ทำงานอย่างมีความสุขและเรียนรู้อยู่เสมอ

เราสนับสนุนให้คุณประสบความสำเร็จด้วยการมอบสิทธิประโยชน์และโอกาสการเรียนรู้ที่ครอบคลุม มาสร้างวัฒนธรรมที่สร้างการเปลี่ยนแปลงในระดับโลกไปด้วยกันกับเรา

สิทธิประโยชน์

เติบโตอย่างรวดเร็วพร้อมรับการส่งเสริมในวงกว้าง

Stripe พยายามทำงานอย่างรวดเร็วและคล่องตัว ในขณะเดียวกันก็ต้องการมอบโอกาสและทรัพยากรให้คุณได้สร้างความเปลี่ยนแปลงต่อโลก คุณจะได้รับการสนับสนุนจากทั้งเพื่อนร่วมงานและแพ็กเกจสวัสดิการ

ความคุ้มครองที่ไม่แบ่งแยก

เรามีสวัสดิการต่างๆ ที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับชาว Stripe ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้แต่ละคนได้เป็นตัวเองอย่างเต็มที่และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปรแกรมที่ครอบคลุมของเรามีแผนการดูแลด้านร่างกาย จิตใจ และการรักษาพยาบาล รวมถึงความคุ้มครองด้านการเงินในอนาคตของพนักงาน Stripe หรือการมอบสวัสดิการด้านการมีบุตรและการอนุมัติวันลาสำหรับพนักงานที่มีบุตร ทั้งหมดนี้สะท้อนให้เห็นว่าเราให้ความสำคัญกับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาเป็นอันดับแรก

ฉันรู้สึกขอบคุณ Stripe มากที่ช่วยส่งเสริมให้ฉันได้เพิ่มทักษะของและอยากที่จะพัฒนาตัวเองต่อไป ทั้งในแง่ของการทำงานและการศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม

Alison Harrington ฝ่ายการดำเนินงานด้านผู้ใช้

เติบโตผ่านการเรียนรู้

เราเป็นทั้งผู้เรียนและผู้สอนที่กระตือรือร้น ฝ่ายการศึกษาของเราจึงได้สร้างหลักสูตรเตรียมความพร้อมเข้าทำงานและการอบรมด้านผลิตภัณฑ์สำหรับชาว Stripe หน้าใหม่ทุกๆ คน และได้จัดการเรียนการสอนที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อต่างๆ เช่น หลักการจัดการสำหรับโครงการและเศรษฐศาสตร์มหภาค นอกจากนี้ชาว Stripe ของเราก็ยังแลกเปลี่ยนความรู้กันผ่านการพูดคุยปรึกษา การจัดทำเอกสารประกอบ การอ่านร่วมกันเป็นกลุ่ม และการพูดคุยแบบเป็นกันเอง

วัฒนธรรมการมีส่วนร่วมในวงกว้าง

เรามีเซสชันรายสัปดาห์ที่ผู้บริหารระดับอาวุโสจะมาพบปะกับพนักงาน Stripe ทุกคนและแจ้งอัปเดตเกี่ยวกับธุรกิจ ตอบคำถาม และเจาะลึกเกี่ยวกับโครงการล่าสุดและสิ่งที่มีความสำคัญในขณะนั้น เรามีตำแหน่งก็จริง แต่ไม่ได้แบ่งแยกชนชั้นกัน เราตัดสินใจโดยดูจากคุณภาพของแนวคิด ไม่ใช่ความอาวุโสของผู้ที่เสนอแนวคิด

ชุมชน

ชุมชนที่ Stripe

เรามีชุมชนมากมายใน Stripe ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรที่พนักงานสร้างขึ้นซึ่งขับเคลื่อนชุมชนและสายสัมพันธ์ภายใน Stripe

  • desi
  • equate
  • ESEA
  • interfaith
  • jew-ish
  • parents
  • rainbows
  • the_black_stripes
  • unidos
  • adapt
  • MENA
  • veteran

