与 JONY IVE KBE 爵士对话
对话环节
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Jony Ive,这位曾被 Steve Jobs 誉为 Apple 的“精神伴侣”的传奇设计师,与 Patrick Collison 共同参与了一场对话环节。
演讲者
JONY IVE KBE 爵士,设计师
__Patrick Collison,Stripe 联合创始人兼首席执行官
主持人: 让我们再次欢迎 Stripe 联合创始人兼 CEO Patrick Collison 登场!
PATRICK COLLISON: 好的,大家下午好。我真心希望你们喜欢今天上午的产品主题演讲。我们非常激动能为大家揭晓所有这些内容。也希望你们喜欢今天的其他演讲和环节。
我对这次访谈感到十分兴奋。在硅谷,乃至整个科技行业,很少有人像 Jony 这样,几乎无需过多介绍。就在我即将走上台时,我突然意识到,我甚至不需要说出他的姓氏,大家就知道他是谁。让我们有请 Jony Ive 爵士登台!好的,非常感谢您能来参加我们的活动。
JONY IVE KBE 爵士: 我真的特别想说,能来到这里,我感激不尽且深感荣幸。能和 Patrick 共度一段时光,意义非凡,所以,谢谢你。
PATRICK COLLISON: 嗯,我想从最直观的地方聊起。我是说,你刚才没——我也不确定你有没有机会在会场四处走走看看,不过从这里你也能略窥一二,而且后台还有监视器什么的。那你觉得这次活动的设计怎么样?
[笑声]
JONY IVE KBE 爵士: 很美妙,不是吗?你知道吗,我很久——我都好久没来这儿了。我对这里有着一些非常深刻且清晰的记忆。不过话说回来,这次的设计真的很棒。
PATRICK COLLISON: 我在旧金山参加的第一场活动就是你设计的,你是幕后主导。那是苹果全球开发者大会 (WWDC)——我得回去查查具体年份。我想应该是 2005 年,也可能是 2006 年。
但那是我在旧金山参加的第一个活动,我想说,是在 Moscone 的这个房间里,但实际上 John 在这里,而我被安排到了分会场。
JONY IVE KBE 爵士: [笑声]这不是我的错。
PATRICK COLLISON: 好的,说到这个,你是 1992 年来到硅谷的,对吗?
JONY IVE KBE 爵士: 没错。
PATRICK COLLISON: 你还很年轻,但那是几年前,几十年前的事了。硅谷现在是什么情况呢——Alan Kay 曾说,软件行业和计算行业本质上是一种流行文化——因为我们缺乏历史意识,不理解早期的理念、先驱的功绩以及之前发生过的种种。这是 Alan Kay 的观点,我不确定它是否正确,但我觉得这个想法很有意思。而且确实,如果你让人们,比如,我不知道该怎么具体说……
在许多行业里,那些伟大的先驱、创作者之类的,都是如雷贯耳的大人物。可你要问科技行业里的人,互联网是谁发明的,好多人其实都搞不太清楚这段历史。我一直觉得这种现象挺有意思的。你观察硅谷都 33 年了,你觉得它这些年都发生了哪些变化呢?
JONY IVE KBE 爵士: 嗯,我在艺术学院读书那会儿——我在英国学的设计。我出生在伦敦,后来去东北部上学。我记得直到最后一学年,我才接触到 Mac 电脑,真挺遗憾的,我巴不得能早点碰到它。不过,后来我总算明白了一个道理,其实早该明白的。那就是,我们创造出来的东西,就是我们是谁的见证,我们创造出来的东西,承载着我们的价值观,映射出了我们最关注的事物,它能把我们关注的东西简洁又生动地展现出来。当我看到 Mac 的时候,这种感觉就特别强烈,我一下子就有了一种特别清晰的感受——
PATRICK COLLISON: [交叉对话]是因为它有“大脑的自行车”这样的特质,还是别的什么原因呢?
