การจัดสรรกรรมสิทธิ์หุ้นของผู้ร่วมก่อตั้งคือโจทย์ที่ซับซ้อนมากและมีความสําคัญสูง โดยส่งผลกระทบอย่างมีนัยสําคัญสําหรับอนาคตของธุรกิจสตาร์ทอัพ การสร้างการจัดสรรหุ้นโดยปราศจากเหตุผลหรือไม่เพียงพออาจทําให้เกิดปัญหาที่ร้ายแรง เช่น ความขัดแย้งภายใน การขาดแรงจูงใจในการทำงาน และข้อพิพาธทางกฎหมาย แบบสํารวจของ Carta พบว่า 26% ของธุรกิจสตาร์ทอัพเป็นธุรกิจที่มีผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียว ซึ่งหมายความว่าอีก 74% ที่เหลือจะต้องหาวิธีแบ่งหุ้นผู้ร่วมก่อตั้ง ผู้ก่อตั้งจะต้องจัดสรรหุ้นด้วยความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลและการที่ตัวเลือกต่างๆ จะส่งผลต่อผลลัพธ์ในอนาคต

เมื่อมีการแบ่งหุ้นกับหลายฝ่าย การแบ่งส่วนหุ้นจะต้องผ่านการตรวจสอบอย่างเข้มงวดและมีกลยุทธ์ที่รอบด้าน การแบ่งหุ้นที่รอบคอบเป็นรากฐานที่แข็งแกร่งสําหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ ซึ่งสร้างความมั่นคงผ่านระยะต่างๆ ซึ่งรวมถึงระยะการจัดหาเงินทุนระยะแรกและการเลิกธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นได้ ต่อไปนี้คือสิ่งที่ผู้ร่วมก่อตั้งควรพิจารณาเมื่อกำหนดโครงสร้างหุ้นที่ตอบโจทย์ความต้องการและเงื่อนไขต่างๆ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต

บทความนี้ให้ข้อมูลอะไรบ้าง

• หุ้นในบริษัทสตาร์ทอัพคืออะไร
  
• ประเภทของหุ้นในธุรกิจสตาร์ทอัพ
  
• เหตุใดหุ้นจึงสําคัญต่อสตาร์ทอัพ
  
• วิธีการแบ่งหุ้นให้แก่ผู้ร่วมก่อตั้ง
  
• วิธีการต่างๆ ในการแบ่งหุ้นให้แก่ผู้ร่วมก่อตั้ง
  

หุ้นในบริษัทสตาร์ทอัพคืออะไร

หุ้นหมายถึงกรรมสิทธิ์ในธุรกิจสตาร์ทอัพ ซึ่งมักจะได้รับจากสิทธิ์การซื้อหุ้นหรือส่วนแบ่งหุ้น สําหรับผู้ร่วมก่อตั้งและสมาชิกในทีมที่เข้าร่วมธุรกิจตั้งแต่ระยะแยก ส่วนนี้ถือเป็นรางวัลจูงใจทางการเงินและค่าตอบแทนสําหรับความเสี่ยงและความพยายามในการเปิดตัวธุรกิจใหม่ กรรมสิทธิ์ในหุ้นทำให้ผู้ถือครอบได้รับสัดส่วนของผลกําไรในอนาคตของบริษัทและให้สิทธิ์ในการตัดสินใจของบริษัท ซึ่งปกติแล้วจะสอดคล้องกับปริมาณของกรรมสิทธิ์

ประเภทของหุ้นในธุรกิจสตาร์ทอัพ

หุ้นรูปแบบต่างๆ ได้รับการปรับให้เหมาะกับความต้องการและข้อจํากัดที่แตกต่างกัน ประเภทหุ้นได้แก่

• หุ้นสามัญ: เป็นหุ้นที่ซับซ้อนน้อยที่สุด ซึ่งโดยทั่วไปจะสงวนไว้สําหรับผู้ก่อตั้งและพนักงาน โดยให้สิทธิ์ผู้ถือหุ้นออกคะแนนเสียงและให้สิทธิ์รับเงินปันผลหรือสิทธิ์ขายหุ้นเมื่อออกจากธุรกิจ

