Avere un impatto significativo

Molte organizzazioni considerano gli stage e i tirocini come un modo per "fare gavetta" o lavorare sui progetti scartati. Noi rifiutiamo questo approccio. Alcune delle soluzioni più importanti realizzate da Stripe, come le versioni iniziali di Connect e Atlas, sono state create da una o due persone ai loro primi "veri" incarichi di lavoro.

Siamo fortemente motivati a dare opportunità ai collaboratori Stripe che hanno dimostrato capacità nel portare a termine i propri incarichi, indipendentemente dal livello di carriera raggiunto. Accetta il consiglio del nostro CEO Patrick: l'inizio della tua carriera può essere molto produttivo se individui i problemi giusti a cui dedicare le tue energie. E noi ne abbiamo di notevoli da proporti.

Ogni stage tecnico in Stripe è incentrato su un progetto reale e ufficiale di cui i nostri clienti hanno urgente bisogno, che tocca vari ambiti delle nostre attività e aree aziendali. Noi ti forniremo l'assistenza per consegnarlo. E sì, lo consegnerai effettivamente tu.

Stage e tirocini

Stripe ospita stagisti laureati e non di tutto il mondo che riescono a integrarsi perfettamente nell'ambiente di lavoro, apprendono e stabiliscono contatti importanti con altri collaboratori di Stripe. La grande maggioranza di stagisti vengono assegnati al team di progettazione, ma in passato anche al team addetto al design, alla scienza dei dati, al reparto legale e altri.

Risolvere problemi reali, aiutare gli utenti reali

In Stripe, gli stagisti hanno la possibilità di lavorare a progetti con un impatto positivo sulla nostra attività. Ogni stagista è assegnato a un tutor dedicato e si occupa di importanti problematiche tecniche, come la riprogettazione del nostro servizio di aggregazione statistica, la migrazione di lavori a un'utilità di programmazione basata su cluster o la creazione di messaggi di errore intuitivi per Stripe Checkout. Gli stagisti, inoltre, potranno trarre vantaggio da rapporti collaborativi, avere visibilità di ogni componente del business e la possibilità di lavorare in modo reale e influente. Uno stage presso Stripe consente di valutare come è effettivamente lavorare presso la nostra azienda per un periodo di 12 o 16 settimane fra colleghi rispettosi.

Molto più che un semplice lavoretto estivo

Gli stagisti completano un programma introduttivo creato su misura, che include molti elementi del nostro efficace programma introduttivo per nuovi assunti. Il programma per stagisti e nuovi assunti, noto come Stripe 101, copre diversi ambiti della nostra attività, come la nostra missione e cultura, i prodotti e le opportunità di crescita. Essendo un'azienda focalizzata sull'infrastruttura, crediamo nel valore di solide basi. Cerchiamo di fornirti sufficienti conoscenze e il supporto dei colleghi in modo da permetterti di svolgere un lavoro reale, senza sovraccaricarti di corsi.

Catalizzatori di connessioni

Le giornate dimostrative per stagisti, gli interventi di oratori, gli eventi di team building e il coinvolgimento della comunità sono progettati per offrire la massima esperienza ed esposizione possibile.

Quando assumete stagisti?

Il nostro programma di stage per il 2021 sarà in estate. La maggioranza dei colloqui viene eseguita durante il calendario accademico, generalmente nel periodo agosto-febbraio. Ti consigliamo di fare domanda al più presto.

In quali uffici vengono impiegati stagisti?

Ospitiamo gli stagisti in tutti i nostri uffici principali: San Francisco, Seattle, Dublino e Singapore. Via via che il nostro programma continua a crescere, alcune delle nostre sedi di piccole dimensioni stanno iniziando a ospitare stagisti; tali sedi verranno indicate nella pagina Lavora con noi, non appena vengono rese disponibili nuove posizioni.

In Stripe assumete stagisti dopo la laurea?

