在新西兰创业,机遇与挑战并存。在新西兰开展业务之前,请务必了解该国的经济、文化和规则、人们喜欢购买什么以及该国的支付方式,以便相应地调整您的业务。
下面,我们将介绍在新西兰开展业务需要了解的内容:企业的环境、所涉及的法律要求、当地为您的业务提供资金的方式以及潜在的挑战和风险。
目录
- 新西兰营商环境概览
- 在新西兰创业的优势
- 如何在新西兰创业
- 在新西兰创业时的挑战和风险
新西兰营商环境概览
经济形势和机遇
概述:新西兰人口虽少,但很富裕,居民人数略多于 500 万。新西兰拥有稳定的民主政府和成熟的经济,深受企业欢迎。
经济支柱:乳制品是新西兰最大的出口商品,占出口总额的 28%,2022 年的总额约为 130 亿美元。它的其他出口和主要经济产业也主要是农业,包括肉类、水果、蔬菜、葡萄酒和木材。
贸易伙伴:美国、中国和澳大利亚是主要的贸易伙伴。美国是新西兰的第三大贸易伙伴,尽管两国之间没有自由贸易协定。
经济挑战:由于全球贸易因素和极端天气事件,新西兰面临着生活成本上升的问题,导致截至 2023 年 9 月的年度通货膨胀 率为 5.6%。由于气候变化对经济和社会的广泛影响,气候变化的影响也是公共和私营组织关注的重点。
绿色倡议:新西兰对零排放的承诺已载入国家法律,其目标是到 2050 年实现几乎所有温室气体的净零排放。这对企业的技术和投资选择有影响,例如电动汽车车队。
文化和监管方面的考虑
商业友好性:该国一直以其稳定和友好的商业环境而著称。根据透明国际 2023 年排名,该国在传统基金会 2024 年经济自由度指数 中排名第六,被认为是腐败程度最低的第三大国家。
税收环境:新西兰有广泛的所得税和消费税,包括对许多跨境支付 征收预扣税。但是,企业应考虑这些法规的具体内容可能会对他们产生什么影响。
市场趋势和客户行为
客户情绪:根据 2023 年 11 月 BCG 分析, 随着经济放缓和通货膨胀达到数十年来的最高水平,客户越来越担心自己的财务状况。高通胀和经济衰退导致客户减少支出。
支出变化:在同一项调查 中,高达 60% 的客户表示,他们在食品、水电费和房租等必需品上的支出超过了前六个月。超过 30% 的受访者预计这些成本将在未来六个月内进一步增加。
年龄段差异:年轻的新西兰人(18 至 51 岁)通常对未来和个人财务状况更加悲观,而 52 岁以上的年龄段则较为乐观,财务状况较好。这个年龄段的人群也更倾向于在与健康和休闲相关的商品和服务上消费。
购物背后的原因:年轻群体越来越多地使用数字渠道来研究价格和进行购买,而 52 岁及以上的群体则更喜欢到店购物,除价格外,他们还注重质量和可靠性。
在新西兰创业的优势
新西兰热情好客的商业环境以及对透明度和可持续性的高度重视,使其成为创业和发展企业的有利条件。下面简要介绍一下在这里创业的好处:
稳定透明的营商环境:新西兰以其透明开放的商业文化、稳定的民主制度以及高标准的商业诚信而著称。这种环境为新企业提供了可靠且可预测的环境。
经商便利:在经商便利度方面,新西兰一直位居全球前列。这一排名表明,我国的商业法规和流程受到欢迎,使新企业更容易立足。
低腐败程度:新西兰是腐败程度最低的国家之一,这为国际合作和信任铺平了道路。
主要贸易地点:新西兰与中国和澳大利亚等主要经济体有着牢固的贸易关系和自由贸易协定,是企业进入这些市场的门户。
对可持续发展的承诺:新西兰对可持续发展的重视以及到 2050 年实现净零排放的目标,符合全球环保型商业实践的发展趋势。这一承诺意味着企业在绿色技术和可持续发展实践方面的机遇。
