Les statistiques sur les startups sont importantes car elles permettent de raconter une histoire, riche en leçons, en pièges et en possibilités. Les statistiques indiquent qu'une majorité de startups échouent, et peuvent aider les fondateurs à en comprendre les raisons. Était-ce dû à une mauvaise gestion des flux de trésorerie ? À une absence de demande sur le marché ? Lorsque vous comprenez les raisons, vous pouvez améliorer vos stratégies, repérer le danger plus tôt et éviter les pièges courants.
Les statistiques vous aident à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées et en toute confiance pour votre entreprise. Traitez les statistiques sur les startups comme vous le feriez pour tout bon conseil : écoutez attentivement, remettez en question ce qui se cache derrière les chiffres, et utilisez ce que vous apprenez pour orienter votre développement. Ci-dessous, nous aborderons les tendances en matière de startups que vous devez connaître pour mieux gérer votre entreprise.
Principales statistiques sur les startups à connaître en 2026
- plus de 20 % des petites entreprises échouent au cours de leur première année, 30 % des startups financées par un capital d'amorçage sont rachetées ou entrent en bourse, et moins de 1 % devient une « licorne » (une entreprise valorisée à plus d'un milliard de dollars) ;
- 43 % des startups qui échouent citent une mauvaise adéquation produit-marché comme cause principale (CB Insights, dernière édition) ;
- seulement 16 % des startups ayant levé un million de dollars ou plus lors d'un cycle d'amorçage en 2024 ont ensuite levé des fonds de série A ou ultérieurs ;
- les investissements mondiaux en capital-risque en 2025 : 512,6 milliards de dollars (Dealroom / PitchBook) ;
- les startups spécialisées dans l'IA ont capté plus de 50 % de la valeur totale des transactions mondiales de capital-risque en 2025 (statistique mise à jour) ;
- les startups créées en 2025 via Stripe Atlas : 23 000 entreprises dans 169 pays (données internes de Stripe).
Sommaire
- startups par pays ;
- statistiques sur la création de startups ;
- quelles sont les dernières statistiques sur les taux de réussite et d'échec des startups ?
- impact des tendances de financement sur la longévité et la croissance des startups ;
- comment les taux de survie des startups varient-ils selon les régions ?
- structure et rôles au sein d'une startup ;
- statistiques sur la croissance de l'emploi et la création d'emplois dans les startups ;
- que disent les données sur les startups concernant les tendances émergentes en 2026 et au-delà ?
- données démographiques sur les fondateurs de startups ;
- sorties de startups.
- Comment Stripe Atlas peut vous aider
Startups par pays
Voici un aperçu d'environ combien de startups existent par pays.
États-Unis : plus de 1,8 million
Royaume-Uni : plus de 1,2 million
Australie : plus de 140 000
Canada : plus de 200 000
France : plus de 100 000
Irlande : plus de 20 000
Espagne : plus de 70 000
Chine : plus de 130 000
Singapour : plus de 50 000
Corée du Sud : plus de 30 000
Inde : plus de 730 000
Émirats arabes unis : plus de 60 000
Afrique du Sud : plus de 50 000
Statistiques de création de startups
Avant qu'une startup ne réussisse ou n'échoue, elle doit voir le jour. Les chiffres de ce processus sont tout aussi révélateurs que les taux de survie.
environ 137 000 nouvelles startups voient le jour quotidiennement ;
le financement mondial par capital-risque a atteint 425 milliards de dollars en 2025, soit une hausse de 30 % par rapport aux 328 milliards de dollars de 2024 ;
le délai médian entre un tour d'amorçage et une série A est d'environ 18 mois, la marge de manœuvre dont disposent de nombreux fondateurs pour prouver leur traction avant leur prochaine levée de fonds ;
Quelles sont les dernières statistiques sur les taux de réussite et d’échec des start-up ?
L'échec d'une startup s'inscrit dans la durée et ne constitue pas un événement isolé. La plupart des entreprises qui échouent ne le font pas immédiatement ; elles perdent progressivement leur élan à mesure que le financement, l'adéquation produit-marché et la cohésion de l'équipe s'érodent sur plusieurs années. Voici ce que les données révèlent sur le moment et les raisons de l'échec des startups.
Échecs par année d'activité :
1re année : plus de 20 % des entreprises auront échoué ;
5e année : près de 50 % des entreprises auront échoué ;
10e année : plus de 65 % des entreprises auront échoué.
