การจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมาพร้อมกับผลกระทบที่สําคัญด้านการคุ้มครอง ภาษี และการเติบโต กระบวนการนี้ต้องใช้ความรู้ที่แม่นยําเกี่ยวกับผลกระทบทางกฎหมายและความเข้าใจในความรับผิดชอบที่มาพร้อมกับการดําเนินกิจการในฐานะองค์กร ไม่ว่าธุรกิจจะใช้โครงสร้างแบบ LLC เนื่องจากมีความยืดหยุ่น หรือบริษัทประเภท C C Corp เนื่องจากมีโอกาสในการเติบโต ตัวเลือกแต่ละแบบก็มีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป

ด้านล่างนี้ เราจะมาพูดถึงการจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งรวมถึงการกําหนดโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมและการทําความเข้าใจรายละเอียดของการปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมาย รวมถึงสิ่งที่ธุรกิจควรรู้ก่อนจัดตั้งบริษัท

บทความนี้ให้ข้อมูลอะไรบ้าง

• การจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง
  
• ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
  
• ประเภทโครงสร้างองค์กรสําหรับธุรกิจขนาดเล็ก
  
• ปัจจัยที่ต้องพิจารณาเมื่อจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
  
• วิธีจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก คําแนะนําแบบทีละขั้นตอน
  

การจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง

การจัดตั้งบริษัทเป็นกระบวนการทางกฎหมายในการเปลี่ยนธุรกิจให้เป็นนิติบุคคลแยกจากเจ้าของธุรกิจ การดำเนินการนี้ให้การคุ้มครองความรับผิดสําหรับเจ้าของและให้ประโยชน์ทางภาษี พร้อมทั้งอํานวยความสะดวกให้กับแนวทางแบบมีโครงสร้างเพื่อการกํากับดูแลและการโอนกรรมสิทธิ์ เมื่อจัดตั้งบริษัท คุณจะเปลี่ยนธุรกิจให้เป็น "อีกบุคคลหนึ่ง" ภายใต้กฎหมาย

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

การจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเป็นการตัดสินใจหลักที่ให้ผลลัพธ์ที่สำคัญ การตัดสินใจนี้มาจากการพิจารณาทั้งทางด้านการบัญชี กฎหมาย และการดำเนินงานประกอบกัน ต่อไปนี้คือข้อดีของการจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

• การคุ้มครองความรับผิด: การจัดตั้งบริษัทเป็นตัวแบ่งระหว่างสินทรัพย์ส่วนบุคคลของเจ้าของกับภาระความรับผิดชอบของธุรกิจ หากธุรกิจต้องเผชิญกับปัญหาทางกฎหมายหรือหนี้สิน สินทรัพย์ส่วนบุคคลของเจ้าของจะได้รับการปกป้อง

• ประโยชน์ด้านภาษี: แม้ว่าโครงสร้างและอัตราภาษีจะแตกต่างกันไปตามประเภทของบริษัท แต่ธุรกิจหลายๆ แห่งอาจได้รับประโยชน์จากลดหย่อนภาษี การหักลด และการยืดเวลาการตัดบัญชีซึ่งกิจการที่มีเจ้าของคนเดียวจะไม่ได้รับ

• ความน่าเชื่อถือและชื่อเสียง: การมี "Inc." หรือ "LLC" อยู่ในชื่อธุรกิจสามารถสื่อให้เห็นถึงความถาวรและความทุ่มเทต่อธุรกิจ ผู้ถือผลประโยชน์ร่วม ซัพพลายเออร์ และพนักงานที่มีศักยภาพอาจมองว่านิติบุคคลมีความน่าเชื่อถือและมั่นคง

• ความสามารถในการโอนกรรมสิทธิ์: หุ้นของบริษัทสามารถขายหรือโอนได้ ซึ่งจะช่วยให้การเปลี่ยนกรรมสิทธิ์เป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับโครงสร้างธุรกิจแบบอื่น

• ความถาวร: บริษัทยังคงดำเนินอยู่แม้ว่าเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นจะเสียชีวิตหรือขายหุ้นไปแล้วก็ตาม ความถาวรนี้คือข้อได้เปรียบที่สําคัญสําหรับความต่อเนื่องทางธุรกิจ

• การเข้าถึงเงินทุน: ธุรกิจที่จัดตั้งเป็นบริษัทสามารถหาทุนผ่านการขายหุ้นได้ ซึ่งจะให้ประโยชน์ที่สําคัญซึ่งหาไม่ได้จากกิจการที่มีเจ้าของคนเดียวหรือห้างหุ้นส่วนที่ใช้เงินทุนส่วนตัว เงินกู้ หรือนักลงทุนแบบบุคคล

