ตามมาตรา 161 ของประมวลกฎหมายพาณิชย์ของเยอรมนี (HGB) ห้างหุ้นส่วนจำกัด (Kommanditgesellschaft หรือ KG) เป็นรูปแบบพิเศษของห้างหุ้นส่วนทั่วไป (offene Handelsgesellschaft หรือ OHG) อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างห้างหุ้นส่วนทั้งสองนี้เกี่ยวกับความรับผิด ใน OHG ความรับผิดของหุ้นส่วนไม่จำกัด และทรัพย์สินส่วนบุคคลมีความเสี่ยง ในทางกลับกัน KG ประกอบด้วยหุ้นส่วนสามัญอย่างน้อย 1 ราย (Komplementär) ที่ต้องรับผิดไม่จำกัด และหุ้นส่วนจำกัดอย่างน้อย 1 ราย (Kommanditist) ซึ่งความรับผิดจำกัดอยู่ที่การสมทบทุน ความแตกต่างในความรับผิดนี้ และกฎระเบียบในการจัดการธุรกิจ ต่างก็ส่งผลต่อวิธีแบ่งปันผลกำไรของ KG

บทความนี้อธิบายการกระจายกำไรสำหรับ KG และผลกระทบที่มีต่อกำไรและขาดทุนของหุ้นส่วนแต่ละราย นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างที่สาธิตวิธีการคำนวณการกระจายกำไร KG

เนื้อหาหลักในบทความ

• มีการกระจายกำไรใน KG อย่างไร
  
• การกระจายกำไรระหว่างหุ้นส่วนสามัญและหุ้นส่วนจำกัดมีการควบคุมอย่างไร
  
• มีการคำนวณกำไรของ KG อย่างไร
  
• มีการกระจายการขาดทุนของ KG อย่างไร
  
• Stripe Revenue Recognition สามารถช่วยได้อย่างไร
  

มีการกระจายกำไรใน KG อย่างไร

โดยทั่วไป การกระจายผลกำไรของ KG จะเป็นไปตามบทบัญญัติของข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วน หากข้อตกลงนี้ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ ให้ใช้กฎระเบียบของ HGB

การกระจายผลกำไรโดยไม่มีข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วน

จนถึงสิ้นปี 2023 หุ้นส่วนของ KG มีสิทธิ์ได้รับส่วนแบ่งกำไรประจำปีเท่ากับ 4% ของเงินสมทบทุน ตราบใดที่กำไรสุทธิประจำปีอนุญาต (ตามมาตรา 121 ของ HGB ฉบับก่อนหน้า) จากนั้นจะแบ่งกำไรที่เหลือเท่าๆ กัน

เนื่องจากมีการใช้กฎระเบียบนี้ในทางปฏิบัติน้อย จึงมีการนำการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายเพื่อปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยหุ้นส่วนให้ทันสมัย (MoPeG) บทบัญญัติใหม่เหล่านี้มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2024

ตั้งแต่นั้นมา มาตรา 120.1 ของ HGB หมายถึงมาตรา 709.3 ของประมวลกฎหมายแพ่งเยอรมัน (BGB) ด้วยเหตุนี้ จึงมีการกระจายผลกำไรหรือขาดทุนตามโครงสร้างความเป็นเจ้าของที่ตกลงกันไว้ในข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนเป็นหลัก หากข้อตกลงนี้ไม่ได้กำหนดโครงสร้างความเป็นเจ้าของ จะแบ่งปันกำไรหรือขาดทุนตามอัตราส่วนของเงินสมทบที่ตกลงกันไว้ หากไม่มีการทำข้อตกลงในเรื่องนี้ จะแบ่งกำไรหรือขาดทุนตามจำนวนพนักงาน ในทางปฏิบัติ กฎระเบียบนี้มักเสริมด้วยบทบัญญัติทางเลือกในข้อตกลงหุ้นส่วนเกี่ยวกับการกระจายผลกำไรใน KG

