Limited Liability Companies (LLCs) und S Corporations (S corps) gehören zu den häufigsten Unternehmensstrukturen in den USA, werden jedoch häufig verwechselt. Die wichtigste Unterscheidung, die man verstehen muss, ist, dass eine LLC eine rechtliche Unternehmenseinheit ist, während eine S corp eine steuerliche Einstufung des Internal Revenue Service (IRS) ist. Da sie auf völlig unterschiedlichen Ebenen agieren, schließen sie sich nicht gegenseitig aus: Ein als LLC gegründetes Unternehmen kann wählen, als S corp besteuert zu werden. Die Wahl der richtigen Struktur wirkt sich auf alles aus, von der persönlichen Haftung und den Selbstständigkeitssteuern bis hin zu den fortlaufenden Verwaltungskosten.

Im Folgenden erklären wir die wichtigsten Unterschiede zwischen LLCs und S corps sowie wie Sie entscheiden, welche Struktur die richtige für Ihr Unternehmen ist.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Eine LLC ist eine nach staatlichem Recht gegründete juristische Person zum Schutz persönlicher Vermögenswerte. Eine S corp ist ein vom IRS geschaffener föderaler Steuerstatus.

• Da eine S corp eher ein Steuerstatus als ein Einheitentyp ist, kann eine berechtigte LLC das IRS-Formular 2553 einreichen, um als S corp besteuert zu werden, während sie ihre vereinfachte rechtliche LLC-Struktur beibehält.

• Unter dem Status einer Standard-LLC unterliegen alle Nettogewinne der Selbstständigkeitssteuer. Die Wahl zur S corp ermöglicht es mitarbeitenden Inhaber/innen, Gewinne in angemessene Gehälter und Ausschüttungen an die Inhaber/innen aufzuteilen.

• Standard-LLCs erfordern nur minimale Corporate Governance. Die Wahl des S corp-Status führt zu strengeren Compliance-Anforderungen, einschließlich der Durchführung formeller Lohnabrechnungen, der Einbehaltung von Steuern, der Einreichung jährlicher Formular 1120-S-Erklärungen und der Verfolgung der Vorstandsvergütung.

• LLCs bieten unbegrenzte operative Flexibilität ohne Einschränkungen bei Inhabertypen oder -zahlen. S corps setzen strikte IRS-Grenzen durch: nicht mehr als 100 Aktionäre, nur US-Bürger oder ständige Einwohner und eine einzige Aktienklasse.

Was ist eine LLC?

Eine Limited Liability Company (LLC) ist eine Unternehmensform, die den beschränkten Haftungsschutz einer Kapitalgesellschaft mit der Flexibilität und den Steuervorteilen einer Personengesellschaft kombiniert. Durch die Gründung einer LLC wird ein Unternehmen als von seinen Eigentümerinnen und Eigentümern, die als Mitglieder bezeichnet werden, getrennte juristische Person etabliert. Das bedeutet, dass sie nicht persönlich für die Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens verantwortlich sind.

LLC-Mitglieder zahlen Steuern auf ihre Einnahmen aus selbstständiger Tätigkeit. Alternativ kann sich eine LLC dafür entscheiden, als Kapitalgesellschaft besteuert zu werden, was je nach Unternehmensstruktur unterschiedliche Steuervorteile bieten kann.

Was ist eine S corp?

Eine S Corporation ist eine Unternehmensstruktur, die in der Regel für kleine und mittlere Unternehmen besser geeignet ist, die die Doppelbesteuerung vermeiden möchten, die bei einer traditionellen Kapitalgesellschaft auftreten kann.

Bei einer S Corp fließen das Einkommen, die Abzüge und die Gutschriften des Unternehmens in die persönlichen Steuererklärungen der Aktionärinnen und Aktionäre ein und das Unternehmen selbst zahlt keine Bundessteuern. Das bedeutet, dass die Gewinne der S Corp nur einmal besteuert werden: Die Aktionärinnen und Aktionäre zahlen Steuern auf ihre Ausschüttungen zu ihren persönlichen Einkommensteuersätzen.