• โครงสร้างการกํากับดูแลที่ชัดเจน: บริษัทจะต้องมีโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน รวมถึงคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่บริหาร โครงสร้างนี้สามารถทำให้กระบวนการตัดสินใจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และมีสายงานที่รับผิดชอบและบุคคลที่รับผิดชอบที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

การจัดตั้งบริษัทอาจเป็นขั้นตอนพลิกโฉมให้กับธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งนําไปสู่โอกาสและโครงสร้างที่ธุรกิจแบบอื่นไม่มี เช่นเดียวกับการตัดสินใจทางธุรกิจอื่นๆ สิ่งสําคัญคือคุณต้องประเมินข้อดีเทียบกับความรับผิดชอบและข้อกําหนดที่มาพร้อมกับการจัดตั้งบริษัท

ประเภทของโครงสร้างองค์กรสําหรับธุรกิจขนาดเล็ก

โครงสร้างองค์กรของธุรกิจมีผลต่อความรับผิด การเสียภาษี และอื่นๆ อีกมากมาย สําหรับธุรกิจขนาดเล็ก การเลือกโครงสร้างที่เหมาะสมคือปัจจัยที่สำคัญต่อความมั่นคงและการเติบโตในระยะยาว แต่ละตัวเลือกมีข้อดีและข้อจํากัดที่แตกต่างกัน ซึ่งมีผลมาจากการออกแบบและกรอบด้านกฎหมาย โครงสร้างองค์กรหลักในสหรัฐอเมริกามีดังนี้

• กิจการที่มีเจ้าของคนเดียว: เป็นโครงสร้างธุรกิจที่มีรูปแบบเรียบง่ายที่สุด โดยมีบุคคลเพียงคนเดียวที่เป็นเจ้าของและดำเนินธุรกิจ แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายในการก่อตั้งและความซับซ้อนในการบริหารน้อยที่สุด แต่เจ้าของจะมีความรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของธุรกิจแบบไม่จำกัด

• ห้างหุ้นส่วน: การเป็นหุ้นส่วนต้องใช้บุคคลอย่างน้อย 2 คนที่แบ่งกรรมสิทธิ์ในธุรกิจ โดยแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ต่อไปนี้

  • ห้างหุ้นส่วนสามัญ: หุ้นส่วนจัดการธุรกิจและรับผิดชอบหนี้สินของตนเอง
    
  • ห้างหุ้นส่วนจํากัด (LP): มีพาร์ทเนอร์เพียงคนเดียวที่มีความรับผิดแบบไม่จำกัด ส่วนคนอื่นๆ จะมีความรับผิดและความเกี่ยวข้องกับธุรกิจอย่างจำกัด
    
  • ห้างหุ้นส่วนจํากัดความรับผิด (LLP): หุ้นส่วนทุกคนมีความรับผิดแบบจํากัด โดยปกป้องตนจากหนี้สินของห้างหุ้นส่วนและการดําเนินการของหุ้นส่วนคนอื่นๆ
    
  • บริษัทจํากัด (LLC): โครงสร้างที่ได้รับความนิยมนี้รวมการคุ้มครองความรับผิดของบริษัทเข้ากับประโยชน์ทางภาษีและความเรียบง่ายของธุรกิจแบบห้างหุ้นส่วน เจ้าของ หรือที่เรียกว่าสมาชิก จะไม่ต้องรับผิดต่อหนี้สินของธุรกิจเป็นการส่วนตัว
    

• บริษัทประเภท C (C corp): บริษัทประเภท C มีโครงสร้างที่ซับซ้อนมากขึ้น โดยเป็นนิติบุคคลอิสระที่ถือครองโดยผู้ถือหุ้นหลายราย มาพร้อมกับความคุ้มครองต่อความรับผิดส่วนบุคคลในระดับสูงสุด แต่ต้องเสียภาษีเพิ่ม 2 เท่า โดยต้องเสียภาษีจากผลกำไรของบริษัทและเงินปันผลของผู้ถือหุ้นด้วย

• บริษัทประเภท S (S corp): แม้จะคล้ายกับบริษัทประเภท C แต่ S corp จะไม่ต้องเสียภาษี 2 เท่า ผลกําไรและขาดทุนบางส่วนจะส่งผลต่อรายได้ส่วนบุคคลของเจ้าของ บริษัทประเภทนี้มีเกณฑ์ที่เข้มงวด ซึ่งรวมถึงการจํากัดจํานวนผู้ถือหุ้นด้วย

