Wenn Sie in Thailand tätig werden und eine reibungslose sowie rechtlich einwandfreie Gründung sicherstellen möchten, ist es wichtig, die verschiedenen Abläufe zur Unternehmensgründung im Land zu verstehen. Dazu gehören die Auswahl der Unternehmensform, die Vorbereitung der Registrierungsunterlagen sowie die Anmeldung bei den Steuerbehörden. All dies sind wichtige Faktoren für den Aufbau einer soliden Grundlage und die Förderung eines zuverlässigeren Geschäftssystems und Images.

Dieser Artikel bietet Orientierungshilfen für alle, die ein Unternehmen in Thailand gründen möchten. Wir erläutern die Schritte zur Unternehmensregistrierung und geben Informationen zu Finanzlösungen, die den Anforderungen moderner Unternehmen gerecht werden. Dies kann helfen, die Chancen auf Wachstum und Erfolg im heutigen anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Markt zu erhöhen.

Worum geht es in diesem Artikel?

• Was Sie vor der Gründung eines Unternehmens in Thailand wissen sollten
  
• Schritte zur Gründung eines Unternehmens in Thailand
  
• Vorteile der Registrierung des Unternehmens
  
• So kann Stripe Payments Sie unterstützen
  

Was Sie vor der Gründung eines Unternehmens in Thailand wissen sollten

Bevor Sie ein Unternehmen in Thailand gründen, sollten Sie sich mit rechtlichen Verfahren und verschiedenen Vorschriften vertraut machen. Hier sind einige weitere Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten:

Kapital und Investoren

Kapital und Investoren sind beim Start eines Unternehmens wichtig. Ausreichendes Kapital sorgt dafür, dass das Unternehmen reibungslos arbeiten kann und während der Anfangsphase finanzielle Flexibilität behält. Risikokapital kann das Wachstumspotenzial eines Unternehmens erhöhen, mögliche Risiken mindern und die Chancen auf Wachstum und Erfolg verbessern. Je nach Unternehmensform kann es zudem erforderlich sein, gesetzlich vorgeschriebene Anteilseigner zu haben.

Unternehmensformen in Thailand

Die Wahl der Unternehmensform wirkt sich auf den Registrierungsprozess, die Verwaltung und die finanziellen Verantwortlichkeiten aus. Daher sollten Sie vor der Gründung eines Unternehmens die verschiedenen Unternehmensformen in Thailand kennen:

• Eingetragene offene Handelsgesellschaft: Bei dieser Unternehmensform sind alle Gesellschafter/innen gleichermaßen an der Geschäftsführung beteiligt und teilen sich die Gewinne. Inhaber/innen erfassen Unternehmensinformationen und -status und melden diese an die Regierung. Jede/r Gesellschafter/in haftet gesamtschuldnerisch für Schulden und Verpflichtungen – ohne Einschränkung und im Verhältnis zu ihrer/seiner Investition.

• Kommanditgesellschaft: Bei dieser Unternehmensform gibt es zwei Arten von Gesellschafter/innen. Komplementär/innen besitzen Entscheidungs- und Verwaltungsrechte, haften jedoch unbeschränkt für Schulden. Kommanditist/innen haften nur begrenzt für Schulden und haben eingeschränkte Mitspracherechte.

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Company): Dieses Unternehmen strebt gemeinsame Gewinne an und haftet für Schulden gemeinsam, jedoch nicht über die eingebrachte Einlage hinaus. Es eignet sich für Unternehmen mit einem gewissen Wachstumspotenzial, effizienter Verwaltung sowie hohem Einkommen oder Wert.

• Aktiengesellschaft: Diese Unternehmensform ist öffentlich zugänglich, sodass die Allgemeinheit Aktien an der Börse handeln und Gesellschafter/innen des Unternehmens werden kann. Sie unterliegt klaren und strikten finanziellen Offenlegungspflichten und eignet sich für große Unternehmen, die Kapital durch die Ausgabe von Aktien beschaffen möchten.

