Vuoi avviare un'attività in proprio? Potresti prendere in considerazione una società per azioni semplificata a socio unico (société par actions simplifiée unipersonnelle o SASU). Oppure una società a responsabilità limitata a socio unico (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée o EURL) può essere una buona opzione. Ma quali sono le principali analogie e differenze tra questi due tipi di ditte individuali? Questo articolo fornisce un confronto dettagliato tra SASU ed EURL per aiutarti a decidere quale tipologia è più adatta alla tua attività.

Di cosa tratta questo articolo?

• Cos'è una SASU?
  
• Cos'è una EURL?
  
• Cos'hanno in comune SASU ed EURL?
  
• Quali sono le differenze tra SASU e EURL?
  
• EURL vs. SASU: Una tabella comparativa
  
• EURL o SASU: Quale scegliere?
  

Cos'è una SASU?

Una SASU è una forma di (società per azioni semplificata SAS) con un socio unico. Questo socio può essere una persona fisica o giuridica, ad esempio una società o un'associazione. Una SASU offre una grande flessibilità in termini di organizzazione, gestione e scalabilità dell'azienda; è un'opzione popolare tra coloro che vogliono avviare un'attività in proprio.

Per ulteriori informazioni su questa forma giuridica, consulta il nostro articolo sulle SASU.

Cos'è una EURL?

Una EURL è un'altra forma giuridica unipersonale per gli imprenditori che vogliono avviare un'attività in proprio. È la versione per ditta individuale della (società a responsabilità limitata (SARL)).

A differenza delle SASU, le EURL sono disciplinate dal codice di commercio francese. Il socio unico, sia esso una persona fisica o giuridica, beneficia di questo quadro giuridico sicuro.

Per saperne di più sulle EURL, consulta il nostro articolo.

Cos'hanno in comune SASU ed EURL?

Sia le EURL che le SASU hanno un socio unico. Ciò significa che le decisioni vengono prese unilateralmente, senza voto o quorum.

In entrambe le forme, il socio unico può decidere il capitale sociale della società. La responsabilità finanziaria è limitata all'importo dei conferimenti.

È possibile convertire una EURL e una SASU nelle loro forme giuridiche multipersonali, rispettivamente una SARL e una SAS, aumentando il capitale sociale e aggiungendo nuovi soci. Questa modifica non influisce sulla gestione o sul funzionamento dell'azienda.

La maggior parte delle ditte individuali che svolgono attività commerciali, artigianali, liberali o industriali possono essere una EURL o una SASU, purché non facciano parte di un settore regolamentato. Il processo di costituzione è lo stesso per entrambe le forme giuridiche, e nessuna delle due è ammessa al mercato regolamentato.

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Differenze tra SASU e EURL

Una SASU e una EURL differiscono per diversi aspetti, come statuto, capitale sociale minimo e stato dei manager.

Redazione dello statuto

La distinzione fondamentale tra una SASU e una EURL risiede nello statuto, un documento obbligatorio che delinea le operazioni dell'azienda. Lo statuto della SASU può essere redatto con notevole flessibilità, consentendo all'unico titolare una grande libertà riguardo all'organizzazione e alla gestione dell'azienda. Lo statuto della EURL, invece, deve rispettare rigorosamente il Codice del commercio. I titolari delle attività possono trovare online un modello di statuto della EURL come aiuto per la redazione.

Capitale sociale minimo

Il capitale sociale minimo richiesto per la registrazione costituisce un'altra differenza tra queste due forme giuridiche. Per una SASU, il 50% del conferimento in contanti deve essere depositato sul conto bancario dell'azienda al momento della costituzione. Per una EURL, l'importo è pari al 20%. Per entrambe le forme, il resto del capitale deve essere versato entro cinque anni.

Inoltre, sia per una SASU, sia per una EURL, è necessario nominare un revisore dei conti se un conferimento in natura viene stimato superiore a 30.000 euro o se costituisce più della metà del capitale sociale.