• บริษัทประเภท B (B corp): บริษัทประเภท B เป็นไปตามมาตรฐานของประสิทธิภาพด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบ และความโปร่งใส โดยมีสมดุลระหว่างผลกำไรและวัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน เป้าหมายของบริษัทประเภทนี้คือการให้ผลกำไรแก่ผู้ถือผลประโยชน์ร่วมทุกคน ไม่ใช่เพียงแค่ผู้ถือหุ้นเท่านั้น

• บริษัทไม่แสวงผลกําไร: องค์กรไม่แสวงผลกําไรดําเนินการเพื่อประโยชน์ต่อสาธารณะ ชุมชน หรือกลุ่มเฉพาะ ไม่ใช่ผู้ถือหุ้น องค์กรเหล่านี้จะมีสถานะยกเว้นภาษี และเงินทั้งหมดจะนำไปใช้กับภารกิจขององค์กรไม่แสวงผลกําไร ไม่ใช่มีไว้เพื่อจ่ายภาษี

• สหกรณ์: สหกรณ์มีกรรมสิทธิ์เป็นของเป็นผู้ใช้บริการหรือพนักงานของตน และคืนกำไรเพิ่มเติมให้แก่สมาชิก สหกรณ์มักจะจัดตั้งใจภาคธุรกิจต่างๆ เช่น การเกษตร ค้าปลีก หรือสาธารณูปโภค

การเลือกโครงสร้างที่เหมาะสมจะเป็นรากฐานสําหรับสร้างกลยุทธ์และการดําเนินงานให้แก่ธุรกิจ ปัจจัยที่ต้องพิจารณาจะประกอบไปด้วยระดับการควบคุม ความเสี่ยงที่จะเกิดคดีความ และผลกระทบทางภาษีที่ต้องต้องการ เจ้าของธุรกิจควรมีวิสัยทัศน์และรูปแบบการดําเนินงานในระยะยาวที่สอดคล้องกัน เพื่อวางโครงสร้างที่ส่งเสริมและสนับสนุนเป้าหมายของตัวเอง โดยเข้าใจว่าเมื่อธุรกิจเติบโตขึ้นและพัฒนาขึ้น โครงสร้างก็ต้องได้รับการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมด้วยเช่นกัน

ปัจจัยที่ควรพิจารณาเมื่อจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

การจัดตั้งบริษัทเป็นการตัดสินใจที่สําคัญ และกระบวนการจะแตกต่างกันไปสําหรับธุรกิจแต่ละแห่งตามเป้าหมาย ความท้าทาย และสถานการณ์ของธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เจ้าของธุรกิจทุกคนควรตระหนักถึงข้อพิจารณาทั่วไปหลายประการ ดังนี้

• ความรับผิด: ร้านเบเกอรี่เล็กๆ ในท้องถิ่นเปิดขายในจุดที่มีลูกค้าจำนวนมาก หากลูกค้าลื่นล้มเนื่องจากพื้นลื่น ทรัพย์สินส่วนบุคคลของเจ้าของ เช่น บ้านหรือรถยนต์ อาจเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้องเรียกค่าเสียหาย หากธุรกิจเป็นกิจการที่มีเจ้าของคนเดียว แต่หากร้านเบเกอรี่ได้รับการก่อตั้งเป็นบริษัทจํากัดหรือ บริษัทประเภท C ความเสี่ยงก็จะตกอยู่กับเฉพาะสินทรัพย์ของธุรกิจ

• ผลกระทบทางภาษี: ลองพิจารณาธุรกิจให้คําปรึกษาสองแห่ง ธุรกิจแรกจัดเป็นกิจการที่มีเจ้าของคนเดียว อาจต้องเสียภาษีผู้รับจ้างงานอิสระที่สูงกว่า ธุรกิจอีกแห่งดําเนินงานในฐานะ S corp ช่วยให้เจ้าของแยกเงินเดือน (มีภาษีการว่าจ้าง) และเงินปันผล (ไม่มีภาษีการว่าจ้าง) ออกจากกันได้ ซึ่งอาจช่วยลดภาระด้านภาษี

• ค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งบริษัท: แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ออนไลน์อาจมีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด และอาจมองว่าค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งบริษัทในรัฐของสหรัฐฯเป็นภาระและมีค่าธรรมเนียมรายปีสูง ในทางกลับกัน ธุรกิจสตาร์ทอัพเทคโนโลยีมุ่งสร้างการเติบโตอย่างรวดเร็วอาจมองค่าใช้จ่ายเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในงบประมาณ

• การควบคุมและการตัดสินใจ: ลองนึกถึงช่างเฟอร์นิเจอร์ที่ให้ความสําคัญกับการออกแบบและการติดต่อกับลูกค้าทั้งหมดด้วยตัว เมื่อเปลี่ยนมาเป็นบริษัท LLC ช่างก็ยังควบคุมการดำเนินงานได้เช่นเดิม ในทางตรงกันข้าม ธุรกิจสตาร์ทอัพเทคโนโลยีที่เปลี่ยนมาเป็นบริษัทประเภท C และมีนักลงทุนจากภายนอกแบ่งอํานาจในการตัดสินใจให้แก่คณะกรรมการบริหาร

• โอกาสในการลงทุนในอนาคต: นักพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่ต้องการหาเงินทุนเพื่อการร่วมลงทุน มีแนวโน้มที่จะเลือกโครงสร้างบริษัทประเภท C ซึ่งสถาบันการลงทุนหลายแห่งต้องการ เนื่องจากมีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับหุ้นและมีโครงสร้างการกํากับดูแลที่คุ้นเคย

• ข้อกําหนดตามระเบียบข้อบังคับ: ธุรกิจการท่องเที่ยวเชิงนิเวศที่ดําเนินธุรกิจในฐานะ LLC ในภูมิภาคชายฝั่งที่มีความละเอียดอ่อนอาจต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับทางธุรกิจและกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมของรัฐ ข้อกําหนดสองข้อนี้อาจส่งผลต่อการตัดสินใจว่าจะจัดตั้งบริษัทที่ไหนและอย่างไร

• ความยืดหยุ่นด้านการเติบโต: ธุรกิจผลิตสบู่ที่บ้านซึ่งเป็นกิจการที่มีเจ้าของคนเดียวอาจเลือกใช้โครงสร้าง LLC เพื่อให้สามารถเพิ่มสมาชิกได้อย่างง่ายดายเมื่อขยายเข้าสู่ตลาดแห่งใหม่ หรือร่วมมือกับฟาร์มเกษตรอินทรีย์ในพื้นที่เพื่อหาวัตถุดิบ

• การโอนกรรมสิทธิ์: เจ้าของธุรกิจไวน์ประจำครอบครัวคิดว่าจะส่งต่อธุรกิจให้กับทายาทอาจพบว่าบริษัทประเภท S หรือ LLC น่าดึงดู ดเพราะโครงสร้างเหล่านี้ช่วยให้การเปลี่ยนผ่านกรรมสิทธิ์เป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้นเมื่อเทียบกับกิจการที่มีเจ้าของคนเดียว

• สวัสดิการพนักงาน: บริษัทออกแบบเฉพาะทางที่แข่งขันกับเอเจนซี่ขนาดใหญ่ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ อาจจัดตั้งบริษัทประเภท C เพื่อให้สามารถนำเสนอสิทธิ์การถือหุ้น สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ และกองทุนสำหรับการเกษียณอายุที่มีประโยชน์ด้านภาษีต่อธุรกิจและพนักงานได้มากกว่า

• การรับรู้ของสาธารณะ: บริษัทที่ปรึกษาอิสระอาจถูกมองว่ามีความมั่นคงน้อยกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับบริษัทที่ปรึกษาแบบ LLC แม้จะมีคุณภาพด้านการทำงานใกล้เคียงกันก็ตาม ในภาคธุรกิจต่างๆ เช่น การเงินหรือกฎหมาย ความน่าเชื่อถือที่มักจะเกี่ยวข้องกับโครงสร้างองค์กร เช่น LLC หรือ Inc. อาจส่งผลต่อความเชื่อมั่นของลูกค้าและการหาลูกค้าใหม่

ตัวอย่างเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงผลกระทบต่างๆ ที่โครงสร้างธุรกิจมีต่อสถานการณ์ทางธุรกิจหลากหลายรูปแบบ และเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงควรพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเมื่อต้องตัดสินใจเลือก

วิธีจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก: คําแนะนําแบบทีละขั้นตอน

การจัดตั้งบริษัทสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมีข้อดีหลายประการ รวมถึงการคุ้มครองความรับผิดและสิทธิประโยชน์ทางภาษีต่างๆ กระบวนการมีดังนี้

