Tenha um impacto significativo

Muitas organizações consideram os estágios como uma oportunidade de "cumprir suas obrigações" ou trabalhar em projetos de menor importância. Rejeitamos essas noções. Algumas das criações mais importantes da Stripe, como as versões iniciais do Connect e do Atlas, foram desenvolvidas por uma ou duas pessoas em seus primeiros empregos "reais".

Somos agressivos na oferta de oportunidades a Stripes que provaram aproveitá-las ao máximo, independentemente do estágio atual de suas carreiras. Siga o conselho de Patrick, nosso CEO: o início da sua carreira poderá ser muito produtivo se você encontrar os problemas certos nesse período. Podemos sugerir alguns problemas ótimos.

Todo estágio de engenharia na Stripe é voltado a um projeto real e legítimo que atende a necessidades urgentes dos nossos clientes, envolvendo várias partes das nossas operações e da nossa pilha. Ajudaremos você a enviar esse projeto. Sim, você vai realmente enviá-lo.

Estágios

Ao longo do ano, a Stripe oferece estágios a estudantes de graduação e graduados de todo o mundo. Nossos estagiários são totalmente integrados, aprendem e se relacionam de forma significativa com outros Stripes. A grande maioria dos nossos estagiários faz parte da equipe de engenharia. No entanto, já tivemos estagiários nas áreas de projeto, ciência de dados e jurídica, bem como em várias equipes de negócios.

Corrija problemas reais e ajude usuários reais

Na Stripe, os estagiários têm a oportunidade de trabalhar em projetos que afetam positivamente a nossa empresa. Cada estagiário tem um mentor dedicado e trabalha em desafios técnicos importantes, como recriar o nosso serviço de agregação de estatísticas, migrar tarefas para um agendador baseado em cluster ou criar mensagens de erro fáceis de entender para o Stripe Checkout. Você será beneficiado com relações de colaboração, visibilidade em todas as partes da empresa e oportunidades para fazer um trabalho real e impactante. O objetivo de um estágio na Stripe não é simular o trabalho na empresa. São 12 ou 16 semanas de trabalho real como um colega respeitado.

Mais que apenas um emprego de verão

Os estagiários passam por um programa de onboarding personalizado, que inclui muitos elementos do nosso novo e sólido programa de onboarding de novos contratados. O onboarding de estagiários e novos contratados, conhecido como Stripe 101, abrange áreas diferentes da nossa empresa, como missão e cultura, produtos e oportunidades de crescimento. Como uma empresa voltada à infraestrutura, acreditamos em fornecer fundamentos sólidos. Tentamos oferecer a você uma quantidade suficiente de conhecimento e apoio de colegas para um trabalho real, sem sobrecarregá-lo com atividades do curso.

Catalisadores para conexões

Os dias de demonstração de estagiários, as séries de palestrantes, os eventos de integração de equipe e o envolvimento das comunidades foram criados para oferecer a você o máximo de experiência e exposição possível.

Quando vocês contratam estagiários?

Oferecemos estágios no primeiro, segundo e terceiro trimestres. O programa do terceiro trimestre é o mais amplo. A maioria das nossas entrevistas globais é agendada considerando calendários acadêmicos locais, normalmente de agosto a fevereiro. Recomendamos que você se candidate o mais cedo possível.

Onde os estagiários trabalham?

No momento, temos estagiários em São Francisco, Seattle, Dublin e Singapura.

Vocês contratam estagiários após a graduação?

Um dos principais objetivos do programa de estágio é oferecer a oportunidade para você analisar se a Stripe é uma boa opção. Contratamos muitos ex-estagiários. Também contratamos muitos recém-formados que não estagiaram conosco.

Como os estagiários são alocados às equipes?

Para estágios de engenharia, a equipe é alocada três meses antes da data de início. Analisamos seu histórico e suas preferências, consideramos sua capacidade de trabalhar em equipe e designamos a equipe mais adequada para todos os envolvidos.

Os estagiários recebem moradia?

Sim. Os estagiários podem optar entre habitação corporativa ou um valor mensal.

Quanto tempo duram os estágios da Stripe?

Oferecemos estágios de 12 ou 16 semanas.

Resolva problemas difíceis e gratificantes como um estagiário da Stripe.

Recém-formados

Assim como todos os Stripes, os recém-formados são pensadores rigorosos e aprendizes curiosos. Valorizamos e confiamos nas novas perspectivas oferecidas por muitos recém-formados. Começar na Stripe significa que, em algumas semanas, você estará trabalhando nos principais produtos e operações. E também significa que você terá acesso ao suporte, à mentoria e às comunidades necessárias para ser bem-sucedido no desenvolvimento de sua carreira inicial.

Algumas orientações dogmáticas sobre carreira

A Stripe oferece uma alternativa intermediária interessante entre ingressar em uma pequena startup e trabalhar em uma grande corporação.

Temos sistemas e processos otimizados para profissionais em início de carreira. Você estará em um ambiente que valoriza rigor, disciplina e confiabilidade de nossos produtos, de nossas formas de trabalho e de nossos colegas. Você aprenderá como as melhores equipes montam sistemas extremamente confiáveis e será responsável por eles, com o apoio adequado nos momentos mais difíceis.

Ainda estamos ajustando as operações da empresa e esperamos que todos os Stripes sejam criativos, atuem além de suas atribuições funcionais e tenham objetivos que possam parecer um pouco ambiciosos demais. Rapidamente, você poderá indicar algo incrível e dizer: "Eu fiz isso! Fui eu que fiz!".

A sua carreira provavelmente se estenderá por décadas. Podemos oferecer excelentes fundamentos para isso, partindo do que você já aprendeu, ensinando sobre problemas extremamente valiosos (e, de maneira geral, como trabalhar) e comprovando que você, objetivamente, é bom naquilo que faz.

Existem poucos lugares melhores no mundo para aprender sobre as startups ou a economia da Internet. Estamos observando na primeira o que acontece nas melhores empresas do mundo. Você terá muitas oportunidades de interagir diretamente com os usuários e poderá possivelmente aprender ainda mais com eles do que conosco. O seu tempo na Stripe certamente ajudará a ampliar suas aspirações de carreira, tanto na própria Stripe quanto em outras aventuras.

Escolha da equipe

Como recém-formado, queremos garantir que seu primeiro cargo em tempo integral seja agradável e produtivo. O processo de seleção da equipe ocorre alguns meses antes de iniciar na Stripe. Todos os recém-formados preenchem uma pesquisa para informar as preferências de equipe. Em seguida, examinamos uma série de critérios: histórico, interesses, necessidades empresariais e capacidade de lidar com o trabalho da equipe, entre outros, para determinar a melhor combinação possível.

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