• Unternehmensorganisationen nach speziellen Gesetzen: Rechtliche Rahmenwerke sind speziell für bestimmte Branchen wie Bankwesen, Versicherungen, Energie und Technologie konzipiert. Diese Rahmenwerke sollen Investoren und Interessengruppen Transparenz und Stabilität bieten.

Standort des Büros

Die Auswahl eines Büro- oder Geschäftsstandorts ist ein wichtiger Schritt bei der Gründung eines Unternehmens, insbesondere für Unternehmen mit physischen Geschäften und häufigen Besprechungen oder Konferenzen. Unternehmer sollten die folgenden Faktoren berücksichtigen, bevor sie sich für einen Standort entscheiden:

• Erreichbarkeit: Eine gute Lage sollte leicht erreichbar sein, insbesondere in Bangkok. Der Standort sollte verkehrsgünstig gelegen sein, beispielsweise in oder in der Nähe eines Geschäftsviertels oder einer Hauptverkehrsstraße und über Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel verfügen, wie beispielsweise das Bangkok Mass Transit System (BTS) Skytrain oder die Mass Rapid Transit (MRT) U-Bahn. Es kann auch hilfreich sein, wenn sich das Unternehmen in der Nähe von Einkaufszentren und anderen Einrichtungen befindet.

• Miete und Ausgaben: Berücksichtigen Sie Ausgaben, die im Rahmen des Unternehmensbudgets liegen. Beispielsweise sollte die Miete nicht so hoch sein, dass sie sich auf den Unternehmensgewinn auswirkt oder so niedrig, dass sie das Image und den Komfort des Unternehmens beeinträchtigt. Unternehmer sollten die monatliche Miete, Nebenkosten, Instandhaltungskosten und andere damit verbundene Ausgaben berücksichtigen.

• Image und Glaubwürdigkeit: Der Geschäftssitz spiegelt das Image des Unternehmens wider. Daher kann die Wahl eines attraktiven und vertrauenswürdigen Standorts dazu beitragen, das Vertrauen von Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartner/innen zu stärken.

• Bürogröße: Berücksichtigen Sie die Anzahl der Mitarbeiter/innen und die Art der Geschäftstätigkeit des Unternehmens. Dazu können Bereiche für die Rezeption, Besprechungsräume, Ruhebereiche, Gemeinschaftsräume, Lager und Inventar gehören. Darüber hinaus ist es wichtig, die Verfügbarkeit von Parkplätzen für Kund/innen, Unternehmen und Mitarbeiter/innen zu berücksichtigen.

• Zukünftige Expansion: Wenn Sie planen, Ihr Unternehmen in der Zukunft zu erweitern, sollten Sie einen Standort wählen, der das Wachstum Ihres Unternehmens unterstützt. Dazu gehört beispielsweise ausreichend Platz für Büroerweiterungen oder Geschäftsentwicklung.

Kostensenkung in der Buchhaltung

Das Gesetz verpflichtet jedes Unternehmen, Aufzeichnungen über Einkommen, Ausgaben, Vermögenswerte und Verbindlichkeiten zu führen. Sie sollten Jahresabschlüsse beim Department of Business Development (DBD) und beim Revenue Department einreichen. Außerdem sollten Sie sicherstellen, dass die Finanzverwaltung und Buchhaltung des Unternehmens effizient organisiert sind.

In Fällen, in denen das Unternehmen über ein hohes eingetragenes Kapital oder komplexe Geschäftsabläufe verfügt, kann das Hinzuziehen einer spezialisierten Buchhaltungsberatung erforderlich sein, um sicherzustellen, dass die Buchführung den gesetzlichen Vorschriften und internationalen Standards entspricht.

Geschäftsbankkonto:

Sie sollten ein Geschäftskonto eröffnen, um Finanztransaktionen durchzuführen. Dies hilft, private und geschäftliche Finanzen zu trennen und stellt sicher, dass die Finanzverwaltung und Buchhaltung des Unternehmens effizient sind.

Es gibt viele Arten von Geschäftskonten und die Wahl hängt vom Verwendungszweck ab. Dazu gehören Geschäftsgirokonten, Geschäftssparkonten, Geschäftsinvestitionskonten, Cash-Management-Konten und weitere.