有弹性的客户市场:尽管面临经济挑战,但某些客户群(尤其是 52 岁以上的年龄段)仍然充满信心和弹性,继续在与健康有关的和可自由支配的商品和服务上消费。
数字适应和创新:年轻顾客转向数字渠道,这为利用线上平台和电商进行营销、销售和客户参与的企业提供了机遇。
如何在新西兰创业
以下是在新西兰开展业务所需流程的概述:
法律和行政步骤
- 选择业务结构:第一步是确定最合适的业务结构。对于许多人来说,有限责任公司 (LLC) 是首选,因为它是一种熟悉的格式,没有最低股本要求。
企业注册
资本和创始人:有限责任公司不需要最低股本,您至少需要一名股东才能开展业务。股东没有国籍条件。
董事要求:您的企业必须至少有一名董事是新西兰或澳大利亚居民。这一要求可实现本地问责制。
地址要求:您必须在新西兰拥有注册办公地址。如果您没有实际地址,您可以选择虚拟办公室服务。注册地址是依法保存企业账簿和记录的地方。
公司注册流程:这包括在线预订企业名称、起草和公证注册文件,以及为外国股东准备身份证明文件。必须向贸易登记处提交申请表和企业注册决议。在此之后,企业还必须在税务机关注册。
税务登记:如果年营业额预计超过 60,000 新西兰元,则必须注册商品及服务税 (GST)。在此过程中,您还将获得商业行业分类 (BIC) 代码,该代码对企业提供的服务进行分类。
就业合规:如果您打算雇用员工,您需要在税务局注册 为雇主,并遵守有关工资、工作场所政策、休假和假期的各种规定。
财务合规:了解企业的税务影响,包括 28% 的企业所得税 (CIT) 税率 和 15% 的 GST.。
获得必要的许可证和执照:根据您的业务性质,您可能需要特定的许可证和执照,尤其是在会计或房地产等受监管的领域。
规划成功
进行彻底的市场调查:了解当地市场趋势和客户行为是关键。新西兰目前的经济环境表明,客户的消费习惯比较谨慎,因此市场调研 对新企业的定位更有帮助。
专注于价值主张:您的企业应专注于以具有竞争力的价格提供优质的产品或服务。具体到新西兰来说,这就意味着要确保在开发产品和服务时,将市场调研融入当地特有的价值主张。
支持可持续发展和创新:了解新西兰对可持续发展和环境管理的承诺。支持这一承诺的创新实践和技术可以为您的企业带来优势。
建立强大的网络:参与当地商业社区和网络,深入了解在新西兰经商的特殊性。这有助于了解客户偏好和文化细微差别。
建立数字业务:考虑到网上购物和信息收集的趋势日益增长,尤其是在年轻人群中,打造强大的在线影响力是建立业务的一部分。
有效的财务管理:使用在线会计软件等工具,并考虑聘请簿记员或会计师来管理企业的财务。
找出您在新西兰市场的差异化优势
无论您打算在世界哪个地方开展业务,任何类型的企业要想在任何特定市场取得成功,在很大程度上都取决于您是否清楚地了解自己在竞争对手中的差异化优势。以下是如何确保您熟悉新西兰的竞争对手以及如何脱颖而出的方法:
选择正确的业务结构
选项:新西兰有三种企业类型 :有限责任公司 (LLC)、合作社和无限公司。每种类型对控制权、责任和纳税义务都有不同的影响。如果您想在其他地方经营一家分公司,有三种方法。
注意事项:根据您愿意承担的个人责任程度、税务影响以及管理业务结构的复杂性等因素进行选择。
专家建议:咨询法律和财务专家可提供有关您企业最佳结构的宝贵见解。
注册流程和法律文件
公司注册:您必须在公司办公室注册您的企业并获得新西兰商业编号 (NZBN)。