การกระจายผลกำไรด้วยข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วน

ข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนช่วยให้หุ้นส่วนของ KG มีความยืดหยุ่นในการกำหนดนโยบายส่วนบุคคลเกี่ยวกับการกระจายผลกำไรโดยใช้รูปแบบที่หลากหลาย ส่วนใหญ่ โครงสร้างความเป็นเจ้าของที่ตกลงกันไว้จะเป็นตัวกำหนดส่วนแบ่งกำไรของหุ้นส่วน อย่างไรก็ตาม หุ้นส่วนยังสามารถกำหนดในข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนว่า หุ้นส่วนทั่วไปมีสิทธิ์ได้รับส่วนแบ่งผลกำไรที่มากขึ้นเนื่องจากมีความเสี่ยงสูงกว่า ในทางกลับกัน หุ้นส่วนจำกัดที่มีความเสี่ยงด้านความรับผิดต่ำกว่ามักจะได้รับผลกำไรน้อยกว่า

หุ้นส่วนยังใช้ข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนเพื่อกำหนดกฎเกณฑ์เกี่ยวกับค่าตอบแทนเพิ่มเติมสำหรับหุ้นส่วนทั่วไปได้ โดยจะมอบค่าตอบแทนนี้นอกเหนือจากส่วนแบ่งผลกำไร และอาจเป็นวิธีการชดเชยกิจกรรมการจัดการ เป็นต้น นอกจากนี้ ยังนำเกณฑ์อื่นๆ มาพิจารณาเมื่อแบ่งผลกำไรของ KG ได้ด้วย รวมถึงงานที่ทำ หน้าที่เฉพาะ หรือการบริจาคทางการเงิน การกระจายผลกำไรตามปัจจัยเหล่านี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการกระจายสะท้อนถึงความต้องการและความรับผิดชอบที่แตกต่างกันของหุ้นส่วนอย่างเป็นธรรม

การกระจายกำไรระหว่างหุ้นส่วนสามัญและหุ้นส่วนจำกัดมีการควบคุมอย่างไร

โดยทั่วไป มีการแบ่งผลกำไรของ KG ระหว่างหุ้นส่วนตามระดับความรับผิดที่รับและการมีส่วนร่วมในการจัดการห้างหุ้นส่วน หุ้นส่วนทั่วไปมักจะมีสิทธิ์ได้รับส่วนแบ่งผลกำไรที่มากขึ้นเนื่องจากความรับผิดของตนไม่จำกัด และเป็นผู้จัดการห้างหุ้นส่วน ทั้งยังมีแนวโน้มที่จะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมสำหรับกิจกรรมการจัดการ

หุ้นส่วนจำกัดมักจะไม่มีส่วนร่วมในการจัดการห้างหุ้นส่วน และความรับผิดจะจำกัดอยู่ที่การสมทบทุน ด้วยเหตุนี้ ส่วนแบ่งผลกำไรจึงมีแนวโน้มที่จะลดลงและขึ้นอยู่กับจำนวนเงินทุนที่ใส่ลงในห้างหุ้นส่วนเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม สามารถนำกิจกรรมหรือการลงทุนเพิ่มเติมมาพิจารณาในข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนเพื่อเพิ่มส่วนแบ่งผลกำไรของหุ้นส่วน

มีการคำนวณกำไรของ KG อย่างไร

ด้านล่างนี้ คือตัวอย่างการคำนวณการกระจายกำไรใน KG ข้อตกลงหุ้นส่วน KG จำนวนมากยังคงให้ค่าตอบแทน 4% ของเงินสมทบทุนของหุ้นส่วน แม้ว่า MoPeG จะมีการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายก็ตาม ซึ่งได้นำสิ่งนี้มาพิจารณาในตัวอย่างเหล่านี้

การกระจายกำไรใน KG: ตัวอย่างที่ 1

KG นี้มีผลกำไรต่อปี 100,000 ยูโร มีหุ้นส่วนสองราย: หุ้นส่วนทั่วไป A และหุ้นส่วนจำกัด B