Um für den S Corp-Status infrage zu kommen, muss ein Unternehmen bestimmte IRS-Anforderungen erfüllen, z. B.:

• Nicht mehr als 100 Aktionärinnen und Aktionäre

• Als inländische Kapitalgesellschaft organisiert sein

• Nur US-Bürger/innen oder ständige Einwohner/innen als Aktionärinnen und Aktionäre zulassen

• Eine Aktienklasse (Klasse) ausgeben (d. h. keine Vorzugsaktien)

• Erfüllung aller Anforderungen an die Einreichung der S Corp-Wahl beim IRS

S Corps sind eine beliebte Wahl für Unternehmen, die den Haftungsschutz einer Kapitalgesellschaft wünschen, aber es vorziehen, wie eine Personengesellschaft oder ein Einzelunternehmen besteuert zu werden. S Corps erfordern jedoch mehr Verwaltungsaufwand, z. B. das Einreichen von Jahresberichten und das Erfüllen von Lohnsteuerpflichten für Eigentümer-Angestellte.

Was sind die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen einer S corp und einer LLC?

Gemeinsamkeiten zwischen einer S corp und einer LLC

Während eine LLC eine rechtliche Unternehmensform und eine S corp ein IRS-Steuerstatus ist, bieten beide den Inhaber/innen grundlegende Vorteile:

• Beschränkte Haftung: Beide schützen persönliche Vermögenswerte (z. B. Ihr Eigenheim, persönliche Bankkonten und Investitionen) vor geschäftlichen Schulden, Urteilen und rechtlichen Verbindlichkeiten.

• Pass-Through-Besteuerung: Keine der beiden Strukturen unterliegt standardmäßig einer Doppelbesteuerung. Stattdessen werden Geschäftsgewinne und -verluste direkt an die persönlichen Steuererklärungen der Inhaber/innen weitergeleitet.

• Eigene rechtliche Identität: Beide schaffen eine von den Inhaber/innen getrennte geschäftliche Identität, was die operative Glaubwürdigkeit bei Kundinnen und Kunden, Anbietern und Kreditgebern im Vergleich zu einem Einzelunternehmen erhöht.

• Pflichten zur Einhaltung staatlicher Vorschriften: Beide erfordern fortlaufende Instandhaltungsmaßnahmen auf bundesstaatlicher Ebene, wie die Ernennung einer registrierten Vertretung, die Einreichung von Jahresberichten und die Zahlung anfallender staatlicher Gebühren oder Franchise-Steuern.

Unterschiede zwischen einer S corp und einer LLC

Die Entscheidung, ob man sich als S corp oder LLC organisiert, hängt von den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Inhaber/innen ab. Obwohl sowohl S corps als auch LLCs ihren Inhaber/innen einen beschränkten Haftungsschutz bieten, unterscheiden sich ihre steuerliche Behandlung, Eigentümerstrukturen und Verwaltungsanforderungen erheblich.

Hier sind die wichtigsten Unterschiede zwischen diesen beiden Optionen.

Besteuerung

Standardmäßig sind LLCs Pass-Through-Einheiten, was bedeutet, dass Gewinne und Verluste an die persönlichen Steuererklärungen der Inhaber/innen weitergeleitet werden. Allerdings können LLCs sich auf Wunsch als Kapitalgesellschaft besteuern lassen (C corp oder S corp). S corps sind immer Pass-Through-Einheiten, sodass sie eine Doppelbesteuerung auf Unternehmensebene vermeiden. S corps können auch Steuereinsparungen bei der Selbstständigkeitssteuer bieten, indem sie es mitarbeitenden Inhaber/innen ermöglichen, einen Teil ihres Einkommens als Ausschüttungen zu erhalten, die nicht der Lohnsteuer unterliegen.

Während eine S corp-Wahl die bundesstaatlichen Selbstständigkeitssteuern senken kann, indem Einnahmen in Gehälter und steuerfreie Ausschüttungen aufgeteilt werden, fügen steuerliche Vorschriften auf bundesstaatlicher Ebene wichtige Nuancen für beide Strukturen hinzu. Standard-LLCs stehen oft vor obligatorischen jährlichen staatlichen Franchise-Gebühren, während S corps mit Einkommenssteuern auf bundesstaatlicher Ebene, lokalen Nichtanerkennungsregeln oder Steuerabzügen für spezialisierte Pass-Through-Einheiten konfrontiert sein könnten.

Inhaberschaft

S corps beschränken Aktionäre auf US-Bürger oder ständige Einwohner, und es dürfen nicht mehr als 100 Aktionäre insgesamt sein. LLCs haben diese Einschränkungen nicht. Darüber hinaus können S corps nur eine Klasse von Aktien ausgeben, während LLCs mehrere Klassen von Eigentumsanteilen haben können.

