Iniciar una pequeña empresa implica mucho más que un plan de negocios sólido, una fuerte demanda del mercado y preparación financiera. También requiere una comprensión completa de los complejos requisitos legales que conlleva ser propietario de una empresa. Cada formulario que completas, registro que realizas y contrato que preparas protege a tu organización de posibles responsabilidades legales y errores. Ignorar estas obligaciones, por muy tediosas que sean, no es una opción.

Sin embargo, el cumplimiento de la normativa legal no es un desafío insuperable. Con un conocimiento exhaustivo de las regulaciones y los procedimientos pertinentes, puedes establecer tu empresa sobre una base legal sólida.

A continuación, describiremos los requisitos legales clave para iniciar una pequeña empresa con el fin de ayudarte a construir una base sólida para tu emprendimiento.

¿Qué contiene este artículo?

• Identifica tu estructura comercial
  
• Registra el nombre de tu empresa
  
• Solicita un número de identificación fiscal federal o EIN
  
• Regístrate en la oficina de ingresos del estado
  
• Obtén las licencias y los permisos comerciales
  
• Regístrate para los impuestos estatales de empleadores
  
• Obtén un seguro
  
• Presenta los documentos organizativos ante el estado
  
• Crea un acuerdo operativo
  
• Registra las marcas comerciales o patentes correspondientes
  
• Más allá de los conceptos básicos: por qué tus requisitos podrían variar
  
• ¿Cómo puede ayudar Stripe Atlas?
  

Identifica tu estructura comercial

Cuando estableces tu Startup, una de las decisiones tempranas importantes es determinar la estructura legal de tu empresa. Esto no es solo un paso burocrático; tiene profundas implicaciones para el crecimiento futuro de tu Startup, su escalabilidad, el potencial de atraer inversiones, la responsabilidad y las implicaciones fiscales.

Estas son algunas de las estructuras de entidad comunes que puedes elegir:

• Empresa unipersonal: Si eres un emprendedor individual que lanza un negocio de bajo riesgo, una empresa unipersonal puede ser una opción sencilla y rentable. Sin embargo, serás personalmente responsable de las deudas comerciales y los problemas legales. Esto podría ser riesgoso si tu Startup opera en un sector litigioso o en uno donde la deuda es común.

• Sociedad: Si eres cofundador de la Startup, una sociedad podría parecer una opción natural. Permite compartir la responsabilidad, las ganancias y las pérdidas. Sin embargo, pueden surgir conflictos en las sociedades, por lo que es importante redactar un acuerdo de asociación que describa las funciones, las responsabilidades y los procesos para la resolución de disputas. Un inconveniente que a menudo se pasa por alto es que podrías ser personalmente responsable de las acciones de tu socio.

• Sociedad anónima: Las sociedades anónimas —más comúnmente las sociedades S (S corps) y las sociedades C (C corps)— son más difíciles de establecer y gestionar debido a los requisitos regulatorios. Sin embargo, ofrecen una gran ventaja para las Startups que buscan capital de riesgo, ya que facilitan la división de la propiedad mediante la emisión de acciones. Esto hace que sea mucho más sencillo atraer inversionistas. Pero pueden ser más costosas de establecer y mantener, y dan lugar a una doble tributación: primero sobre los ingresos corporativos y luego sobre los dividendos para los accionistas.

• Sociedad de responsabilidad limitada (LLC): Las LLC suelen ser una buena opción para las Startups. Combinan la protección de responsabilidad de las sociedades anónimas con las ventajas fiscales y la flexibilidad operativa de las sociedades. A diferencia de las sociedades anónimas, las ganancias y las pérdidas pueden transferirse a los propietarios sin tributación a nivel corporativo. Sin embargo, los inversionistas podrían preferir las sociedades anónimas, en particular las sociedades C, porque permiten acciones preferentes.