Uno dei principali obiettivi del programma di stage è offrire ai candidati l'opportunità di capire se Stripe rappresenti una scelta adeguata per il proprio futuro e di scegliere se tornare a tempo pieno dopo la laurea. In precedenza, gli stagisti Stripe generalmente costituivano la maggioranza delle nuove classi di laureati.

Come vengono gli stagisti inseriti nei team?

Per gli stage tecnici, la distribuzione del team avviene in prossimità della data di inizio. Valutiamo esperienze pregresse e preferenze dei candidati, teniamo conto della capienza del team e assegniamo i candidati al team che rappresenta la scelta migliore per ogni persona coinvolta.

Viene fornito un alloggio agli stagisti?

Sì, a tutti gli stagisti viene offerta la possibilità di alloggiare presso abitazioni aziendali o alternative adatte, ove possibile.

Quanto durano gli stage di Stripe?

Offriamo stage e tirocini di 12 o 16 settimane.

Risolvi problemi difficili e gratificanti come stagista Stripe.

Neolaureati

I neolaureati, come tutti i collaboratori Stripe, sono pensatori rigorosi e studenti curiosi. Noi diamo importanza e fiducia alle nuove prospettive che tanti neolaureati sanno offrire. Iniziare il tuo percorso professionale in Stripe ti permette di lavorare entro poche settimane sui prodotti e sulle attività centrali della nostra azienda. Inoltre, avrai accesso al supporto, al mentoring e alle community di cui hai bisogno per avere successo all'inizio della tua carriera.

Qualche consiglio professionale interessato

Stripe offre un interessante compromesso tra entrare a far parte di una piccola start-up e iniziare a lavorare per una grande azienda.

Disponiamo di sistemi e processi ottimizzati per i professionisti all'inizio della loro carriera. Ti inserirai in un ambiente che premia il rigore, la disciplina e l'affidabilità: dai nostri prodotti, dalle nostre modalità di lavoro e dai nostri colleghi. Imparerai in che maniera i team migliori realizzano sistemi estremamente affidabili, e sarai responsabile del loro completamento, con un supporto adeguato quando i problemi si fanno difficili.

Stiamo ancora affinando il modo in cui la nostra azienda opera e ci aspettiamo che tutti i collaboratori Stripe siano creativi, lavorino senza necessariamente attenersi alle proprie mansioni e mirino a obiettivi che potrebbero sembrare un po' troppo ambiziosi. Presto potrai puntare il dito su qualcosa di sorprendente e dire: "L'ho fatto io! Sono stato io a farlo!"

Probabilmente la tua carriera durerà decenni. Noi possiamo offrirti una base molto solida, partendo da quanto hai già imparato, formandoti su problemi di enorme valore (e insegnandoti in generale come si lavora) e dimostrandoti che sei oggettivamente bravo in ciò che fai.

Pochi punti di osservazione al mondo permettono di conoscere meglio le start-up o l'economia di internet. Vantiamo un posto in prima fila per osservare ciò che accade nelle migliori aziende del mondo. Avrai molte opportunità di interagire direttamente con i nostri utenti e verosimilmente potrai imparare molto più da loro che da noi. Indipendentemente dal fatto che tu continuerai a lavorare qui o ti lancerai in altre avventure, la tua esperienza in Stripe ti aiuterà senza dubbio a coltivare le tue aspirazioni di carriera.

Scegliere un team

Se sei un neolaureato, vogliamo assicurarci che la tua prima occupazione a tempo pieno sia piacevole e produttiva. Il processo di selezione si svolge alcuni mesi prima dell'inizio della collaborazione. Tutti i neolaureati partecipano a un sondaggio che ci consente di conoscere le loro preferenze. Poi esaminiamo una serie di criteri (background, interessi, esigenze aziendali, compatibilità con la filosofia aziendale, ecc.) per determinare la migliore corrispondenza possibile.

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