Geschäftsführung

LLCs bieten mehr Flexibilität in Bezug auf die Managementstruktur, da sie entweder von den Inhaber/innen (Member Managed) oder von einer designierten Geschäftsführung (Manager Managed) geführt werden können. S corps sind verpflichtet, einen Vorstand zu haben, Führungskräfte zu benennen und regelmäßige Vorstands- und Aktionärsversammlungen abzuhalten.

Formalitäten

S corps haben im Allgemeinen mehr Formalitäten und Berichtspflichten im Vergleich zu LLCs (z. B. Abhalten regelmäßiger Sitzungen, Führen von Unternehmensaufzeichnungen). Allerdings verlangen einige Bundesstaaten von LLCs, Jahresberichte einzureichen und Gebühren zu zahlen.

Kosten

Während eine Standard-LLC relativ günstig in der Gründung und einfach zu pflegen ist, bringt die Wahl des S corp-Status erhebliche fortlaufende Verwaltungskosten mit sich. Die Kosten für die Gründung einer LLC liegen je nach Bundesstaat zwischen 35 und 500 US-Dollar, obwohl die jährlichen Betriebskosten niedrig sind.

Die Aufrechterhaltung des S corp-Status erfordert jedoch das Führen formeller W-2-Lohnabrechnungen, die Zahlung für Lohnabrechnungssoftware, die Einreichung vierteljährlicher Lohnsteuererklärungen und die Bezahlung eines Wirtschaftsprüfers zur Bearbeitung einer separaten Unternehmenssteuererklärung (Formular 1120-S). Dies kann zusätzlich etwa 1.500 bis 4.000 US-Dollar pro Jahr an Betriebskosten verursachen.

Kann eine LLC eine S corp sein?

Ja, eine LLC kann wählen, als S corp besteuert zu werden. Dadurch kann das Unternehmen von der Pass-Through-Besteuerung profitieren, die S corps genießen, während die Flexibilität und der beschränkte Haftungsschutz einer LLC erhalten bleiben. Um sich für die Besteuerung als S corp zu qualifizieren, muss die LLC bestimmte Anforderungen erfüllen, darunter nicht mehr als 100 Aktionäre (die alle US-Bürger oder ständige Einwohner sind), nur eine Aktienklasse und bestimmte Einschränkungen hinsichtlich der Arten von Aktionären und der Arten von Aktien, die ausgegeben werden dürfen.

Obwohl eine LLC wählen kann, als S corp besteuert zu werden, wird sie nach staatlichem Recht weiterhin als LLC eingestuft und muss alle Anforderungen und Vorschriften erfüllen, die für LLCs in dem Bundesstaat gelten, in dem sie registriert ist. Unternehmen, die sich für die Besteuerung als S corp entscheiden, müssen möglicherweise auch zusätzliche Vorschriften und Anforderungen befolgen, wie z. B.:

• Einreichung von Jahresberichten bei staatlichen und bundesstaatlichen Behörden

• Führen genauer Geschäftsaufzeichnungen

• Befolgung der Lohnsteuervorschriften für mitarbeitende Inhaber/innen

• Einhaltung von Einschränkungen für Aktionäre und Aktienklassen

Es kann kompliziert werden, weshalb es wichtig ist, mit Steueranwälten und Steuerberatern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen den IRS-Vorschriften und staatlichen Anforderungen entspricht.

Kann eine S corp Eigentümerin einer LLC sein?

Ja, eine S Corp kann Anteile an anderen Unternehmen halten oder sich an anderen Arten von Unternehmen beteiligen, einschließlich LLCs. Wenn eine S Corp Eigentümerin einer LLC ist, gilt die LLC als eigenständige juristische Person und die Eigentumsanteile der S Corp an der LLC werden als Betriebsvermögen behandelt. Die S Corp weist ihre Eigentumsanteile an der LLC in ihrer Steuererklärung aus, und alle von der LLC erwirtschafteten Einnahmen oder Verluste fließen der S Corp zu und werden in der Steuererklärung der S Corp ausgewiesen.

In diesem Szenario würde die S Corp als Muttergesellschaft oder Holdinggesellschaft der LLC betrachtet und die LLC wäre eine Tochtergesellschaft oder hundertprozentige Tochtergesellschaft der S Corp. Die S Corp hätte die Befugnis, Entscheidungen zu treffen und im Namen der LLC zu handeln, sowie die Verantwortung für alle von der LLC eingegangenen Verbindlichkeiten oder Schulden. Diese Struktur kann Steuervorteile und Haftungsschutz bieten und gleichzeitig die rechtliche Trennung der Unternehmenseinheiten aufrechterhalten.

