Im Jahr 2025 wurden in den USA rekordverdächtige 5,62 Millionen Neugründungen verzeichnet – und von diesem unternehmerischen Wachstum können sowohl Gebietsfremde oder Nicht-Staatsbürger/innen als auch Amerikaner/innen profitieren. Personen, die keine Einwohner/innen oder Bürger/innen der Vereinigten Staaten sind, können eine formale Geschäftseinheit wie eine Corporation oder eine Limited Liability Company (LLC) innerhalb der USA gründen, indem sie den in diesem Leitfaden beschriebenen Prozess befolgen.

Die Details dieses Prozesses variieren je nach dem Staat, in dem das Unternehmen registriert ist. Das Unternehmen ist verpflichtet, alle Bundes- und Landesvorschriften einzuhalten, einschließlich Steuerpflichten und ordnungsgemäßer Geschäftsdokumentation. Die Registrierung eines Unternehmens als Gebietsfremde/r umfasst zusätzliche Schritte und Überlegungen, ist jedoch ein erreichbares Ziel. Services wie Stripe Atlas wurden speziell entwickelt, um internationalen Gründer/innen bei der Navigation zu helfen, indem sie Unternehmensgründung, Anforderungen an registrierte Agenten und EIN-Registrierung vollständig online abwickeln.

Im Folgenden behandeln wir die Schritte zur Registrierung eines US-Unternehmens als Gebietsfremde/r, einschließlich der Entscheidung über die richtige Unternehmensstruktur und des Umgangs mit Einwanderungs- und Visumanforderungen.

Worum geht es in diesem Artikel?

• Wahl der richtigen Unternehmensstruktur
  
• Registrierung und Einhaltung von Vorschriften als gebietsfremde/r Geschäftsinhaber/in
  
• Finanzinfrastruktur für Unternehmen in den USA einrichten
  
• Aufrechterhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance
  
• Überlegungen zu Einwanderung und Visa
  
• So kann Stripe Atlas Sie unterstützen
  

Die Wahl der richtigen Unternehmensform

Die Auswahl der geeigneten Unternehmensstruktur ist der erste Schritt bei der Gründung eines Unternehmens, unabhängig von Ihrem Aufenthaltsstatus. Ihre Wahl beeinflusst Ihre Steuern, die Anforderungen an den Papierkram, die persönliche Haftung und die Möglichkeit, Kapital zu beschaffen. Bei der Betrachtung verschiedener Unternehmensstrukturen sollten Gebietsfremde die Bedeutung des Schutzes des Privatvermögens, der steuerlichen Verpflichtungen, der Anforderungen an die Aufbewahrung von Unterlagen und der Compliance-Standards berücksichtigen. Weitere Faktoren, die bei der Bestimmung der richtigen Struktur helfen können, sind die Frage, ob Sie Kapital beschaffen müssen, und Ihre langfristigen Ziele für das Unternehmen. Sobald Sie die richtige Lösung gefunden haben, kann Stripe Atlas den Gründungsprozess für Gebietsfremde von Anfang bis Ende abwickeln und die Gründung einer Delaware C-Corporation oder LLC, die Einrichtung eines Registered Agent und die EIN-Registrierung vollständig online verwalten.

Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Gesellschaftsformen in den USA und die wesentlichen Aspekte für Nichtansässige.

Limited Liability Company (LLC)

Eine LLC bietet Schutz vor persönlicher Haftung, was bedeutet, dass das Privatvermögen im Falle von Unternehmensschulden oder Rechtsstreitigkeiten in der Regel geschützt ist. LLCs haben im Vergleich zu Corporations weniger Meldepflichten.

• Besteuerung: Typischerweise ist eine LLC für Steuerzwecke eine „Pass-through“-Einheit (Transparenzprinzip), was bedeutet, dass das Unternehmen keine Steuern zahlt, sondern Gewinne und Verluste in die persönlichen Steuererklärungen der Inhaberinnen und Inhaber einfließen. Gebietsfremde sehen sich jedoch mit einer komplexen Steuerlandschaft konfrontiert und müssen möglicherweise bestimmte Formulare einreichen oder sich dafür entscheiden, dass die LLC für Steuerzwecke anders behandelt wird.