• หุ้นส่วนทั่วไป A สมทบทุน 50,000 ยูโรให้กับ KG และได้รับเงินเดือนประจำปี 40,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ยังสมทบทุน 50,000 ยูโร แต่ไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ
  

ขั้นแรก จะหักเงินเดือนประจำปีของหุ้นส่วนทั่วไป A (เช่น 40,000 ยูโร) ออกจากผลกำไร (เช่น 100,000 ยูโร) ซึ่งเหลือ 60,000 ยูโร

ต่อไป หุ้นส่วนจะได้รับผลตอบแทนจากเงินสมทบทุน 4%:

• หุ้นส่วนทั่วไป A ได้รับ 2,000 ยูโร (เช่น 4% ของ 50,000 ยูโร)
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ยังได้รับเงิน 2,000 ยูโร (เช่น 4% ของ 50,000 ยูโร)
  

จากนั้น จะแบ่งกำไรที่เหลือ (เช่น 56,000 ยูโร) ตามเงินสมทบ (เช่น 50,000 ยูโรต่อคน):

• หุ้นส่วนทั่วไป A ได้รับเงิน 28,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ได้รับเงิน 28,000 ยูโร
  

ส่งผลให้ได้ดังนี้

• หุ้นส่วนทั่วไป A
  40,000 ยูโร (เงินเดือนประจำปี) + 2,000 ยูโร (ผลตอบแทนจากเงินทุน) + 28,000 ยูโร (ส่วนแบ่งกำไร) = 70,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด B
  2,000 ยูโร (ผลตอบแทนจากเงินทุน) + 28,000 ยูโร (ส่วนแบ่งกำไร) = 30,000 ยูโร
  

การกระจายกำไรใน KG: ตัวอย่างที่ 2

KG นี้มีหุ้นส่วนสามราย: หุ้นส่วนทั่วไป A, หุ้นส่วนจำกัด B และหุ้นส่วนจำกัด C กำไรต่อปีอยู่ที่ 200,000 ยูโร

• หุ้นส่วนทั่วไป A สมทบทุน 50,000 ยูโรให้กับ KG และได้รับเงินเดือนประจำปี 60,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด B สมทบทุน 30,000 ยูโร แต่ไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ
  
• หุ้นส่วนจำกัด C สมทบทุน 20,000 ยูโร และไม่ได้รับค่าตอบแทน
  

ขั้นแรก หักเงินเดือนประจำปีของหุ้นส่วนทั่วไป A (เช่น 60,000 ยูโร) ออกจากกำไร (เช่น 200,000 ยูโร) ซึ่งเหลือ 140,000 ยูโร

ต่อไป หุ้นส่วนจะได้รับผลตอบแทนจากเงินสมทบทุน 4%:

• หุ้นส่วนทั่วไป A ได้รับ 2,000 ยูโร (เช่น 4% ของ 50,000 ยูโร)
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ได้รับ 1,200 ยูโร (เช่น 4% ของ 30,000 ยูโร)
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ได้รับ 800 ยูโร (เช่น 4% ของ 20,000 ยูโร)
  

ผลตอบแทนจากเงินสมทบทุนทั้งหมดคือ 4,000 ยูโร จำนวนเงินนี้หักออกจาก 140,000 ยูโร ซึ่งเหลือ 136,000 ยูโร จะแบ่งจำนวนเงินนี้ระหว่างหุ้นส่วนตามเงินสมทบทุนของหุ้นส่วนแต่ละราย:

• หุ้นส่วนทั่วไป A ได้รับ 68,000 ยูโร (เช่น 50% ของกำไร)
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ได้รับ 40,800 ยูโร (เช่น 30% ของกำไร)
  
• หุ้นส่วนจำกัด B ได้รับ 27,200 ยูโร (เช่น 20% ของกำไร)
  

