Sam Altman, CEO di OpenAI, ha incontrato John Collison, cofondatore e presidente di Stripe, per condividere il suo ottimismo sul futuro dell'IA, tra cui i suoi casi d'uso preferiti di GPT, il modo in cui OpenAI opera in modo diverso dalla maggior parte delle start-up, il motivo per cui la posta in gioco dell'IA lo rende un settore collaborativo e il motivo per cui oggi non seguirebbe i suoi stessi consigli di quando era dirigente dell'acceleratore di start-up Y Combinator.

Le start-up devono confrontarsi con un panorama di mercato in continuo cambiamento e sentono in modo crescente la necessità di fare di più con meno. In questa tavola rotonda, i fondatori di aziende ad alto tasso di crescita condividono i loro consigli per prendere decisioni sulla leadership e sulle persone, massimizzare le risorse a disposizione (con l'aiuto dell'intelligenza artificiale) e mantenere l'attenzione sulle funzionalità principali del prodotto.

Per le grandi aziende può essere difficile superare le sfide istituzionali per promuovere una cultura innovativa. In questa tavola rotonda, i dirigenti di AWS, Wix, ANA Group e River Island raccontano come ci sono riusciti, mantenendo le esigenze dei clienti al centro di tutti i processi decisionali e promuovendo una cultura di assunzione del rischio intelligente.

Vivek Sharma, responsabile della divisione Stripe che si occupa di automazione per ricavi e finanza, introduce una conversazione con i responsabili finanziari di Shipt e Kajabi, che condividono il modo in cui hanno ottimizzato i loro sistemi finanziari per aumentare i ricavi e automatizzare il lavoro manuale. Scopri come puoi trarre vantaggio da una suite integrata di automazione per ricavi e finanza che supporta l'intero ciclo di vita del flusso di cassa, dall'eliminazione delle operazioni manuali di back-end all'ottimizzazione delle tariffe, dall'automazione del calcolo delle imposte al recupero di ulteriori ricavi.

Le aziende integrano sempre più spesso i servizi finanziari nella loro offerta per migliorare la fidelizzazione, la monetizzazione e l'acquisizione dei clienti. Gli esperti di fintech ci spiegheranno come si sono evolute le loro priorità, tra cui redditività, servizi incorporati e dimensionamento dell'organico, come evitare il "debito di conformità" nella piattaforma SaaS e perché è più facile che mai avviare un'azienda fintech.

Le piattaforme di pagamento non si limitano a instradare i fondi. Scopri che cosa ha imparato Jeff Sherlock, SVP of Product di Jobber, sulla creazione di una piattaforma di successo e come Brenna Robinson, GM of Modern Work di Microsoft, sta integrando i pagamenti in MS Teams. Inoltre, scoprirai gli ultimi suggerimenti del team di Stripe su come le piattaforme possono fare di più anche in un ambiente con risorse limitate.

I pagamenti sono più di una semplice funzionalità transazionale. Scopri il perché direttamente dai consumatori, approfondisci come le loro aspettative determinano cambiamenti in tutto il mondo e ascolta i consigli degli esperti dei nostri partner di American Express e Capital One su come adattarti. Imparerai anche come creare un'esperienza di pagamento che aumenti i ricavi e favorisca la fedeltà al brand. Alcune aziende che utilizzano Stripe hanno registrato un aumento dei ricavi del 10,5%.

I CFO di Airbnb, Aon, Masterclass, Midjourney e Step sono intervenuti per condividere le loro strategie per affrontare l'incertezza economica, dalla creazione di nuove linee di business al miglioramento dell'accesso ai dati. Scopri come automatizzare le operazioni manuali di back-office per far crescere la tua azienda e ridurre i costi e come i CFO stanno sperimentando le funzionalità dell'intelligenza artificiale in più team.

L'intelligenza artificiale rappresenta una svolta tecnologica di portata generazionale. Scopri come i leader di prodotto di GitHub e ServiceNow utilizzano l'intelligenza artificiale, incoraggiando una sperimentazione tecnica agile e promuovendo risultati aziendali reali. Impara anche a pianificare i tuoi investimenti nell'IA valutando i casi d'uso emergenti e trasformando la cultura aziendale.