In Frankreich gibt es viele verschiedene Rechtsformen. Welche Arten von Unternehmen gibt es? Wie wählen Sie die Rechtsform aus, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist? Welche Formen gibt es für diejenigen, die sich selbstständig machen wollen? In diesem Artikel helfen wir Ihnen, diese Fragen zu beantworten, indem wir Tabellen zum Vergleich der verschiedenen Rechtsformen in Frankreich bereitstellen.
Worum geht es in diesem Artikel?
- Was ist die Rechtsform eines Unternehmens?
- Wie wählen Sie Ihre Rechtsform aus?
- Rechtsformen für die Selbstständigkeit
- Rechtsformen für Joint Ventures
Was ist die Rechtsform eines Unternehmens?
Ein Unternehmen in Frankreich kann zwei Rechtsformen annehmen: Einzelunternehmen oder Gesellschaft. Aus diesen Unternehmensstrukturen entstehen verschiedene Rechtsformen, darunter Kleinstunternehmen, vereinfachte Aktiengesellschaften und Gesellschaften mit beschränkter Haftung.
Die Rechtsform (oder Gesellschaftsform) eines Unternehmens entspricht seiner Rechtsform. Sie definiert die Betriebsregeln und Hauptmerkmale des Unternehmens.
Wie wählen Sie Ihre Rechtsform aus?
Bei der Gründung eines Unternehmens sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen: die Anzahl der Gesellschafter/innen (einzeln oder mehrere), das für die Eintragung erforderliche Mindeststammkapital, die Haftung der Gesellschafter/innen, das Steuersystem des Unternehmens, der Sozialversicherungsstatus der Managerin/des Managers und die Vorteile der einzelnen Rechtsformen.
Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen in Frankreich gründen möchten, können Sie aus den folgenden Optionen wählen:
- Einzelunternehmen (EI oder „Entreprise individuelle“), eine Rechtsform, die auch Kleinstunternehmen umfasst
- Einpersonenbetrieb mit beschränkter Haftung (EURL oder „Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée“)
- Vereinfachte Aktiengesellschaft mit einem einzigen Aktionär (SASU oder „Société par actions simplifiée unipersonnelle“)
Wenn Sie ein Unternehmen mit mehreren Personen gründen möchten, müssen Sie alternativ eine Mehrpersonen-Rechtsform wählen, wie zum Beispiel:
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SARL, oder „Société à responsabilité limitée“)
- Vereinfachte Aktiengesellschaft (SAS oder „Société par actions simplifiée“)
- Aktiengesellschaft (SA oder „Société anonyme“)
- Offene Handelsgesellschaft (SNC, oder „Société en nom collectif“)
- Kommanditgesellschaft auf Aktien (SCA, oder „Société en commandite par actions“)
- Kommanditgesellschaft (SCS, oder „Société en commandite spéciale“)
Rechtsformen für die Selbstständigkeit
Eine EI, z. B. ein Kleinstunternehmen, ist die einfachste Rechtsform. Die Unternehmerin/der Unternehmer vertritt das Unternehmen und führt seine Aktivitäten in ihrem/seinem Namen durch. Es ist einfach einzurichten und zu verwalten, ohne dass eine Satzung oder Stammkapital erforderlich ist. Abgesehen von reglementierten Tätigkeiten können die meisten kaufmännischen, handwerklichen und freien Berufe innerhalb einer EI ausgeübt werden. Einzelunternehmer/innen profitieren von unabhängiger Geschäftsführung, schneller und alleiniger Entscheidungsfindung und einer vereinfachten Steuerberichterstattung.
Die EURL ist eine weitere Rechtsform für Einzelunternehmer/innen. Im Gegensatz zur EI wird die EURL durch das französische Handelsgesetzbuch geregelt. Die/der alleinige Aktionär/in, ob natürliche oder juristische Person, profitiert von einem sicheren Rechtsrahmen. Entscheidungen werden unabhängig voneinander getroffen; Diese Rechtsform eignet sich für die meisten kaufmännischen, handwerklichen und freiberuflichen Tätigkeiten. Die EURL kann problemlos neue Gesellschafter/innen aufnehmen und in ein Mehrpersonenunternehmen, die SARL, umgewandelt werden, ohne dass eine geschäftliche Transformation erforderlich ist.
Die SASU ist eine weitere Rechtsform, die auf die Bedürfnisse von Einzelunternehmen zugeschnitten ist. Wie die EURL kann auch die SASU mit neuen Gesellschafter/innen und erhöhtem Stammkapital leicht in eine SAS umgewandelt werden. Die/der Alleingesellschafter/in, unabhängig davon, ob es sich um eine natürliche oder juristische Person handelt, genießt jedoch eine größere Flexibilität bei der Organisation und Führung des Unternehmens, insbesondere bei der Gestaltung der Satzung. Die meisten kaufmännischen, handwerklichen, freiberuflichen und industriellen Tätigkeiten können in Form einer SASU durchgeführt werden.