JONY IVE KBE 爵士: 它的方方面面都是如此——我强烈感受到,有一群极具原创思维的人,他们价值观明确,而且我觉得,他们完全痴迷于人与文化。你看,有些东西,你一看就知道:“它就是为了在某个时间点达到特定的价格定位而设计的。所以得赶工期,之后有空再慢慢改进,成本也压到了预期的低水平。”但你也可以试着去设计一些真正能推动人类进步的东西。
我特别清晰地感受到了 Mac 是后者。这款产品是由加州一群特立独行的人创造出来的,太有力量了——我学的是工业设计,不是技术。但那些清晰展现出的价值观,还有他们实现这些价值观的决心和勇气,深深打动了我,让我特别想见见这些人。我渴望去他们身边。所以 1989 年大学毕业后,我第一次来到了加州。不过后来我又回去了——可能我说得太多了。
PATRICK COLLISON: 你和——
JONY IVE KBE 爵士: 几个朋友。
PATRICK COLLISON: 没错。这是一次小型、私密的炉边聊天。
JONY IVE KBE 爵士: 有趣的是,我当时有一份工作承诺——我上大学有赞助方。所以我得回伦敦从事设计工作。不过我觉得,这反倒给了我一种奇特的自由。我特别害羞,要是当时我带着找工作的目的去和别人见面,肯定会焦虑得不行——我觉得我根本不敢去见人。但正因为我没有什么目的——而且我觉得,可能别人也更愿意和我见面,因为他们觉得我没有所图。
那么,我斗胆试着回答一下你的问题。在 1989 年,以及 1992 年我最终搬到加州时,我所看到的情景——我曾在 Apple 公司工作,给 Apple 做了几年顾问,后来他们说服我搬到旧金山,到这里的 Apple 公司来。我觉得,我当时看到或者感受到的是一种纯粹的兴奋与喜悦,那里有一群志同道合的人,他们受价值观的驱动,显然是为了造福人类而聚在一起,有时是小团队,有时是大集体。但我确实相信,他们有着非常强烈的目标感,这个目标就是:我们是为了服务全人类。
PATRICK COLLISON: 你是说 1992 年时,是 Apple 公司,还是科技行业,还是在湾区有这种氛围呢?
JONY IVE KBE 爵士: 这是个好问题。说实话,Patrick,我觉得到处都是这样的氛围。尽管当时存在竞争者,尽管如此——我确实感觉到,大家内心深处都把自己定位为服务者,秉持着有原则的服务理念。那现在有什么变化呢?嗯,我觉得现在情况已不完全是这样了。我认为,如今存在一些——这么说可能有点尖锐,但确实如此——以金钱和权力为驱动的企业议程。
我觉得——你知道你是怎么走过来的,很多变化都是一步步累积起来的,最终让你到达某个状态。我觉得,要是把如今和 1992 年做个鲜明对比,这么评价还是挺合理的。
PATRICK COLLISON: 对于任何开发软件、打造产品或创立公司的人来说,如今他们心中的核心或指引方向的“北极星”是什么?你觉得是什么出现了偏差,或者人们应该坚守什么,才能避免陷入某些失败模式?是你刚刚提到的明确的目标感吗?还是要有一种服务他人的导向?你怎么看?这其中的关键是什么?
JONY IVE KBE 爵士: 我认为,我们需要确立一些基础价值观,并认清我们自身在这整个体系中的位置。同时,要明确目标,那就是赋能并激励人们。我是说,Patrick 和我前不久还聊到过“工具制造者”这个身份,我十分清楚也深感自豪的是,这就是我的职业,我所从事的工作。我热衷于推动事物向前发展,而这意味着要创新。但我有一点很不认同——我觉得人们常常把创新误解为标新立异或是打破常规。
我对为了破坏而破坏毫无兴趣。我不认为仓促地搞破坏、然后一走了之能给我们带来什么——这只会让我们身处残局无法自拔。如果打破是为了创造更好的东西,那我才会觉得有意义。但我觉得,人类的一种通病就是,我们总以为进步和创新是不可避免的——可你知道,事实并非如此。
你得明白,必须要有基本信念,这是燃料,然后我们需要一个想法和愿景。然后下定决心,让这一愿景成为现实,不仅是我们自己的愿景,也是我们可以广泛分享的愿景。
PATRICK COLLISON: 你曾跟我说过一句话:“真心实意地推动人类进步。”
JONY IVE KBE 爵士: 是啊。我记得很多次,幸好我说的不是过去式,我尤其记得某些周日下午还在工作的情景——事实上,我记得当时是在处理一些包装方面的、看似荒诞的细节。和你们做的事比起来,这真的显得微不足道。但当时我特别清楚地意识到,在设计某个解决方案时——例如,我们怎么处理盒子里的那根线缆——在设计时,我知道数百万人会接触到这个小凸舌,而我可以让电缆很容易拆开。抱歉,这只是个微不足道的例子,是吧?
PATRICK COLLISON: 但显然你觉得,我的意思是,你完全可以用节省的时间来描述它的意义——比如每拆一根线缆能省五秒,再乘以数亿次——但我从你那里感觉到,你做这些并不是因为这个。这可不是什么简单的功利性乘法或计算。对你来说,这背后有某种精神层面的东西。那这种精神层面的东西是什么呢?