• หุ้นบุริมสิทธิ: หุ้นบุริมสิทธิมักจะออกให้กับนักลงทุนและให้สิทธิ์เพิ่มเติม เช่น การรับเงินปันผลและสินทรัพย์ในกรณีที่มีสภาพคล่องทางธุรกิจ หุ้นประเภทนี้ยังสามารถรวมการคุ้มครองมูลค่าหุ้น

• สิทธิ์ซื้อหุ้น: ตัวเลือกที่ให้สิทธิ์ซื้อหุ้นด้วยราคาที่กําหนดไว้ล่วงหน้า (ราคาใช้สิทธิ์) ภายในระยะเวลาที่กําหนด โดยปกติจะมีการจัดสรรสิทธิ์เหล่านี้ให้กับพนักงานและอาจมาพร้อมกับเงื่อนไขต่างๆ

• หน่วยหุ้นจํากัด (RSU): เป็นการให้จํานวนหุ้นที่บริษัทกําหนดไว้ในอนาคต โดยยึดตามเงื่อนไขบางอย่าง เช่น การครบกำหนดเวลาหรือการบรรลุตัวชี้วัดด้านผลการปฏิบัติงาน

• วอแรนต์: วอแรนต์ให้สิทธิ์ในการซื้อเช่นเดียวกับสิทธิ์ซื้อหุ้น แต่โดยทั่วไปแล้วจะออกให้กับนักลงทุนมากกว่าพนักงาน

• หุ้นกู้แปลงสภาพและ SAFE: องค์ประกอบทางการเงินเหล่านี้จะแปลงเป็นหุ้นในระหว่างรอบจัดหาเงินทุนในอนาคต ซึ่งโดยทั่วไปแล้วมักจะให้เงื่อนไขที่ผู้ถือหุ้นพึงพอใจ Simple Agreement for Future Equity (SAFE) ให้สิทธิ์แก่นักลงทุนในการรับหุ้นในภายหลัง ในขณะที่ตราสารหนี้แบบแปลงสภาพได้คือเงินกู้ของบริษัทที่แปลงสภาพเป็นหุ้นแทนการชำระคืน

เหตุใดหุ้นจึงสําคัญต่อสตาร์ทอัพ

ในธุรกิจสตาร์ทอัพ หุ้นเป็นศูนย์กลางของโครงสร้างรางวัลจูงใจ ที่กระตุ้นทั้งการดําเนินการในระยะสั้นและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว โดยเป็นมากกว่าแนวคิดเรื่องกรรมสิทธิ์หรือผลกําไร หุ้นถือว่ามีผลลัพธ์ต่อทุกแง่มุมของการดําเนินงานในธุรกิจสตาร์ทอัพ ต่อไปนี้คือเหตุผลหลักที่หุ้นมีความสำคัญในสภาพแวดล้อมของธุรกิจสตาร์ทอัพ

• แรงจูงใจและการรักษาบุคลากร
  หุ้นเป็นตัวบ่งบอกความสอดคล้องระหว่างผลประโยชน์ของสมาชิกในทีมกับสถานะโดยรวมและการเติบโตของธุรกิจสตาร์ทอัพ วิธีนี้ช่วยกระตุ้นให้บุคลากรตั้งใจทำงานอย่างดีที่สุด เพราะรางวัลทางการเงินผูกไว้กับผลการดําเนินงานของธุรกิจสตาร์ทอัพโดยตรง

• การสรรหาบุคลากรผู้มีความสามารถ
  บ่อยครั้งที่ธุรกิจสตาร์ทอัพไม่สามารถนําเสนอเงินเดือนที่ใกล้เคียงกับธุรกิจที่ก่อตั้งมายาวนาน ดังนั้นกรรมสิทธิ์หุ้นจึงกลายเป็นทางเลือกที่น่าสนใจในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูง สําหรับบุคคลทั่วไปที่ให้ความสําคัญกับลักษณะที่คุ้มค่ากับความเสี่ยงของธุรกิจสตาร์ทอัพ แพ็กเกจหุ้นที่น่าสนใจจะสามารถทดแทนเงินเดือนที่ต่ำกว่าได้

• การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  ผู้ที่มีกรรมสิทธิ์ในหุ้นจะสามารถออกคะแนนเสียงได้ (ขึ้นอยู่กับประเภทของหุ้น) ทำให้มีผลต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในการระดมทุนไปจนถึงกลยุทธ์การออกจากธุรกิจ สิทธิ์เหล่านี้ช่วยให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องช่วยปรับแนวทางการดําเนินธุรกิจสตาร์ทอัพด้วยวิธีการในเชิงลึก

• นักลงทุนสัมพันธ์
  โครงสร้างหุ้นเป็นตัวสื่อสารข้อมูลแก่นักลงทุนในอนาคต โดยสื่อว่าบริษัทให้ความสําคัญกับเงินร่วมลงทุนและความเสี่ยงต่างๆ อย่างไร การจัดเตรียมกรรมสิทธิ์หุ้นที่มีโครงสร้างอย่างเป็นระบบจะเสริมสร้างความมั่นใจด้วยการแสดงว่าธุรกิจสตาร์ทอัพมีวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกันและแนวทางที่ยุติธรรมในการให้ผลตอบแทนจากเงินลงทุน

• โอกาสในการออกจากธุรกิจ
  ในกรณีที่มีสภาพคล่องในธุรกิจ เช่น การเสนอขายหุ้นครั้งแรกของสาธารณะ (IPO) หรือการได้หุ้น ผู้ถือหุ้นจะได้รับผลกำไรจำนวนมาก การจัดสรรหุ้นจะกลายมาเป็นส่วนสําคัญของการเจรจาเหล่านี้ โดยจะส่งผลต่อผลกําไรทางการเงิน และยังเป็นแนวทางการกํากับดูแลและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัทหลังออกจากตลาดได้ด้วย

• กลยุทธ์การจัดสรรเงินทุนและการเงิน
  หุ้นเป็นส่วนสําคัญของโครงสร้างทางการเงินของบริษัท ประเภทของหุ้นและสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องอาจส่งผลกระทบต่อความสามารถในการระดมทุนของธุรกิจสตาร์ทอัพ การจัดสรรทรัพยากร และแม้แต่สัดส่วนภาระหนี้ต่อรายได้

• การลดความเสี่ยง
  สําหรับผู้ร่วมก่อตั้งและสมาชิกทีมระยะแรก ภาวะราคาหุ้นที่ลดลงอาจเป็นส่วนที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการขยายธุรกิจ การจัดโครงสร้างกรรมสิทธิ์หุ้นที่ชาญฉลาดซึ่งมีการพิจารณารอบการระดมทุนจะช่วยบรรเทาภาวะราคาหุ้นที่ลดลงจนมากเกินไป จึงสร้างสมดุลระหว่างการนำเสนอเงินทุนใหม่โดยรักษาระดับกรรมสิทธิ์และผลกําไรทางการเงินของผู้ถือผลประโยชน์ร่วมคนเดิม

• ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน
  องค์ประกอบหุ้นต่างๆ นำมาซึ่งภาระหน้าที่ในการดําเนินงานและผลประโยชน์ทางการเงินที่แตกต่างกันไป โดยนําเสนอความยืดหยุ่นทางกลยุทธ์ในการควบคุมและการตัดสินใจ ตัวอย่างเช่น หุ้นกู้แปลงสภาพหรือ SAFE สามารถเลื่อนการประชุมเพื่อประเมินมูลค่าได้จนกว่าจะถึงเวลาที่เหมาะสม เพื่อมอบความยืดหยุ่นในการดําเนินงานให้แก่ธุรกิจสตาร์ทอัพ

• การวางแผนด้านภาษี
  ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่มีความรู้สามารถใช้หุ้นเป็นเครื่องมือการวางแผนภาษีที่มีประสิทธิภาพได้ การวางแผนดังกล่าวอาจช่วยลดภาระด้านภาษีและเพิ่มผลกําไรทางการเงินได้ (แม้ว่าจะแตกต่างกันไปตามเขตอํานาจศาล)

