应付账款自动化是一种能简化并加速应付账款流程的技术。它帮助企业减少处理供应商发票和管理付款所需的人工工作量,同时有效降低重复付款、数据录入错误等问题的发生频率。
这些更快、更准确的支付流程可以改善供应商关系,为您的业务节省资金。自动化应付账款成本仅为人工成本的33%,这在很大程度上是因为人工费用较低。下面,我们将介绍应付账款自动化的工作原理、决定其投资回报率的主要因素、如何计算其投资回报率以及如何成功推行。
本文内容
- 应付账款自动化如何运作?
- 影响应付账款自动化投资回报率的主要因素
- 如何计算应付账款自动化的投资回报率
- 如何通过应付账款自动化提升效率
- 如何成功推行应付账款自动化
- 如何鼓励采用应付账款自动化
应付账款自动化如何运作?
应付账款自动化利用技术简化和自动化应付账款流程中的各个环节。以下是其典型运作方式的概述:
发票采集
应付账款自动化可同时接收电子发票与纸质发票。
电子发票: 这些发票以结构化数字格式(如可扩展标记语言[XML]、电子数据交换[EDI])直接来自供应商,并自动导入应付账款系统。
纸质发票: 这些发票通过光学字符识别 (OCR) 技术进行扫描或采集,以提取关键数据(如供应商名称、发票编号、明细项目)并转换为数字格式。
数据提取和验证
应付账款自动化软件从发票中提取关键数据,将其与采购订单及收货记录(如适用)进行校验,并标记任何差异以供审核。部分系统配备欺诈检测功能;有些采用机器学习技术以提升准确性并逐步识别模式,而其他系统可能需要对特定字段进行手动验证。
发票匹配和批准
匹配: 发票会根据预置规则与容差设置,自动匹配对应的采购订单及收货凭证。部分软件配备重复发票检测工具,可有效防止重复付款。
批准: 若匹配成功,发票将根据预配置工作流程(已定义审批人及阈值)自动进入审批环节。审批人接收电子通知后,可在线审核并批准发票,通常还可添加注释或提出疑问。部分软件还支持审批人通过移动端访问以处理发票审批事务。
支付处理
发票获批后,应付账款系统将根据企业付款条款及首选支付方式(如支票、ACH转账、信用卡)自动发起付款。部分系统还能通过智能调度支付时间优化现金流,并帮助企业获取提前付款折扣。
存档和报告
存档: 所有发票、证明文件及审计追踪记录均被安全归档,便于后续检索并满足合规性要求。
报告: 应付账款系统可生成关于支出模式、供应商绩效、审批周期及其他关键指标的报表与分析数据。
影响应付账款自动化投资回报率的主要因素
评估应付账款自动化的投资回报率需综合考量其直接财务效益与间接优势。以下因素将决定该技术能为您的企业带来的实际投资回报:
初始和持续成本: 实施应付账款自动化的初始成本包括软件购置或订阅费用、与财务系统的集成成本以及可能的定制开发费用。持续性成本则涉及软件维护、系统更新及人员培训支出。
处理效率: 自动化通过消除手动数据录入和加速审批流程,显著缩短了发票处理所需的时间。减少发票处理的时间和人力需求,可大幅节省劳动力成本——对于发票处理量大的大型企业而言尤其如此。
减少错误: 自动化系统能最大限度减少人为错误(例如重复付款和数据录入错误),从而避免由此引发的财务损失及耗时的纠错工作。
合规帮助: 自动化通过维护精确且可追溯的记录,帮助企业遵守法规要求和内部控制制度,从而降低处罚风险。
供应商关系和折扣: 通过更快速地处理付款,企业能够充分利用供应商提供的提前付款折扣,从而改善现金流并降低成本。更快速、更精准的付款流程还能增强与供应商的合作关系,有望获得更优惠的条款与合作条件。