• ศึกษาเขตอํานาจศาลอย่างเหมาะสม: ขั้นแรก ให้เลือกรัฐหรือเขตอํานาจศาลที่เหมาะสมที่สุด แม้ว่าธุรกิจหลายแห่งจะจัดตั้งขึ้นในรัฐที่ดำเนินงานอยู่ แต่ธุรกิจบางแห่งอาจพบว่ารัฐที่มีข้อบังคับทางธุรกิจที่ไม่ซับซ้อนมีประโยชน์มากกว่า เช่น เดลาแวร์หรือไวโอมิง

• เลือกชื่อธุรกิจ: ชื่อนี้ควรแสดงถึงแบรนด์ไปพร้อมๆ กับการปฏิบัติตามกฎการตั้งชื่อของเขตอํานาจศาลที่เลือก โดยต้องแตกต่างจากธุรกิจที่มีอยู่แล้วและระบุประเภทของธุรกิจ เช่น "LLC" หรือ "Inc."

• แต่งตั้งตัวแทนที่จดทะเบียน: โดยเป็นบุคคลหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตให้รับจดหมายแจ้งทางกฎหมายและภาษีอย่างเป็นทางการในนามของธุรกิจ และจะต้องมีที่อยู่จริงในรัฐที่เลือกจัดตั้งบริษัท

• เตรียมพร้อมและยื่นเอกสารการจดทะเบียนบริษัท: เอกสารนี้บางครั้งเรียกว่าหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทหรือกฎบัตร ซึ่งให้รายละเอียดสําคัญเกี่ยวกับธุรกิจ ข้อมูลอาจประกอบด้วยชื่อธุรกิจ วัตถุประสงค์ กรรมการที่ก่อตั้งบริษัท และรายละเอียดหุ้น รวมถึงข้อมูลอื่นๆ ที่เฉพาะเจาะจง

• ขอรับหมายเลขประจําตัวนายจ้าง (EIN): ธุรกิจจำเป็นต้องมี EIN ที่ออกโดย IRS เพื่อจุดประสงค์ทางภาษีและใช้ในการเปิดบัญชีธนาคารของธุรกิจ

• ร่างกฎข้อบังคับขององค์กร เอกสารภายในเหล่านี้จะระบุการกํากับดูแลของบริษัท โดยระบุรายละเอียด เช่น ความรับผิดชอบของกรรมการ กฎการประชุม และสิทธิ์ของผู้ถือหุ้น

• จัดประชุมคณะกรรมการบริหารผู้ก่อตั้ง: กรรมการบริษัทมักจะนํากฎข้อบังคับมาใช้ แต่งตั้งเจ้าหน้าที่บริษัท และกําหนดปีงบประมาณในช่วงการประชุมนี้ นอกจากนี้ยังหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจหรือมติเบื้องต้นเกี่ยวกับธุรกิจด้วย

• ปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมาย: อาจมีทะเบียน ใบอนุญาต หรือมาตรฐานด้านการกํากับดูแลเพื่อให้เป็นไปตามลักษณะของธุรกิจและเขตอํานาจศาล ตัวอย่างเช่น ใบอนุญาตของกระทรวงสาธารณสุขสําหรับร้านอาหาร หรือการออกใบทะเบียนให้บริษัทที่ปรึกษาทางการเงิน

• ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกําหนดอย่างต่อเนื่อง: เมื่อจัดตั้งบริษัทแล้ว ธุรกิจจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ซึ่งรวมถึงการจัดประชุมประจําปี การยื่นรายงาน และการจ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐ การรักษาสถานะที่ดีเป็นสิ่งสําคัญที่จะช่วยให้ธุรกิจได้ประโยชน์สูงสุดจากการจัดตั้งบริษัท

• ตรวจสอบและปรับเปลี่ยน: ในขณะที่ธุรกิจเติบโตขึ้น ให้ประเมินโครงสร้างและประโยชน์ที่ได้จากธุรกิจเป็นระยะๆ โดยอาจทำการปรับเปลี่ยนตามการเติบโต การเปลี่ยนแปลงเป้าหมายทางธุรกิจ หรือการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทางการกํากับดูแล

แนวทางการจัดตั้งบริษัทช่วยปูทางที่มีความยืดหยุ่นและได้รับการคุ้มครองในอนาคตที่ตรงตามเป้าหมายและสิ่งที่ธุรกิจให้ความสำคัญ การให้ความสำคัญกับแต่ละขั้นตอนในกระบวนการและการติดตามตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง จะช่วยให้ธุรกิจได้ประโยชน์จากโอกาสที่มาพร้อมกับการจัดตั้งบริษัทอย่างเต็มที่