Elegir una entidad comercial requiere un profundo conocimiento de estas estructuras y de cómo cada una podría afectar la estrategia a largo plazo de tu Startup. Antes de comprometerte con una estructura, considera tus planes de escalabilidad, financiamiento y tu tolerancia al riesgo personal. Aunque el asesoramiento de profesionales como abogados y contadores públicos certificados (CPA) puede ser invaluable, los fundadores también deben tener una comprensión sólida de estas implicaciones, ya que afectarán muchos aspectos del camino de tu Startup.

Registro del nombre de la empresa

Establecer un nombre original y reconocible para tu startup es importante para la imagen de marca, el marketing y los aspectos legales. El proceso exacto depende de la estructura empresarial que elegiste.

• Nombre comercial (DBA): Si eres propietario único o estás en una asociación y quieres hacer negocios con un nombre que sea diferente a tu nombre personal o al de tus socios, deberás registrar un nombre comercial. También se conoce como «nombre ficticio» o «nombre de fantasía». El proceso varía según el estado, pero normalmente implica buscar en las bases de datos para asegurarse de que el nombre no esté ya en uso y registrarlo en una agencia estatal específica.

• Nombre corporativo o de LLC: Si has formado una corporación o una LLC, el nombre que elegiste al presentar tus estatutos de constitución u organización ya está registrado y protegido en tu estado. Sin embargo, si quieres realizar negocios con un nombre diferente, también deberás presentar un nombre comercial.

• Marcas comerciales: Si quieres evitar que otras empresas utilicen el nombre de la empresa de formas que puedan confundir a tus clientes, deberías considerar registrarlo como marca comercial. Este es un proceso más complicado que a menudo requiere la ayuda de un abogado especialista en marcas comerciales. Puedes registrar una marca comercial a nivel estatal, pero para obtener la protección más amplia —especialmente si planeas hacer negocios a nivel nacional o tener presencia en línea fuera de tu propio estado—, deberías registrarla en la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos (USPTO).

Elegir y registrar el nombre de la empresa requiere una reflexión cuidadosa. El nombre de la empresa es una parte fundamental de tu marca y estrategia de marketing. Debe reflejar lo que hace tu Startup y destacarse en los mercados a los que te diriges. También querrás asegurarte de que el nombre elegido no infrinja marcas comerciales o nombres de la empresa existentes, ya que esto podría dar lugar a costosas disputas legales más adelante. Cada estado tiene sus propias leyes y normativas sobre el registro del nombre de la empresa y las marcas comerciales, por lo que vale la pena investigar las reglas aplicables en tu estado específico.

Solicitar un número de identificación fiscal federal o EIN

Un número de identificación del empleador (EIN) es como un número de Seguro Social para tu empresa. Es un número único de nueve dígitos que el IRS (Servicio de Impuestos Internos de los Estados Unidos) asigna a las empresas para la declaración de impuestos y otros fines de presentación de informes. Incluso si no planeas tener empleados, la mayoría de las empresas están obligadas a obtener un EIN.

Quién necesita un EIN

Si tu empresa es una corporación o una asociación, o si tiene empleados, necesitará un EIN. La mayoría de los bancos requieren un EIN para abrir una cuenta bancaria comercial. Un EIN también es necesario si trabajas por cuenta propia y quieres crear un plan de jubilación con impuestos diferidos o si participas en fideicomisos, herencias, conductos de inversión hipotecaria de bienes raíces, organizaciones sin fines de lucro o cooperativas de agricultores.

Cómo solicitar un EIN

El proceso para solicitar un EIN es sencillo y gratuito. Puedes solicitarlo en línea a través del sitio web del IRS. Deberás completar la solicitud en una sola sesión, ya que no puedes guardarla y volver a ella más tarde, así que asegúrate de haber recopilado toda la información necesaria de antemano. También puedes presentar la solicitud por correo postal mediante el Formulario SS-4.