องค์ประกอบของหุ้นอาจเป็นเครื่องมือสําคัญในการเจรจาต่อรอง การกำหนดกลยุทธ์การเติบโต และการตัดสินใจออกจากธุรกิจ ตัวอย่างเช่น การเจรจาเกี่ยวกับสิทธิ์ในการออกคะแนนเสียงหรือการคงมูลค่าหุ้น อาจทําให้ผู้ร่วมก่อตั้งหรือพนักงานมีอิทธิพลมากขึ้นในรอบระดมทุนในอนาคตหรือการเจรจาธุรกิจใหม่ นอกเหนือจากการคิดเปอร์เซ็นต์ของกรรมสิทธิ์ ประเภทและข้อกําหนดของหุ้นที่เฉพาะเจาะจงยังเป็นกลยุทธ์ที่กระตุ้นประสิทธิภาพและผลกําไรภายในสภาพแวดล้อมของธุรกิจสตาร์ทอัพได้ด้วย

วิธีการแบ่งหุ้นให้แก่ผู้ร่วมก่อตั้ง

การตัดสินใจว่าจะจัดสรรหุ้นให้กับผู้ร่วมก่อตั้งอย่างไรคือการตัดสินใจที่มีผลกระทบในระยะยาว ต่อไปนี้คือปัจจัยบางส่วนที่ควรพิจารณา

1. ชุดทักษะและการมีส่วนร่วม
ผู้ก่อตั้งแต่ละคนสามารถนําจุดแข็งและความสามารถที่แตกต่างกันมาสนับสนุนธุรกิจได้ ผู้ก่อตั้งรายหนึ่งอาจจะมีทักษะทางเทคนิคในการสร้างผลิตภัณฑ์ ในขณะที่อีกหนึ่งคนอาจถนัดในด้านกลยุทธ์การตลาดและการหานักลงทุนใหม่ๆ บริษัทควรวัดการมีส่วนร่วมทั้งในปัจจุบันและในอนาคตโดยพิจารณาจากวัตถุประสงค์ของบริษัท

2. เวลาในการทำงาน
ไม่ใช่ผู้ก่อตั้งทุกคนที่จะทำงานเต็มเวลา บางคนอาจทํางานอื่นและทำธุรกิจสตาร์ทอัพในช่วงนอกเวลาทําการและวันหยุดสุดสัปดาห์ ในขณะที่คนอื่นๆ อาจสามารถทำงานเต็มเวลาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ให้พิจารณาเวลาที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนสามารถใช้เพื่อดำเนินงาน ทั้งในปัจจุบันและการคาดการณ์ในอนาคต

3. การลงทุนทางการเงิน
ผู้ก่อตั้งบางคนอาจให้เงินทุนเริ่มต้นกับบริษัทในจำนวนมาก ซึ่งเป็นตัวระบุสัดส่วนหุ้นที่แตกต่างกัน

4. ความสัมพันธ์ทางธุรกิจและความน่าเชื่อถือ
การเข้าถึงเครือข่ายที่มีคุณค่าคือปัจจัยที่สำคัญ ความสามารถของผู้ร่วมก่อตั้งในให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวต่อนักลงทุนรายหลักในอุตสาหกรรมหรือผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจะช่วยเร่งการเติบโตได้อย่างยั่งยืน

5. บทบาทในอดีตและในอนาคต
ลองพิจารณาว่าผู้ก่อตั้งแต่ละคนมีส่วนร่วมกับธุรกิจในด้านใดบ้าง และพวกเขาจะมีบทบาทอย่างไรต่อจากนี้ บุคคลที่ลงทุนทรัพย์สินในระยะแรก อาจไม่ได้มีส่วนร่วมในภายหลัง ซึ่งการแบ่งส่วนหุ้นควรพิจารณาจากการมีส่วนร่วมในธุรกิจด้วย

6. ระดับการรับความเสี่ยง
ผู้ก่อตั้งแต่ละคนอาจรับความเสี่ยงได้ในระดับที่แตกต่างกะน ซึ่งส่งผลกระทบต่อความเต็มใจที่จะทำการตัดสินใจที่สําคัญและส่งผลต่อผลประโยชน์หลักของธุรกิจ ปัจจัยนี้อาจส่งผลต่อระดับการควบคุมของผู้ร่วมก่อตั้งแต่ละคน ซึ่งอ้างอิงได้จากสัดส่วนการถือหุ้นในธุรกิจ