Arbeitsrecht

Unternehmen in Thailand müssen die Arbeitsgesetze erfüllen, darunter:

• Arbeitsverträge: Unternehmen müssen rechtsverbindliche [Arbeitsverträge](https://image.mfa.go.th/mfa/0/9J3X2dURoS/%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%8D%E0%B8%8D%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99(%E0%B9%84%E0%B8%97%E0%B8%A2) (091.pdf) zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern anbieten. Die Verträge sollten Bedingungen wie Gehalt, Leistungen, Arbeitszeiten, Krankentage und Urlaubstage festlegen.

• Sozialversicherung: Arbeitgeber/innen müssen die gesetzlich vorgeschriebene Sozialversicherung für ihre Arbeitnehmer/innen zahlen.

• Einkommensteuer der Arbeitnehmer/innen:Das Unternehmen muss Steuern vom Gehalt der Arbeitnehmer/innen einbehalten und an das Revenue Department abführen.

• Leistungen: Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf gesetzliche Leistungen, wie Urlaubstage, Krankenversicherung und Überstundenvergütung.

Rechtliche Beratung

Die Gründung eines Unternehmens in Thailand erfordert keine rechtliche Beratung. Fachkundige Unterstützung kann jedoch dazu beitragen, das Unternehmen reibungslos zu führen und mögliche Probleme in der Zukunft zu vermeiden. Rechtsberater/innen können bei der Planung einer geeigneten Unternehmensstruktur sowie bei der Verwaltung von Verträgen und Streitigkeiten helfen, insbesondere in folgenden Situationen:

• Große oder wachsende Unternehmen: Unternehmen, die expandieren oder komplexe Geschäftsabläufe haben – wie Aktienhandel, Fusionen, Übernahmen oder mehrere Niederlassungen – sollten rechtliche Beratung in Anspruch nehmen. Dies kann Unterstützung bei Steuern, Handelsverträgen, Patentanmeldungen und dem Schutz geistigen Eigentums bieten.

• Komplexe Anforderungen: Unternehmen in anspruchsvollen Branchen – wie Finanzen, Bankwesen, Versicherungen, Gesundheitswesen, Lebensmittel, Medikamente oder Immobilien – unterliegen strengen Vorschriften und Standards. Rechtliche Beratung kann helfen, potenzielle Risiken zu minimieren.

• Mehrere Geschäftspartner/innen: Unternehmen, die Verträge mit mehreren Partner/innen, Vereinbarungen mit Partnern auf unterschiedlichen Geschäftsebenen – wie Vertriebspartnerschaften und Joint Ventures – oder Verträge mit großen Kundinnen und Kunden haben, sollten rechtliche Beratung in Anspruch nehmen. Dies kann sicherstellen, dass die Verträge gültig sind und keine negativen Auswirkungen auf das Unternehmen haben.

• Geschäfte mit dem Ausland: Unternehmen, die in ausländische Märkte expandieren oder grenzüberschreitend tätig sind, benötigen rechtliche Beratung. Dies kann bei nationalen und internationalen rechtlichen Angelegenheiten helfen, einschließlich Steuern und internationalen Handelsvorschriften.

Die obigen Informationen sind nur vorläufig. Sie sollten eine/n zugelassene/n und erfahrene/n Anwältin/Anwalt oder Buchhalter/in konsultieren, um für jede spezifische Geschäftstätigkeit angemessene Beratung zu erhalten.

Schritte zur Gründung eines Unternehmens in Thailand

Um ein Unternehmen legal in Thailand zu gründen, sollten Sie das Unternehmen registrieren. Dies umfasst folgende Schritte:

• Unternehmensname auswählen und reservieren: Der Unternehmensname sollte einzigartig sein und darf nicht mit einem bereits bestehenden Namen identisch sein. Außerdem darf er nicht illegal oder unsittlich sein. Sie können den Namen über das DBD reservieren.

