ธุรกิจขนาดเล็กมากที่เรียกว่าธุรกิจขนาดย่อมมีจำนวนมากในอิตาลี ธุรกิจเหล่านี้แตกต่างจากองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง ธุรกิจขนาดย่อมเป็นนิติบุคคลขนาดเล็กที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ไม่ว่าจะมีโครงสร้างทางกฎหมายหรือระบบภาษีใดก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานฝีมือหรืองานประเภทอื่นๆ ที่ทําขึ้นเป็นรายบุคคล หรือกับครอบครัวและหุ้นส่วน รวมถึงสมาคมที่เกี่ยวข้องในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ บทความนี้อธิบายรายละเอียดว่าธุรกิจขนาดย่อมคืออะไร เกณฑ์ที่ใช้วัดว่าธุรกิจเป็นธุรกิจขนาดย่อมหรือไม่ และประโยชน์ที่ได้จากธุรกิจประเภทนี้

บทความนี้ให้ข้อมูลอะไรบ้าง

• ธุรกิจขนาดย่อมคืออะไร
  
• งบการเงินสําหรับธุรกิจขนาดย่อม
  
• การปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทํางาน
  
• ข้อดีของธุรกิจขนาดย่อม
  

ธุรกิจขนาดย่อมคืออะไร

ก่อนที่จะสํารวจธุรกิจขนาดย่อม เป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องเข้าใจบริบททางภูมิศาสตร์ที่สําคัญของธุรกิจเหล่านี้ ดังนั้นคําถามคือ: มีธุรกิจขนาดย่อมจํานวนเท่าใดในอิตาลี ข้อมูลแสดงว่าอิตาลีมีธุรกิจขนาดย่อม 4,211,615 แห่ง ซึ่งนับเป็น 95.1% ขององค์กรที่ดำเนินการอยู่ทั้งหมดในประเทศ อีกทั้งยังมีบทบาทสําคัญในการสร้างงาน โดยมีการจ้างงาน 7,489,913 คน ซึ่งคิดเป็น 43.7% ของแรงงานในองค์กรที่ดําเนินงานอยู่ ตัวเลขเหล่านี้เน้นถึงบทบาทสําคัญในเศรษฐกิจของอิตาลี แต่ธุรกิจขนาดย่อมคืออะไรกันแน่ คําจํากัดความของธุรกิจขนาดย่อมคืออะไร

จดหมายเวียน 2003/361/EC ระบุเกณฑ์สําหรับการระบุธุรกิจขนาดย่อมในอิตาลีผ่านคำสั่งรัฐมนตรี 2005 เกณฑ์หลักคือจํานวนพนักงานและวงเงินงบประมาณของธุรกิจขนาดเล็กที่เจาะจง มาตราที่ 2 ธุรกิจขนาดย่อมในฐานะองค์กรที่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน และมียอดหมุนเวียนต่อปีหรืองบดุลรวมไม่เกิน 2 ล้านยูโร

ขีดจํากัดจํานวนพนักงานและเกณฑ์ทางการเงินเป็นแบบรวม ซึ่งหมายความว่าธุรกิจจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์ทั้งสอง สำหรับเกณฑ์ทางการเงิน อาจใช้ผลประกอบการหรือยอดรวมของงบดุลก็ได้

เมื่อคํานวณจํานวนพนักงาน จะนับเฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่ทํางานเต็มเวลาเท่านั้น สําหรับผู้ปฏิบัติงานนอกเวลา ให้คํานวณชั่วโมงทํางาน ตัวอย่างเช่น พนักงานนอกเวลา 2 คนที่ทํางานสี่ชั่วโมงต่อวันจะนับเป็นพนักงานเต็มเวลา 1 คน นอกจากนี้ เด็กฝึกงานที่มีสัญญารับจ้าง บุคคลทั่วไปที่กำลังฝึกอบรมหรืออยู่ในสัญญาการแทรก และพนักงานที่ลาคลอดบุตร ลาเลี้ยงบุตร หรือลาเพื่อไปทำหน้าที่ผู้ปกครองก็ไม่รวมในการคํานวณ

ธุรกิจขนาดย่อมอยู่ในหมวดหมู่องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง (SME) ซึ่งมักนําไปสู่ความสับสน ข้อแตกต่างนี้มีความสําคัญเนื่องจากจะมีข้อกําหนดด้านภาษี ตัวเลือกการจัดหาเงินทุน และหน้าที่ทางกฎหมายต่างกัน ธุรกิจขนาดเล็กมีเกณฑ์ที่ต่างกัน โดยมีพนักงาน 11-50 คน และมียอดหมุนเวียนต่อปีหรืองบดุลรวมไม่เกิน 10 ล้านยูโร

