Der Bundesstaat Delaware zieht viele Unternehmen und Unternehmer/innen an: mehr als 2,1 Millionen Unternehmen sind dort registriert, einschließlich Fortune-500-Unternehmen. Etwa 81 % aller in den USA niedergelassenen Börsengänge im Jahr 2024 wurden in Delaware registriert. Sein Ruf als Zufluchtsort für Unternehmen beruht auf seinen unternehmensfreundlichen Gesetzen, seinem Gerichtssystem und seinen Steuervorteilen.

Es gibt zwar einige rechtliche Erwägungen für die Gründung einerC-Corporation (C Corp) in Delaware, doch der Prozess ist überschaubar, wenn man ihn in kleinere Schritte aufteilt. Der Prozess umfasst wichtige Aufgaben wie die Wahl eines eindeutigen Unternehmensnamens, die Ernennung eines registrierten Vertreters, die Ausgabe von Anteilen und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Sie müssen jeden einzelnen mit Due Diligence abschließen. Im Folgenden finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Einrichten Ihrer C Corp in Delaware.

Worum geht es in diesem Artikel?

• Was ist eine Delaware C-Corp?
  
• Vorteile der Gründung einer C-Corp in Delaware
  
• So gründen Sie eine C-Corp in Delaware
  
• So kann Stripe Atlas Sie unterstützen
  

Was ist eine Delaware C-Corp?

Eine C-Corp ist eine Rechtsform für eine Kapitalgesellschaft, bei der die Eigentümerinnen und Eigentümer oder Aktionärinnen und Aktionäre getrennt vom Unternehmen besteuert werden. C-Corporations können eine unbegrenzte Anzahl von Aktionärinnen und Aktionären haben und diese Kapitalgesellschaften werden auf ihre Gewinne besteuert. Darüber hinaus werden die Aktionärinnen und Aktionäre auch auf die ihnen zufließenden Einnahmen wie Dividenden besteuert, was zu einer „Doppelbesteuerung“ führt.

Eine Delaware C-Corp ist eine C-Corp, die im Bundesstaat Delaware registriert ist. Im Jahr 2024 waren über 20 % aller Unternehmen, die in Delaware gegründet wurden, Corporations. Sie müssen sich an die Gesetze von Delaware in Bezug auf Corporations halten und unterliegen auch den Steuervorteilen und -verpflichtungen, die mit der Gründung einer Delaware Corporation verbunden sind. Dies gilt unabhängig davon, ob das Unternehmen eine physische Präsenz in Delaware hat oder dort Geschäftstätigkeit betreibt.

Vorteile der Gründung einer C-Corp in Delaware

Ein Unternehmen in Delaware zu gründen, wird immer beliebter. Viele große US-Unternehmen entscheiden sich für eine Gründung in Delaware, auch wenn sie dort nicht geschäftlich tätig sind. Im Folgenden sind die wichtigsten Vorteile der Gründung einer C-Corporation in Delaware aufgeführt:

• Günstige Unternehmensgesetze: Die Unternehmensgesetze von Delaware zählen zu den flexibelsten in ganz USA. Das allgemeine Gesellschaftsrecht des Bundesstaats ist sehr unternehmensfreundlich und erleichtert die Leitung und den Betrieb einer Kapitalgesellschaft.

• Erfahrenes Gerichtssystem für Unternehmen: Der Delaware Court of Chancery ist auf Unternehmensrecht spezialisiert und arbeitet mit Richterinnen und Richtern, nicht mit Geschworenen. Das bedeutet, dass Streitfälle im Zusammenhang mit Unternehmen von erfahrenen Expertinnen und Experten für Unternehmensrecht geklärt werden.

• Datenschutz: In Delaware ist es nicht erforderlich, dass die Namen der Vorstandsmitglieder oder leitenden Angestellten in den Gründungsdokumenten genannt werden. Dies ermöglicht ein hohes Maß an Anonymität, das nicht in allen US-Bundesstaaten gegeben ist.

• Keine Steuer außerhalb des Staates: Delaware besteuert keine Einkommen außerhalb des Staates. Dies kann für Unternehmen von Vorteil sein, die in Delaware registriert sind, aber ihre Geschäfte anderswo tätigen.

• Attraktivität für Investor/innen: Viele Investor/innen und Venture Capitalists bevorzugen Unternehmen in Delaware aufgrund der Vorhersehbarkeit der Unternehmensgesetze und des Gerichtssystems von Delaware. Dies kann es für Unternehmen einfacher machen, Investitionen zu gewinnen.

• Einfachheit der Gründung und Verwaltung: Die Gründung in Delaware ist ein unkomplizierter Prozess. Delaware erlaubt es einer Person auch, der/die alleinige Vorstand, Aktionär/in und leitende/r Angestellte eines Unternehmens zu sein.

Obwohl diese Vorteile attraktiv sein können, sollten Sie die Besonderheiten Ihrer Situation berücksichtigen und einen rechtlichen oder Unternehmensexperten konsultieren, bevor Sie sich entscheiden, wo Sie Ihr Unternehmen gründen möchten.