7. การกำหนดเวลา
แม้แนวคิดเรื่องกําหนดการถือหุ้นตามกำหนดเวลาจะไม่ได้ผูกกับการแบ่งหุ้นครั้งแรกโดยตรง แต่ควรพิจารณาการกำหนดเวลาถือหุ้นเมื่อต้องทำการตัดสินใจครั้งใหญ่ การทําความเข้าใจว่าสัดส่วนการถือหุ้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับเงื่อนไขต่างๆ จะช่วยให้แนวทางในการจัดสรรหุ้นมีความยืดหยุ่นและควบคุมได้มากขึ้น

8. การกำหนดกลยุทธ์การออกจากธุรกิจ
ผู้ก่อตั้งแต่ละคนอาจมีมุมมองที่แตกต่างกันไปในเรื่องการออกจากธุรกิจ การมองว่าเป้าหมายสูงสุดคือการหานักลงทุนอย่างรวดเร็วหรือการเติบโตในระยะยาว จะส่งผลต่อมูลค่าที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนลงทุนและส่วนแบ่งหุ้นที่ยุติธรรม

9. ผลกระทบทางกฎหมาย
พิจารณาความรับผิดชอบทางกฎหมายที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนมี ผู้ก่อตั้งบางคนอาจมีระดับการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ ความรับผิดชอบด้านกฎหมาย และเรื่องทางกฎหมายอื่นๆ สูงกว่า ซึ่งส่งผลต่อสัดส่วนการถือหุ้นด้วย

10. ปัจจัยทางอารมณ์และจิตใจ
ความชาญฉลาดทางอารมณ์ ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่แน่นแฟ้น และความสามารถในการรักษาสภาพแวดล้อมการทํางานที่ดีคือปัจจัยที่สำคัญ และเป็นทักษะที่ผู้ก่อตั้งควรมีแต่มักจะถูกมองข้าม การมีส่วนร่วมของผู้ก่อตั้งต่อการสร้างกำลังใจในทีมยังเป็นปัจจัยสำคัญในการจัดสรรหุ้นด้วย

11. ค่าเสียโอกาส
ลองพิจารณาดูว่าผู้ก่อตั้งแต่ละคนต้องเสียสละอะไรบ้างเพื่อเข้าร่วมธุรกิจสตาร์ทอัพ การสูญเสียงานที่มีรายได้สูงหรือโอกาสสำคัญในด้านอื่นๆ สามารถนำมาพิจารณาประกอบการแบ่งหุ้นได้

ไม่มีโซลูชันการแบ่งหุ้นที่ตายตัวและใช้ได้กับทุกกรณี เพราะกลยุทธ์การแบ่งหุ้นที่ "ใช่" คือโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการและสถานการณ์เฉพาะของธุรกิจสตาร์ทอัพ ทีมผู้ก่อตั้งแต่ละทีมก็ทำงานแตกต่างกันออกไป และแต่ละทีมก็ให้ความสําคัญกับสิ่งที่ตนอยากได้จากการทำธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายทางการเงินหรือเป้าหมายอื่นๆ ก็ตาม ผลกำไรสุทธิไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มีการดำเนินงานที่รอบคอบและระมัดระวัง โดยต้องพิจารณาความหลากหลายของการร่วมทุนและทีมด้วย

วิธีการต่างๆ ในการแบ่งหุ้นให้แก่ผู้ร่วมก่อตั้ง

เนื่องจากไม่มีวิธีตายตัวในการตัดสินใจว่าผู้ร่วมก่อตั้งมีกรรมสิทธิ์ในหุ้นเท่าใด จึงไม่ได้มีโครงสร้างการแบ่งหุ้นให้แก่ผู้ก่อตั้งเพียงแค่อย่างเดียว ตัวอย่างวิธีการทั่วไปที่ผู้ร่วมก่อจะตั้งสามารถใช้เพื่อจัดระเบียบและจัดการการแบ่งหุ้น มีดังนี้

• การแบ่งเท่ากัน
  แม้จะเป็นวิธีการที่ยุติธรรมที่สุด แต่การแบ่งหุ้นให้ผู้ก่อตั้งแต่ละคนเท่ากันก็มาพร้อมกับความท้าทายเฉพาะตัว เนื่องจากจะถือว่าผู้ก่อตั้งแต่ละคนมีส่วนสนับสนุนการเติบโตของบริษัทอย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งอาจจะไม่ได้เป็นเช่นนี้ในระยะยาว นอกจากนี้ วิธีนี้อาจสร้างปัญหาในการกํากับดูแล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจํานวนผู้ร่วมก่อออกคะแนนเสียงเท่ากัน ทำให้เกิดการหยุดชะงักด้านการตัดสินใจ