JONY IVE KBE 爵士:我认为精神层面的东西是,我相信当有人拆开盒子,拿出电缆时,他们会想“有人关心我”,我认为这就是精神层面的东西。
[掌声]
我觉得这是一种……而且我知道,在这里有不少人和我想法一致。我知道,以前让我感到沮丧的是,大家总觉得把功能需求解决了就万事大吉了。但显然,光做到这一点还远远不够。
这可不是一个进化社会、一个进化物种该有的特征。所以,那个周日下午,我本该出去陪儿子们玩的,而我却在担心这个问题。不过,当时我确实感受到了一种连结感和兴奋感——因为我知道,会有人体验到一种他们甚至都还不知道存在的东西。尽管这只是件小事,但它确实是发自内心地出于爱和关怀。Steve 也谈到过这个……
我的意思是,他比我说得更有说服力。他说过,当你带着爱和关怀去制作某样东西时,哪怕那些你为之制作的人,你并不了解他们的故事,他们也不知道你的故事,你们甚至永远都不会握手相识。但当他们使用你制作的产品时,这就是一种传递爱和关怀的方式。我觉得 Steve 表达得特别美,他说这是我们向全人类表达感激之情的一种方式,我觉得这番话特别有深度、特别美好,也特别真挚。
PATRICK COLLISON: 当人们谈到你在苹果公司时的设计时,他们通常会提到极简主义、简洁、清晰和功能,诸如此类的东西。这些当然都没错,但令我印象深刻的是,这些设计似乎都融入了某种幽默感或欢乐。比如 iMac,比如 Pixar 台灯。还有科技感十足的菱形 iMac。甚至还有 iPod 袜子。
JONY IVE KBE 爵士: [笑声]
PATRICK COLLISON: 快乐在设计中的作用是什么?
JONY IVE KBE 爵士: 这个问题问得好,因为我认为人们常犯的一个错误就是认为:产品要简单。简单就是把多余的东西去掉。在我看来,这最终呈现的仅仅是一种毫不杂乱的产品——
PATRICK COLLISON: 但却是一种干瘪的、没有灵魂的产品。
JONY IVE KBE 爵士: 是啊。你说得很好——一种干瘪的、没有灵魂的产品。我觉得不少极简主义,或者现代主义的设计最后往往就沦为了这样。而我和我们团队一直努力的方向是给纷杂的世界理出条理。不过,我所理解的“简洁”是要精准抓住事物的核心——它的本质是什么,用途是什么,以及它在我们生活中扮演的角色。我还注意到,不管是在硅谷,还是我们这个行业里,大家似乎都普遍少了点欢乐和幽默感。
这一点让我有些忧虑。你知道,我们正在开发的产品都很复杂,对吧?有时候,大家会把“欢乐”和“琐碎”混为一谈。但我一直很明确——不知道你是不是这样,但我始终坚信,我在工作时的心态和状态最终都会体现在作品里。
因此,如果我充满焦虑,工作最终也会带有这种情绪。所以我认为,在我们的实践中保持希望、乐观和喜悦,并以同样的态度对待彼此与同事,我相信,产品的最终呈现也会是如此。
PATRICK COLLISON: Daniel Cook 曾做过一场精彩的演讲,题为《如何打造一款拯救公主的企业级应用》。他以《超级马丽》(Super Mario) 为例进行解构。虽然游戏的核心目标看似只是拯救公主,但他却从企业级应用设计的标准视角出发,展示了若干可能的实现方式。
他对这种方法提出了质疑和批评,因为他认为,这种设计忽视了一个事实:即用户是一个鲜活的人——他们渴望学习,有能力改变,而软件会对其产生影响,而这一点必须被严肃对待。而你所使用的词汇——“赋能”“启发”“爱”“关怀”“感激”“喜悦”——在我看来,其恰恰折射出一种对人的理解:人是鲜活的、在不断成长和变化的,而软件的确会对其产生影响。
JONY IVE KBE 爵士: Patrick 和我曾经讨论过一个观点——虽然我很想试着把它描述清楚,但可能需要你的帮助。因为我认为它非常重要,而我在 Apple 工作多年后才真正意识到它的存在。我确信,当更多人为了开发产品的共同目标而协作时,就会产生一种独特的效应。
我认为其中一个现象是,我们在成长过程中往往渴望与他人建立联系,渴望成为善于交际的人。当我们身处一个多元化的工作环境中,希望能与各种类型的人共事。有趣的是,在共同开发产品时,我注意到一个现象,而这当时这让我非常沮丧,直到后来我尝试以更宽容的视角去理解这种现象:人们通常倾向于讨论那些可以用数字轻易衡量的产品属性。
