Speel een rol van betekenis bij een internationaal bedrijf
Stagiairs bij Stripe doen echt werk en helpen echte klanten met echte problemen. Een aantal van de belangrijkste producten van Stripe, zoals de eerste versies van Connect en Atlas, werd ontwikkeld door een of twee personen in hun eerste 'echte' baan.
Impact
Verwacht meer van de eerste jaren van je carrière
Stripe-medewerkers die hebben bewezen goed te zijn in wat ze doen, krijgen van ons de mooiste kansen, ongeacht in welke fase van hun carrière ze zitten. Het begin van je carrière kan erg productief zijn als je de juiste vraagstukken vindt om je tijd aan te besteden. Wij hebben wel een paar goede suggesties, maar je kunt ook je eigen voorstellen doen.
Een ervaren collega in je team biedt je de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt. Aan het einde van de stage heb je een echte oplossing gebouwd en gepresenteerd aan je team en de bredere organisatie. De projecten zijn ambitieus maar haalbaar, en worden gebruikt door bedrijven.
Kansen
Stages
Stripe werkt met afgestudeerde en niet-afgestudeerde stagiairs van over de hele wereld. Onze stagiairs integreren met, leren van en ontwikkelen goede contacten met andere Stripe-medewerkers. De meeste stageplekken zijn beschikbaar in het Engineering-team, maar in het verleden hebben we ook stagiairs geplaatst in Machine Learning, Data Science en verschillende andere zakelijke teams, zoals Strategy & Operations, Sales en Business Development.
Echte problemen oplossen, echte gebruikers helpen
We kiezen stageprojecten die in echte zakelijke behoeften voorzien en waarbij je bij voorkeur in contact komt met veel verschillende elementen van de technologie, werkwijzen en gebruikers van Stripe. Recente voorbeelden van projecten zijn bijvoorbeeld het opnieuw opbouwen van de dienst voor statistische aggregatie, de migratie van taken naar een clusterrooster en het opstellen van begrijpelijke foutmeldingen voor Stripe Checkout. Je bouwt relaties met collega's op, krijgt inzicht in alle onderdelen van het bedrijf en de kans om echt, zinvol werk te doen. Een stage bij Stripe is een voorproefje van het werken bij Stripe: je bent enkele maanden echt een van onze gerespecteerde collega's.
Wat ik zo mooi vind aan Stripe, is dat mensen er helemaal niet zelfingenomen zijn, maar juist heel bescheiden. Ook zijn het echte doorzetters.
Meer dan alleen een bijbaantje
Stagiairs doorlopen een onboardingprogramma dat veel elementen bevat van ons onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers, ook wel Stripe 101 genoemd. Hierin worden verschillende facetten van Stripe behandeld, zoals onze missie en cultuur, producten en groeikansen. We proberen je uit te rusten met voldoende kennis en hulp van collega's om echte resultaten te boeken, zonder je te overweldigen met allerlei opdrachten.
Kansen om een netwerk op te bouwen
Interne demo's, lezingen, teambuildingactiviteiten en community's bieden stagiares allerlei mogelijkheden om te leren hoe het er bij Stripe aan toegaat. We investeren doorlopend in manieren om diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen bij alles wat we doen. Zo kunnen alle Stripe-medewerkers alles uit zichzelf halen. Ontdek de Community's van Stripe en doe mee aan een optioneel mentorprogramma, waarbij je op basis van je identiteit wordt gekoppeld aan een mentor.
Veelgestelde vragen
In 2023 bieden we stages aan in de winter en in de zomer. Het grootste deel van de wereldwijde sollicitatiegesprekken wordt ingepland in overeenstemming met de lokale academische kalender, meestal tussen augustus en februari in het jaar vóór het stageprogramma wordt georganiseerd. We raden je aan je zo vroeg mogelijk aan te melden.
Pas afgestudeerden
Professionals die aan het begin van hun loopbaan staan
Alle Stripe-medewerkers, zelfs pas afgestudeerden, zijn leergierige en kritische denkers. We hebben alle vertrouwen in de frisse perspectieven die pas afgestudeerden te bieden hebben. Als je bij Stripe begint, werk je binnen een paar weken al aan onze belangrijkste producten en kernactiviteiten. Uiteraard heb je toegang tot alle ondersteuning, begeleiding en community's die je nodig hebt om de eerste fase van je carrière in goede banen te leiden.
Glashelder loopbaanadvies
Stripe heeft alleen maar interessante projecten en teams. Dat inspireert me om moeilijke vragen te stellen, betere oplossingen te vinden en de normale gang van zaken in twijfel te trekken.
Toewijzing aan team
Voor engineers vindt de toewijzing aan een team vlak voor de begindatum plaats. Pas afgestudeerden kunnen via een vragenlijst hun voorkeur voor een team aangeven. Vervolgens kijken we naar een aantal criteria, zoals je achtergrond en interesses, en wat het bedrijf nodig heeft, bijvoorbeeld qua capaciteit. Zo komen we uiteindelijk tot de best mogelijke keuze.
Geef je loopbaan een vliegende start bij Stripe.
Werken bij Stripe
Haal het beste uit jezelf en werk samen met collega's die je werk ondersteunen, verfijnen en versterken.
Onze principes
Wij hanteren uitgesproken principes en zijn volledig eerlijk en transparant over alle aspecten daarvan.