• Überlegungen für Gebietsfremde: Die Flexibilität und der Schutz einer LLC machen sie zu einer beliebten Wahl für Gebietsfremde und Nicht-Staatsangehörige. Es besteht keine Anforderung, dass Mitglieder US-Staatsangehörige oder Gebietsansässige der USA sein müssen.

C-Corporation

Eine C-Corporation ist eine von ihren Inhaberinnen und Inhabern getrennte juristische Person und bietet ein Höchstmaß an Schutz vor persönlicher Haftung. Sie kann Kapital beschaffen, indem sie Aktien ausgibt, und ist verpflichtet, einen Vorstand (Board of Directors) zu haben und regelmäßige Sitzungen abzuhalten.

• Besteuerung: C-Corporations unterliegen der Körperschaftsteuer (Corporate Income Tax). Als Dividenden ausgeschüttete Gewinne werden auf Ebene der Aktionärinnen und Aktionäre erneut besteuert, was zu einer Doppelbesteuerung führt. Für Gebietsfremde könnte dies jedoch weniger problematisch sein, wenn sie keine Dividenden beziehen und die Gewinne wieder in das Unternehmen investieren.

• Überlegungen für Gebietsfremde: Gebietsfremde können eine C-Corporation besitzen, und es gibt keine Wohnsitzanforderungen für Vorstandsmitglieder oder Führungskräfte. Dies ist eine gute Option, wenn Sie planen, Gewinne zu reinvestieren oder Venture Capital zu suchen.

S-Corporation

Eine S-Corporation ist wie eine LLC eine „Pass-through“-Einheit und hat ähnliche Strukturanforderungen wie eine C-Corporation.

• Besteuerung: Das Einkommen fließt in die persönlichen Steuererklärungen der Aktionärinnen und Aktionäre ein. Es unterliegt nicht der Doppelbesteuerung.

• Überlegungen für Gebietsfremde: Gebietsfremde können keine Aktionärinnen und Aktionäre einer S-Corporation sein, daher steht diese Option für gebietsfremde Unternehmensinhaberinnen und -inhaber in der Regel nicht zur Verfügung.

Personengesellschaft

Bei einer Personengesellschaft teilen sich zwei oder mehr Personen das Eigentum. Es gibt verschiedene Arten von Personengesellschaften, darunter General Partnerships (GP) und Limited Partnerships (LP).

• Besteuerung: Es handelt sich um eine „Pass-through“-Einheit, und Gewinne und Verluste fließen in die persönlichen Steuererklärungen der Partnerinnen und Partner ein.

• Überlegungen für Gebietsfremde: Obwohl Gebietsfremde Partnerinnen und Partner sein können, können die steuerlichen Auswirkungen komplex sein, insbesondere in einer General Partnership (Offene Handelsgesellschaft), in der die Partnerinnen und Partner persönlich für Unternehmensschulden haften.

Einzelunternehmen

Hierbei handelt es sich um die einfachste Unternehmensform, die von einer einzigen Person ohne Unterscheidung zwischen Inhaber/in und Unternehmen betrieben wird.

• Besteuerung: Das Einkommen wird in der persönlichen Steuererklärung der Inhaberin oder des Inhabers angegeben.

• Überlegungen für Gebietsfremde: In der Regel können Gebietsfremde kein Einzelunternehmen in den USA gründen, da dies voraussetzt, dass die Inhaberin oder der Inhaber im Unternehmen arbeitet, was im Widerspruch zu Visum- und Arbeitserlaubnisbestimmungen steht.

Registrierung und Compliance als gebietsfremde Inhaberin oder gebietsfremder Inhaber eines Unternehmens

Für Gebietsfremde oder Nichtstaatsangehörige umfasst die Registrierung eines Unternehmens in den USA mehrere Schritte zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften. Hier ist ein Überblick über den Prozess.

Wählen Sie eine registrierte Vertretung

Unternehmen in den USA müssen einen Registered Agent haben. Dieser Agent empfängt Rechtsdokumente und behördliche Korrespondenz im Namen Ihres Unternehmens und muss eine physische Adresse in dem Bundesstaat haben, in dem Ihr Unternehmen registriert ist.