各位不妨思考一下,在这些对话中占据主导地位的,往往是进度、成本、速度、占比等话题。因为对于这些指标,大家很容易达成共识,比如六确实比二大。我理解这种倾向的原因,但问题在于,我本人的很多贡献,以及设计师和其他创意工作者的贡献,是无法用数字轻易衡量的。
有时情况会变得更糟,比如有人只是说一句:“哦,那只是你的观点。”这就像你对一位心脏外科医生说“这只是你的看法”,然后自己动手做手术一样荒谬。我逐渐意识到——我想这是我出于一种更宽容的理解——我们之所以这样说,是因为我们想与他人建立联系,我们希望彼此包容、参与其中。但问题在于,这种做法反而会带来危险的结果。我真诚地鼓励大家认真思考这个问题——我绝非妄自尊大——只是因为这件事的重要性让我深受触动。
接踵而至的,是一个潜藏其中的谎言:我们把时间都花在讨论那些容易量化的属性上,于是便误以为——这才是唯一重要的事。但这是个谎言。其固然重要,但只是片面的真相。事实上,设计师与创意团队带来的那些无形价值——比如使用时的愉悦感与幸福感,以及由此带来的更高使用频率和效率——这些同样至关重要。
PATRICK COLLISON: 你说什么都不会显得傲慢,因为只要你带着那迷人的英国口音,说什么都显得恰如其分。
[笑声]
PATRICK COLLISON:: 我们方才探讨了设计的意义与影响力,若将视角稍作调整,聚焦于实践层面,就会遇到一个很现实的问题:在追求执行效率与确保最终品质之间,是否存在必然的取舍?
JONY IVE KBE 爵士: 有时候是这样。
PATRICK COLLISON:* 我本来希望你会说“不会”。
JONY IVE KBE 爵士: [笑声] 我非常清楚,有很多精彩的例子让我倾向于将该问题重新定义为关于“动机”的讨论。我认为,当我们被置于必须做出选择的情境中时,我的反应往往会比较强硬,我会说:“不,我们不必二选一,我们可以两者兼顾。”这确实很难——我知道你们可能已经听过太多类似的说法——要在质量、速度、成本以及其他因素之间取得平衡,绝非易事。但我相信,高效工作本身具有一种美感,而这种效率,其实就是我们所说的“速度”。
我知道我们都非常重视语言,因为用词会影响我们的思维方式。而我们用来界定问题的措辞,往往至关重要。因此我更愿将这一问题表述为:我们该如何以极高的效率,创造出令人惊叹的品质。
PATRICK COLLISON: 随着组织不断壮大,往往会出现另一种紧张感——也许在座的许多人都有类似的经历,我自己也深有体会。最初,只有你自己一个人在操持,随后加入了若干同事,但你仍然能够掌握几乎所有正在发生的事情,并且感觉自己至少有机会在任何问题上表达自己的品味、判断或观点。
随后,局面可能会持续发展,直到某个阶段,其规模和范围已经远远超出了任何一个人所能掌控的限度。这时,就会出现一种断裂感:某些事情悄然发生,而我从未见过、也从未有机会参与其中。我甚至不知道该如何看待它们——如果换作是我,绝不会那样处理。
我是说,在你任职期间,Apple 可并不是什么小公司,尤其是在后期更是如此。面对这种情况,你是怎么应对的?我认为这不仅关乎组织的规模和范围,更在于——仅仅因为某样东西不符合你的品味,就直接否定它,难道不觉得这种做法本身就有些不合情理吗?
JONY IVE KBE 爵士: 我认为这样说是非常合理的。
[笑声]
JONY IVE KBE 爵士: 这的确非常困难,不是吗?我认为我们每个人都会经历不同的阶段或时期。痛苦之处往往在于一个阶段的结束与另一个阶段的开始之间,这时我们必须做出调整,改变我们的做法。有一点显而易见:我们不能指望用最初开始时的方式,就能顺利走到终点。
所以我认为,有一点非常明确:我们始终处在不断变化之中。而我相信,我们正在努力弄清楚的是:什么是我们真正不能妥协的。
我认为,这正是对我们自身原则、价值观和动机的一种清晰聚焦。每当我开始思考"为何做出那个决定?是否背离了初衷?"时,我往往会对自己感到不安,甚至失望,然后重新校准方向。但我始终相信,只要我们的动机和价值观没有改变,我们就总能找到办法,去做那个天生就想掌控一切的人。当然,当然,我是说——或者说我们可以换个好听点的说法:“我们只是特别在意每一个细节”……但说实话,大家都懂的。
PATRICK COLLISON: 对于你领导或参与的设计团队,存在哪些仪式?
