您是自雇人士还是没有签订雇用合同的工作者？您是否是有限责任公司（SARL，法语“société à responsabilité limitée”）的多数股东经理？如果是这样，您很可能是一个非受薪工作者（TNS，法语“travailleur non salarié”）。本文将探讨 TNS 身份的主要特征、定义、社保制度以及其主要优势。

目录

• 什么是非受薪工作者 (travailleur non salarié, TNS)？
  
• 谁被视为 TNS？
  
• TNS 的社会保障制度如何运作？
  
• TNS 有薪水吗？
  
• TNS 身份的优缺点是什么？
  
• TNS 身份的替代方法有哪些？
  
• 如何成为 TNS？
  

什么是非受薪工作者 (travailleur non salarié, TNS)？

TNS，或 travailleur non salarié，是指以自己的名义独立工作的自雇专业人士。他们为自己工作，完全自主，意味着可以自行安排工作时间和条件，不受他人管理。与员工不同，TNS 没有雇用合同，也不领取工资。

谁被视为 TNS？

任何从事商业、工艺或专业活动的自雇人士（如个体经营者）都被视为 TNS。一些公司董事和合伙人也具有这种身份。这些包括：

• 拥有公司 50% 以上股份的 SARL 多数股东经理。
  
• 独资有限责任公司（EURL，法语“entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée”）的唯一股东兼管理合伙人。
  
• 普通合伙企业（SNC，法语“société en nom collectif”）的经理和合伙人。
  

注意： 持有少数或等额股份（公司股份不超过 50%）的 SARL 经理、简化股份公司（SAS，法语“société par actions simplifiée”）及股份有限公司（SA，法语“société anonyme”）的经理、以及非合伙人经理被视为“准员工”。这意味着他们受一般社会保障系统覆盖。

TNS 的社会保障制度如何运作？

非受薪工作者由独立工人社会保障系统（SSI，法语“sécurité sociale des indépendants”）覆盖。该系统的社会保障缴费比员工要低，且包含统一的税收和社会保障申报。

社会保障缴费根据上一年的职业收入进行调整，缴费率取决于活动类型和专业收入。可以在 Urssaf（法国社会保障机构，法语“union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales”）官网上了解更多关于自雇人士的缴费率的信息。

注意： 在企业成立且无实际收入的情况下，缴费按固定费率计算。这些缴费是暂时的，待收入申报后再进行调整。法国政府提供了自雇人士社会保障缴费计算器，以估算应向 Urssaf 支付的金额。

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统一的税收和社会保障申报

您需要提交统一的税收和社会保障申报表来计算缴费。年度税务申报表通过 2042 表格在线提交。在该过程中，针对您的自雇身份会自动生成一个社保选项。这项申报是强制性的，税务信息将被发送给负责收取社保缴费的 Urssaf。

应支付的社保缴费

应向 Urssaf 支付的社保缴费包括：

• 疾病和育儿假保险
  
• 基本和补充退休福利
  
• 养老金福利
  
• 伤残和死亡保险
  
• 家庭津贴
  
• 职业培训
  
• 综合社会贡献（CSG，法语“contribution sociale généralisée”）和社会债务偿还缴费（CRDS，法语“contribution au remboursement de la dette sociale”）
  

注意： 自雇人士的社会福利不如员工全面，因此建议购买补充保险，如补充健康和残疾保险，以改善社会保障覆盖。

TNS 有薪水吗？

TNS 可以自由决定自己的收入形式，可以选择月薪、奖金或股息。年度税务申报时，非受薪工作者需申报自己的收入。

TNS 身份的优缺点是什么？

TNS 身份的优点包括：

• 更大的自由，决定如何经营公司和收入水平
  
• 公司成本较低，社保费用显著降低（根据收入水平，约为 30% 到50%）
  
• 年度税务申报
  
• 行政管理更灵活——没有工资单，没有上司等
  

然而，TNS 系统也存在一些缺点：

• 社会保障覆盖较为有限，没有失业保险、工伤保险或职业病保护。
  
• 股息需要缴纳社会保障费用。
  
• 需要额外保险以获得最大程度的保障。
  
• 即使 TNS 经理没有收入，也必须支付最低的社保费用。
  
• 缴费系统较为复杂，包括分期付款和延期调整。
  

TNS 身份的替代方法有哪些？

“准员工”身份是 TNS 身份的唯一替代方案，仅适用于以下企业的董事：

• SA（股份有限公司）
  
• SAS（简化股份公司）
  
• SASU（简化股份单股东公司，法语“société par actions simplifiée unipersonnelle”）
  
• SARL（持有少数或等额股份的经理）
  
• EURL（非合伙人经理）
  

担任准员工虽然增加了公司的成本，但经理享有更好的社保覆盖，股息免缴社保费，并且享有应税收入 10% 的扣除。

如何成为 TNS？

要成为非受薪工作者，您需要填写 TNS 声明（cerfa 表格 11686/09），可以点击上面的链接下载。当合并或修改公司章程或更换董事时，请打印并填写此表。您必须根据您的情况将其附在适当的行政表格上，如 M0 用于组建公司，M2 用于修改公司章程，M3 用于更换董事。最后，您必须将您的表格提交给商业法院登记处(“greffe du tribunal de commerce”)。