Pour les startups qui réussissent, il faut généralement deux à trois ans pour devenir rentables. L'expérience et l'âge des fondateurs jouent un rôle : parmi les 0,1 % de startups affichant la plus forte croissance, l'âge moyen des fondateurs lors de la création est de 45 ans.
Taux d'échec par secteur
|
Secteur |
Taux d'échec sur 10 ans |
|---|---|
|
Extraction minière, exploitation de carrières et extraction de pétrole/gaz |
75,5 % |
|
Informations |
70,9 % |
|
Vente en gros |
69,9 % |
|
Services professionnels, scientifiques et techniques |
69,1 % |
|
Gestion des entreprises |
67 % |
|
Transport et entreposage |
66 % |
|
Services administratifs et de gestion des déchets |
65,8 % |
|
Santé et assistance sociale |
64,3 % |
|
Construction |
59,9 % |
|
Commerce de détail |
58,3 % |
|
Fabrication |
56,4 % |
|
Agriculture, sylviculture, pêche et chasse |
49,5 % |
Principales raisons de l'échec des startups
Comprendre pourquoi les startups échouent permet aux entrepreneurs d'éviter les pièges courants. Voici quelques-unes des principales raisons de l'échec des startups, selon un rapport de 2026 :
- 70 % ont manqué de capitaux ;
- 43 % avaient une mauvaise adéquation produit-marché ;
- 29 % ont été victimes d'un mauvais timing ou de mauvaises conditions macroéconomiques ;
- 19 % ont été victimes d'une économie unitaire non viable.
Les dernières statistiques sur les résultats des start-up fournissent des informations importantes sur ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous lancez votre propre entreprise.
Comment les tendances en matière de financement influencent la longévité et la croissance des start-up
Le financement peut déterminer la capacité d’une start-up à survivre et à se développer. En examinant les tendances en matière de financement, les fondateurs peuvent voir quelles sont leurs chances de survie à chaque étape du processus de financement et comprendre comment le secteur d’activité et la situation géographique influencent l’accès au capital.
Levées de fonds successives
Chaque levée de fonds affecte considérablement les chances de survie d'une startup, et les enjeux augmentent à chaque étape. Les startups qui obtiennent un financement d'amorçage gagnent un temps précieux pour développer leur produit et prouver la demande du marché. En moyenne, 1 startup sur 3 qui lève des fonds d'amorçage ou de pré-amorçage passe ensuite à une série A ou à des cycles de financement ultérieurs. Pour les entreprises qui lèvent au moins 1 million de dollars, plus de la moitié parviennent à obtenir un financement de série A ou ultérieur. Le défi consiste à démontrer une traction suffisante sur le marché pour attirer d'autres investissements.
Pour les cycles de financement ultérieurs, le financement de série A indique souvent qu’une start-up passe de la validation à l’expansion, tandis que les start-up ayant obtenu un financement de série B commencent généralement à augmenter leur part de marché et à atteindre l’efficacité opérationnelle. À partir de la série C, les entreprises ont tendance à se concentrer sur les acquisitions, l’expansion à l’international ou les préparatifs avant une introduction en bourse.
La probabilité d'une acquisition augmente à chaque étape de financement. Elle culmine à la série E, où environ 16 % des entreprises ayant levé des fonds de série E sont acquises. Cependant, un surfinancement ou des valorisations gonflées tout au long du processus de financement peuvent créer des attentes de croissance que les startups ne peuvent pas satisfaire, entraînant des effondrements après la série B. Ce phénomène a été visible lors de la baisse des financements en 2022, lorsque de nombreuses startups surévaluées ont connu des licenciements ou des fermetures.
Les modèles de financement alternatifs, tels que le financement basé sur les revenus, sont également en hausse. Bien que cette méthode offre de la flexibilité, elle n'est accessible qu'aux entreprises qui génèrent déjà des revenus.
Répartition des financements
La répartition du financement influence également fortement la survie et la croissance des startups. Voici un aperçu détaillé du financement par capital-risque aux États-Unis par secteur en 2025 :
logiciels : les entreprises de logiciels ont représenté près de 66,6 milliards de dollars de l'ensemble des financements par capital-risque ;
produits et services commerciaux : les startups proposant des produits et services commerciaux ont reçu près de 27,5 milliards de dollars de l'ensemble des financements par capital-risque ;
pharmacie et biotechnologie : les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques ont obtenu environ 21,4 milliards de dollars de financements par capital-risque ;
services et systèmes de santé : les startups du secteur des services et systèmes de santé ont reçu environ 13,1 milliards de dollars de financements par capital-risque ;
biens et services de consommation : les startups proposant des biens et services de consommation ont reçu près de 10,7 milliards de dollars de financements par capital-risque.
