดจำนวนการจัดสรรหุ้น | จำกัดจำนวนการจัดสรรหุ้น |
ทุนเรือนหุ้น
|
หุ้นส่วนสามารถกำหนดได้เอง โดยต้องมีการโอนหุ้นจำนวนอย่างน้อย 50% เมื่อก่อตั้งธุรกิจ | หุ้นส่วนสามารถกำหนดได้เอง โดยต้องมีการโอนหุ้นจำนวนอย่างน้อย 20% เมื่อก่อตั้งธุรกิจ |
การเข้าสู่ตลาด
|
ไม่อนุญาต | ไม่อนุญาต |
กรรมการบริษัท
|
ประธานบริษัท | กรรมการฝ่ายบริหารตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป |
การเก็บภาษีผลกำไร
|
ภาษีเงินได้นิติบุคคลที่มีตัวเลือกภาษีเงินได้บุคคล | ภาษีเงินได้นิติบุคคลที่มีตัวเลือกภาษีเงินได้บุคคล โดยบริษัทจำกัด (SARL) ที่มีเจ้าของเป็นครอบครัวและที่ก่อตั้งขึ้นไม่เกิน 5 ปีสามารถเลือกได้ |
สถานะประกันสังคมของผู้จัดการ
|
พนักงานที่อยู่ในระบบเงินเดือนและประกันสังคม | พนักงานที่ไม่ได้รับเงินเดือน (TNS หรือ “travailleur non salarié”) หากเป็นผู้จัดการที่ถือหุ้นรายใหญ่ หรือพนักงานที่อยู่ในระบบเงินเดือนและประกันสังคม หากถือหุ้นส่วนน้อยหรือเท่ากัน |
การโอนหุ้น
|
ไม่จำกัด | ไม่จำกัดจำนวนสมาชิกครอบครัว ขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้ถือหุ้นเมื่อโอนหุ้นให้แก่บุคคลที่สาม |
ค่าธรรมเนียมการจดทะเบียน
|
0.1% ของราคาขาย | 3% ของราคาขาย หลังจากหักเงินช่วยเหลือ 23,000 ยูโร |
SAS หรือ SARL: คุณควรเลือกแบบไหน
การตัดสินใจเลือกโครงสร้างทางกฎหมายของบริษัทเป็นทางเลือกที่สําคัญ คุณควรพิจารณาดังต่อไปนี้
- จํานวนหุ้นส่วนสูงสุด
- จํานวนทุนเรือนหุ้นที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียน
- วิธีการปฏิบัติงาน
- สถานะประกันสังคมของผู้จัดการ
- การโอนหุ้น
SAS มีข้อดีในด้านการปฏิบัติงานและความยืดหยุ่นมากกว่า SARL การโอนหุ้นให้บุคคลอื่นและการเพิ่มหุ้นส่วนรายใหม่เป็นกระบวนการที่ตรงไปตรงมา นอกจากนี้ผู้จัดการยังได้รับสถานะทางสังคมที่ดีคล้ายกับพนักงาน
ในขณะเดียวกัน SARL มีโครงสร้างทางกฎหมายที่เชื่อถือได้ ซึ่งควบคุมโดยประมวลกฎหมายพาณิชย์ ทําให้เหมาะสําหรับธุรกิจครอบครัว นอกจากนี้ทุนเรือนหุ้นที่จําเป็นสําหรับการจดทะเบียนยังต่ํากว่าของ SAS
เนื้อหาในบทความนี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลทั่วไปและมีจุดประสงค์เพื่อการศึกษาเท่านั้น ไม่ควรใช้เป็นคําแนะนําทางกฎหมายหรือภาษี Stripe ไม่รับประกันหรือรับประกันความถูกต้อง ความสมบูรณ์ ความไม่เพียงพอ หรือความเป็นปัจจุบันของข้อมูลในบทความ คุณควรขอคําแนะนําจากทนายความที่มีอํานาจหรือนักบัญชีที่ได้รับใบอนุญาตให้ประกอบกิจการในเขตอํานาจศาลเพื่อรับคําแนะนําที่ตรงกับสถานการณ์ของคุณ