• ให้น้ำหนักตามการมีส่วนร่วม
  วิธีนี้จะวัดปริมาณการดำเนินงานที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนมอบให้ เช่น การทุ่มเทเวลา การลงทุนทางการเงิน และชุดทักษะ จากนั้นจะแบ่งหุ้นตามสัดส่วนโดยอิงตามการมีส่วนร่วมที่แตกต่างกันดังกล่าว วิธีนี้ช่วยให้จัดสรรหุ้นแบบมีรายละเอียดมากขึ้น แต่การจัดสรรนี้ต้องอาศัยการประเมินที่ครอบคลุมและข้อตกลงเกี่ยวกับมูลค่าของการมีส่วนร่วมแต่ละประเภท

• หุ้นแบบไดนามิกหรือแบบปรับได้
  หากใช้วิธีนี้ ผู้ก่อตั้งยอมรับเมตริกหรือตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักที่จะส่งผลต่อการแบ่งหุ้นในช่วงเวลาต่างๆ เมตริกเหล่านี้อาจรวมถึงเป้าหมายรายรับ อัตราการได้ธุรกิจใหม่ หรือเป้าหมายการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การแบ่งหุ้นจะปรับโดยอัตโนมัติตามเมตริกที่กําหนดไว้ล่วงหน้าเหล่านี้ โมเดลนี้ให้ความยืดหยุ่นในการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงระดับการมีส่วนร่วม เงื่อนไขของตลาด หรือทิศทางเชิงกลยุทธ์

• การกำหนดเงื่อนไขเวลาตามผลการปฏิบัติงาน
  โครงสร้างนี้จะเป็นการกำหนดเงื่อนไขเวลาของหุ้นเมื่อบรรลุวัตถุประสงค์ต่างๆ การกำหนดเงื่อนไขเวลาหุ้นตามผลการปฏิบัติงานจะผูกหุ้นกับผลลัพธ์ที่วัดได้ ซึ่งแตกต่างจากการกำหนดตามช่วงเวลาแบบดั้งเดิม ตัวอย่างเช่น ผู้ก่อตั้งธุรกิจด้านเทคโนโลยีอาจตัดสินใจเลือกวิธีกำหนดเงื่อนไขการให้หุ้นเมื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาผลิตภัณฑ์บางอย่าง

• การแบ่งตามบทบาท
  สำหรับวิธีนี้ หุ้นจะแบ่งตามบทบาทที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนมี โครงสร้างนี้มักจะจัดหมวดหมู่บทบาทออกเป็นระดับต่างๆ โดยแต่ละตําแหน่งจะมีช่วงมูลค่าหุ้นเป็นของตนเอง ตัวอย่างเช่น CEO อาจได้รับส่วนแบ่งหุ้นมากกว่าเมื่อเทียบกับ CTO หรือ COO โดยอิงตามมูลค่าที่รับรู้ของบทบาทนั้นต่อการบรรลุเป้าหมายของบริษัท

• โมเดลแบบไฮบริด
  ในบางกรณี การผสมผสานวิธีการต่างๆ อาจเป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น สามารถแบ่งส่วนหุ้นระยะแรกผ่านการมีส่วนร่วมแบบตามน้ำหนัก แต่มีข้อสัญญาว่าจะใช้การปรับยอดแบบไดนามิกตามเมตริกประสิทธิภาพที่เจาะจง

• ระบบแบบใช้คะแนน
  ธุรกิจสตาร์ทอัพบางแห่งเลือกใช้ระบบคะแนน ซึ่งผู้ก่อตั้งแต่ละรายจะได้รับคะแนนจากการร่วมลงทุน ความรับผิดชอบ และความเสี่ยง จากนั้นจะใช้คะแนนเหล่านี้ในการคํานวณเปอร์เซ็นต์หุ้นของผู้ก่อตั้งแต่ละราย ระบบนี้จะละเอียดมากขึ้น แต่อาจต้องใช้ความทุ่มเทในการดูแลรักษาค่อนข้างสูง

