Formalizar um empreendimento comercial por meio da incorporação pode ser um dos passos mais significativos que um empreendedor dar. Em 2023, 5,5 milhões de novas empresas foram abertas nos EUA, muitas das quais se tornarão incorporadas. Aqueles que o fizerem terão acesso a uma série de benefícios, desde a proteção patrimonial até possíveis vantagens fiscais.
A decisão de incorporar exige uma compreensão cuidadosa das implicações legais, financeiras e operacionais que a acompanham. Cada escolha que você fizer durante o processo, desde o nome do negócio até quem faz parte do conselho de administração, impactará o futuro da empresa. Com o planejamento, a pesquisa e a previsão corretos, esse processo pode servir como uma base poderosa para a resiliência e o crescimento sustentáveis.
Abaixo, abordaremos as principais etapas da incorporação e também como navegar pelo processo com habilidade. Se você é um empresário experiente ou um empreendedor de primeira viagem, aqui está o que você deve saber.
O que há neste artigo?
- O que significa incorporar?
- Benefícios de incorporar sua empresa
- Tipos de estruturas societárias a serem escolhidas
- Como incorporar
O que significa incorporar?
A incorporação é o processo jurídico de formação de uma pessoa jurídica, distinta de seus proprietários, que é reconhecida como detentora de direitos, responsabilidades e obrigações próprias.
Vantagens de incorporar sua empresa
São diversas as vantagens de incorporar uma empresa. Os benefícios comuns aos quais a maioria das empresas obtém acesso quando incorporam incluem:
Proteção de responsabilidade: uma pessoa jurídica limita a responsabilidade pessoal porque a corporação é responsabilizada por suas dívidas e passivos. Normalmente, o patrimônio pessoal dos acionistas permanece isolado das obrigações corporativas.
Flexibilidade tributária: as corporações geralmente têm acesso a alíquotas e deduções de impostos que não estão disponíveis para empresários individuais ou sociedades.
Captação de recursos: as empresas podem emitir ações, o que proporciona um método mais estruturado e amplamente aceito para atrair investimentos.
Existência perpétua: as corporações continuam a existir mesmo que a propriedade ou a gestão mudem. Essa continuidade pode ser benéfica para o planejamento de negócios de longo prazo.
Transferibilidade da propriedade: as ações de uma corporação podem ser vendidas ou transferidas mais facilmente do que as participações em outras estruturas empresariais.
Atração e retenção de funcionários: oferecer opções de ações ou benefícios pode ser mais viável para uma corporação, tornando-a um local mais atraente para potenciais contratações.
Credibilidade: a incorporação pode adicionar legitimidade a um negócio, potencialmente aumentando a confiança e os relacionamentos com fornecedores, clientes e credores.
Crédito e financiamento empresarial: como uma pessoa jurídica distinta, uma corporação pode estabelecer seu próprio histórico de crédito, separado de seus proprietários, o que pode ajudar na garantia de empréstimos ou linhas de crédito.
Deduções: as empresas podem deduzir as despesas normais da empresa, incluindo salários, antes de alocar a renda aos proprietários.
Tipos de estruturas corporativas para escolher
Escolher a estrutura corporativa certa é fundamental para a estrutura jurídica, financeira e operacional de um negócio. Diferentes estruturas corporativas atendem a diferentes necessidades, objetivos e cenários de negócios. Veja a seguir um resumo das principais características de cada estrutura corporativa:
Empresário individual
- Representa um único indivíduo na empresa, como pessoa física.
- Oferece ao proprietário controle gerencial completo.
- O proprietário assume todas as responsabilidades financeiras, o que significa que os bens pessoais podem estar em risco.
- Os impostos são pagos como renda pessoal e não há distinção entre patrimônio pessoal e empresarial.
- Representa um único indivíduo na empresa, como pessoa física.
Sociedade
- Formada entre dois ou mais indivíduos que concordam em contribuir com recursos (dinheiro, habilidades, propriedade) para o negócio.
- Os lucros e prejuízos são partilhados segundo o acordo, sendo cada sócio pessoalmente responsável.
- Existem dois tipos de sociedades: as sociedades em geral — em que todos os sócios compartilham responsabilidades e deveres gerenciais — e as sociedades limitadas, em que apenas um sócio tem responsabilidade ilimitada e os demais têm responsabilidade limitada com base em sua contribuição.
- A tributação é repassada para as declarações fiscais individuais dos sócios.
- Formada entre dois ou mais indivíduos que concordam em contribuir com recursos (dinheiro, habilidades, propriedade) para o negócio.
Empresa de responsabilidade limitada (LLC)
- Combina os benefícios de uma corporação e uma parceria.
- Os proprietários, denominados sócios, não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas da empresa.
- Lucros e prejuízos podem ser repassados para a renda pessoal sem enfrentar impostos corporativos.
- Oferece flexibilidade nas decisões de operação de negócios.
- Combina os benefícios de uma corporação e uma parceria.
Empresa tipo C (C corp)
- Uma pessoa jurídica separada de seus proprietários, oferecendo a maior proteção contra responsabilidade pessoal.