Desi

Desi สนับสนุนและส่งเสริมเกี่ยวกับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมและผลประโยชน์ของพนักงาน Stripe ที่เป็นชาวอินเดียหรือชาวเอเชียใต้ ตลอดจนผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกัน ซึ่งกลุ่มนี้เป็นฟอรัมการพูดคุยแลกเปลี่ยนและส่งเสริมประเด็นน่าสนใจของชาวเอเชียใต้ในด้านต่างๆ นอกจากนี้ยังเป็นกลุ่มบุคลากรที่ช่วยสร้างเครือข่ายในตลาดอินเดีย ซึ่งเราได้ออกผลิตภัณฑ์และขยายธุรกิจในพื้นที่นั้นด้วย

Equate

Equate ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปฏิบัติกับทุกคนอย่างเท่าเทียม ที่ช่วยให้ชาว Stripe ทุกคนสนับสนุนความเท่าเทียม ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและศักยภาพในการเป็นผู้นำสำหรับพนักงานที่เป็นผู้หญิงและผู้ที่เชื่อในความหลากหลายทางเพศ ตลอดจนผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกันที่ Stripe โดยการให้ความรู้ การให้คำปรึกษา ความร่วมมือ และการพูดคุยแลกเปลี่ยนกัน

ESEA

ESEA สนับสนุนและส่งเสริมผลประโยชน์ของชาว Stripe ที่เป็นชาวเอเชียตะวันออกหรือเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ตลอดจนผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกัน ESEA มุ่งเน้นการสร้างชุมชน สนับสนุนแผนริเริ่มเพื่อผู้คนในกลุ่ม และส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับตลาด ESEA ให้กับชาว Stripe ผ่านการจัดเวิร์กช็อปพูดคุยสาธารณะสำหรับชาว Stripe ที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง ไปจนถึงการบรรยายโดยวิทยากรนักเทคโนโลยีและผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียง

Interfaith

Interfaith เป็นกลุ่มของชาว Stripe ที่แสดงตัวว่าความเชื่อหรือมีความสนใจในการพูดคุยแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับศรัทธาอย่างให้เกียรติซึ่งกันและกัน ชาว Stripe ประกอบด้วยผู้คนที่มีความหลากหลายศาสนา ความเชื่อด้านจิตวิญญาณ วัฒนธรรม และถิ่นกำเนิด ซึ่ง Interfaith มอบชุมชนที่มีความเป็นหนึ่งเดียวกัน มอบกำลังใจและการสนับสนุนให้แก่กันและกัน

Jew-ish

ไม่ว่าจะตีความการเป็นชาวยิวในแง่ศาสนาหรือวัฒนธรรม (หรือทั้งสองอย่าง) หรือระบุว่าตัวเองเป็นผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกันกับชาวยิว ชาว Stripe ในกลุ่ม Jew-ish ก็ดำเนินงานเพื่อมอบความรู้และจัดหาแหล่งข้อมูลต่างๆ ที่ช่วยให้ชาวยิวใน Stripe รักษาสมดุลของหน้าที่การงานและวิถีปฏิบัติหรือความเชื่อทางศาสนาไว้ได้เป็นอย่างดี Jew-ish เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับผู้ที่สนใจในวัฒนธรรมและศาสนาของชาวยิว

Parents

ชุมชนผู้ปกครองของเราให้การสนับสนุน Stripe ผ่านการจัดกิจกรรมและโปรแกรมการอบรมต่างๆ เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่เหมาะสมและความท้าทายต่างๆ ที่ต้องเผชิญ อีกทั้งยังผลักดันเกี่ยวกับนโยบายด้านสถานที่ทำงานด้วย นอกจากนี้ กลุ่มผู้ปกครองก็ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเครื่องมือ Stripe ในการขอวันลาเพื่อดูแลบุตรเพื่อให้ผู้จัดการและพนักงานที่จะมีบุตรมีแหล่งข้อมูลที่ใช้อ้างอิงได้

Rainbows

Rainbows เป็นกลุ่มที่ต้อนรับสมาชิกทุกคนที่เป็นชาวเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กซวล ชายและหญิงข้ามเพศ เควียร์ อินเตอร์เซ็กซ์ หรือผู้ที่ไม่ฝักใฝ่ทางเพศ (LGBTQIA) และผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกันกับบุคคลเหล่านี้ใน Stripe ซึ่ง Rainbows มีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมและการให้ความรู้ความเข้าใจกับชาว Stripe เกี่ยวกับประเด็น LGBTQIA โดยผลักดันประเด็นเหล่านี้ในการดูแลบุคลากร นโยบาย และการเป็นพาร์ทเนอร์กับผู้ใช้ของเรา

