Los y las pasantes en Stripe realizan un trabajo real, con problemas reales, y hacen envíos a clientes reales. Algunas de los productos más importantes de Stripe, como las versiones iniciales de Connect y Atlas, fueron creadas por una o dos personas en sus primeros trabajos «reales».
Nos apasiona dar oportunidades a miembros de Stripe que demostraron que pueden manejarlas, independientemente de dónde se encuentren en sus carreras. Sabemos que el comienzo de tu carrera puede ser muy productivo si encuentras los problemas correctos en los que trabajar. Tenemos algunos excelentes que podemos sugerir, y es probable que incluso termines proponiendo el tuyo propio.
Un/a colega con experiencia de tu equipo te apoyará y asesorará por completo. Al final de la pasantía, habrás creado algo real y se lo habrás presentado a tu equipo y a la organización en general. Diseñamos tus proyectos para que sean ambiciosos pero alcanzables. Las empresas implementarán tus creaciones.
Stripe recibe pasantes de pregrado y posgrado de todo el mundo. Nuestros pasantes se integran completamente, aprenden y establecen conexiones significativas con otras personas que forman parte de Stripe. Si bien la gran mayoría de nuestras pasantías están disponibles en el equipo de Ingeniería, también hemos recibido pasantes en Machine Learning, Ciencia de Datos y varios equipos comerciales, como Estrategia y Operaciones, Ventas y Desarrollo Comercial.
Elegimos proyectos para nuestros programas de prácticas que representen necesidades de negocios reales y damos prioridad a los que te harán entrar en contacto con distintos elementos de la pila, las operaciones y los usuarios de Stripe. Podrás colaborar con los demás miembros de Stripe, conocer distintas áreas de la empresa y trabajar en proyectos reales que serán de gran ayuda para nuestros usuarios. El período de prácticas en Stripe es la antesala de lo que será trabajar con nosotros: estarás trabajando varios meses como un compañero más al que todos respetan.
Lo que valoro de Stripe es la falta de autocomplacencia, el exceso de humildad y la tenacidad general de la que todas las personas son ejemplo.
Los y las pasantes completan un programa de onboarding similar al que usamos con las nuevas contrataciones, conocido como Intern 101, que cubre diferentes áreas de Stripe, incluidos nuestra misión, cultura, productos y oportunidades de crecimiento. Tratamos de que los y las colegas te brinden el conocimiento y el apoyo suficientes para que puedas hacer un trabajo real, sin sobrecargarte con cursos.
Las demostraciones de pasantes, las charlas de nuestros ponentes, los eventos de desarrollo de equipos y la participación en nuestra comunidad son muy buenas oportunidades para que un período de prácticas se convierta en una forma de experimentar la vida en Stripe. Invertimos continuamente en formas de promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todo lo que hacemos: queremos que todos los miembros de Stripe puedan hacer el mejor trabajo de sus carreras profesionales. Te invitamos a unirte a cualquiera de las comunidades de Stripe y a participar en iniciativas comunitarias y organizadas por la oficina durante tu programa de prácticas.
La mayoría de nuestras entrevistas internacionales siguen los calendarios académicos de cada país (como norma general, entre agosto y febrero del año anterior al programa de prácticas). Te recomendamos que presentes tu solicitud lo antes posible.
Todos los miembros de Stripe, incluso quienes recién comienzan sus carreras, son pensadores rigurosos y aprendices inquisitivos. Valoramos las perspectivas innovadoras que muchos profesionales recién graduados ofrecen y confiamos en ellas. Empezar en Stripe implica que en tan solo unas semanas estarás trabajando en nuestros productos y proyectos más importantes, siempre con la ayuda, la tutoría y las comunidades que necesitas para triunfar en tu incipiente carrera profesional.
Dondequiera que mire en Stripe, encuentro proyectos y equipos interesantes. Me inspiran a hacer las preguntas difíciles, a encontrar mejores soluciones y a desafiar la forma típica de hacer las cosas.
Para los equipos de ingeniería, el proceso de emparejamiento se lleva a cabo cuando se acerca la fecha de inicio del período de prácticas. Tras rellenar una encuesta con tus preferencias, observamos una serie de criterios (tu experiencia, tus intereses, nuestras necesidades comerciales y la capacidad de cada equipo) para elegir la opción ideal.
Haz tu mejor trabajo entre gente que respalda, mejora y potencia cada pieza.
Tenemos un conjunto de principios firmes y estamos dispuestos a ser íntegros sin condiciones.