Wann sind LLCs gegenüber S Corps am sinnvollsten?

Sowohl LLCs als auch S Corps bieten je nach den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens Vor- und Nachteile. Berücksichtigen Sie Folgendes, wenn Sie sich für eine der beiden Optionen für Ihr Unternehmen entscheiden:

• Flexibilität: LLCs bieten mehr Kontrolle über die Eigentumsverhältnisse, die Managementstruktur und den Steuerstatus. Sie können sich im Besitz einer oder mehrerer Personen befinden, von den Eigentümerinnen und Eigentümern oder einer designierten Managerin oder einem designierten Manager geleitet und entweder als Pass-Through-Unternehmen oder als Kapitalgesellschaft besteuert werden.

• Berichtspflichten: LLCs haben im Allgemeinen weniger Formalitäten und Berichtspflichten als S Corps, was ihre Verwaltung einfacher und kostengünstiger machen kann.

• Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit: LLC-Eigentümer/innen müssen auf alle Gewinne Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit zahlen, die höher sein können als die von S Corp-Aktionärinnen und -Aktionären gezahlten Steuern. S Corp-Eigentümer/innen können einige Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit vermeiden, indem sie sich selbst ein Gehalt zahlen und als Ausschüttungen auf zusätzliche Gewinne zugreifen, die nicht der Steuer auf selbstständige Erwerbstätigkeit unterliegen.

• Lebensdauer des Unternehmens: In einigen Bundesstaaten haben LLCs eine begrenzte Lebensdauer und müssen möglicherweise nach einem bestimmten Zeitraum oder nach einem bestimmten Ereignis, wie dem Tod einer Eigentümerin oder eines Eigentümers, aufgelöst werden.

• Zugang zu Kapital: Im Vergleich zu S Corps haben LLCs möglicherweise nur begrenzte Möglichkeiten zur Kapitalbeschaffung (z. B. Aktienangebote, Aufnahme von Investorinnen und Investoren). Bei S Corps gibt es Beschränkungen, wer Aktionär/in sein darf und wie viele es geben darf. Das kann diese Struktur für kleinere Unternehmen attraktiv machen, die die Anzahl der Eigentümer/innen begrenzen möchten.

So entscheiden Sie sich zwischen einer LLC und einer S corp

Es ist wichtig, dass Sie recherchieren und Ihre Due Diligence durchführen, bevor Sie sich auf eine Unternehmensstruktur festlegen. Berücksichtigen Sie die Optionen für Eigentümerstruktur, Management, Besteuerung und Haftungsschutz. Denken Sie ganzheitlich über Ihr Unternehmen und Ihre langfristigen Geschäftsziele nach. Welche Aspekte der einzelnen Strukturen sind Ihnen als Inhaber/in am wichtigsten?

Hier sind einige einfache Schritte, die Ihnen bei der Entscheidung zwischen einer LLC und einer S Corp helfen:

• Bewerten Sie Ihre Geschäftsanforderungen: Berücksichtigen Sie die Art des von Ihnen geführten Unternehmens, die Anzahl der Eigentümer/innen oder Aktionärinnen und Aktionäre, die Branche, in der Sie tätig sind, und Ihre langfristigen Ziele für das Unternehmen.

• Verstehen Sie die steuerlichen Auswirkungen: Vergleichen Sie die steuerlichen Vor- und Nachteile der einzelnen Strukturen. Dazu gehören die Pass-Through-Besteuerung für LLCs und S Corps, Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit für LLCs und das Potenzial für Steuereinsparungen bei S Corps. Beide Optionen haben Vor- und Nachteile, sodass die Besonderheiten Ihres Unternehmens bestimmen, welche die richtige für Sie ist.

• Berücksichtigen Sie den Haftungsschutz: Sowohl LLCs als auch S Corps bieten einen beschränkten Haftungsschutz für Eigentümer/innen, aber LLCs bieten möglicherweise mehr Flexibilität in Bezug auf den Schutz des Privatvermögens – insbesondere, wenn das Unternehmen mehrere Eigentümer/innen hat.

• Vergleichen Sie Managementstrukturen: Denken Sie über das Maß an Managementkontrolle und Flexibilität nach, das Sie benötigen, einschließlich der Frage, ob Sie aktiv an der Führung des Unternehmens beteiligt sein möchten oder lieber eine/n designierte/n Manager/in einstellen.

