Trabalhe em questões concretas de empresas globais
Os estagiários da Stripe trabalham de verdade em problemas concretos de clientes reais. Algumas das realizações mais importantes da Stripe, como as versões iniciais do Connect e do Atlas, foram criadas por uma ou duas pessoas que estavam em seu primeiro emprego "de verdade".
Impacto
Espere mais dos primeiros anos de sua carreira
Adoramos oferecer oportunidades aos Stripes que demonstram estar prontos, qualquer que seja seu estágio na carreira. Sabemos que o início de sua carreira pode ser muito produtivo se você trabalhar nos problemas certos. Temos ótimas opções e também aceitamos suas sugestões.
Você receberá apoio e mentoria de um colega experiente da equipe. Ao final do estágio, terá trabalhado em um projeto concreto, que será apresentado à equipe e à organização como um todo. Criamos projetos ambiciosos, mas realistas, que serão usados por nossos clientes.
Oportunidades
Estágios
A Stripe recebe estagiários do mundo todo. Nossos estágios incluem total integração, aprendizado e conexão com as equipes da Stripe. A grande maioria dos estágios está na equipe de engenharia, mas também já recebemos estagiários em machine learning, ciência de dados e equipes administrativas diversas, como estratégia e operações, vendas e desenvolvimento de negócios.
Corrija problemas reais e ajude usuários reais
Escolhemos projetos de estágio que representam necessidades de negócio reais, dando preferência para os que oferecem exposição a mais áreas dos sistemas, operações e usuários da Stripe. Alguns exemplos recentes: reforma de nosso serviço agregador de estatísticas, migração de empregos para um agendador em cluster ou criação de mensagens de erro fáceis de entender para o Stripe Checkout. Aproveite relacionamentos colaborativos, visibilidade de todas as partes da empresa e oportunidades de colher os frutos de seu esforço. Faça um estágio na Stripe e, durante alguns meses, sinta como seria ser nosso colega.
O que eu gosto na Stripe é que todos parecem incorporar uma ausência de complacência, um excesso de humildade e uma tenacidade geral.
Mais do que um estágio
Os estagiários passam por um programa de onboarding similar ao dos contratados, chamado Intern 101, que cobre diferentes áreas da Stripe, como missão, cultura, produtos e oportunidades de crescimento. Tentamos oferecer conhecimentos suficientes para você conseguir ajudar seus colegas a fazer trabalho de verdade, sem ficar sobrecarregado com estudos.
Catalisadores de conexões
Demonstrações internas, séries de palestras, eventos para equipes e engajamento comunitário trazem oportunidades para que os estagiários conheçam a vida da Stripe. Investimos sempre em diversidade, igualdade e inclusão em todas as práticas, para que todos os Stripes façam o melhor trabalho de suas carreiras. Fique à vontade para participar de todas as nossas Comunidades e dos programas de mentoria opcionais, que conectam você a um mentor de determinada identidade.
Perguntas frequentes
Em 2023, ofereceremos estágios no primeiro e no segundo semestres. A maioria das entrevistas globais acompanha o calendário acadêmico local, geralmente de agosto a fevereiro do ano anterior ao programa de estágio. Recomendamos que você se inscreva o mais cedo possível.
Recém-formados
Profissionais em início de carreira
Todos os Stripes, mesmo o que estão no início da carreira, são pensadores rigorosos e aprendizes curiosos. Valorizamos e confiamos nas novas perspectivas oferecidas por muitos recém-formados. Começar na Stripe significa que, em algumas semanas, você estará trabalhando nos principais produtos e operações. E também significa que você terá acesso ao suporte, à mentoria e às comunidades necessárias para ser bem-sucedido no desenvolvimento de sua carreira inicial.
Algumas orientações certeiras sobre carreira
Em todas as áreas da Stripe, encontro projetos e equipes interessantes. Eles me inspiram a fazer as perguntas difíceis, encontrar as melhores soluções e desafiar os procedimentos convencionais.
Colocação nas equipes
Os estagiários da área de engenharia são colocados nas equipes perto da data de início. Os recém-formados preenchem uma pesquisa onde indicam suas preferências e, depois, analisamos diversos critérios: histórico, interesses, necessidades empresariais e das equipes, para determinar a melhor combinação possível.
Comece a sua carreira com tudo na Stripe
A vida na Stripe.
Alcance os melhores resultados possíveis com o apoio de pessoas que ajudam a refinar suas tarefas.
Princípios operacionais
Temos um conjunto de princípios fortes e sentimos orgulho da nossa transparência.