Qué información se necesita para la solicitud

Para solicitar un EIN, deberás proporcionar información sobre tu empresa, como su nombre legal, el condado y el estado donde opera, y la naturaleza de tus actividades comerciales. También deberás proporcionar información sobre la «parte responsable»: el particular o la entidad que controla, administra o dirige tu empresa y sus activos.

Obtener un EIN en las primeras etapas del proceso de configuración de tu Startup es beneficioso porque te permite mantener en privado tu número de Seguro Social, lo que reduce el riesgo de robo de identidad. Además, te permite completar otras actividades de configuración de la empresa que podrían requerir un EIN, como abrir una cuenta bancaria comercial y solicitar licencias y permisos comerciales.

Registrarse en la oficina estatal de ingresos

Una vez que hayas establecido el nombre de la empresa y tengas tu EIN, deberás registrarte en el departamento de ingresos de tu estado u organismo equivalente. El registro le permite a tu Startup pagar los impuestos estatales, que pueden incluir el impuesto sobre las ventas, el impuesto del seguro de desempleo y el impuesto a las ganancias. Los requisitos pueden variar significativamente de un estado a otro, por lo que es importante que comprendas tus obligaciones específicas.

Estos son algunos de los impuestos que quizás debas administrar:

• Impuesto sobre las ventas: Si vendes un producto físico, es probable que debas registrarte para obtener un permiso de impuesto sobre las ventas. Algunos estados también aplican un impuesto sobre las ventas a ciertos servicios. Después del registro, deberás cobrar el impuesto sobre las ventas a los clientes y remitirlo al estado. La frecuencia de estos pagos varía según el estado y puede depender de tu volumen de ventas.

• Impuestos del empleador: Si planeas contratar empleados, deberás pagar el impuesto del seguro de desempleo y la retención fiscal a cuenta de los empleados. El primero se destina a un fondo estatal que paga beneficios a los trabajadores despedidos sin que sea su culpa. El segundo es el impuesto a las ganancias que los empleadores retienen de los salarios de los empleados y pagan directamente al gobierno.

• Impuesto a las ganancias: Según la estructura de tu empresa, es posible que también debas pagar el impuesto a las ganancias estatal. Por ejemplo, si bien una LLC en sí no está sujeta al impuesto a las ganancias (el impuesto «pasa» a los miembros individuales), algunos estados imponen un impuesto de franquicia o privilegio a las LLC por el privilegio de hacer negocios allí.

En particular, no todos los estados tienen la misma estructura fiscal. Algunos no cobran el impuesto sobre las ventas, otros no tienen un impuesto a las ganancias individual y algunos no tienen ninguno de los dos. Además, algunos estados permiten que las ciudades y los condados impongan sus propios impuestos, por lo que también deberás tener en cuenta las normativas locales.

Abordar estas obligaciones fiscales estatales y locales puede ser complejo y hay mucho en juego. Si no te registras y pagas los impuestos de tu empresa correctamente, podrías enfrentar sanciones, multas e intereses sobre cualquier monto vencido. Es posible que quieras considerar utilizar los servicios de un experto tributario, que puede asegurarse de que cumplas con todas tus obligaciones y aproveches cualquier posible beneficio fiscal.

Obtener licencias y permisos comerciales

Para operar legalmente, tu startup podría necesitar licencias y permisos específicos. Estos requisitos varían ampliamente según la ubicación y el sector de tu empresa. No obtener las licencias y los permisos necesarios puede derivar en sanciones y, en casos extremos, obligarte a suspender las operaciones. A continuación, se muestran algunos ejemplos de licencias y permisos que podrías tener que obtener:

• Licencias y permisos estatales: Muchos estados exigen que empresas específicas tengan licencias. Por ejemplo, si tu startup pertenece al sector de servicios alimentarios, es probable que necesites permisos sanitarios y un permiso de manipulación de alimentos. Los servicios profesionales, como los servicios legales, el sector inmobiliario y la atención médica, suelen requerir licencias profesionales. La Administración de Pequeñas Empresas ofrece una herramienta en línea que puedes usar para buscar las licencias requeridas en tu estado y para tu sector.