Registrieren Sie Ihre Unternehmenseinheit beim Bundesstaat

Abhängig von der Unternehmensstruktur müssen Sie unterschiedliche Dokumente einreichen, um Ihr Unternehmen beim Handelsregister des Bundesstaates zu registrieren. Zu diesen Dokumenten gehören Gründungsdokumente (Articles of Incorporation) für eine Corporation oder Gesellschaftsverträge (Articles of Organization) für eine LLC.

EIN beantragen

Eine Employer Identification Number (EIN) ist für steuerliche Zwecke, die Einstellung von Mitarbeitenden und die Eröffnung eines Geschäftskontos erforderlich. Gebietsfremde können eine EIN erhalten, indem sie das IRS-Formular SS-4 ausfüllen. Möglicherweise müssen sie den IRS anrufen, um den Prozess abzuschließen.

Beantragen Sie Geschäftslizenzen und Genehmigungen

Je nach Art des Unternehmens und seines Standorts müssen Sie u. U. bestimmte Lizenzen und Genehmigungen einholen, um in den USA legal tätig zu sein.

Reichen Sie Jahresberichte und Franchise-Steuern ein

In den meisten Bundesstaaten müssen Unternehmen Jahresberichte einreichen und Franchise-Steuern zahlen. Die Anforderungen variieren je nach Bundesstaat und Gesellschaftsform.

Machen Sie sich mit Ihren Steuerpflichten auf Bundesebene vertraut

Inhaber/innen von Unternehmen, die nicht in den USA ansässig sind, müssen die Steuergesetze auf Landesebene einhalten. Welche Steuerpflichten Sie haben, hängt von der Art Ihrer Geschäftstätigkeit in den USA ab. Ein weiterer Einflussfaktor kann das Steuerabkommen zwischen dem Heimatland und den USA sein.

Machen Sie sich mit Ihren Steuerpflichten auf Ebene des Bundesstaates vertraut

Abhängig von dem Bundesstaat, in dem Ihr Unternehmen registriert ist, und der Art Ihres Unternehmens unterliegen Sie möglicherweise der staatlichen Einkommensteuer, der Sales Tax und anderen bundesstaatspezifischen Steuern. Wenn Ihr Unternehmen eine wesentliche Präsenz in einem Bundesstaat hat, müssen Sie möglicherweise Steuern auf Ebene des Bundesstaates zahlen, auch wenn Sie dort nicht registriert sind. Die Definition einer wesentlichen Präsenz kann je nach Bundesstaat variieren.

Einrichtung der finanziellen Infrastruktur für Unternehmen in den USA

Die Einrichtung der finanziellen Infrastruktur für ein in den USA ansässiges Unternehmen umfasst mehrere Schlüsselkomponenten für einen reibungslosen Finanzbetrieb und die Einhaltung der US-Vorschriften.

Eröffnung eines US-Geschäftsbankkontos

Um ein Geschäftskonto zu eröffnen, benötigen Sie in der Regel Ihren Reisepass, einen Nachweis der Unternehmensregistrierung (wie z. B. Gründungsdokumente oder Gesellschaftsverträge), eine EIN und manchmal eine US-Adresse. Einige Banken verlangen möglicherweise zusätzliche Unterlagen. Achten Sie bei der Wahl einer Bank auf eine, die Erfahrung im Umgang mit internationalen Kundinnen und Kunden hat und Support bei der Remote-Einrichtung Ihres Kontos bieten kann, falls Sie nicht in die USA reisen können.

Rechnungslegung und Buchführung

Eine gute Buchführung ist wichtig für die Steuerkonformität und das Finanzmanagement. Verwenden Sie Buchhaltungssoftware, um Ihre Finanzen zu verwalten, Einkommen und Ausgaben zu verfolgen und sich auf die Steuersaison vorzubereiten. Optionen wie QuickBooks, Xero oder FreshBooks sind bei kleinen Unternehmen beliebt. Führen Sie sorgfältig Aufzeichnungen über alle finanziellen Transaktionen einschließlich Rechnungen, Belege und Kontoauszüge.