JONY IVE KBE 爵士: 对我而言,最根本的莫过于打造顶尖创意团队——这既是我的核心价值所在,也是我必须融入非凡团队的缘由。但这仅是基本门槛。不是吗?人才固然关键,但实践本身——流程、方法与规范都至关重要。三十年来领导精悍创意团队的经验,让我深知这些要素的重要。
如果你所处理的,正如我之前所说,是那些无法用数字衡量的概念——试想一下某个想法的演变过程,总是从一个初步的念头开始,接着是试探性的讨论。那么你会发现,这些最初的想法和脆弱的概念其实非常脆弱、极易消逝。而我认为,一个真正彼此信任的小型团队,在这样的过程中尤为重要。
彼此信任,彼此关爱,真正关心对方。如果你真的在乎对方,那你或许就愿意真正去倾听。而正是这一点,往往会扼杀很多想法。在我曾工作过的某些地方,情况就是这样,人们最迫切的不是交流想法,而是急于发言、渴望被听见。我认为,扼杀大多数创意的,正是那些急不可待地想要表达自己“观点”的人。我们得说清楚一点:观点不等于想法。我本来还想说几句更尖锐的话,不过还是算了。但我确实认为—
PATRICK COLLISON: 你尽管说,之后我们可以把它从视频中剪掉。
JONY IVE KBE 爵士: [笑声] 保持静默,学会倾听。而最令我恐惧的是,我深知自己曾错失过来自安静角落的绝妙创意——那些沉默之人未及说出的想法。这种未知的错失令我不安。说到“仪式”,我认为那些让我们之间建立起真实而深厚关系的做法,才真正重要。
我发现了一个很重要的事实:在 Apple,我们尝试过很多做法,其中大多数并不成功。但有少数几项让我非常兴奋,后来也证明它们具有深远的影响力。其中有一点我尤其觉得重要——作为一种工作习惯,为彼此创造一些东西是非常有价值的。如果这种做法能成为你与团队日常沟通的一部分,经常思考自己能为他人带来什么、做些什么,那将是一种非常理想的状态。
这会让你更关心他人而非自己,使你变得脆弱,也让他们心怀感激。能做到这些,已经很了不起了,不是吗?而这些正逐渐塑造出一种非常美好的团队文化。与此相关的一点,也让我深受触动——
PATRICK COLLISON: Paul Graham 主张“制造人们想要的东西”,而 Jony Ive 则主张“为彼此而创造”。
JONY IVE KBE 爵士: 是的,我是说,这不正是我们所做的吗?换句话说,我们所有人在个人层面上的实践,其实就是我们在专业层面所做事情的延伸。我想,在座的几乎每一个人,都是在为他人创造些什么。或许吧,我也不太确定该怎么表达——
PATRICK COLLISON: 我觉得,“制造人们想要的东西”更多是一种商业策略,而你说的“为彼此而创造”则是一种团队策略。
JONY IVE KBE 爵士: 比如说,我觉得特别棒的一件事是,每周五早上,我会安排设计团队中的一位成员为大家准备早餐,大家轮流担任这一角色。然后我们——
PATRICK COLLISON: 没错,所以当我说“为彼此而创造”时,我脑海里想的可能 iPhone 原型机——但其实不然,它也可以是培根,是培根配鸡蛋。
JONY IVE KBE 爵士:* 我是说玉米片加牛奶,我是说——
[笑声]
JONY IVE KBE 爵士: 我是说,我们确实见识过一些令人惊艳的料理,有些甚至让人震惊。但无论食物本身如何,从动机层面来说,它们都源自同一个初衷。还有一件相关的事情让我格外意外——它带来的影响远超我的想象:我们会轮流邀请设计团队到各自的家中共事一天。我或许对此想得太多了,但这种做法确实以一种非常强有力的方式,一方面激励我们在专业实践中追求卓越,另一方面也有效增强了团队的凝聚力。
我觉得这里有一个很有趣的现象,首先是在我们如何看待彼此这件事上,本身就存在一种微妙的互动关系。你看,作为主人——这其实有点像我们为彼此做点什么的时候——往往会感到有些紧张,担心自己的家居环境会被别人评头论足。你知道,当有人来你家做客时,难免会产生某种自我意识,至少我是会感到有点尴尬,甚至有点焦虑——但这种感受未必是负面的。
这样一来,来访的客人也会表现得更加得体,不像大家匆匆走进会议室时那样随意。而且,你也就得到了某个特定的情境。如果你的设计是为人服务的,那不妨想想:谁真的愿意在会议室里多待一会儿呢?我想不出还有哪个地方比会议室更缺乏灵魂、更让人压抑了。我是说,我总是在想——这很有趣:你所坐的椅子与你的感受之间,存在着怎样微妙的关系。
各位想必不会选择这样的椅子来休闲看电视。我是说,若非为了聆听 John 和 Patrick 的对话,这些座椅恐怕鲜有人问津。
PATRICK COLLISON: 也许我们并不是这次活动最吸引人的部分。
JONY IVE KBE 爵士:但我认为有一点很重要,那就是,如果你在为他人做设计,而你此刻正在别人的客厅里,坐在他们的沙发上或地板上,你的素描本放在他们的茶几上--你当然会有不同的想法,不是吗?当然,你的关注点、你的思绪游走的方向,肯定与你坐在典型的公司会议室里截然不同。
PATRICK COLLISON: 美是主观的还是客观的?