法律文件:准备重要文件,例如公司章程(如适用)、股东协议和董事详细信息。
监管合规:遵守当地法规的各个方面,包括根据您的业务类型获得必要的许可证和执照。
了解纳税义务和 GST
公司税:了解公司税率 及其如何适用于您的业务结构。
GST 注册:如果您在过去 12 个月内的营业额超过 60,000 新西兰元,请注册 GST,这会影响定价和会计系统。
记录保存:维护准确的财务记录,用于税务目的和潜在的审计。
在新西兰开展业务的法律要求
劳动法:如果您要雇用员工,请了解您的法律义务,包括工资、工作条件以及健康和安全要求。
知识产权:保护您企业的知识产权,包括商标、专利和版权。
数据保护:如果您的业务涉及收集和处理个人信息,请遵守数据保护法。
新西兰的融资方式
自筹资金:考虑将个人储蓄或资产作为初始资金。
贷款和补助:探索银行为初创企业提供的商业贷款或政府补助。
投资者:寻求风险投资 或天使投资人,尤其是在企业成长和发展需要大量前期资金的情况下。
在新西兰创业的挑战和风险
市场规模和地理隔离:新西兰人口相对较少,地理位置偏僻,这给企业经营带来了挑战。有限的市场规模可能会限制企业的发展潜力,尤其是那些依赖本地客户群的企业。与世隔绝的地理位置也会导致进出口货物的成本增加和物流方面的挑战。
遵守当地法规:新西兰有一套必须遵守的商业法规。这包括遵守当地税法、雇佣法规和特定的行业标准。不遵守可能会导致法律后果和经济损失。
文化敏感性和客户偏好:当地文化影响着新西兰的客户行为。客户对环保和可持续产品有着强烈的偏好,这反映了该国广泛的环保意识。忽略这些偏好可能会导致与目标市场的脱节。
竞争和市场饱和:新西兰的某些行业已经饱和。这些行业的新企业面临着脱颖而出并在市场上站稳脚跟的挑战。这需要创新的方法和对客户需求和趋势的深刻认识。另一方面,德勤 的一份报告特别将五个行业称为“充满机遇的行业”:旅游业、农业综合企业、食品加工、国际教育和先进制造业。
经济波动:与任何其他国家一样,新西兰的经济也受到波动的影响。这些都会影响客户支出和业务环境。初创企业需要为这些经济变化做好准备,并拥有灵活的商业模式来适应这些变化。
技术适应与数字竞争力:在数字化日益重要的世界中,新企业必须有效地利用技术。这包括打造强大的在线影响力和使用电商平台,这些平台在新西兰客户中变得越来越普遍。
获得资金和财务管理:对于任何初创企业来说,获得资金和管理财务都是一个挑战。新西兰有多种融资选择,但这些资源的竞争非常激烈。高效的财务管理是任何企业保持生存和增长的关键。
人才招聘和保留:寻找并留住合适的人才是关键。在竞争激烈的就业市场中,这可能具有挑战性,尤其是对于专业职位。企业必须提供有吸引力的福利和积极的工作文化,以吸引和留住技术熟练的员工。
文化多样性和包容性:新西兰人口多元化,要求企业具有文化敏感性和包容性。这种多样性必须反映在营销策略、可用产品和业务运营中,以吸引广泛的客户。
建立网络和参与当地商业社区:建立一个强大的网络并与当地商界合作可能具有挑战性,但会带来增长和支持。新企业必须投入时间建立网络关系,以便提供指导、合作和发展机会。
本文中的内容仅供一般信息和教育目的,不应被解读为法律或税务建议。Stripe 不保证或担保文章中信息的准确性、完整性、充分性或时效性。您应该寻求在您的司法管辖区获得执业许可的合格律师或会计师的支持,以就您的特定情况获得建议。
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