• Informationen und Dokumente für den Gesellschaftsvertrag vorbereiten:

  • Mitteilung über das Ergebnis der Namensreservierung für die juristische Person oder den Unternehmensnamen
    
  • Standort der Hauptniederlassung, einschließlich E-Mail, Website und Telefonnummer
    
  • Unternehmenszwecke
    
  • Höhe des eingetragenen Kapitals (d. h. Nennwert der Anteile), mindestens 25 % des eingetragenen Kapitals einbezahlt
    
  • Liste der Namen und Informationen für jede/n Direktor/in, Anteilseigner/in und zwei Zeugen, einschließlich Adresse, Beruf, Alter, Kopie des Personalausweises oder eines anderen Ausweisdokuments (z. B. bei Ausländer/innen) und Anzahl der gehaltenen Anteile
    
  • Name und Registrierungsnummer der Wirtschaftsprüferin/des Wirtschaftsprüfers sowie Vergütung
    
  • Unternehmenssatzung, falls zusätzliche Bedingungen für die Geschäftsführung des Unternehmens festgelegt werden sollen
    

• Einreichung der Registrierung des Gesellschaftsvertrags: Reichen Sie den Gesellschaftsvertrag beim Registergericht bis zum im Ergebnis der Namensreservierung für die juristische Person (d. h. Unternehmensname) angegebenen Datum ein.

• Informationen und Dokumente für die Registrierung des Unternehmens vorbereiten:

  • Das Antragsformular zur Unternehmensregistrierung enthält grundlegende Informationen, wie Unternehmensname, Standort und Zweck.
    
  • Das Unternehmensregistrierungszertifikat enthält Informationen über das zur Registrierung angemeldete Unternehmen.
    
  • Details zur Unternehmensregistrierung umfassen eingetragenes Kapital, Anzahl der Anteile und finanzielle Angaben.
    
  • Angaben zu allen Vorstandsmitgliedern beinhalten Namen, Adressen und Positionen im Unternehmen.
    
  • Die Liste der Anteilseigner/innen enthält Namen und Anzahl der gehaltenen Anteile.
    
  • Die Einberufungsmitteilung zur Gründungsversammlung bestätigt, dass eine Versammlung zur Gründung des Unternehmens tatsächlich einberufen wurde. Sie enthält zudem wichtige Informationen wie Datum, Uhrzeit, Ort und Tagesordnung der Versammlung.
    
  • Der Bericht zur Gründungsversammlung des Unternehmens enthält Informationen über die Ernennung von Vorstandsmitgliedern, Richtlinien und andere wichtige Beschlüsse.
    
  • Das SSO.1-Formular bestätigt, dass das Unternehmen im Sozialversicherungssystem registriert wurde.
    
  • Kopien der Ausweise der Vorstandsmitglieder können nationale Personalausweise oder Reisepässe sein.
    
  • Ein Lageplan des Bürostandorts sollte beigefügt werden.
    
  • Eine Kopie der Unternehmenssatzung (falls vorhanden) legt die Regeln für die Geschäftsführung und den Betrieb des Unternehmens fest, z. B. die Organisationsstruktur, Rechte und Pflichten der Anteilseigner/innen sowie Verfahren zur Abhaltung von Versammlungen.
    
  • Vollmacht (falls vorhanden) ermächtigt rechtlich eine andere Person zum Handeln.
    

• Unternehmensregistrierung einreichen: Reichen Sie einen Antrag auf Registrierung beim DBD ein. Wenn die Überprüfung und Validierung der Angaben fehlerfrei sind, erhält das Unternehmen eine Unternehmensanmeldenummer.

• Unternehmensanmeldebescheinigung und Unterlagen erhalten: Sie können die Registrierung eines Unternehmens beim Registergericht des DBD in Ihrem Wohnsitz- oder Provinzhandelsamt beantragen.

• Sondergenehmigung für Unternehmen: Die Eröffnung bestimmter Unternehmensarten kann spezielle Genehmigungen der zuständigen Behörden erfordern, bevor das Geschäft aufgenommen werden kann. Dazu gehört die Eröffnung eines Restaurants, Tätigkeiten im Bereich Gesundheit und Kosmetik sowie Import- oder Exportgeschäfte.