So gründen Sie eine C-Corp in Delaware

Die Gründung einer C-Corp in Delaware bietet Unternehmen Vorteile, darunter unterstützende Unternehmensgesetze, ein angesehenes Gerichtssystem und bestimmte Steuervorteile. Um jedoch auf diese Vorteile zugreifen zu können, müssen Sie die von der Delaware Division of Corporations geforderten Verfahren verstehen und sorgfältig befolgen.

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über diesen Prozess:

1. Unternehmensnamen wählen: DerName Ihres Unternehmens sollten Ihr Unternehmen widerspiegeln und für Ihre Kundinnen und Kunden leicht zu merken sein. Das Gesetz von Delaware schreibt vor, dass der Name eines Unternehmens sich von jedem Namen unterscheiden muss, der beim Delaware Secretary of State eingetragen ist. Sie können eine Namenssuche durchführen auf der Website der Delaware Division of Corporations, um sicherzustellen, dass Ihr gewünschter Name nicht bereits vergeben ist.

2. Eine/n registrierte/n Vertreter/in benennen: In Delaware müssen Sie eine/n registrierte/n Vertreter/in ernennen, der/die eine physische Adresse im Bundesstaat hat. Der/die Vertreter/in kann eine Einzelperson mit Wohnsitz in Delaware oder ein Unternehmen sein, das berechtigt ist, in Delaware Geschäfte zu tätigen. Der/die registrierte Vertreter/in ist für die Entgegennahme wichtiger rechtlicher und steuerlicher Dokumente im Namen der Corporation verantwortlich, einschließlich der Zustellung von Prozessen (z. B. Klagen, rechtliche Mitteilungen) und staatlicher Korrespondenz (z. B. Jahresberichtsmitteilungen).

3. Gründungsurkunde vorbereiten und einreichen: Sie müssen beim Delaware Secretary of State eine Gründungsurkunde einreichen. Dieses Dokument enthält wichtige Informationen über Ihre Kapitalgesellschaft, wie z. B. ihren Namen, den Namen und die Adresse der eingetragenen Vertretung in Delaware, die Anzahl und die Art der zugelassenen Aktien sowie die Angaben zur Gründungsperson. Mit dieser Urkunde wird die Existenz Ihrer Gesellschaft festgestellt.

4. Satzung erstellen: Die Satzung umfasst die „Regeln“ für Ihr Unternehmen. Sie legt die Unternehmensstruktur fest und beschreibt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Vorstände, leitenden Angestellten und Aktionäre und Aktionärinnen. Obwohl Unternehmen ihre Satzung nicht beim Staat einreichen, handelt es sich dennoch um rechtsverbindliche Dokumente. Es ist oft von Vorteil, einen Rechtsanwalt/eine Rechtsanwältin mit der Ausarbeitung der Satzung zu beauftragen und sicherzustellen, dass alle rechtlichen Grundlagen abgedeckt sind.

5. Vorstand und leitende Angestellte ernennen: In der Regel ernennt die Gründerin oder der Gründer den ersten Vorstand. Nach der ersten Ernennung werden die Vorstandsmitglieder in der Regel von den Aktionärinnen und Aktionären gewählt. Die Vorstandsmitglieder treffen wichtige strategische und finanzielle Entscheidungen für das Unternehmen. Der Vorstand wählt auch die leitenden Angestellten des Unternehmens, wie den CEO, den CFO und die Gesellschaftssekretärin oder den Gesellschaftssekretär, die bzw. der das Tagesgeschäft des Unternehmens führt.

6. Eine erste Vorstandssitzung abhalten: Bei der ersten Vorstandssitzung nehmen die Vorstandsmitglieder in der Regel die Satzung der Gesellschaft an, wählen die leitenden Angestellten, genehmigen die Ausgabe von Aktien, entscheiden über eine Unternehmensbank und legen das Geschäftsjahr der Gesellschaft fest. Führen Sie ein ausführliches Protokoll dieser Sitzung und aller künftigen Vorstandssitzungen.

7. Aktienausgabe: Kapitalgesellschaften geben Aktien an ihre Aktionärinnen und Aktionäre aus. Aktien bedeuten Eigentum an der Gesellschaft und die Aktionärinnen und Aktionäre haben das Recht, über wichtige Unternehmensangelegenheiten abzustimmen. Wie viele und welche Aktien von der Gesellschaft ausgegeben werden können, ist in der Gründungsurkunde festgelegt.

8. Eine EIN anfordern: Die Arbeitgeber-Identifikationsnummer (Employer Identification Number, EIN) ist eine eindeutige Nummer, die der Internal Revenue Service (IRS) Ihrem Unternehmen für Steuerzwecke zuweist. Eine EIN können Sie auf der Website der IRS beantragen. Sie benötigen diese Nummer für Steuererklärungen, für die Eröffnung eines Bankkontos auf den Namen des Unternehmens und für viele andere geschäftliche Zwecke.