L'augmentation du travail à distance entraînée par la pandémie de COVID-19 a commencé à répartir les financements de manière plus équilibrée, des villes américaines secondaires telles qu'Austin et Miami attirant davantage d'investissements dans les startups. À l'échelle internationale, le financement des startups fintech africaines est en hausse.
Dans quelle mesure les taux de survie des start-up varient-ils selon les régions ?
Les taux de survie des startups varient selon les régions en raison de facteurs tels que les conditions économiques et l'accès au capital. Les régions disposant de solides réseaux de capital-risque, telles que l'Amérique du Nord et certaines parties de l'Europe, enregistrent souvent des taux de survie plus élevés grâce à de meilleures opportunités de financement. Des économies stables, des réglementations favorables et la facilité à faire des affaires créent également un environnement propice aux startups et augmentent les taux de survie. Enfin, l'accès aux incubateurs, aux accélérateurs et aux programmes de mentorat peut avoir un impact décisif sur les chances de succès d'une startup.
Voici une comparaison de la réussite des startups dans différentes régions du monde :
États-Unis : environ 35 % des entreprises survivent 10 ans ;
Royaume-Uni : 50 % des entreprises survivent plus de trois ans ;
Union européenne : environ 45 % des entreprises survivent cinq ans ;
Inde : environ 10 % des startups survivent cinq ans ;
Brésil : 50 % des startups survivent quatre ans ;
Afrique : en moyenne, 46 % des startups survivent à leurs débuts, le Kenya et l'Égypte affichant les taux de réussite les plus élevés de la région. Cependant, les startups en Afrique dépassent rarement le stade du financement de série B.
Structure et rôles au sein d'une startup
La façon dont une startup organise son équipe fondatrice, puis sa direction, a un effet mesurable sur sa capacité à lever des fonds et à croître. Voici ce que les données actuelles montrent sur la composition des équipes, la rémunération des dirigeants et l'évolution de l'actionnariat à mesure qu'une entreprise se développe.
taille de l'équipe fondatrice et levée de fonds : les équipes de deux cofondateurs et les fondateurs solos sont tout aussi courants à la création, chacun représentant 36 % des nouvelles startups en 2025 ;
répartition des capitaux propres entre les fondateurs : parmi les équipes de deux fondateurs, les répartitions à parts égales (50/50) sont devenues plus courantes, passant de 34,5 % des équipes en 2016 à 44,6 % en 2025. Les équipes fondatrices plus importantes (trois personnes ou plus) ont toujours tendance à accorder au fondateur principal une part nettement plus importante, généralement supérieure d'au moins 10 points de pourcentage à celle du cofondateur suivant ;
les problèmes d'équipe peuvent être un véritable moteur d'échec : dans une enquête de 2024 menée auprès de fondateurs de startups ayant échoué, les problèmes d'équipe (comme le manque de connaissances du domaine, les frictions entre cofondateurs et les écarts de motivation ou de disponibilité) étaient la deuxième cause d'échec la plus citée (18 %), juste derrière les problèmes de marketing et d'adéquation produit-marché.
Statistiques sur la croissance de l’emploi et la création d’emplois dans les start-up
Les emplois créés par les start-up sont fiables. Alors que les grandes entreprises ont tendance à embaucher avec prudence ou à supprimer des emplois en période de ralentissement, les start-up ajoutent des fonctions au fur et à mesure de leur développement, dont beaucoup sont axées sur l’amélioration, l’expérience client et la résolution de problèmes opérationnels difficiles. Cela crée des opportunités pour un large éventail de travailleurs dotés de compétences variées. Les statistiques récentes sur la création d’emplois montrent ce qui suit :
les entrepreneurs aux États-Unis ont soumis 5,2 millions de formulaires d'inscription d'entreprise dits « employeurs probables » (démontrant un projet d'embauche de personnel) entre janvier 2021 et décembre 2023, soit environ un tiers de plus qu'entre 2017 et 2019 ;
les jeunes entreprises aux États-Unis affichent systématiquement un taux de création nette d'emplois supérieur à celui des entreprises plus anciennes. Leur taux varie de 15 % à 20 %, tandis que celui des entreprises plus anciennes est souvent d'environ 0 % ou négatif.