JONY IVE KBE 爵士: [交叉对话]——
PATRICK COLLISON: 我想我们现在该问些简单的问题了。
JONY IVE KBE 爵士: 我对你的看法很感兴趣。我认为两者都有。我认为实用性和功能性应相辅相成,如果一个东西不实用,那它就是丑陋的。我总是对人们把“实用”和“美观”人为对立起来感到沮丧。无论是我自己设计的,还是参与设计的,只要它不实用,我根本不在乎它外观如何--它就是丑陋的。
我觉得更棘手的是当话题转向“品味”时。我觉得设计之所以在这个方面始终充满挑战,是因为每个人其实都很容易对设计有自己的看法——而且每个人确实如此——但这并不意味着每个观点的分量都一样。我认为这是一个相当中肯的观点,尤其是对于那些学习和研究过设计的人来说。但我也认识一些在设计领域苦心钻研却品味依然欠佳的人。
[笑声]
JONY IVE KBE 爵士: 我也不确定。对,这是个不错的——
PATRICK COLLISON: Christopher Alexander 曾说过,在两个对象、两个选择或两条路径之间,应该选择那个更具人情味的。而相比之下,物体中所体现出的“人性”往往比“美感”更能成为良好的指引,因为“美”可能更容易将人引入一种主观的判断维度。你认同这种说法吗?还是觉得这听起来有些荒谬?
JONY IVE KBE 爵士: 不,我完全认同这一观点。我认为,大多数企业往往以居高临下的姿态对待消费者。而事实是,用户远比他们想象的更为敏锐。这涉及到美感、人性这些更深层次的问题。这也让我想起我一开始提到的——关于 Steve 和 Apple 团队的印象。你知道,当你凝视初代 Mac 时,你能真切感受到那种倾注其中的“匠心”。我过去也尝试表达过这一观点,虽然缺乏证据,但我始终坚信——我们是具备感知“匠心”的能力的。
在提供服务时,这种“匠心”很容易被感知,因为你面对的是“匠心”,是人。但如果是间接的——比如透过一个物件、一款软件来传达“匠心”——那就复杂得多了。不过我想,如果我换个说法你可能更容易理解:你能感知“漠不关心”,也知道什么是“漠不关心”。既然如此,我相信我们同样也能知晓并感知“匠心”。在我们的工作中,我们为此倾注了极大的努力。我对产品内部的打磨充满热情——所谓的‘打磨’,是指我们对每一个细节都认真设计、全情投入。
而你,我是说,许多人都听过这样一个故事:一位杰出的橱柜工匠会细致地打磨抽屉背面——即使几乎没人会看到那一面。但同样地,我认为,人类真正成熟与进化的标志之一,就是我们在无人注视时的所作所为。这种行为具有强烈的象征意义,它是我们真正内在品格的体现。如果我们所关注的仅仅是外在呈现,我内心就会隐隐不安——仿佛我们只是在做表面文章。
PATRICK COLLISON: 你刚才在讨论中提到了现代主义,这让我想到一个长久以来的困惑,也许你能帮我解开。早期的现代主义作品,很多时候似乎是刻意追求“丑”的表达。比如 Duchamp Fountain,甚至 Picasso 的某些作品,它们充满了不协调感,对吧?这显然与传统意义上的古典美截然不同。
而且,这一理念背后其实还带有一定的政治色彩。Gropius 在宣言中曾说,包豪斯 (Bauhaus) 是一场社会主义运动。而你最初所接受的,正是包豪斯体系下的设计训练,对吧?
JONY IVE KBE 爵士: 是的。
PATRICK COLLISON: 是的,像 Schoenberg 的无调性音乐,还有那些风格激进的创作,对吧?但 Apple 的产品——包括你设计的那些——都富有美感。而 Apple 显然也不是一个社会主义性质的企业。所以,这中间到底发生了什么?我真正想探讨的是:在现代主义中,是否真的存在一种有意为之的“不和谐”倾向——一种对丑陋、对震撼的刻意追求?而如今你已经离开了 Apple,再回头看这一切,你是如何看待现代主义的?