Manager

Sia in una SASU, sia in una EURL, l'azionista unico è responsabile della nomina di un amministratore e della redazione dello statuto sociale. L'azionista può assumere il ruolo di amministratore o delegarlo a terzi. L'amministratore è responsabile della gestione quotidiana dell'azienda e la rappresenta nei rapporti con le terze parti.

Una SASU è guidata da un amministratore che può essere una persona fisica o una persona giuridica. L'amministratore di una EURL, invece, deve essere una persona fisica.

Stato fiscale

Ai fini della tassazione, una SASU è automaticamente soggetta all'imposta sul reddito delle società (IS) ma, se preferisce, può scegliere l'imposta sul reddito (IR). Una EURL, invece, è automaticamente soggetta all'IR, ma può scegliere l'IS.

Stato previdenziale

Il funzionamento della previdenza sociale per gli amministratori delle aziende differisce anch'esso per le SASU e le EURL. Un dirigente di una SASU è trattato come un dipendente ed è quindi coperto dal sistema di previdenza sociale generale. Gode di una copertura previdenziale completa.

Un titolare di una EURL che agisce anche come dirigente, ha lo stato di lavoratore non stipendiato (travailleur non salarié, o TNS). Questo significa che, a differenza di un dirigente SASU, non riceve le stesse prestazioni previdenziali ed è invece coperto dal sistema di previdenza sociale dei lavoratori autonomi (sécurité sociale des indépendants, o SSI). La copertura previdenziale di un TNS offre meno prestazioni, ma è meno costosa.

Se un soggetto terzo (cioè che non è socio) assume il ruolo di manager di una EURL, viene considerato un dipendente ed è coperto dal regime di previdenza sociale generale.

Costi di costituzione

I costi di costituzione di entrambi i tipi di attività, SASU o EURL, sono quasi gli stessi, ad eccezione della pubblicazione dell'avviso legale. Nel 2024, la pubblicazione dell'avviso di costituzione costa:

• 121 € per una EURL
  
• 138 € per una SASU
  

Trasferimento di azioni

Infine, le commissioni di registrazione differiscono per ciascuna forma giuridica; le commissioni SASU sono pari allo 0,1% del prezzo del trasferimento, mentre le commissioni EURL sono pari al 3% del prezzo del trasferimento con una franchigia di 23.000 euro.

Anche il trasferimento delle azioni differisce a seconda della forma giuridica. In una SASU, l'azionista unico può trasferire la azioni a un membro della sua famiglia o a un soggetto terzo senza dover pagare alcuna commissione. In una EURL, il trasferimento delle azioni a un soggetto terzo è regolamentato, mentre il trasferimento delle azioni a un familiare non lo è.

Per trasferire le azioni a terzi, il titolare di un'attività EURL deve:

• Richiedere un atto di trasferimento delle azioni firmato o autenticato da un notaio
  
• Registrare l'atto presso l'autorità fiscale
  
• Modificare lo statuto e depositarlo online attraverso il portale delle formalità commerciali
  

EURL vs. SASU: Una tabella comparativa

La tabella seguente riassume le principali differenze tra EURL e SASU.

EURL o SASU: Quale scegliere?

Una EURL fornisce un quadro giuridico più sicuro per un socio unico. Inoltre, il capitale sociale minimo richiesto per la registrazione è inferiore per una EURL rispetto a una SASU. Anche i contributi previdenziali per un manager TNS sono inferiori a quelli per un manager SASU.

Tuttavia, una SASU offre più vantaggi di una EURL in termini di operazioni commerciali, status previdenziale del manager e facilità di trasferimento delle azioni a terzi.

Se stai avviando un'attività in cui sei il proprietario individuale e vuoi ridurre i costi garantendo al contempo che la struttura giuridica della tua azienda sia sicura, una EURL potrebbe essere la scelta migliore. D'altra parte, se stai cercando una migliore protezione sociale per il tuo manager aziendale e una maggiore flessibilità in termini di gestione, una SASU potrebbe essere più adatta.