Steuerregistrierung des Unternehmens

Nach der Registrierung Ihres Unternehmens ist es wichtig, die steuerlichen und registrierungsrechtlichen Anforderungen zu beachten. Zunächst gelten folgende Anforderungen:

• Steueridentifikationsnummer
  Einkommen erzielende Personen – einschließlich Einzelpersonen und Unternehmen – müssen beim Revenue Department eine Steueridentifikationsnummer beantragen.

• Körperschaftsteuer
  In Thailand registrierte Unternehmen unterliegen einer Körperschaftssteuer von 20 %. Kleine und mittlere Unternehmen müssen eine jährliche Steuererklärung einreichen und können verpflichtet sein, eine halbjährliche Steuererklärung auf Grundlage des geschätzten Einkommens abzugeben.

• Registrierung für die Umsatzsteuer (USt.)
  Wenn das Einkommen 1,8 Mio. ฿ pro Jahr übersteigt, muss das Unternehmen Mehrwertsteuer registrieren. Anschließend müssen Sie beim Revenue Department eine 13-stellige Steueridentifikationsnummer beantragen, die für Geschäftstätigkeiten und die Ausstellung von Steuerrechnungen verwendet wird, einschließlich der monatlichen Einreichung der Mehrwertsteuer

• Quellensteuer
  Das Unternehmen ist verantwortlich für die Einbehaltung von Steuern aus verschiedenen Einkommensarten und deren Abführung an das Revenue Department, wie z. B. Gehalt, Löhne und Dienstleistungsgebühren.

• Spezifische Unternehmenssteuer
  Wenn ein Unternehmen bestimmte Geschäftstätigkeiten ausübt – wie Bankwesen, gewerbliche Immobilien oder Leasing – kann es der spezifischen Unternehmenssteuer unterliegen.

Vorteile der Registrierung des Unternehmens

Die Eröffnung eines Unternehmens mit ordnungsgemäßer Registrierung in Thailand stärkt die Stabilität des Unternehmens und bietet zahlreiche Vorteile, darunter die folgenden:

Zuverlässigkeit

Die Unternehmensregistrierung erhöht die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens, da sie die Überprüfung Ihrer Unternehmensinformationen ermöglicht. Dies kann das Vertrauen von Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner/innen und Investoren in das Unternehmen stärken.

Effizientes Management

Die Einrichtung eines rechtlich registrierten Unternehmens ermöglicht es, Finanzen, Buchhaltung und Personalverwaltung effizienter zu gestalten. Dies kann dazu beitragen, einen geordneten und transparenten Geschäftsbetrieb sicherzustellen.

Recht zur Geschäftsausübung

Die Unternehmensregistrierung ermöglicht es Ihrem Unternehmen, legal tätig zu sein, einschließlich der Eröffnung eines Bankkontos, der Steuerregistrierung und der Beantragung von Lizenzen.

Bessere Chancen bei Kreditanträgen

Die Unternehmensregistrierung erleichtert die Beantragung von Krediten bei Finanzinstituten, da sie einen klaren finanziellen und rechtlichen Status bietet. Dies kann die Glaubwürdigkeit erhöhen und die Kreditmöglichkeiten verbessern. Dies ist besonders hilfreich bei der Expansion des Unternehmens und der Lösung finanzieller Herausforderungen.

Steuerliche Vorteile

Unternehmensinhaber/innen können von Steuervergünstigungen profitieren, beispielsweise da Unternehmen niedriger besteuert werden als Einzelpersonen. Sie können auch geschäftsbezogene Ausgaben absetzen und eine Rückerstattung beantragen, wenn zu viel Steuer gezahlt wurde.

Rechtsschutz

Bei einer Unternehmensregistrierung bietet das thailändische Recht Vermögensschutz, wie etwa die beschränkte Haftung. Dies kann rechtliche Risiken bei Streitigkeiten reduzieren und geistige Eigentumsrechte schützen, wie Patente, Urheberrechte, Marken oder Geschäftsgeheimnisse.

So kann Stripe Payments Sie unterstützen

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