9. Andere steuerliche und rechtliche Anforderungen erfüllen: Je nach Art Ihres Unternehmens müssen Sie möglicherweise weitere steuerliche und rechtliche Anforderungen erfüllen. Dazu kann die Beantragung lokaler Gewerbegenehmigungen, die Anmeldung bei der Umsatzsteuerbehörde des Bundesstaats, wenn Sie Waren verkaufen und Verkaufssteuer erheben, oder die Anmeldung bei der Arbeitgebersteuerbehörde des Bundesstaats zählen, wenn Sie Angestellte haben.

10. Einen Jahresbericht erstellen: Delaware Corporations müssen jedes Jahr einen Jahresbericht beim Delaware Secretary of State einreichen und eine Franchise-Steuer zahlen. Der Jahresbericht enthält aktuelle Angaben zum Unternehmen, einschließlich der Adresse, der Namen der leitenden Angestellten und Einzelheiten zur Ausgabe von Aktien.

Ressourcen zur Unterstützung bei der Gründung eines Start-ups oder Kleinunternehmens

Die Gründung eines Unternehmens erfordert die Bewältigung von allem, von der Finanzplanung bis hin zu lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen. Nutzen Sie diese bewährten Tools der US-Bundesbehörden, Bildungskurse und taktischen Branchenressourcen, um Ihnen den Übergang von der Ideenfindungsphase zum aktiven Start zu erleichtern:

Wichtige Planungstools der Regierung

• 10-Schritte-Geschäftsleitfaden der SBA: Der offizielle Fahrplan der US-amerikanischen Small Business Administration (SBA), der detailliert beschreibt, wie Sie einen Geschäftsplan erstellen, Ihre juristische Person registrieren und den Betrieb finanzieren.

• Leitfaden zur Unternehmensgründung auf USA.gov: Eine zentrale Informationsstelle des Bundes, in der die bundesstaatlichen Registrierungsvorschriften, Arbeitgeberpflichten und anfänglichen Steuerpflichten aufgeführt sind.

• SBA-Gründungskostenrechner: Eine herunterladbare Tabellenkalkulation und Planungs-Engine, mit der Sie den einmaligen Kapitalbedarf für den Start im Vergleich zu laufenden Betriebskosten ermitteln können.

• SBA-Leitfaden zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Ein betrieblicher Rahmen, der laufende Einreichungen auf Bundesstaatsebene, Vorschriften für unternehmensinterne Aufzeichnungen und das US-Arbeitsrecht abdeckt.

Lokale Beratungs- und Unterstützungsnetzwerke für Unternehmen

• SCORE Startup Roadmap: Eine interaktive Schritt-für-Schritt-Vorlage, die Sie mit kostenlosen, hyperlokalen Unternehmensmentoren und Führungskräfte-Coaches zusammenbringt.

• Das SBDC-Netzwerk in Amerika: Ein landesweites Netzwerk von Small Business Development Centers, das kostenlose technische Unterstützung, Marktforschung und Beratung zu lokalen Genehmigungen anbietet.

• Small Business Hub der US-Handelskammer: Ein Verzeichnis von Betriebsdaten, Berichten über regionale Wirtschaftstrends und lokalen Peer-Networking-Gruppen.

• National Association of Professional Employer Organizations (NAPEO): Eine spezielle Datenbank des Berufsverbandes, die wachsenden Start-ups bei der Suche nach Partnern für die Personal- und Gehaltsabrechnungsverwaltung hilft.

Spezielle Steuer- und Marketing-Frameworks

• Steuerbereich des IRS für kleine Unternehmen: Der primäre Hub für die Einrichtung von Buchhaltungspipelines, das Verständnis der Klassifizierung als unabhängige Auftragnehmerin / unabhängiger Auftragnehmer im Vergleich zu Angestellten und die Beantragung von Steuer-IDs.

• Google Business Essentials: Kostenlose Toolsets und Verifizierungsportale zur Etablierung lokaler Suchsichtbarkeit und Kartenoptimierung für physische Servicepräsenzen.

• HubSpot Academy: Kostenlose Zertifizierungskurse nach Branchenstandard zu den Themen digitales Inbound-Marketing, Vertriebspipelines und Lead-Generierungsarchitektur.

• LinkedIn für kleine Unternehmen: Ein Playbook, das beschreibt, wie Sie Social Media-Profile nutzen können, um erste Kundenkontakte zu generieren und B2B-Markenautorität aufzubauen.

• Programme für Amazon-Verkaufspartner: Logistik- und Infrastrukturpläne für produktbasierte Marken, die ihre Multichannel-Vertriebspipelines skalieren möchten.

Strategische Einblicke von Stripe

• So wählen Sie einen Start-up-Namen aus: Ein praktischer Leitfaden für die Suche nach Unternehmensmarken, die Sicherung von Web-Domains und die Ausrichtung Ihres Namens auf Ihre Zielgruppe.

• Was Start-ups erfolgreich macht: Ein empirischer Blick auf wachstumsstarke Unternehmen, in dem der Product-Market-Fit, die Stückkosten und die Kapitaleffizienz analysiert werden.

• Marktforschung für Start-ups: Eine Schritt-für-Schritt-Methodik, in der detailliert beschrieben wird, wie Sie Wettbewerbsanalysen durchführen, Verbrauchernachfragedaten auswerten und Ihre Angebote effektiv bepreisen.