- A propriedade é determinada por participação acionária, permitindo uma transferência mais fácil de propriedade.
- Os lucros são tributados no nível societário e, em seguida, quaisquer dividendos distribuídos aos acionistas são novamente tributados no nível pessoal, conduzindo a uma dupla tributação.
- Indicado para empresas que planejam abrir capital ou buscam capital de risco.
- Uma pessoa jurídica separada de seus proprietários, oferecendo a maior proteção contra responsabilidade pessoal.
Empresa tipo S (S corp)
- Funciona de forma semelhante a uma empresa tipo C, mas evita a dupla tributação ao permitir que os lucros e algumas perdas sejam repassados diretamente para a renda pessoal dos proprietários.
- Existem restrições ao número e tipo de acionistas permitidos.
- Fornece a mesma proteção de responsabilidade pessoal que uma empresa tipo C.
- Funciona de forma semelhante a uma empresa tipo C, mas evita a dupla tributação ao permitir que os lucros e algumas perdas sejam repassados diretamente para a renda pessoal dos proprietários.
Empresa tipo B (B corp)
- Uma entidade empresarial com fins lucrativos com ênfase em responsabilidade social.
- Equilibra lucro e propósito, abordando questões sociais e ambientais.
- Certificado por normas de terceiros sobre desempenho, prestação de contas e transparência.
- Uma entidade empresarial com fins lucrativos com ênfase em responsabilidade social.
Empresa sem fins lucrativos
- Constituída para realizar atividades sem fins lucrativos, muitas vezes para fins beneficentes, educacionais, religiosos, literários ou científicos.
- Os lucros são reinvestidos na missão da organização em vez de distribuídos aos acionistas ou membros.
- Pode solicitar o status de isenção fiscal, mas deve cumprir requisitos regulatórios e de relatórios rigorosos.
- Constituída para realizar atividades sem fins lucrativos, muitas vezes para fins beneficentes, educacionais, religiosos, literários ou científicos.
Cooperativa (co-op)
- Propriedade e operação por seus membros para benefício mútuo.
- Os membros reúnem recursos para alcançar objetivos comuns, e os lucros são distribuídos entre os membros.
- Popular em setores como agricultura, varejo e habitação.
- Propriedade e operação por seus membros para benefício mútuo.
Cada estrutura oferece benefícios e desafios únicos. Ao escolher uma estrutura, você deve avaliar fatores como tributação, responsabilidade, preferências de gerenciamento e objetivos de longo prazo.
Saiba mais sobre as diferenças entre essas estruturas e receba orientações sobre como escolher o tipo de entidade mais adequado para sua empresa.
Como fazer incorporação
A incorporação de um negócio é um processo sistemático que define uma direção para os parâmetros legais e operacionais da organização — parâmetros que ditarão aspectos-chave do negócio agora e no futuro. Embora os procedimentos específicos possam variar conforme a localização e a natureza do negócio, estas são as etapas básicas para a incorporação nos EUA:
Escolha o nome da empresa
Selecionar o nome certo para sua empresa é um exercício de marca e uma necessidade legal. O nome escolhido deve ser distinguível de outras entidades registradas em sua jurisdição. Realize uma pesquisa completa usando bancos de dados estaduais para confirmar a disponibilidade de nomes. Observe que alguns estados têm convenções ou restrições de nomenclatura específicas.Selecione um agente registrado
Um agente registrado atua como ponto de contato oficial da empresa para processos judiciais. Esse agente, seja pessoa física ou jurídica, precisa estar localizado dentro do estado de incorporação e estar prontamente disponível durante o horário comercial padrão. Sua principal responsabilidade é receber documentos legais e estaduais em nome da empresa.Prepare e registre o contrato social
O contrato social é um documento fundamental que descreve os principais detalhes sobre a empresa, incluindo seu propósito e as informações sobre ações. Uma vez preparado, ele é arquivado no órgão estatal designado, geralmente o secretário de Estado. O contrato estabelece as bases para a existência jurídica da empresa e dão conhecimento público de sua intenção de operar.Obtenha um Número de Identificação do Empregador (EIN)
Assegurar um EIN do Internal Revenue Service (IRS) é uma etapa obrigatória para a maioria das empresas. Esse número único de nove dígitos permite que o IRS identifique empresas para propósitos fiscais. Um EIN geralmente é necessário para estabelecer serviços bancários comerciais e é útil ao solicitar licenças e permissões comerciais.Elabore o estatuto social
O estatuto social é um documento interno que descreve os procedimentos operacionais e a estrutura de governança da empresa. Esse documento abrangente aborda o papel dos conselheiros e diretores, os procedimentos de emissão de ações, o cronograma e a execução das reuniões corporativas, entre outros assuntos.Nomeie diretores
Os diretores são responsáveis por decisões comerciais significativas e pela direção geral. A nomeação é parte integrante da governança da empresa e fornece orientação sobre sua trajetória. Seus papéis, responsabilidades e posse devem ser claramente definidos para evitar qualquer ambiguidade.Realize a primeira reunião do conselho de administração
Essa reunião inicial é um evento significativo durante o qual decisões operacionais e administrativas importantes são tomadas, como a aprovação de estatutos, esclarecimento de papéis e decisão sobre o exercício social. A manutenção de atas de reuniões é necessária para manter um registro transparente das decisões corporativas.Emissão de certificados de ações
Os certificados de ações são documentos físicos ou eletrônicos que indicam a propriedade na empresa. A emissão de certificados de ações garante que cada acionista tenha uma representação clara de sua participação no negócio. Esses registros são fundamentais para a transparência e quaisquer transações futuras relacionadas à venda ou transferência de ações.Mantenha-se em conformidade com os requisitos estaduais
Cada estado tem seu próprio conjunto de requisitos e obrigações anuais para as empresas. Isso pode incluir a apresentação de relatórios anuais, a manutenção de registros atualizados e o pagamento de taxas associadas. Esteja ciente dessas obrigações e permaneça em conformidade para evitar penalidades ou possível dissolução.