L'emplacement des startups affecte également la croissance de l'emploi. Les grands pôles comme San Francisco enregistrent le plus grand nombre d'embauches de startups aux États-Unis, mais d'autres villes comme Austin ont vu leur écosystème de startups se développer ces dernières années. À l'échelle mondiale, les investissements dans les startups, et donc les embauches, sont également en hausse dans des régions telles que l'Afrique francophone.
Alors que le nombre d’emplois dans les start-up augmente, les demandeurs d’emploi doivent se souvenir qu’en phase de lancement, les employés travaillent généralement beaucoup mais acquièrent une expérience substantielle et une influence sur l’orientation de l’entreprise. Les start-up ont également tendance à embaucher rapidement pendant les phases d’expansion, mais des licenciements peuvent suivre si le financement s’épuise ou si les conditions du marché changent.
Certains secteurs sont à l’avant-garde en matière de création d’emplois, comme par exemple les suivants :
Technologie : les éditeurs de logiciels, les fournisseurs de logiciels en tant que service (SaaS) et les startups axées sur l'intelligence artificielle (IA) recrutent des ingénieurs et constituent des équipes pour la gestion des produits, le marketing, la réussite client et les opérations. Les startups technologiques peuvent souvent se développer rapidement, ce qui signifie qu'elles doivent également recruter rapidement ;
Santé et biotechnologie : ces entreprises créent des emplois dans la recherche et le développement (R&D), la conformité et les services aux patients. Comparées à la technologie, leurs embauches ont tendance à être plus lentes au début en raison d'obstacles réglementaires, mais elles s'accélèrent à mesure que les produits arrivent sur le marché ;
Retail et e-commerce : ces marques créent des emplois dans la logistique, le marketing et le service client. Les startups de l'e-commerce démontrent qu'il reste encore beaucoup de marge de croissance dans l'industrie du retail ;
Développement durable : les startups spécialisées dans les énergies renouvelables, la compensation carbone et les matériaux durables recrutent pour des postes d'ingénierie, de gestion de projet et de relations avec la clientèle à mesure qu'elles se développent pour répondre aux objectifs climatiques et à l'intérêt des investisseurs.
Que révèlent les données sur les startups concernant les tendances émergentes en 2026 et au-delà ?
En 2026 et au-delà, les startups se concentreront sur les domaines qui présentent le plus grand potentiel de croissance selon les données (par exemple, l'IA et le développement durable). Voici un aperçu détaillé de ces tendances émergentes.
Statistiques sur les startups de l'IA
L'IA s'étend désormais bien au-delà de l'automatisation de tâches simples, et les startups l'utilisent pour personnaliser les expériences client à grande échelle, analyser les tendances du marché en temps réel et affiner des opérations telles que la gestion des stocks. Les outils d'IA générative aident les fondateurs à tester des idées plus rapidement et à moindre coût. Le financement par capital-risque des startups de l'IA a atteint 212 milliards de dollars en 2025 (une hausse de 85 % sur un an par rapport aux 114 milliards de dollars de 2024) et a représenté près de la moitié de l'ensemble du capital-risque mondial. Les startups qui n'intègrent pas l'IA dans leurs processus de base risquent d'avoir des difficultés à faire face à la concurrence.
Développement durable
Le développement durable est devenu un avantage concurrentiel sur le marché. Les clients exigent de la transparence, et 51 % des clients de la génération Z et des milléniaux déclarent préférer acheter auprès de marques respectueuses de l'environnement. Les investisseurs en prennent également conscience. Les entreprises des technologies climatiques ont levé 77,3 milliards de dollars de capitaux publics et privés en 2025, soit une augmentation de 53 % sur un an (marquant la première année de croissance après trois années consécutives de baisse).
Transformation numérique
Les startups axées sur le numérique peuvent changer de cap plus rapidement et offrir des expériences que les entreprises traditionnelles peinent à égaler. Les startups numérisent désormais tout, des interactions avec les clients aux opérations de back-office. Environ 90 % des organisations devraient adopter une approche de cloud hybride d'ici 2027. Les dépenses informatiques mondiales devraient atteindre 6 150 milliards de dollars en 2026, soit une hausse de 10,8 % par rapport à 2025, les dépenses liées aux seuls centres de données dépassant 650 milliards de dollars à mesure que l'investissement dans les infrastructures d'IA s'accélère, selon Gartner. De nouvelles fintechs ont mis en place des systèmes bancaires entièrement numériques dotés de fonctionnalités telles que des paiements transfrontaliers en temps réel et la détection des fraudes par l'IA, et ont développé des plateformes de santé permettant la télémédecine et les diagnostics virtuels.