• Licencias y permisos locales: Además de las licencias estatales, es posible que tu ciudad o condado requiera que tengas ciertos permisos. Algunos ejemplos comunes incluyen permisos de señalización, permisos para operar desde el hogar y una licencia comercial general. Considera visitar el sitio web del gobierno local de tu ciudad o condado para obtener información sobre cómo obtenerlos.

• Licencias y permisos federales: Las licencias federales por lo general solo se exigen para sectores específicos. Por ejemplo, si tu empresa se dedica a la radiodifusión, la aviación o la venta de alcohol, tabaco o armas de fuego, necesitarás una licencia o un permiso federal de una agencia federal, como la Oficina de Impuestos y Comercio de Alcohol y Tabaco o la Comisión Federal de Comunicaciones.

• Permisos especiales: Según tus operaciones, podrías necesitar permisos adicionales. Por ejemplo, si tu empresa afecta el medioambiente, como ocurre con ciertas operaciones de fabricación, podrías requerir un permiso ambiental.

Obtener las licencias y los permisos adecuados es un paso importante en la trayectoria de tu startup. El proceso puede requerir mucho tiempo y resultar confuso, por lo que es recomendable empezar con anticipación. Asegúrate de que tu empresa cumpla plenamente con todas las normativas para evitar futuras sanciones o interrupciones en tus operaciones. Ten en cuenta que los requisitos pueden variar según tu sector, ubicación y actividades comerciales específicas, por lo que se recomienda encarecidamente realizar una investigación exhaustiva o consultar a un experto en negocios.

Regístrate para los impuestos estatales de empleadores

Cuando comiences a contratar empleados para tu Startup, tendrás que cumplir con responsabilidades fiscales específicas relacionadas con el empleo.

Impuesto del seguro de desempleo

En EE. UU., las empresas deben pagar impuestos estatales del seguro de desempleo, también conocidos como impuestos de la Ley Estatal de Impuestos para el Desempleo (SUTA, por sus siglas en inglés) o del Seguro Estatal de Desempleo (SUI, por sus siglas en inglés), para financiar los beneficios de desempleo. El proceso de registro y pago varía según el estado. Por lo general, se exige que te registres en el departamento de trabajo del estado o en el organismo de seguros de desempleo. La tasa impositiva que pagarás a menudo depende de factores como tu sector y el historial de despidos de tu empresa.

Retención fiscal a cuenta de los empleados

Como empleador, también debes retener ciertos impuestos de los salarios de tus empleados y pagarlos al gobierno. Por lo general, estos incluyen el impuesto a las ganancias federal y los impuestos de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro Social (FICA, por sus siglas en inglés), que financian el Seguro Social y Medicare. En la mayoría de los estados, también tendrás que retener el impuesto a las ganancias estatal. Los detalles específicos de este proceso dependen de las normas de tu estado y de los pormenores de tu nómina.

Gestionar estas obligaciones fiscales puede ser complejo, en especial a medida que tu Startup crece y tu fuerza laboral se expande. Te recomendamos mantener la organización, llevar registros precisos y realizar los pagos de impuestos de manera oportuna. A muchas empresas les resulta beneficioso usar servicios de nómina o emplear a un contador para que se encargue de estas tareas y se mantenga al día con las leyes fiscales federales, estatales y locales, ya que pueden cambiar de un año a otro.

Obtener un seguro

El seguro adecuado puede proteger a tu empresa de pérdidas financieras causadas por diversos riesgos, como daños a la propiedad, robo, reclamos legales e incluso la interrupción de la actividad comercial. A continuación, te presentamos un resumen de algunos tipos de seguros que podrías tener que administrar:

• Seguro de responsabilidad civil general: Esta cobertura protege a tu empresa si la demandan por causar lesiones corporales o daños a la propiedad. Por ejemplo, si un cliente se resbala y se cae en tu oficina o si dañas accidentalmente la propiedad de un cliente durante una visita de servicio, el seguro de responsabilidad civil general puede ayudar a cubrir los costos legales y los daños.