可扩展性成本: 应付账款自动化系统具备可扩展性,能够处理更大规模的发票业务而无需承担显著增加的额外成本。
报告和分析洞察: 自动化系统能提供更清晰的支出模式与财务承诺洞察,助力企业做出更明智的财务决策。高级分析功能有助于识别低效环节并优化采购到付款流程,从而全面提升成本节约效益。
如何计算应付账款自动化的投资回报率
计算应付账款自动化的投资回报率,需综合评估系统实施维护成本与其产生的财务效益及节约金额。以下为具体计算步骤:
确定应付账款自动化成本
软件成本: 应付账款自动化软件的初始购置或订阅费用及后续许可费与维护成本。
实施成本: 软件部署配置、工作流定制、员工培训及与现有系统集成的相关费用。
运行成本: 系统运行期间的持续成本,包括云托管费用、技术支持服务及潜在升级费用。
识别效益与节约
降低人工成本: 通过自动化数据录入、发票匹配及审批流程等人工任务所节约的时间,乘以原操作人员的平均小时工资率予以量化。
提前付款折扣: 凭借加速发票处理获得的提前付款折扣收益。
减少滞纳金: 通过及时付款处理避免滞纳金所产生的潜在节约。
降低错误率: 人工处理导致的错误成本(如重复支付、多付款项或滞纳金),应付账款自动化可显著减少此类差错从而实现节约。
提高效率: 效率提升所带来的无形收益,包括审批周期加快、应付账款流程透明度提高以及欺诈风险降低。
计算净节余
从总收益和节余中减去与应付账款自动化相关的总成本,以确定该系统产生的净节余。
计算投资回报率
将净节余除以应付账款自动化的总成本并乘以 100,即可计算出投资回报率 (ROI) 的百分比。
公式
(净节余/应付账款自动化总成本) x 100 = 投资回报率 (%)
计算示例: 假设一家企业在应付账款自动化上投资了 50,000 美元,并实现了以下年度节省和收益:
减少人工成本:30,000 美元
提前付款折扣: 5,000 美元
减少的滞纳金费用: 2,000 美元
减少错误成本: 3,000 美元
净节余为 40,000 美元。如果应付账款自动化的总成本为 50,000 美元,那么投资回报率计算方式如下:
ROI = (40,000 美元 / 50,000 美元) x 100 = 80%
在此案例中,该企业在实施应付账款自动化的第一年即实现了80% 的投资回报率。随着初始投资成本的收回以及节省效益的持续累积,后续年度的投资回报率有望进一步提升。
如何通过应付账款自动化提升效率
应付账款 (AP) 自动化的效能最大化实现方式如下:
请将发票转换为 PDF 或电子发票等电子格式。此举有助于自动化软件更高效地抓取并快速处理票据。
通过软件自动提取发票关键数据,消除人工录入需求。
设置规则以实现发票与采购订单、收货单的自动匹配,从而大幅加速审批流程。
通过软件设置付款提醒功能,确保按时支付以优化资金管理。
建议选用支持云端访问或移动端的应付账款自动化软件,以实现随时随地处理业务。
选择能与现有财务软件集成的自动化系统,避免多系统切换的操作负担。
运用软件生成关键指标报告(如发票处理时长与付款准确率),助力识别业务流程的优化点。
通过培训与支持资源持续掌握最新功能及最佳实践方案。
如何成功推行应付账款自动化
通过周密规划,您的企业能有效推行应付账款自动化并开始获益。以下为实施流程的结构化建议:
评估您的需求
分析您的应付账款流程: 识别现有挑战、瓶颈环节及待改进领域。明确自动化实施目标(例如:降低成本、提升效率、提高准确性)。
确定您的需求: 综合考量发票处理量、票据格式、审批流程、系统集成需求及预算等多重因素。
构建商业案例
量化潜在效益: 根据企业需求与数据基础,预估成本节约额、效率提升幅度及其他潜在效益。