• Verstehen Sie die Compliance-Anforderungen: Sowohl LLCs als auch S Corps haben spezifische Anforderungen, die erfüllt werden müssen, einschließlich Regeln für das Einreichen von Unterlagen, das Abhalten regelmäßiger Meetings und das Führen genauer Aufzeichnungen. Berücksichtigen Sie die Zeit und die Ressourcen, die zur Einhaltung dieser Vorschriften erforderlich sind.

• Lassen Sie sich professionell beraten: Bevor Sie eine Entscheidung treffen, wenden Sie sich an eine/n qualifizierte/n Anwältin/Anwalt oder Buchhalter/in, die/der Ihnen helfen kann, die rechtlichen und steuerlichen Auswirkungen jeder Struktur zu verstehen. Diese können Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Die folgende Tabelle zeigt die Unterschiede zwischen S Corps und LLCs.

Wann lohnt sich die Wahl der S Corp?

Standard-LLCs mit einem oder mehreren Mitgliedern agieren standardmäßig als Pass-Through-Unternehmen; die Eigentümer/innen zahlen die 15,3 % Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit (12,4 % Sozialversicherung und 2,9 % Medicare) auf 100,0 % des Nettounternehmensgewinns.

Die Wahl der S Corp-Besteuerung ändert diese Behandlung: Eigentümer-Angestellte zahlen sich selbst ein „angemessenes W-2-Gehalt“ (vorbehaltlich 15,3 % Lohnsteuer) und nehmen die verbleibenden Gewinne als Ausschüttungen an die Eigentümer/innen mit, die von der Steuer auf selbstständige Erwerbstätigkeit befreit sind.

Die Wahl der S Corp ist jedoch nicht kostenlos. Sie führt obligatorische laufende Gemeinkosten ein, einschließlich Gebühren für Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, vierteljährlicher Anmeldungen der Lohnsteuer und der separaten Erstellung der Körperschaftsteuererklärung (IRS-Formular 1120-S). Da diese Compliance die Betriebskosten um etwa 1.500 bis 4.000 USD pro Jahr erhöht, lohnt sich die Wahl nur, wenn die Steuereinsparungen diese zusätzlichen Ausgaben übersteigen.

Wann man sowohl eine LLC als auch eine S corp nutzt

Die Nutzung sowohl einer LLC als auch einer S corp bedeutet, eine legale LLC in Ihrem Bundesstaat zu gründen und das IRS-Formular 2553 einzureichen, um die steuerliche Einstufung als S corp zu wählen. Es bedeutet nicht, dass zwei separate Einheiten gegründet werden. Dieser hybride Ansatz bietet Inhaber/innen die operative Flexibilität und den Vermögensschutz einer LLC sowie die Steuervorteile einer S corp.

Dies sind die Situationen, in denen es ideal ist, eine LLC mit einer S corp-Wahl zu kombinieren:

• Sie möchten Steuern sparen ohne die Belastung durch Corporate Governance: Der Betrieb als legale C corp oder S corp erfordert strikte unternehmerische Formalitäten, wie die Gründung eines Vorstands, das Abhalten formeller Aktionärsversammlungen und das Führen von Sitzungsprotokollen. Die Gründung einer LLC und die Wahl der steuerlichen Behandlung als S corp ermöglichen es Ihnen, Steuereinsparungen zu erzielen und gleichzeitig eine vereinfachte, flexible Managementstruktur der LLC beizubehalten.

• Ihr Unternehmen ist der steuerlichen Behandlung einer Standard-LLC entwachsen: Wenn Sie als Standard-LLC gestartet sind und Ihr Nettogewinn 50.000 US-Dollar übersteigt, ermöglicht das Einreichen des Formulars 2553 die Feinabstimmung Ihrer Steuerstruktur, ohne dass Sie Ihre bestehende Einheit auflösen oder Vermögenswerte in eine neue Kapitalgesellschaft übertragen müssen.

• Sie erfüllen alle Kriterien für die IRS-Qualifikation zur S corp: Die Kombination einer LLC mit einer steuerlichen S corp-Wahl ist ideal, wenn Ihr Unternehmen die IRS-Vorgaben erfüllt – 100 oder weniger Mitglieder (Aktionäre), Mitgliedschaft, die auf US-Bürger oder ständige Einwohner beschränkt ist (keine Unternehmens- oder ausländischen Inhaber/innen), und die Ausgabe einer einzigen Eigentumsklasse.

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FAQs zu S Corp im Vergleich zu LLC