Como o Stripe Atlas pode ajudar
O Stripe Atlas estabelece as bases jurídicas da sua empresa para que você possa arrecadar fundos, abrir uma conta bancária e aceitar pagamentos dentro de dois dias da empresa de qualquer lugar do mundo.
Junte-se a mais de 75 mil empresas incorporadas usando o Atlas, incluindo startups apoiadas por grandes investidores como Y Combinator, a16z e General Catalyst.
Inscrevendo-se no Atlas
Inscrever-se para abrir uma empresa com o Atlas leva menos de 10 minutos. Você escolherá a estrutura da empresa, confirmará instantaneamente se o nome da empresa está disponível e poderá adicionar até quatro cofundadores. Também definirá como dividir as cotas, reservará uma parte das cotas para futuros investidores e funcionários, nomeará os diretores e, em seguida, assinará eletronicamente todos os documentos. Os cofundadores também receberão e-mails com convites para assinarem seus documentos eletronicamente.
Aceitar pagamentos e movimentações bancárias antes da chegada do seu EIN
Após a abertura da empresa, o Atlas solicita o seu EIN. Fundadores que possuem número de Seguro Social dos EUA, endereço e número de celular nos EUA são elegíveis para o processamento acelerado junto à Receita Federal (IRS), enquanto os demais passam pelo processamento padrão, que pode levar um pouco mais de tempo. Além disso, o Atlas permite a realização de pagamentos e transações bancárias antes da emissão do EIN, possibilitando que você comece a receber pagamentos e fazer movimentações mesmo antes da chegada do número.
Compra de ações de fundador sem dinheiro em espécie
Os fundadores podem adquirir ações iniciais utilizando sua propriedade intelectual (por exemplo, direitos autorais ou patentes) em vez de dinheiro, com o comprovante da compra armazenado no Painel do Atlas. A propriedade intelectual deve ter valor de até $ 100 para que esse recurso possa ser utilizado. Se o valor da sua propriedade intelectual for superior a esse limite, consulte um advogado antes de prosseguir.
Declaração automática da eleição fiscal 83(b)
Os fundadores podem declarar a eleição fiscal 83(b) para reduzir o imposto de renda pessoal. O Atlas fará essa declaração por você — seja você um fundador dos EUA ou de outro país — usando carta registrada dos Correios dos EUA (USPS Certified Mail) com rastreamento. Você receberá a eleição 83(b) assinada e o comprovante da declaração diretamente no seu Painel da Stripe.
Documentos jurídicos de empresas de classe mundial
O Atlas fornece todos os documentos legais de que você precisa para começar a operar sua empresa. Os documentos de C corp do Atlas foram desenvolvidos em colaboração com a Cooley, uma das principais firmas de advocacia de venture capital do mundo. Esses documentos são projetados para ajudar você a captar recursos imediatamente e garantir a proteção legal da sua empresa, abordando aspectos como estrutura societária, distribuição de participação societária e conformidade fiscal.
Um ano gratuito de Stripe Payments, além de 50 mil dólares em créditos e descontos de parceiros
O Atlas colabora com parceiros de primeira linha para oferecer aos fundadores descontos e créditos exclusivos. Isso inclui descontos em ferramentas essenciais para engenharia, impostos, finanças, conformidade e operações, oferecidos por líderes do setor como AWS, Carta e Perplexity. Também fornecemos gratuitamente o agente registrado necessário em Delaware durante o primeiro ano. Além disso, como usuário do Atlas, você terá acesso a benefícios adicionais da Stripe, incluindo até um ano de processamento gratuito de pagamentos para um volume de até $ 100 mil.
Saiba mais sobre como a Atlas pode ajudar você a configurar sua nova empresa de forma rápida e fácil, e comece já.
O conteúdo deste artigo é apenas para fins gerais de informação e educação e não deve ser interpretado como aconselhamento jurídico ou tributário. A Stripe não garante a exatidão, integridade, adequação ou atualidade das informações contidas no artigo. Você deve procurar a ajuda de um advogado competente ou contador licenciado para atuar em sua jurisdição para aconselhamento sobre sua situação particular.