Steuerliche Pflichten

Auf das Einkommen Ihres US-Unternehmens müssen Sie Bundessteuern zahlen. Welche Verpflichtungen Sie im Einzelnen haben, hängt von Ihrer Unternehmensstruktur und Ihren Aktivitäten ab. Informieren Sie sich über die bundesstaatlichen und lokalen Steueranforderungen, die je nach Standort und Tätigkeit Ihres Unternehmens Einkommenssteuer, Verkaufssteuer und andere anwendbare Steuern umfassen können. Auch das Steuerabkommen zwischen den USA und Ihrem Heimatland kann sich auf Ihre Steuerpflichten auswirken. Wenden Sie sich an eine Steuerfachkraft, die sich auf internationale Geschäfte spezialisiert hat.

Zahlungsabwicklungsdienste

Bei der Auswahl eines Zahlungsabwicklers sollten Sie dessen Gebühren, die einfache Integration in Ihre Website oder Verkaufsplattform und die Fähigkeit zur Abwicklung internationaler Transaktionen berücksichtigen. Mit Stripe können Unternehmen beispielsweise Online- und persönliche Transaktionen abwickeln. Stripe ist eine kluge Wahl für Gebietsfremde, da Unternehmen damit Zahlungen von Kundinnen und Kunden weltweit akzeptieren können und kein eigenes Händlerkonto benötigen.

Bank- und Finanztransaktionen

Die Eröffnung eines US-Geschäftskontos kann für Gebietsfremde eine Herausforderung sein, da viele Banken eine lokale physische Präsenz verlangen. Bei einigen Banken können Sie möglicherweise ein Konto aus der Ferne eröffnen. Dies erfordert jedoch häufig zusätzliche Unterlagen und Überprüfungen. Berücksichtigen Sie die Bank- und Finanzvorschriften, die für Ihr Unternehmen gelten, einschließlich des Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) und der AML-Gesetze (Anti-Money Laundering).

Rechtliche und aufsichtsrechtliche Compliance

Alle in den USA tätigen Unternehmen müssen dies unter Einhaltung der Gesetze und Vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene tun. Dies umfasst Steuerpflichten, Arbeitsgesetze und Standards in Bezug auf Unternehmensverantwortung, Umweltschutz und geistiges Eigentum. Es ist ratsam, Ihren Geschäftsbetrieb regelmäßig auf die Einhaltung aller relevanten Anforderungen zu überprüfen, sei es durch Selbstprüfungen oder die Beauftragung von Beraterinnen und Beratern. Die rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen für US-Unternehmen sind unten aufgeführt.

Einhaltung von Bundesgesetzen

• Steuerkonformität: Bleiben Sie in Bezug auf die Bundessteuerpflichten, einschließlich Einkommensteuer und Lohnsteuern, auf dem Laufenden. Reichen Sie jährliche Steuererklärungen ein und leisten Sie bei Bedarf geschätzte Steuerzahlungen.

• Securities and Exchange Commission (SEC) Compliance: Wenn Ihr Unternehmen den Handel oder die Ausgabe von Wertpapieren umfasst, unterliegen Sie den SEC-Vorschriften.

• Branchenspezifische Vorschriften: Je nach Geschäftsbranche müssen Sie möglicherweise branchenspezifische Bundesvorschriften einhalten (z. B. Vorschriften für das Gesundheitswesen, das Finanzwesen oder die Lebensmittel- und Getränkeindustrie). Wenn Ihr Unternehmen die Herstellung oder den Umgang mit gefährlichen Materialien umfasst, müssen Sie die Standards der Environmental Protection Agency (EPA) erfüllen.

• Compliance: Wenn Sie Mitarbeiter/innen in den USA haben, müssen Sie die Bundes- und Landesgesetze bezüglich Löhnen, Arbeitsbedingungen, Nichtdiskriminierung und Sozialleistungen einhalten. Stellen Sie sicher, dass ausländische Arbeitskräfte über die entsprechenden Visa und Arbeitserlaubnisse verfügen.

• IP-Registrierung: Registrieren Sie Ihre Marken, Urheberrechte und Patente in den USA, um Ihr geistiges Eigentum zu schützen. Überwachen Sie Ihre geistigen Eigentumsrechte regelmäßig und setzen Sie diese durch, um Verstöße zu verhindern.

