新卒・若手層キャリアの成長軌道を描く

AI を支える経済インフラの構築が、いまここで進められています。自らその設計と開発を担ってみませんか。Stripe が提供するキャリア初期の機会をぜひご覧ください。

古典的な白い牡丹、アカタテハ、アオムシに、紫とオレンジの流れるようなグラデーションのリボンを組み合わせたデジタルアート。古典的な白い牡丹、アカタテハ、アオムシに、紫とオレンジの流れるようなグラデーションのリボンを組み合わせたデジタルアート。

得られるもの

優れたアイデアに年功序列は関係ありません。勤続年数にかかわらず、誰もが自分が信じる仕事に裁量を持って取り組み、Stripe 全体の意思決定に影響を与える機会を得ることができます。

デザインプリント、ペグボードのハンドツール、2 台のモニターが備えられた Stripe オフィスのワークスペースで、デスクに向かって作業する人物。

Stripe での経験

業界屈指の創造性を持ち、技術に対して極めてストイックなプロフェッショナルからのメンタリングを受けながら、AI を中心に再構築が進む経済において、資金移動のあり方を変革するチームに所属して仕事に取り組むことができます。

業務内容

担当する業務は Stripe の技術スタックの大部分に及び、最優先で解決すべきビジネスニーズに直接対応します。Stripe が誇る高い基準で成果を生み出す力を身に付け、心から面白いと思えるプロジェクトに貢献できます。そして、自ら構築したものが実際に多くの企業へと提供されます。

コミュニティ

ここでは卓越した姿勢が周りに波及していきます。仲間はみな知的好奇心に溢れ、仕事に対してストイックで、自らの業務において非常に優れたスキルを持っています。そうした環境が、全員の基準を自然と引き上げていきます。

入社後まもなく気づいたことの 1 つは、自分を単なる新卒ではなく、チームや会社にとって価値ある視点を持った一人のプロフェッショナルなエンジニアとして捉えることでした。
Natalee Chu新卒入社社員

グローバル経済における極めて重要な課題に挑む

Stripe のプログラムは選考基準が厳しく、求められる基準も高いものですが、その分大きな成長が期待できます。グローバル経済の仕組みや Stripe がもたらす変革を肌で理解し、自分自身に秘められた真の実力と可能性を実感できるはずです。

小さな木製のデスクでノート PC を操作する人物を上空から撮影した写真。自然光が差し込み、大型の観葉植物に囲まれたオフィスのアトリウムを歩く 4 人の同僚。

募集中のポジション

新卒・若手層向けのプログラムには、インターンシップ、見習い、キャリア初期のポジションがあります。学士課程と修士・博士課程の双方からインターンを受け入れています。

選考スケジュール

通常、インターンシップのグローバルな面接スケジュールは各地域の学事暦に合わせて調整されます。正社員および見習いのポジションについては、通年で随時採用を行っています。どのポジションでも、できるだけお早めにご応募いただくことをお勧めします。

インターンシップの募集

インターンシップの多くはエンジニアリングチームで募集していますが、機械学習やデータサイエンスのほか、社内のさまざまなチームでもインターンを受け入れています。

よくあるご質問

Stripe はキャリア初期向けにどのようなポジションを募集していますか?

エンジニアリング、プロダクト、データサイエンス、デザイン、財務、オペレーション、市場開拓などの各チームで、新卒者、インターン、見習いを採用しています。対象となる学歴は学士から博士まで多岐にわたります。さらに、高校を卒業したばかりで、すぐに社会人としてのキャリアをスタートしたいと考えている方向けのルートも構築しています。

Stripe のインターンシップは正社員登用につながりますか?

インターンシップは Stripe でのフルタイム登用への道を開くものですが、保証されるものではありません。インターンの評価は、すべての Stripe メンバーに求めるのと同じ基準で行われます。高いパフォーマンスを発揮し、ビジネス上のニーズが合致した場合にフルタイム雇用のオファーが提示されます。正社員登用は選考を経て決定されます。

Stripe は採用において GPA や出身校を重視しますか?

Stripe では選考において GPA を重視しており、審査の要素として考慮しています。また、これまで優秀な人材を継続的に輩出している教育機関からの採用も行っています。ただし、傑出した才能はあらゆる場所から生まれるものであり、Stripe で最も活躍している社員のバックグラウンドも多種多様です。学歴は、Stripe が求める努力の軌跡や本質的な能力を示す指標の 1 つですが、決して唯一のものではありません。

Stripe は入社後のキャリア初期の人材をどのようにサポートしていますか?

オンボーディングでは、Stripe の仕組みや各自の役割が全体の中でどう機能するのかを理解できます。また、個人の成長に真摯に向き合うマネージャーと、新しい環境に適応できるようサポートするメンターが付きます。さらに、講座やカンファレンス、その他の学習リソースに利用できる年間の教育補助も提供しています。