• สัญญาซื้อ/ขายที่เจรจาตกลงกันไว้ล่วงหน้า
  อีกทางเลือกหนึ่งคือการใช้ข้อตกลงการซื้อ/ขายที่เจรจาตกลงกันไว้ล่วงหน้า ซึ่งระบุเงื่อนไขที่ผู้ก่อตั้งสามารถเพิ่มมูลค่าหุ้นของตนด้วยการซื้อหุ้นจากบริษัทหรือผู้ก่อตั้งรายอื่นๆ ซึ่งเป็นกลไกปรับหุ้นโดยอิงตามการประเมินค่าและการลงทุนอย่างต่อเนื่องโดยไม่ลดมูลค่าหุ้นของผู้ถือหุ้นโดยไม่จำเป็น

• การสงวนสิทธิ์ถือหุ้นไว้เฉพาะกลุ่ม
  แม้วิธีนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อการแบ่งกรรมสิทธิ์หุ้นผู้ก่อตั้งโดยตรง แต่กลุ่มการถือหุ้นจะให้ความยืดหยุ่นในการว่าจ้างบุคลากรหลักๆ โดยไม่ลดมูลค่าหุ้นของผู้ก่อตั้งจนมากเกินไป ขนาดของกลุ่มและข้อกําหนดการให้สิทธิ์คือปัจจัยด้านกลยุทธ์ที่สำคัญ

การจัดสรรหุ้นแต่ละวิธีมีข้อดีและข้อเสียเป็นของตัวเอง วิธีการที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือวิธีที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการและสถานการณ์เฉพาะของธุรกิจสตาร์ทอัพ โปรดบันทึกข้อตกลงทั้งหมดเป็นเอกสารไว้อย่างรอบคอบ โดยคํานึงถึงสถานการณ์ในอนาคตเช่น รอบการจัดหาเงินทุน การออกจากธุรกิจ หรือการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวกับผู้ก่อตั้ง พิจารณาการขอคําแนะนําทางกฎหมายและการเงินเพื่อช่วยในการสร้างสัญญาหุ้นที่ทําหน้าที่เป็นผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือผลประโยชน์ร่วมทุกคน

Stripe Atlas จะช่วยคุณได้อย่างไร

Stripe Atlas สร้างรากฐานด้านกฎหมายของบริษัทเพื่อให้คุณสามารถระดมทุน เปิดบัญชีธนาคาร และรับชำระเงินได้ภายใน 2 วันทำการจากทุกที่ทั่วโลก

เข้าร่วมกับบริษัทกว่า 75,000 แห่งที่จัดตั้งขึ้นโดยใช้ Atlas ซึ่งรวมถึงสตาร์ทอัพที่ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนชั้นนำ เช่น Y Combinator, a16z และ General Catalyst

การสมัครใช้งาน Atlas

การสมัครเพื่อจัดตั้งบริษัทกับ Atlas ใช้เวลาไม่ถึง 10 นาที คุณจะเลือกโครงสร้างบริษัทของคุณ จากนั้นจะยืนยันได้ทันทีว่าชื่อบริษัทของคุณใช้งานได้หรือไม่ และเพิ่มผู้ร่วมก่อตั้งได้ไม่เกิน 4 คน นอกจากนี้ คุณยังตัดสินใจได้ว่าจะแบ่งหุ้นอย่างไร สำรองหุ้นบางส่วนไว้สำหรับนักลงทุนและพนักงานในอนาคต แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ และลงนามเอกสารทั้งหมดแบบอิเล็กทรอนิกส์ จากนั้นผู้ร่วมก่อตั้งจะได้รับอีเมลเชิญให้ลงนามในเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ด้วยเช่นกัน