JONY IVE KBE 爵士: 这个问题问得好。我认为,在一场运动的开端,无论是设计还是艺术运动,往往都会出现一种令人难以置信的、充满活力的现象——我是说,某种意义上来说,任何能够引领新运动的事物,必然蕴含强大的能量。而美,通常是逐渐演化而成的,它需要时间沉淀。很多时候,在这种能量爆发之初,一切都来得太快,还没来得及孕育出真正的美。
我敢说,尤其是在谈及美术时,很多人会说他们无暇顾及这些,也不愿被美的概念所分心。因此,我认为,如果现代主义在很大程度上是由对新材料的强烈兴奋推动的,那么你的关注点便是对这些新材料的驾驭。
有一件事,我是说,我不知道你们当中有多少人知道 Bauhaus,这是一场发生在德国的革命性浪潮,其影响力横跨美术、家具设计到建筑领域。正如 Patrick所言,Gropius 领导的这场运动确实堪称奇迹。其中最广为人知的莫过于那些钢管弯曲成型的经典座椅,比如布鲁尔椅或瓦西里椅。想象一下:当设计师们首次掌握钢管弯曲技术时的狂热——那么,他们做了什么呢?
他们把管子弄弯了,这也是为什么所有家具都是弯管家具。我觉得我也会这么做。因为弯管时管子容易起折痕,所以他们想出了在管子里装弹簧的方法。所以你会毫不犹豫地去弯尽可能多的管子。你脑海里想的,可能并不是“美”,而是管子。
PATRICK COLLISON: 所以,当我看到你的作品时,虽然我们还没具体谈到 LoveFrom——不过如果你愿意简要介绍一下你对 LoveFrom 的看法,可能会很有帮助——但当我看到你最近的作品以及 LoveFrom 做过的一些项目时,我把它看作是 Jony 的“装饰时代”。当年 Apple 的设计极度简约,去除了所有多余元素,回归本质。而现在,我觉得——当然这也许是我的误解——你似乎更愿意去探索和尝试其他风格。是这样吗?
JONY IVE KBE 爵士: 我觉得你的观察非常敏锐,是的。我离开 Apple 公司已经将近六年了,我的目标是打造一支尽可能卓越的创意团队,我们大约有五六十人。其中很多设计师我都合作了几十年,这也意味着我们曾在 Apple 共事过,但这是一支非常多元化的团队。团队成员包括工业设计师、平面设计师、用户界面设计师、建筑师、排版设计师、音乐家和音效设计师组成。
我想,也许你指的是我们的角色,或者说我们合作的对象,现在是一个非常多元化的群体。在过去,我们非常专注,且标准明确,但如果你是在为国王设计加冕礼的形象,这当然会要求一种截然不同的方式,而如果我们是在设计如何使用 iMac 的教学产品,那采用的方式又会截然不同。所以我认为——
PATRICK COLLISON: 并且要符合具体情境。
SIR JONY IVE 爵士: 确实如此。您所观察到的,正是我们当下致力解决的问题。
PATRICK COLLISON: 你重点谈及了设计的目的和设计对接受者、用户或消费者的影响,无论具体情况如何。如今,关于智能手机乃至整个互联网所带来的影响,存在广泛的担忧和讨论。这种影响并不仅仅局限于智能手机本身,而是延伸到了我们使用的一些产品,尤其是它们对注意力持续时间的影响,以及这些技术是否对儿童或青少年产生了负面影响?也许,甚至对我们所有人——包括成年人——都有某种程度的影响。
人工智能是否会改变教育、作弊和学校的运作方式?我们创造的所有这些技术都具有潜在的双重影响。所以我想,作为一个显然认真对待并思考其全部影响的人,你是如何看待可能的危害的?