Was sind die Unterschiede zwischen EI, EURL und SASU?
Diese Vergleichstabelle fasst die wichtigsten Unterschiede zwischen EI, EURL und SASU zusammen:
Funktion
|
EI
|
EURL
|
SASU
|
---|---|---|---|
Anzahl der Gesellschafter/innen | Nicht zutreffend – Einzelunternehmer/in ist kein/e Gesellschafter/in | Eine/r ausschließlich | Eine/r ausschließlich |
Finanzielle Haftung von Gesellschafterinnen/Gesellschaftern oder Unternehmerinnen/Unternehmern | Auf Betriebsvermögen beschränkt | Auf die Höhe der Einzahlungen begrenzt | Auf die Höhe der Einzahlungen begrenzt |
Aktienkapital | Nicht zutreffend | Frei von den Gesellschafterinnen/Gesellschaftern bestimmt, bei Unternehmensgründung mindestens 20 % der Beiträge eingezahlt | Frei von den Gesellschafterinnen/Gesellschaftern bestimmt, bei Unternehmensgründung mindestens 50 % der Beiträge eingezahlt |
Unternehmensanteile | Nicht zutreffend | Geschäftseinheiten | Anteile |
Direktor/in | Alleineigentümer/in | Muss eine natürliche Person sein (geschäftsführende/r Gesellschafter/in oder Drittpartei) | Natürliche oder juristische Person (Vorsitzende/r, alleinige/r Gesellschafter/in oder Drittpartei) |
Gewinnbesteuerung | Persönliche Einkommensteuer mit Option für Körperschaftsteuer (Kleinstunternehmensregelung könnte gelten) | Persönliche Einkommensteuer mit Option für Körperschaftsteuer | Körperschaftsteuer mit Option für persönliche Einkommensteuer |
Sozialversicherungsstatus der Geschäftsführung | Mitarbeiter/in ohne Gehalt (TNS), tätig als unabhängige/r Auftragnehmer/in | Mitarbeiter/in ohne Gehalt (TNS), wenn alleinige/r geschäftsführende/r Gesellschafter/in, assimilierte/r Mitarbeiter/in, wenn geschäftsführende/r Nicht-Gesellschafter/in | Eingegliederte/r Mitarbeiter/in |
Rechtsformen für Joint Ventures
Die SARL ist eine Rechtsform, die für die meisten kommerziellen, handwerklichen und industriellen Tätigkeiten sowie für nicht reglementierte freie Berufe und Familienprojekte geeignet ist. Wie bei der EURL ist ihr Geschäftsbetrieb gesetzlich streng definiert (Artikel L223-3 des französischen Handelsgesetzbuches), was den Gesellschafterinnen/Gesellschaftern Sicherheit, aber weniger Flexibilität bei der Verwaltung bietet.
Die SAS ist eine Kapitalgesellschaft, die für ihre Flexibilität in den Bereichen Betrieb, Entwicklung und Aufbau bekannt ist. Die Gesellschafter/innen einer SAS können die Satzung festlegen, die die Management- und Organisationsregeln des Unternehmens definiert. Als Unternehmen eignet sich die SAS für kommerzielle, handwerkliche, liberale und industrielle Aktivitäten. Im Jahr 2022 war sie laut Insee die beliebteste Rechtsform in Frankreich.
Im Gegensatz zur SARL und SAS ist die SA eine Aktiengesellschaft, die Aktien an die Öffentlichkeit ausgeben kann. Diese Rechtsform ist ideal für große Unternehmen, die eine Börsennotierung oder internationale Expansion anstreben. Die meisten kommerziellen, handwerklichen, freiberuflichen und industriellen Tätigkeiten können in Form einer SA durchgeführt werden. Die Aktionärinnen/Aktionäre profitieren von der einfachen Übertragung von Aktien und der Aufteilung der Befugnisse zwischen verschiedenen Leitungsorganen.
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Was sind die Unterschiede zwischen SARL, SAS und SA?