การรับชำระเงินและการธนาคารก่อนที่จะได้รับ EIN ของคุณ

หลังจากจัดตั้งบริษัทแล้ว Atlas จะยื่นเอกสาร EIN ให้คุณ ผู้ก่อตั้งที่มีหมายเลขประกันสังคมของสหรัฐอเมริกา ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์มือถือจะมีสิทธิ์รับการประมวลผลแบบเร่งด่วนของ IRS ขณะที่ผู้ก่อตั้งรายอื่นๆ จะได้รับการประมวลผลแบบมาตรฐาน ซึ่งอาจใช้เวลานานขึ้นอีกเล็กน้อย นอกจากนี้ Atlas ยังเปิดใช้การชำระเงินและการธนาคารก่อนที่จะได้รับ EIN เพื่อให้คุณสามารถเริ่มรับชำระเงินและทำธุรกรรมก่อนที่จะได้รับ EIN ได้

การซื้อหุ้นของผู้ก่อตั้งแบบไร้เงินสด

ผู้ก่อตั้งสามารถซื้อหุ้นเริ่มต้นโดยใช้ทรัพย์สินทางปัญญา (เช่น ลิขสิทธิ์หรือสิทธิบัตร) แทนเงินสดได้ โดยมีหลักฐานการซื้อที่จัดเก็บไว้ในแดชบอร์ด Atlas คุณต้องมีทรัพย์สินทางปัญญามูลค่าไม่เกิน 100 ดอลลาร์สหรัฐจึงจะใช้ฟีเจอร์นี้ได้ หากคุณมีทรัพย์สินทางปัญญาที่มีมูลค่าสูงกว่านั้น โปรดปรึกษาทนายความก่อนที่จะดำเนินการต่อ

การยื่นเอกสารการเลือกสถานะภาษี 83(b) อัตโนมัติ

ผู้ก่อตั้งสามารถยื่นเอกสารการเลือกสถานะภาษี 83(b) เพื่อลดหย่อนภาษีเงินได้ส่วนบุคคลได้ โดย Atlas จะยื่นเอกสารให้คุณ ไม่ว่าจะเป็นผู้ก่อตั้งในสหรัฐอเมริกาหรือนอกสหรัฐอเมริกา โดยใช้จดหมายรับรองจากสถาบันคุ้มครองเงินฝากสหรัฐฯ (USPS Certified Mail) และติดตามข้อมูล คุณจะได้รับเอกสารการเลือกสถานะภาษี 83(b) ที่ลงนามและหลักฐานการ การยื่นเอกสารโดยตรงในแดชบอร์ด Stripe

เอกสารทางกฎหมายของบริษัทระดับโลก

Atlas ให้บริการเอกสารทางกฎหมายทั้งหมดที่คุณจำเป็นต้องใช้ในการเริ่มดำเนินธุรกิจบริษัทของคุณ โดยเอกสารของบริษัทประเภท C ของ Atlas ได้รับการสร้างขึ้นโดยร่วมงานกับ Cooley ซึ่งเป็นหนึ่งในสำนักงานกฎหมายการร่วมลงทุนชั้นนำของโลก โดยเอกสารเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณระดมทุนได้ทันทีและช่วยให้มั่นใจว่าบริษัทของคุณจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย โดยครอบคลุมถึงแง่มุมต่างๆ เช่น โครงสร้างกรรมสิทธิ์ การแจกจ่ายหุ้น และการ ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี

Stripe Payments ฟรีหนึ่งปี พร้อมเครดิตและส่วนลดสำหรับพาร์ทเนอร์มูลค่า 50,000 ดอลลาร์สหรัฐ

Atlas ร่วมงานกับพาร์ทเนอร์ระดับแนวหน้าเพื่อมอบส่วนลดและเครดิตสุดพิเศษกับผู้ก่อตั้ง รวมถึงส่วนลดสำหรับเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำงานด้านวิศวกรรม ภาษี การเงิน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการปฏิบัติงานจากผู้นำอุตสาหกรรมอย่าง AWS, Carta และ Perplexity เรายังมอบตัวแทนที่จดทะเบียนในรัฐเดลาแวร์ให้คุณโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในปีแรกด้วยเช่นกัน นอกจากนี้ ในฐานะผู้ใช้ Atlas คุณยังได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจาก Stripe รวมถึงการประมวลผลการชำระเงินแบบไม่เสียค่าใช้จ่ายสูงสุด 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ

ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ Atlas ช่วยคุณจัดตั้งธุรกิจใหม่ได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย และเริ่มใช้งานได้เลยวันนี้