งบการเงินสําหรับธุรกิจขนาดย่อม

งบการเงินคือเอกสารทางบัญชีที่ธุรกิจต้องจัดเตรียมเป็นตามรอบเพื่อให้มั่นใจถึงความถูกต้องและแสดงสถานะทางการเงินของธุรกิจ ธุรกิจขนาดย่อมต้องจัดทํางบการเงินประจําปีด้วย ซึ่งตามมาตรา 2423 วรรค 1 ของประมวลกฎหมายแพ่ง ระบุให้ส่งเอกสารต่อไปนี้

• งบดุล
  
• รายการเดินบัญชีรายรับ
  
• ใบแจ้งยอดกระแสเงินสด
  
• หมายเหตุประกอบงบการเงิน
  

อย่างไรก็ หนึ่งในความสะดวกที่ธุรกิจขนาดย่อมสามารถเข้าถึงได้หากปฏิบัติตามข้อกําหนดเฉพาะและข้อกําหนดในวรรคก่อนหน้านี้ ก็คือสามารถร่างงบการเงินฉบับย่อได้ อันที่จริง ตามมาตรามาตรา 2435-ter ของประมวลกฎหมายแพ่ง ตามที่แก้ไขโดยกฎแห่งกฎหมายฉบับที่ 125 ของวันที่ 6 กันยายน 2024 องค์กรขนาดย่อมสามารถร่างงบการเงินฉบับย่อหากทั้งในปีงบประมาณแรกและปีงบประมาณสองปีถัดไป ธุรกิจไม่เกินขีดจำกัดต่อไปนี้

• สินทรัพย์ทั้งหมดในงบดุลไม่เกิน 220,000 ยูโร
  
• รายรับจากการขายและบริการไม่เกิน 440,000 ยูโร
  
• จํานวนพนักงานเฉลี่ยที่ว่าจ้างในปีบัญชีนั้นไม่เกิน 5 คน
  

ในกรณีนี้ องค์กรขนาดย่อมจะได้รับการยกเว้นให้ไม่ต้องเตรียมเอกสารต่อไปนี้

• ใบแจ้งยอดกระแสเงินสด
  
• หมายเหตุเกี่ยวกับงบการเงิน หากธุรกิจใส่ข้อมูลในวรรคแรกของมาตรา 2427 ข้อ 9) และ 16) ที่ด้านล่างของงบดุล
  
• รายงานการจัดการ หากธุรกิจใส่ข้อมูลสำหรับข้อ 3) และ 4) ของมาตรา 2428 ที่ด้านล่างของงบดุล
  

ธุรกิจขนาดย่อมสามารถเลือกจัดทํางบการเงินที่เรียบง่ายมากได้ แต่ไม่ได้เป็นข้อบังคับ ถึงแม้ว่าจะไม่จําเป็นต้องแสดงรายงานการจัดการหรือหมายเหตุประกอบ แต่ก็ยังจําเป็นต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมบางอย่าง กล่าวคือ ธุรกิจเหล่านี้จะต้องระบุรายละเอียดที่ไม่ได้แสดงอยู่ในงบดุล เช่น การค้ําประกัน ภาระผูกพัน หนี้สินที่ต้องชําระ และค่าธรรมเนียมเงินกู้ระยะสั้นและกรรมการบริษัท โดยระบุรายละเอียดเกี่ยวกับอัตราดอกเบี้ย ข้อกําหนดหลัก และการชําระคืนใดๆ นอกจากนี้ยังต้องรายงานมูลค่าหุ้นที่ถืออยู่ในบริษัทและบริษัทใดๆ ที่ตนควบคุมโดยตรงหรือโดยอ้อมด้วย

การปฏิบัติตามข้อกําหนดด้านความปลอดภัยในการทํางาน

ธุรกิจทั้งหมดที่มีพนักงานอย่างน้อย 1 คน รวมถึงธุรกิจขนาดย่อม ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับด้านความปลอดภัยของแรงงานตามกฎหมาย Consolidated Safety Act D. Lgs 81/08 ต่อไปนี้คือข้อกําหนดหลักที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบันและหลีกเลี่ยงบทลงโทษ

• ประเมินความเสี่ยงของบริษัทและร่างเอกสารประเมินความเสี่ยง (DVR หรือ "documento di valutazione dei rischi") เอกสารนี้ระบุความเสี่ยงในที่ทํางานและระบุมาตรการป้องกันเพื่อสุขภาพและความปลอดภัย
  
• ฝึกอบรมพนักงานด้านความปลอดภัยในสถานที่ทํางาน
  
• จัดหาอุปกรณ์ดับเพลิงและชุดปฐมพยาบาลที่เหมาะสม และวางป้ายที่ชัดเจนเพื่อให้ระบุได้ง่าย
  

บริษัทจะต้องแต่งตั้งตำแหน่งต่อไปนี้ด้วย

• ผู้จัดการบริการปกป้องและป้องกัน (RSPP) นายจ้างสามารถรับบทบาทนี้หลังจากผ่านการฝึกอบรมเฉพาะทางหรือจากผู้เชี่ยวชาญภายนอก
  