• Seguro de propiedad: Si posees o alquilas un espacio físico para tu empresa, el seguro de propiedad puede proteger tus edificios y su contenido en caso de incendios, robos u otros desastres. Incluso las empresas que operan desde casa deberían considerar esta cobertura, ya que el seguro para propietarios de viviendas podría no cubrir adecuadamente la propiedad comercial.

• Seguro de compensación para trabajadores: Si tienes empleados, la mayoría de los estados exigen que tengas un seguro de compensación para trabajadores. Esta cobertura puede ayudar a pagar los gastos médicos y los salarios perdidos si un empleado se lesiona en el trabajo.

• Seguro de responsabilidad profesional: Si tu empresa presta servicios profesionales, como consultoría y asesoramiento financiero, considera adquirir un seguro de responsabilidad profesional (también conocido como seguro de errores y omisiones). Puede protegerte si te demandan por negligencia, tergiversación o asesoramiento inexacto.

• Seguro de responsabilidad cibernética: Si tu Startup almacena datos confidenciales de los clientes (p. ej., información de tarjetas de crédito o datos personales), el seguro de responsabilidad cibernética puede protegerte en caso de violaciones de datos o ciberataques.

Elegir los tipos y niveles de seguro adecuados puede ser complicado y depende de varios factores, como la naturaleza de tu empresa, su ubicación y su tamaño. Puedes buscar proveedores de seguros con licencia para tus necesidades específicas a través de la Asociación Nacional de Comisionados de Seguros.

Es una buena idea consultar a un corredor de seguros experimentado que entienda tu sector y pueda orientarte sobre las opciones adecuadas. Recuerda que, a medida que tu empresa cambia con el tiempo, tus necesidades de seguro también pueden cambiar, así que revisa tu cobertura periódicamente.

Presenta los documentos organizativos ante el estado

Para establecer formalmente la estructura legal de tu Startup, debes presentar ciertos documentos organizativos ante la secretaría de estado, el departamento de ingresos de tu estado o un organismo público similar (algunos estados usan nombres diferentes, como la División de Sociedades en Florida y el Departamento de Estado en Nueva York). Los documentos exactos y el proceso de presentación pueden variar según el estado y la estructura legal que elijas.

A continuación, presentamos un breve resumen de los requisitos para las diferentes estructuras empresariales:

• Sociedad anónima: Deberás presentar los estatutos de constitución. Este documento incluirá detalles clave sobre tu empresa, como su nombre, la dirección de la oficina principal, el propósito, el número de acciones que la sociedad está autorizada a emitir y la información sobre el agente registrado.

• LLC: Deberás presentar los estatutos de organización. Al igual que los estatutos de constitución, este documento incluirá el nombre de tu LLC, el propósito, la dirección de la oficina principal y la información sobre el agente registrado.

• Sociedad: Los requisitos pueden variar. Algunos estados exigen que las sociedades presenten un documento similar llamado «declaración de autoridad de la sociedad».

Después de presentar estos documentos, tu empresa se encuentra registrada de manera oficial en el estado. Sin embargo, el papeleo no termina ahí. Si operas como una sociedad anónima o una LLC, también tendrás que crear estatutos o un acuerdo operativo. Aunque estos documentos no deben presentarse ante el estado, son importantes, ya que describen el gobierno y los procedimientos operativos de tu empresa.

Es probable que tu empresa también tenga que presentar un informe y pagar una comisión todos los años para mantenerse al día con el estado. La fecha de vencimiento, las comisiones de presentación y los procesos de estos informes pueden diferir significativamente según el estado y la estructura comercial, así que considera tomar nota de estos requisitos.

