Avere un impatto significativo

Molte organizzazioni considerano gli stage e i tirocini come un modo per "fare gavetta" o lavorare sui progetti scartati. Noi rifiutiamo questo approccio. Alcune delle soluzioni più importanti realizzate da Stripe, come le versioni iniziali di Connect e Atlas, sono state create da una o due persone ai loro primi "veri" incarichi di lavoro.

Siamo fortemente motivati a dare opportunità ai collaboratori Stripe che hanno dimostrato capacità nel portare a termine i propri incarichi, indipendentemente dal livello di carriera raggiunto. Accetta il consiglio del nostro CEO Patrick: l'inizio della tua carriera può essere molto produttivo se individui i problemi giusti a cui dedicare le tue energie. E noi ne abbiamo di notevoli da proporti.

Ogni stage tecnico in Stripe è incentrato su un progetto reale e ufficiale di cui i nostri clienti hanno urgente bisogno, che tocca vari ambiti delle nostre attività e aree aziendali. Noi ti forniremo l'assistenza per consegnarlo. E sì, lo consegnerai effettivamente tu.

Stage e tirocini

Durante tutto l'anno Stripe ospita stagisti universitari e laureati provenienti da tutto il mondo. I nostri stagisti si integrano, imparano e stringono relazioni importanti con altri dipendenti Stripe. La maggior parte dei nostri stage si svolge nel team Engineering, tuttavia in passato abbiamo ospitato stagisti nei team Design, Data Science, Legal e in vari team aziendali.

Risolvere problemi reali, aiutare gli utenti reali

In Stripe, gli stagisti hanno l'opportunità di lavorare su progetti che hanno un impatto sulla nostra attività. Ogni stagista ha un mentore dedicato e può lavorare su importanti sfide tecniche, come la ricompilazione del servizio di aggregazione delle statistiche, la migrazione dei processi su uno scheduler basato su cluster o la definizione di messaggi di errore di facile comprensione per Stripe Checkout. Lavorerai in un ambiente collaborativo, avrai visibilità su tutti gli ambiti del business e potrai svolgere un lavoro vero e di forte impatto. Uno stage in Stripe non ha lo scopo di simulare un impiego da noi. Si tratta di 12 o 16 settimane che trascorrerai lavorando come collega alla pari.

Molto più che un semplice lavoretto estivo

Gli stagisti completano un programma introduttivo creato su misura, che include molti elementi del nostro efficace programma introduttivo per nuovi assunti. Il programma per stagisti e nuovi assunti, noto come Stripe 101, copre diversi ambiti della nostra attività, come la nostra missione e cultura, i prodotti e le opportunità di crescita. Essendo un'azienda focalizzata sull'infrastruttura, crediamo nel valore di solide basi. Cerchiamo di fornirti sufficienti conoscenze e il supporto dei colleghi in modo da permetterti di svolgere un lavoro reale, senza sovraccaricarti di corsi.

Catalizzatori di connessioni

Le giornate dimostrative per stagisti, gli interventi di oratori, gli eventi di team building e il coinvolgimento della comunità sono progettati per offrire la massima esperienza ed esposizione possibile.

Quando assumete stagisti?

Offriamo stage estivi, autunnali e invernali, anche se il programma estivo è quello più vasto. La maggior parte dei colloqui si svolge in funzione dei calendari accademici, in genere tra agosto e febbraio. Consigliamo di candidarsi con la massima tempestività.

In quali uffici vengono impiegati stagisti?

Attualmente, ospitiamo stagisti a San Francisco e Seattle, Dublino e Singapore.

In Stripe assumete stagisti dopo la laurea?

Uno degli scopi principali del programma di stage è darti l'opportunità di scoprire se Stripe è adatto a te. Assumiamo molti ex stagisti. Assumiamo anche molti neolaureati che non sono stati stagisti presso la nostra azienda.

Gli stagisti come vengono inseriti nei team?

Per gli stage di Ingegneria, l'assegnazione al team avviene tre mesi prima della data di inizio. Analizziamo la tua formazione e le tue preferenze, valutiamo l'ampiezza del team e ti assegniamo al team migliore rispetto alle esigenze di tutte le persone coinvolte.

Viene fornito un alloggio agli stagisti?

Sì. Gli stagisti hanno la possibilità di scegliere tra un alloggio aziendale o un assegno mensile.

Quanto durano gli stage di Stripe?

Offriamo stage e tirocini di 12 o 16 settimane.

Risolvi problemi difficili e gratificanti come stagista Stripe.

Neolaureati

I neolaureati, come tutti i collaboratori Stripe, sono pensatori rigorosi e studenti curiosi. Noi diamo importanza e fiducia alle nuove prospettive che tanti neolaureati sanno offrire. Iniziare il tuo percorso professionale in Stripe ti permette di lavorare entro poche settimane sui prodotti e sulle attività centrali della nostra azienda. Inoltre, avrai accesso al supporto, al mentoring e alle community di cui hai bisogno per avere successo all'inizio della tua carriera.

Qualche consiglio professionale interessato

Stripe offre un interessante compromesso tra entrare a far parte di una piccola start-up e iniziare a lavorare per una grande azienda.

Disponiamo di sistemi e processi ottimizzati per i professionisti all'inizio della loro carriera. Ti inserirai in un ambiente che premia il rigore, la disciplina e l'affidabilità: dai nostri prodotti, dalle nostre modalità di lavoro e dai nostri colleghi. Imparerai in che maniera i team migliori realizzano sistemi estremamente affidabili, e sarai responsabile del loro completamento, con un supporto adeguato quando i problemi si fanno difficili.

Stiamo ancora affinando il modo in cui la nostra azienda opera e ci aspettiamo che tutti i collaboratori Stripe siano creativi, lavorino senza necessariamente attenersi alle proprie mansioni e mirino a obiettivi che potrebbero sembrare un po' troppo ambiziosi. Presto potrai puntare il dito su qualcosa di sorprendente e dire: "L'ho fatto io! Sono stato io a farlo!"

Probabilmente la tua carriera durerà decenni. Noi possiamo darti fondamenta molto solide, partendo da quanto hai già imparato, formandoti su problemi di enorme valore (e insegnandoti in generale come si lavora) e dimostrandoti che sei oggettivamente bravo in ciò che fai.

Non ci sono molti punti di osservazione migliori al mondo per conoscere le start-up o l'economia di internet. Vantiamo un posto in prima fila per osservare ciò che accade nelle migliori aziende del mondo. Avrai molte opportunità di interagire direttamente con i nostri utenti e verosimilmente potrai imparare molto più da loro che da noi. Indipendentemente dal fatto che tu continuerai a lavorare qui o ti lancerai in altre avventure, la tua esperienza in Stripe ti aiuterà senza dubbio a far crescere le tue aspirazioni di carriera.

Scegliere un team

Se sei un neolaureato, vogliamo assicurarci che la tua prima occupazione a tempo pieno sia piacevole e produttiva. Il processo di selezione si svolge alcuni mesi prima dell'inizio della collaborazione. Tutti i neolaureati partecipano a un sondaggio che ci consente di conoscere le loro preferenze. Poi esaminiamo una serie di criteri (background, interessi, esigenze aziendali, compatibilità con la filosofia aziendale, ecc.) per determinare la migliore corrispondenza possibile.