• Datenschutz: Halten Sie die US-Datenschutzgesetze wie den Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) ein, abhängig von Ihrem Unternehmenstyp und Standort.

• Berichtspflichten: Ihre Finanzpraktiken unterliegen den US-Berichtsvorschriften, einschließlich AML-Gesetzen und FATCA. Möglicherweise müssen Sie US-Behörden bestimmte Finanzaktivitäten melden, insbesondere wenn Sie große Geldbeträge über Grenzen hinweg transferieren.

Bundesstaatliche und lokale Vorschriften

• Jahresberichte: In den meisten Bundesstaaten müssen Unternehmen Jahresberichte einreichen und eine Einreichungsgebühr zahlen. Diese Berichte halten Ihre Unternehmensinformationen beim Bundesstaat auf dem neuesten Stand.

• Staatliche Steuern: Halten Sie die staatlichen Einkommen-, Sales Tax- und Lohnsteueranforderungen ein. Dies kann vierteljährliche oder jährliche Einreichungen und Zahlungen umfassen.

• Lizenzen und Genehmigungen: Erneuern Sie staatliche oder lokale Lizenzen und Genehmigungen, damit Ihr Unternehmen weiterhin legal betrieben werden kann.

• Staatenspezifische Vorschriften: Achten Sie auf bundesstaatenspezifische Gesetze, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken könnten, wie Verbraucherschutzgesetze, Arbeitsgesetze, Umweltvorschriften und Datenschutzgesetze wie den California Consumer Privacy Act (CCPA).

• Corporate Governance: Sorgen Sie für angemessene Corporate-Governance-Praktiken, zu denen die Abhaltung von Jahresversammlungen, das Führen von Protokollen und die Einhaltung der Satzung oder Betriebsvereinbarung Ihres Unternehmens gehören können.

• Aufzeichnungen: Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über alle Geschäftsaktivitäten, Finanztransaktionen, Compliance-Bemühungen und Entscheidungen der Unternehmensleitung.

Einwanderungs- und Visabestimmungen

Gebietsfremde, die ihr in den USA ansässiges Unternehmen aktiv leiten oder dort arbeiten möchten, müssen dies über das US-Einwanderungssystem tun. Hier sind einige wichtige Überlegungen in Bezug auf Einwanderung und Visa:

• Visumantragsprozess: Der Antragsprozess kann komplex sein und variiert je nach Visumtyp. In der Regel umfasst er die Einreichung einer Petition, die Teilnahme an einem Interview in einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat sowie die Bereitstellung umfangreicher Unterlagen über Ihr Unternehmen und Ihre Investition.

• Steuerliche Auswirkungen: Visuminhaberinnen und -inhaber unterliegen den US-Steuergesetzen und können abhängig von ihrer in den USA verbrachten Zeit als steuerlich ansässig gelten. Machen Sie sich als Visuminhaberin oder -inhaber mit Ihren steuerlichen Verpflichtungen vertraut, um rechtliche Probleme zu vermeiden.

• Aufrechterhaltung des Visumstatus: Unterschiedliche Visumklassifizierungen erlauben unterschiedliche Aktivitäten. Ein Verstoß gegen die Bedingungen Ihres Visums könnte zum Verlust des Status oder zur Ausweisung führen.

• Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung: Einige Visa, wie z. B. das EB-5, bieten einen direkten Weg zu einer Daueraufenthaltsgenehmigung. Andere, einschließlich des E-2-Visums, führen nicht automatisch zu einer Green Card, könnten jedoch über andere Wege, wie z. B. einen Statuswechsel oder das Sponsoring durch Arbeitgeber, potenzielle Möglichkeiten bieten.

• Angehörige: Prüfen Sie die Visumoptionen für Ihre Angehörigen (d. h. Ehepartner und Kinder). Einige Visa ermöglichen es Angehörigen, Sie in die USA zu begleiten, und in einigen Fällen kann Ihr Ehepartner eine Arbeitserlaubnis erhalten.

Arten von Visa und Green Cards

• Temporäres B-1-Visum für Geschäftsreisende: Das B-1-Visum richtet sich in erster Linie an Geschäftsreisende, die an Meetings oder Konferenzen teilnehmen oder Verträge aushandeln. Es erlaubt weder den aktiven Betrieb eines Unternehmens noch eine Anstellung in den USA, ist jedoch für kurze Besuche im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen geeignet.