• ตัวแทนความปลอดภัยของพนักงาน (RLS) หรือขอตัวแทนของพนักงานในระดับดินแดน
  
• เจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาลเบื้องต้นและเจ้าหน้าที่จัดการอัคคีภัยอย่างน้อย 1 คน
  

หากคุณกําลังพิจารณาที่จะเริ่มต้นธุรกิจ แม้จะเป็นธุรกิจขนาดย่อม ก็เป็นสิ่งสําคัญที่จะต้องพิจารณาองค์ประกอบต่างๆ เช่น การเลือกผู้ให้บริการชําระเงิน การเลือกผู้ให้บริการที่เหมาะสมเป็นสิ่งสําคัญมากสําหรับการจัดการการชําระเงินได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย และเข้าถึงวิธีการชําระเงินที่เหมาะสมที่สุดกับธุรกิจของคุณ โซลูชันอย่าง Stripe Payments ที่มาพร้อมชุดเครื่องมือด้านการชำระเงินที่เพิ่มประสิทธิภาพจะช่วยให้คุณรับการชําระเงินได้ทั่วโลก ทั้งทางออนไลน์และที่จุดขาย เพิ่มอัตราการเปลี่ยนเป็นผู้ใช้แบบชําระเงิน และช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อกําหนดได้ ซึ่งช่วยประหยัดเวลาทำงานทางเทคนิจไปหลายพันชั่วโมง

ข้อดีของธุรกิจขนาดย่อม

การแข่งขันในสภาวะที่เท่ากับบริษัทขนาดใหญ่อาจเป็นเรื่องที่ท้าทายสําหรับองค์กรขนาดเล็กเหล่านี้ ด้วยเหตุนี้ สถาบันระดับท้องถิ่นและระดับชาติจึงมีมาตรการสําหรับธุรกิจขนาดย่อมโดยเฉพาะ ต่อไปนี้เป็นเครื่องมือหลักที่ธุรกิจเหล่านี้ใช้ได้ในอิตาลี

• โอกาสในการรับเงินทุนสนับสนุน
  ธุรกิจขนาดย่อมจะสามารถเข้าถึงโอกาสในการจัดหาเงินทุนที่ไม่ต้องจ่ายคืน ซึ่งเป็นเงินสนับสนุนทางเศรษฐกิจที่มอบให้กับบุคคลทั่วไปหรือนิติบุคคลตามกฎหมายโดยไม่ต้องชําระเงินคืน แม้จะไม่ครอบคลุมทุกค่าใช้จ่าย แต่ก็ให้การสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญที่จะช่วยให้ธุรกิจอยู่รอด

• กองทุน SME Guarantee
  โครงการริเริ่มนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 โดยกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้มั่นใจว่า SME และธุรกิจขนาดย่อมจะเข้าถึงเงินกู้ได้ องค์กรเหล่านี้มักจะประสบปัญหาในการกู้เงินจากธนาคารเนื่องจากหลักประกันไม่เพียงพอ Guarantee Fund ทําหน้าที่เป็นหลักประกันสาธารณะ โดยแทนที่หลักประกันที่ธนาคารและสถาบันการเงินอื่นๆ กําหนด

• ไมโครเครดิต
  ธุรกิจที่ก่อตั้งใหม่และขนาดเล็กมากมักจะไม่สามารถให้การรับประกันที่มั่นคงของธนาคารเกี่ยวกับความสามารถของตน เนื่องจากเพิ่งก่อตั้งใหม่ จึงไม่มีงบดุลที่จะพิสูจน์ความสามารถในการสร้างรายได้ นี่คือที่ที่มาของไมโครเครดิต ที่จะมอบเงินกู้ขนาดเล็กให้กับบริษัทต่างๆ เช่น ธุรกิจขนาดย่อมที่ไม่สามารถเข้าถึงระบบการเงินแบบดั้งเดิมได้ เงินกู้เหล่านี้มีจำนวนเล็กน้อยแต่สําคัญ เนื่องจากเปิดโอกาสให้เข้าถึงกองทุน Guarantee Fund ของรัฐซึ่งอาจครอบคลุม 80% ของจํานวนเงินที่ขอ หลังจากนั้นธนาคารอาจเพียงต้องการการรับประกันส่วนบุคคลสําหรับส่วนที่เหลืออีก 20 เปอร์เซ็นต์โดยไม่ต้องมีการวางมัดจำหรือใช้สินเชื่อเป็นหลักประกัน

• การเตรียมงบการเงินในรูปแบบที่ง่ายมาก
  ดังที่กล่าวไปแล้ว ธุรกิจขนาดย่อมสามารถจัดทํางบการเงินในรูปแบบที่ง่ายมาก โดยไม่ต้องรวมงบกระแสเงินสด หมายเหตุประกอบ และรายงานการจัดการ