ส่งผลให้ได้ดังนี้

• หุ้นส่วนทั่วไป A
  60,000 ยูโร (เงินเดือนประจำปี) + 2,000 ยูโร (ผลตอบแทนจากเงินทุน) + 68,000 ยูโร (ส่วนแบ่งกำไร) = 130,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด B
  1,200 ยูโร (ผลตอบแทนจากเงินทุน) + 40,800 ยูโร (ส่วนแบ่งกำไร) = 42,000 ยูโร
  
• หุ้นส่วนจำกัด C
  800 ยูโร (ผลตอบแทนจากเงินทุน) + 27,200 ยูโร (ส่วนแบ่งกำไร) = 28,000 ยูโร
  

มีการกระจายการขาดทุนของ KG อย่างไร

โดยทั่วไป การขาดทุนของ KG จะกระจายตามหลักการเดียวกับผลกำไร หากข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนไม่มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการขาดทุน ให้ใช้ข้อบังคับทางกฎหมายของ HGB และ BGB

การกระจายการขาดทุนโดยไม่มีข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วน

ตามข้อบังคับทางกฎหมาย การขาดทุนจะถูกแบ่งระหว่างหุ้นส่วนตามสัดส่วน หากหุ้นส่วนได้สมทบทุนในจำนวนที่แตกต่างกัน ก็จะแบกรับการขาดทุนใดๆ ตามสัดส่วนเงินสมทบทุนของตน หากไม่มีการทำข้อตกลงเกี่ยวกับสัดส่วนเหล่านี้ การขาดทุนจะถูกแบ่งเท่าๆ กัน ซึ่งหมายความว่าหุ้นส่วนที่ลงทุนมากขึ้นในห้างหุ้นส่วนจะแบกรับส่วนแบ่งการขาดทุนที่มากขึ้น

การกระจายการขาดทุนด้วยข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วน

ข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนสามารถจัดให้มีบทบัญญัติทางเลือกได้ ตัวอย่างเช่น หุ้นส่วนสามารถกำหนดได้ว่าการขาดทุนจะถูกกระจายตามอัตราส่วนเฉพาะ หรือหุ้นส่วนบางรายจะแบกรับการขาดทุนไม่มากก็น้อย

Stripe Revenue Recognition สามารถช่วยได้อย่างไร

Stripe Revenue Recognition ช่วยปรับปรุงการทำบัญชีแบบเกณฑ์คงค้าง รวมถึงการตรวจสอบ การปิดบัญชีสิ้นเดือน การรายงาน และอื่นๆ เพื่อให้คุณสามารถปิดบัญชีได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำยิ่งขึ้น ทำให้รายงานรายรับเป็นไปโดยอัตโนมัติเพื่อช่วยการสนับสนุน การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้วย ASC 606 และ IFRS 15

Revenue Recognition สามารถช่วยคุณทำสิ่งต่อไปนี้

• มองเห็นรายรับของคุณได้ครบถ้วนยิ่งขึ้น: ในแดชบอร์ด Stripe คุณสามารถดูธุรกรรมและข้อกำหนด Stripe ทั้งหมด และนำเข้าข้อมูลที่ไม่ใช่ของ Stripe ได้
  
• สร้างรายงานรายรับโดยอัตโนมัติ: สร้างรายงานบัญชีที่พร้อมใช้งานโดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรทางวิศวกรรม
  
• ปรับให้เหมาะสำหรับธุรกิจของคุณ: สร้างและปรับใช้งานกฎที่กำหนดเองแบบอัตโนมัติเพื่อรับรู้รายรับตามแนวทางการจัดทำบัญชีของธุรกิจคุณ
  
• ตรวจสอบแบบเรียลไทม์: จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการตรวจสอบบัญชีโดยการติดตามยอดเงินรายรับย้อนกลับไปยังลูกค้าและธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง
  

ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ Revenue Recognition สามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามหลักการบัญชีทั่วโลก หรือเริ่มใช้งานเลยวันนี้