• E-2-Visum für Vertragsinvestoren: Das E-2-Visum ermöglicht es Einzelpersonen, in den USA für ein Unternehmen zu arbeiten, in das sie einen erheblichen Kapitalbetrag investiert haben. Es ist keine Mindestinvestition festgelegt, der Betrag sollte jedoch im Verhältnis zu den Gesamtkosten für den Kauf oder die Gründung des Unternehmen erheblich sein. Diese Art von Visum steht Personen aus Ländern zur Verfügung, mit denen die USA einen Handels- und Schifffahrtsvertrag unterhalten.

• L-1-Visum für unternehmensinterne Transfers: Das L-1-Visum ermöglicht den Transfer von Managerinnen und Managern, Führungskräften oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Spezialwissen in die US-Filiale eines Unternehmens, das in den USA und im Ausland tätig ist. Das L-1A-Visum ist speziell für Führungskräfte und Manager vorgesehen, während das L-1B-Visum für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Spezialwissen gilt.

• EB-5-Investorenvisum: Das EB-5-Visum ermöglicht es Investorinnen und Investoren, ihren ständigen Wohnsitz zu erhalten, wenn sie 1,8 Mio. USD (oder 900.000 USD in einem gezielten Beschäftigungsgebiet) in ein neues kommerzielles Unternehmen investieren, das mindestens 10 Vollzeitarbeitsplätze für US-Arbeitskräfte schafft.

So kann Stripe Atlas helfen

Stripe Atlas legt das rechtliche Fundament für Ihr Unternehmen, damit Sie innerhalb von zwei Werktagen von überall auf der Welt Kapital aufnehmen, ein Bankkonto eröffnen und Zahlungen akzeptieren können.

Schließen Sie sich mehr als 75.000 Unternehmen an, die mit Atlas gegründet wurden, darunter Start-ups, die von Top-Investoren wie Y Combinator, a16z und General Catalyst unterstützt werden.

Beantragung bei Atlas

Das Beantragen einer Unternehmensgründung mit Atlas dauert weniger als 10 Minuten. Sie wählen Ihre Unternehmensstruktur aus, erfahren sofort, ob Ihr Unternehmensname verfügbar ist, und fügen bis zu vier Mitgründer/innen hinzu. Sie entscheiden auch über die Aufteilung Ihres Eigenkapitals und die Rückstellung eines Eigenkapitalpools für zukünftige Investorinnen und Investoren sowie Mitarbeitende, benennen Mitglieder der Geschäftsführung und unterzeichnen dann alle Ihre Dokumente per E-Signatur. Alle Mitgründer/innen erhalten E-Mails mit der Aufforderung, ihre Dokumente ebenfalls per E-Signatur zu unterzeichnen.

Zahlungen und Bankgeschäfte vor Erhalt der EIN-Nummer akzeptieren

Nach der Gründung Ihres Unternehmens beantragt Atlas Ihre EIN. Gründer/innen mit einer US-amerikanischen Sozialversicherungsnummer, Adresse und Handynummer sind für die beschleunigte IRS- Bearbeitung qualifiziert. Für alle anderen erfolgt die Bearbeitung nach dem Standardverfahren, was etwas länger dauern kann. Zusätzlich ermöglicht Atlas Zahlungen und Banking bereits vor Erhalt der EIN, sodass Sie mit dem Akzeptieren von Zahlungen und Transaktionen beginnen können, bevor Ihre EIN ankommt.

Hochwertige rechtliche Unternehmensdokumente

Atlas stellt alle notwendigen rechtlichen Dokumente bereit, damit Sie sofort mit Ihrem Unternehmen starten können. Die Unterlagen für eine C-Corporation wurden gemeinsam mit der weltweit renommierten Kanzlei Cooley erstellt, die im Bereich Venture Capital führend ist. Die Dokumente enthalten unter anderem die Regelungen zu Eigentumsstruktur, Anteilsausgabe und Steuerkonformität. Damit können Sie schnell investieren und sind rechtlich abgesichert.