The Black Stripes

The Black Stripes สนับสนุนและส่งเสริมผลประโยชน์ของผู้ที่แสดงออกว่าตนเองเป็นชาวผิวดำ ชาวแอฟริกา ชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกา ชาวยุโรปเชื้อสายแอฟริกา ชาวแคริบเบียนเชื้อสายแอฟริกา ชาวลาตินเชื้อสายแอฟริกา หรือผู้ที่มีเชื้อสายแอฟริกาจากภูมิภาคอื่นๆ ตลอดจนผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกันกับบุคคลเหล่านี้ จุดประสงค์หลักของกลุ่มนี้คือการสนับสนุนชุมชน รวมทั้งเปิดโอกาสในการเพิ่มความตระหนักรู้และส่งเสริมการไม่แบ่งแยก

Unidos

Unidos สนับสนุนและส่งเสริมเกี่ยวกับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมและผลประโยชน์ของพนักงาน Stripe ที่เป็นชาวฮิสแปนิกและลาตินอเมริกา ตลอดจนผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกัน โดยมีฟอรัมการพูดคุยแลกเปลี่ยนและสนับสนุนแนวคิดต่างๆ ของผู้คนกลุ่มนี้ นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มเพื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลและเผยแพร่วัฒนธรรมของชาวฮิสแปนิกและลาตินอเมริกาอีกด้วย

Adapt

Adapt ส่งเสริมสภาวะความเป็นอยู่ที่ดี การพัฒนาทางอาชีพ และความเป็นผู้นำของบุคลากรใน Stripe ที่มีประสบการณ์ตรงหรือเป็นผู้ดูแลหรือพันธมิตรของผู้ป่วยทางจิต ผู้มีความหลากหลายทางระบบประสาท ผู้ที่มีอาการป่วยเรื้อรัง หรือผู้ที่ประสบปัญหาทางกายภาพ ผ่านการให้ความรู้ คำแนะนำ การสนับสนุน การทำงานร่วมกัน และการพูดคุยแลกเปลี่ยนกัน

MENA

MENA คือกลุ่มที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดและไม่เกี่ยวข้องกับศาสนาที่สนับสนุนวัฒนธรรมและมรดกทางวัฒนธรรมของตะวันออกกลางและอเมริกาเหนือ กลุ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษาความเป็นชุมชนและความเป็นส่วนหนึ่งของบุคลากรใน Stripe ที่เข้าร่วมกลุ่ม MENA รวมถึงผู้ที่มีอุดมการณ์เดียวกัน นอกจากนี้ เรายังสามารถให้คำแนะนำแก่ Stripe เมื่อเข้าสู่ตลาด MENA ได้โดยการสนับสนุนการสรรหาบุคลากรและโอกาสทางธุรกิจในภูมิภาคดังกล่าว

ทหารผ่านศึกที่ Stripe

กลุ่มทหารผ่านศึกที่ Stripe ร่วมสนับสนุนการเกณฑ์ทหารโดยส่งเสริมการไม่แบ่งแยก การสรรหาบุคลากร และการตระหนักรู้เกี่ยวกับทหารผ่านศึกและพันธมิตร กลุ่มนี้เปิดกว้างสำหรับบุคลากรของ Stripe ทุกคนที่เคยทำงานให้กองทัพ หรือเป็นคู่สมรสของทหาร และพันธมิตรที่สนับสนุนชุมชนแห่งนี้

ช่วยเราสร้างโครงสร้างพื้นฐานระบบเศรษฐกิจสำหรับอินเทอร์เน็ต

หลักการดำเนินงาน

เรามีชุดหลักการที่เข้มงวดซึ่งเรายินดีที่จะเปิดเผยอย่างตรงไปตรงมา

การสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัย

Stripe จัดโครงการฝึกงานสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโททั่วโลก