Conforme a la Ley de Transparencia Corporativa (CTA, por sus siglas en inglés), las empresas recién registradas históricamente tenían que presentar un informe de información sobre los beneficiarios finales (BOI, por sus siglas en inglés) ante la Red de Control de Delitos Financieros (FinCEN, por sus siglas en inglés). La FinCEN ha eximido a las empresas nacionales y a las personas de EE. UU. de los requisitos federales de presentación de informes de BOI. Sin embargo, dado que las regulaciones de la CTA y los desafíos legales han cambiado en diversas ocasiones, es una buena idea consultar la página de BOI de FinCEN oficial para verificar el estado de presentación más actualizado y los requisitos de tu estructura comercial.

Crea un acuerdo operativo

Un acuerdo operativo es un documento legal fundamental que describe los procedimientos operativos y la estructura de propiedad de tu Startup, en particular, si vas a formar una LLC. Esto es lo que debes saber sobre este documento:

• Qué incluye un acuerdo operativo: Tu acuerdo operativo debe abarcar los aspectos clave de tu empresa, como el porcentaje de propiedad de cada miembro, la distribución de ganancias y pérdidas, las funciones y responsabilidades de los miembros, los procedimientos para agregar o eliminar miembros, qué sucede cuando se disuelve la empresa y cómo manejar las disputas entre los miembros. También puede especificar detalles, como la frecuencia de las reuniones y los derechos de voto.

• Por qué es importante: Un acuerdo operativo brinda claridad y estructura, evita malentendidos y protege tu estado de responsabilidad limitada al separar tus activos personales de los de la empresa. Proporciona una hoja de ruta para los procesos de toma de decisiones y la resolución de posibles desacuerdos entre los miembros.

• Requisitos legales: Aunque no todos los estados exigen que una LLC tenga un acuerdo operativo, es muy recomendable tener uno, incluso para las LLC de un solo miembro. Algunos estados tienen normas predeterminadas que rigen a las LLC sin acuerdos operativos, pero es posible que estas normas no se adapten a las necesidades de tu empresa.

Crear un acuerdo operativo requiere que analices detenidamente cómo quieres administrar tu empresa y cómo se tomarán las decisiones. Es una buena idea consultar a un abogado o un asesor profesional durante este proceso para asegurarte de que tu acuerdo operativo abarque todos los detalles necesarios y cumpla con las leyes y regulaciones estatales. A medida que tu empresa crezca, el acuerdo debe revisarse y actualizarse para reflejar los cambios en tu estructura comercial o estrategia.

Registro de marcas comerciales o patentes aplicables

La propiedad intelectual (IP) se refiere a las creaciones de la mente (p. ej., inventos, obras literarias y artísticas, diseños, símbolos, nombres, imágenes utilizadas en el comercio) que están protegidas legalmente por patentes, derechos de autor, marcas comerciales o secretos comerciales. La protección de la IP es un paso importante para muchas Startups. Tu IP —que incluye el nombre de la empresa, el logotipo, los productos y los servicios— puede ser uno de tus activos más valiosos y protegerla puede ser necesario para tu éxito.

Marcas comerciales

Una marca comercial puede proteger una palabra, frase, símbolo, diseño o una combinación de estos que identifica y distingue tus productos o servicios. Hace que tu marca sea reconocible. Registrar una marca comercial en la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos (USPTO) te otorga derechos exclusivos para usar la marca a nivel nacional en relación con tus productos o servicios. El proceso implica una búsqueda completa para garantizar que tu marca no infrinja las existentes, seguida de una solicitud que incluye detalles sobre tu marca y los bienes o servicios que representa.