JONY IVE KBE 爵士: 是的,我觉得没有什么事情比你刚才说的更让我焦虑和不安了。创新过程中难免会带来一些意料之外的影响,你自然希望大多数是积极的惊喜。但我参与的一些产品中,确实出现了让人不快的意外后果。
我的问题是,即便没有刻意为之,也必须承担相应的责任。这一点对我影响深远。我觉得特别棘手的是,传统上审视创新时,实际上没有什么是全新的。几个月前,Patrick 和我聊过某些关于英国工业革命时期建筑的事情。
所以,我们有一些例子可以讨论——
PATRICK COLLISON: 谷歌查找“Victorian pumping stations”。
JONY IVE KBE 爵士: 试想一下,污水曾随意流过街道。如果说人类有街道的话,这种情况几乎贯穿了整个人类历史。然后突然之间,污水被无声无息地、可预见且持续地阻挡在街道之外。实现这一切的机器被安置在宛如大教堂般的建筑中。我是说,这真是令人惊叹。
人类历史上不乏这样的先例——重大技术变革总会对社会产生深远影响。以 19 世纪中叶的工业革命为例(尤其是在英国),这是一场意义深远的重大事件。我认为最具挑战性的是,当时的社会有足够的时间停下来,思考正在发生的变化,也有时间去建立相应的结构——无论是基础设施还是社会制度,逐步适应并应对这些剧变。
当前最严峻的挑战在于我们的发展速度太快,而相关讨论总是姗姗来迟。我是说——真正让我感到欣慰的是,但凡谈及人工智能,几乎必然会伴随对安全问题的合理关切。令我感到更为忧虑的是,虽然社交媒体被反复讨论多年,但我对其的严重关切却未能引发任何真正的对话。
我认为,一个甚至从未被提及的问题所带来的潜在挑战,往往更令人担忧。所以说,这种变革的速度确实存在危险性。即便你初衷并无恶意,但如果参与的事情引发了不良后果,就必须承担责任。这种个人责任感也驱动着我目前从事的许多工作——尽管现在还不便透露,但我期待未来某个时刻能与大家分享。
PATRICK COLLISON: 原本我不打算谈这个话题,但你既然提到了维多利亚时代的泵站,那你认为历史上哪个时代、哪个地区的设计是最优秀的?
JONY IVE KBE 爵士:* 这个问题问得好。我不敢贸然给出答案,但我确实认为工业革命时期发生的一切,是我目前极度着迷的领域。你知道,作为 LoveFrom 的团队,我们一直在进行相关研究。我很幸运能和一位非常出色的作家合作,她叫 [Jemima],我想她今天下午可能也在场。她做了大量研究,涉及实物层面,也涉及社会影响。我之所以如此着迷,可能是因为我对设计的理解远不止于物件本身。举个例子,英国当时有两家公司就是在那个背景下诞生的——他们的创始人都是贵格会 (Quaker) 教徒:一家是 Cadbury’s,另一家是 Fry’s。
PATRICK COLLISON: 都在伯明翰,对吗?
JONY IVE KBE 爵士: 我想是的。应该是在中部地区。
PATRICK COLLISON: 是的。
JONY IVE KBE 爵士: 但有趣的是,经营这些公司的人也设计住房。他们所设计的绝非仅仅是一个安置卧室的空间——住房意味着城镇的规划,更承载着一种公民责任意识。这当然合乎时宜,因为当时人们正在经历迁移,而工业革命不仅是历史上首次大规模生产的浪潮,更引发了前所未有的从乡村到城市的人口大迁移。
所以我认为,总体来说,每当我们谈论这些巨大的社会转变时,当然会感到紧张和担忧,但其实我们可以借鉴一些非常令人振奋的原型。例如在 Cadbury’s 和 Fry’s 之后,Hershey’s 也在费城采用了类似的做法和理念与关切。虽然我对那个具体案例了解不多,但我非常欣赏那种创新:它既是文化层面的,也是政治层面的,很多时候还是精神层面的——而这一切最终都体现在建筑之中。
PATRICK COLLISON: 你如今已经很少在公开场合发言了,因此我们格外感激你今天能来到这里。我们此刻正在举行的是可编程金融基础设施大会。
[笑声]
PATRICK COLLISON: 该如何、又为何要重视设计?当然,在座的企业来自经济中各个角落、各个层面、各个行业。但对于那些从事基础设施领域的人员,或像 Stripe 这样的公司来说——也许 Stripe 是个代表性的例子,甚至可以代表某一类公司——在这些企业中,表面上似乎不需要像消费电子公司那样深度关注设计。那么,为什么像 Stripe 这样特征的公司,依然需要如此重视设计呢?
JONY IVE KBE 爵士: 如果 Stripe 不这样做,那它就不再是 Stripe,而你也不会坐在这里了。我打从心底坚信,若想以人类一员的身份立足于世,其实别无选择。我认为彼此关怀是一种义务,更是一种责任。正如弗洛伊德所说:“人生的全部,就是爱与工作,工作与爱,仅此而已。”
因此,我们把大量时间花在工作上。如果我们选择在工作中对他人漠不关心,我认为不仅别人会因此受苦,我们自己也同样会受害。这是一种会侵蚀人的存在状态。因此我认为,能够实践并表达我们对彼此的关怀,不仅是一种责任,更是一种真正的特权。嗯,我不会把自己分成什么“商业身份”或者“私人身份”,我就是 Jony。
PATRICK COLLISON: 借此话题作结,衷心感谢您的参与。
JONY IVE KBE 爵士: 非常感谢。