In der nachfolgenden Tabelle werden die Unterschiede zwischen SARL, SAS und SA zusammengefasst:
Funktion
|
SARL
|
SAS
|
SA
|
---|---|---|---|
Anzahl der Gesellschafter/innen | Zwischen 2 und 100 | Mindestens 2 | Mindestens 2 (bzw. 7 bei Börsennotierung) |
Finanzielle Haftung der Gesellschafter/innen | Auf die Höhe der Einzahlungen begrenzt | Auf die Höhe der Einzahlungen begrenzt | Auf die Höhe der Einzahlungen begrenzt |
Aktienkapital | Frei von den Gesellschafterinnen/Gesellschaftern bestimmt, bei Unternehmensgründung mindestens 20 % der Beiträge eingezahlt | Frei von den Gesellschafterinnen/Gesellschaftern bestimmt, bei Unternehmensgründung mindestens 50 % der Beiträge eingezahlt | Ein Minimum von 37.000 € (oder 225.000 € für ein Public Offering), wobei mindestens 50 % der Beiträge eingezahlt sein müssen, wenn das Unternehmen gegründet wird |
Unternehmensanteile | Geschäftseinheiten | Anteile | Anteile |
Marktzulassung | Nicht zulässig | Nicht zulässig | Zulässig |
Direktor/in | Ein/e oder mehrere Geschäftsführer/innen | Präsident/in | Vorstand und CEO oder Aufsichtsrat und Geschäftsführung |
Gewinnbesteuerung | Körperschaftsteuer mit Option für Körperschaftsteuer, offen für SARLs in Familienbesitz und SARLs, die vor weniger als fünf Jahren gegründet wurden | Körperschaftsteuer mit Option für persönliche Einkommensteuer | Körperschaftsteuer mit Option für persönliche Einkommensteuer |
Sozialversicherungsstatus der Geschäftsführung | Mitarbeitende ohne Gehalt (TNS), wenn Mehrheits-Manager/in; eingegleiderte/r Mitarbeitende/r, wenn Minderheits- oder gleichgestellte Manager/in | Eingegliederte/r Mitarbeitende/r | Eingegliederte/r Mitarbeitende/r |
Übertragung von Anteilen | Ohne Einschränkungen an Familienmitglieder, vorbehaltlich Zustimmung durch Shareholder bei der Übertragung von Anteilen an Dritte | Ohne Einschränkungen | Ohne Einschränkungen |
Registrierungsgebühr | 3 % des Verkaufspreises ab 23.000 € Freibetrag | 0,1 % des Verkaufspreises | 0,1 % des Verkaufspreises |
SNC, SCA und SCS
Zu den weniger verbreiteten Rechtsformen für mehrere Personen gehören die SNC, die SCA und die SCS.
Die SNC oder offene Handelsgesellschaft ist eine Rechtsform, in der alle Gesellschafter/innen als Geschäftsführer/innen fungieren. Die Gesellschafter/innen haften persönlich für die Schulden des Unternehmens, und die Gewinne werden im Namen der einzelnen Gesellschafter/innen versteuert. Fast alle Tätigkeiten, mit Ausnahme derjenigen in regulierten Sektoren, können in Form einer SNC durchgeführt werden.
Kommanditgesellschaften auf Aktien und Kommanditgesellschaften haben eine spezifische Struktur mit zwei Arten von Gesellschafterinnen/Gesellschaftern: Persönlich haftend und beschränkt haftend. Persönlich haftende Gesellschafter/innen verwalten das Unternehmen aktiv, während beschränkt haftende Gesellschafter/innen die Finanzierung übernehmen. Diese hybride Struktur ermöglicht es den Investorinnen/Investoren, sich am Management zu beteiligen und gleichzeitig ihre Haftung auf die Höhe ihrer Einlage zu beschränken. Im Gegensatz dazu haben persönlich haftende Gesellschafter/innen eine unbeschränkte finanzielle Haftung, die ähnlich wie bei einer SNC gesamtschuldnerisch geteilt wird.
Beachten Sie, dass es sich bei der SCA um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung handelt, die öffentlich Aktien ausgeben kann. Trotzdem ist die SCS eine Personengesellschaft. Beide Rechtsformen eignen sich für Handwerker/innen, Ladenbesitzer/innen, Gewerbetreibende und Selbstständige. Weitere Informationen zu den Unterschieden zwischen Personen- und Kapitalgesellschaften finden Sie im Artikel im Gesetzesblatt (JAL oder „Journal d'annonces légales“).
Der Inhalt dieses Artikels dient nur zu allgemeinen Informations- und Bildungszwecken und sollte nicht als Rechts- oder Steuerberatung interpretiert werden. Stripe übernimmt keine Gewähr oder Garantie für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Angemessenheit oder Aktualität der Informationen in diesem Artikel. Sie sollten den Rat eines in Ihrem steuerlichen Zuständigkeitsbereich zugelassenen kompetenten Rechtsbeistands oder von einer Steuerberatungsstelle einholen und sich hinsichtlich Ihrer speziellen Situation beraten lassen.