计算投资回报率: 测算潜在投资回报率,以论证软件及实施成本的合理性。
向利益相关方陈述商业案例: 向关键决策者清晰阐述效益与投资回报率,以获得其对项目的支持与认可。
选择供应商与解决方案
评估不同供应商: 考量软件功能、定价策略、客户支持、实施流程及系统集成能力等关键因素。
申请产品演示与试用: 测试软件以确保其适配现有工作流程并满足业务需求。
选择供应商: 选择符合需求与预算要求的供应商及解决方案。
计划和准备实施方案
组建项目团队: 吸纳财务、信息技术 (IT)、采购及其他相关部门的利益相关方参与。
制定实施计划: 明确项目各阶段的实施范围、时间节点、里程碑目标及责任分工。
准备数据: 清理并标准化供应商与发票数据,确保顺利迁移至新系统。
自定义软件: 配置工作流程、审批规则、付款条款及其他参数,以匹配企业现有业务流程。
与您的系统整合: 如有需要,可将应付账款自动化软件与企业资源规划 (ERP)系统或其他财务系统集成,以实现数据自动流转并避免手动录入。
进行团队培训
提供全面培训:确保所有相关员工理解新系统及其功能的使用方法。
提供持续性支持:建立支持体系,以解决实施期间及后续运营中出现的各类问题与疑问。
上线并监控
从试点阶段开始:若条件允许,建议在全面推广至整个应付账款流程前,先选取小批量发票或供应商进行系统试运行。
监测运行绩效: 追踪关键指标(如发票处理时长、错误率及审批周期),以评估系统是否达到预期成效。
收集反馈意见:收集收取用户的反馈意见,以确定任何复杂情况并发症或需要改进的地方。
根据需要进行调整:优化工作流程、调整系统参数并处理各类问题,以提升系统运行效能。
如何鼓励采用应付账款自动化
初涉应付账款自动化时,应选择直观易用的软件。若条件允许,可先在小范围用户或发票处理中进行试点运行,再全面推广至整个企业。系统实施后,可采用以下关键策略促进企业内部的应用推广:
宣传优势
阐释应付账款自动化如何为员工工作减负——例如通过减少手动操作、降低错误率以及提升协作效率,使日常工作更加轻松高效。
分享已实施应付账款自动化的企业或部门的成功案例,展现其对工作效率带来的积极影响。
阐释应付账款自动化如何与更宏观的企业目标相契合——例如降低成本、提升效率以及规避风险,实现战略协同。
解决关切和阻力
与员工探讨他们对于新系统的顾虑或保留意见——常见担忧可能包括岗位稳定性、学习难度以及对变革的适应性焦虑。
直接回应员工顾虑,并通过提供培训、资源及持续支持,帮助员工顺利适应转型过渡。
鼓励开放沟通,让员工畅所欲言地分享改进反馈与优化建议。
提供全面培训
保持员工培训内容与其岗位职责高度相关且具针对性。
通过在线课程、技术支持、面对面培训、实践研讨会及用户指南等多种渠道提供培训。
提供持续学习机会,帮助员工及时掌握新功能与最佳实践方法。
庆祝阶段性成果
分享实施初期的积极成果,以凝聚推进动力并激发团队热情。
对积极参与自动化推广过程的员工给予认可与奖励。
鼓励员工分享优化建议与创新思路,以进一步完善应付账款自动化流程。
以身作则
确保管理层及高管积极参与自动化推广过程,并展现对新系统的坚定支持。管理者应主动使用应付账款自动化软件,向员工证明该系统对其工作的实际价值。
充分理解变革需要时间过渡,并在转型全程为员工提供持续鼓励与支持。
本文中的内容仅供一般信息和教育目的,不应被解释为法律或税务建议。Stripe 不保证或担保文章中信息的准确性、完整性、充分性或时效性。您应该寻求在您的司法管辖区获得执业许可的合格律师或会计师的建议,以就您的特定情况提供建议。