Une technologie centrée sur l’humain
Les startups conçoivent de plus en plus d'outils pour résoudre de véritables problèmes humains, tels que l'accessibilité et les besoins en santé mentale, en mettant de plus en plus l'accent sur la convivialité et l'inclusivité. Des startups telles que Calm et Headspace, axées sur le bien-être, ont démontré la rentabilité des technologies centrées sur l'humain, avec une valorisation combinée d'environ 5 milliards de dollars. Le bien-être mental est désormais l'un des segments à la croissance la plus rapide de l'économie mondiale du bien-être, qui représente 6 800 milliards de dollars, avec une croissance de 12,4 % par an entre 2019 et 2024 (soit plus du double du rythme de la croissance du PIB mondial sur la même période), selon le Global Wellness Institute.
Combler les lacunes en matière de compétences
Les startups sont confrontées à un défi croissant : trouver des personnes possédant les bonnes compétences pour suivre les tendances susmentionnées. L'IA et les outils numériques exigent une expertise qui se fait rare, en particulier dans les secteurs émergents tels que le développement durable. D'ici 2030, 170 millions de nouveaux emplois seront créés dans le monde, tandis que 92 millions disparaîtront (soit un gain net de 78 millions), et près de 40 % des compétences requises pour les emplois actuels devraient évoluer.
Données démographiques sur les fondateurs de startups
Le profil des personnes qui créent et dirigent les entreprises actuelles financées par le capital-risque varie selon le critère utilisé (âge, taille de l'équipe, sexe, formation ou expérience préalable).
- âge moyen des fondateurs : selon une étude de 2019, l'âge moyen à la création pour 2,7 millions de fondateurs aux États-Unis (2007-2014) est de 41,9 ans, ce qui contredit directement l'idée selon laquelle la jeunesse est le moteur du succès des startups ;
- startups comptant plusieurs fondateurs : en 2025, les fondateurs solos et les équipes de deux fondateurs constituaient les structures d'équipe les plus courantes, chacune représentant 36 % des nouvelles startups (ce qui signifie qu'environ 64 % des startups comptaient au moins deux cofondateurs) ;
- startups fondées par des femmes : en 2025, les entreprises fondées par des femmes ont capté 27,7 % de la valeur totale des transactions de capital-risque aux États-Unis, en grande partie grâce à un petit nombre de levées de fonds massives dans le domaine de l'IA ;
- formation : parmi les dirigeants de startups, 56 % sont titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou supérieur, et 70 % des startups financées par le capital-risque comptent au moins un cadre dirigeant titulaire d'un diplôme d'études supérieures.
Sorties de startups
Obtenir un financement n'est qu'une étape. Ce qui se passe lorsqu'une startup concrétise sa sortie peut être très différent en fonction du type de sortie, du secteur et de l'ampleur du résultat.
délai médian avant la sortie : il varie considérablement selon les secteurs. Selon une analyse des documents S-1 de 127 entreprises technologiques cotées en bourse, les entreprises de paiement ont réalisé leur sortie en un délai médian de seulement 4 ans, tandis que les entreprises SaaS ont mis 9 ans et les entreprises de matériel informatique 11 ans ;
activité de sortie soutenue par le capital-risque : aux États-Unis, cela a représenté 1 259 opérations pour une valeur de 149,2 milliards de dollars en 2024. Le nombre de sorties a augmenté de 10 % sur un an, tandis que la valeur totale des sorties a grimpé de 24,3 %, bien que ces deux chiffres restent très inférieurs aux niveaux d'avant la pandémie et aux sommets de 2021 ;
les grandes sorties sont rares : rien qu'en 2021, 220 entreprises ont réalisé une sortie à 500 millions de dollars ou plus ; au cours des trois années suivantes (de 2022 à 2024 incluses), seules 114 entreprises ont atteint ce seuil.
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Le contenu de cet article est fourni à des fins informatives et pédagogiques uniquement. Il ne saurait constituer un conseil juridique ou fiscal. Stripe ne garantit pas l'exactitude, l'exhaustivité, la pertinence, ni l'actualité des informations contenues dans cet article. Nous vous conseillons de solliciter l'avis d'un avocat compétent ou d'un comptable agréé dans le ou les territoires concernés pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.