Patentes

Si tu Startup ha inventado un proceso, una máquina, un producto manufacturado o una composición de materia nuevos y útiles, es posible que quieras considerar solicitar una patente. Una patente le otorga al inventor derechos exclusivos sobre la invención, lo que impide que otros la fabriquen, utilicen, vendan o importen sin permiso. Las patentes las otorga la USPTO y pueden requerir varios años y recursos considerables para obtenerse. Existen diferentes tipos de patentes (patentes de utilidad, de diseño y de plantas), cada una de las cuales protege un aspecto diferente de una invención.

Derechos de autor

Los derechos de autor protegen las obras originales de autoría fijadas en un medio tangible, como contenido escrito, código de software patentado, arte visual, diseños de sitios web y activos de marketing. Si bien la protección de los derechos de autor existe automáticamente en el momento en que se crea una obra, registrar la obra en la Oficina de Derechos de Autor de los EE. UU. crea un registro público formal de propiedad. El registro oportuno también es un requisito legal previo para presentar una demanda por infracción en un tribunal federal y reclamar daños y perjuicios legales y honorarios de abogados.

Asegurar los derechos de IP puede ser un proceso complejo que requiere conocimientos técnicos y legales detallados, y los errores durante el proceso de solicitud pueden provocar la pérdida de derechos o gastos innecesarios. Por este motivo, suele ser beneficioso contratar a un abogado especialista en IP o un servicio profesional para manejar estas solicitudes. Proteger tu IP asegura tus derechos y puede agregar valor a tu Startup, atraer inversores y proporcionar una ventaja competitiva en el marketplace.

Más allá de los conceptos básicos: por qué tus requisitos podrían variar

Esta no es una lista exhaustiva de los requisitos legales, y el proceso de iniciar una empresa podría requerir pasos adicionales o implicar diferentes consideraciones en función de diversos factores. La naturaleza de tu Startup, el sector en el que operas y las normativas específicas del estado o de los estados en los que planeas operar pueden influir en los pasos que deberás seguir para iniciar tu empresa.

Por ejemplo, una Startup tecnológica con una solución de software única podría tener que centrarse en gran medida en las solicitudes de patentes, mientras que un restaurante tendría diferentes preocupaciones, como los permisos de salud y las certificaciones de manipulación de alimentos. Una empresa que opera en varios estados deberá cumplir con las diferentes normativas estatales, lo que requiere una comprensión completa de los distintos entornos legales.

Los pasos anteriores sirven como una hoja de ruta general, pero el proceso de cada empresa es diferente. Realiza una investigación exhaustiva, consulta a profesionales (como abogados y contadores) y busca el asesoramiento de asesores comerciales familiarizados con tu sector y región específicos para asegurarte de cumplir con todos los requisitos legales. Esto creará una base para el lanzamiento y el crecimiento que sea más adecuada para tu empresa específica.

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La solicitud se realiza en menos de 10 minutos. Elegirás la estructura de tu empresa, confirmarás que tu nombre esté disponible, agregarás hasta cuatro cofundadores, establecerás la división de capital y firmarás de manera electrónica. A partir de allí, Atlas se encarga del resto, lo que incluye notificar a los cofundadores para que firmen sus documentos electrónicamente.

Servicios bancarios y pagos antes de recibir tu EIN

Atlas presenta tu solicitud de EIN de manera automática después de la constitución. No tienes que esperar: Atlas habilita los pagos y los servicios bancarios antes de recibir el EIN para que puedas empezar a aceptar pagos y realizar transacciones de inmediato. Los fundadores de EE. UU. con un número de Seguro Social suelen cumplir los requisitos para el procesamiento acelerado del IRS (Servicio de Impuestos Internos de los Estados Unidos).

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Atlas presenta tu elección 83(b) por ti, ya seas un fundador estadounidense o extranjero, con correo certificado de USPS y seguimiento para reducir el impuesto sobre la renta personal. Obtendrás una solicitud de elección 83(b) firmada y un comprobante de presentación directamente en el Dashboard de Stripe, junto con la confirmación del correo certificado.

Documentos legales de empresas de primer nivel

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