ความเหมาะสมการทำงานที่ Stripe อาจไม่เหมาะกับทุกคน
ไม่ใช่ทุกคนที่จะประสบความสำเร็จที่ Stripe แต่คนที่ประสบความสำเร็จมักจะมีคุณสมบัติบางอย่างที่เหมือนกัน


ผู้ที่เหมาะกับงานมักไม่คิดว่าตัวเองเหมาะกับงาน
พนักงาน Stripe ที่ประสบความสำเร็จมักเป็นนักคิดที่มีหลักการรองรับและมองว่างานที่น่าทำนั้นมักจะไม่ใช่งานที่ง่าย เราต้องการบุคลากรที่ไม่กลัวว่าตนเองจะคิดได้ไม่ถูกต้อง บุคลากรที่กล้าหันมาสนับสนุนในสิ่งที่ตนเองไม่เห็นด้วยตอนแรก และบุคลากรที่ตัดสินใจด้วยข้อมูลตัวเลขและรายละเอียดต่างๆ ที่มีอยู่ การทำงานของเรามักอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน และเรามองว่าการคล้อยตามโดยไม่โต้แย้งใดๆ และการพิจารณาที่ไม่รอบคอบไม่สมควรเกิดขึ้นในการทำงานของเรา
ระบบการเงินโลกอาจดูเหมือนเป็นเรื่องลึกลับซับซ้อน แต่จริงๆ แล้วไม่ใช่ มันประกอบไปด้วยผู้คนและคอมพิวเตอร์ เหมือนกับระบบอื่นๆ ที่คุณเคยทำงานด้วย พนักงานหลายคนของ Stripe ไม่ได้มาจากสายงานการเงิน และพวกเขาก็ประสบความสำเร็จได้ด้วยการนำมุมมองใหม่ๆ เข้ามา เราต้องการผู้ที่มีความรู้ความสามารถรอบด้าน สามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานได้ทุกที่ เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกินขอบเขตความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ
เราทราบดีว่าเราไม่อาจประสบความสำเร็จได้ หากปราศจากพนักงานทั่วไปและผู้เชี่ยวชาญ Stripe อาจไม่เหมาะกับพนักงานทำงานได้ดีในสภาวะการทำงานที่มีความขัดแย้งสูง เพราะเราพยายามที่จะผลักดันคุณค่าในการเห็นอกเห็นใจผู้อื่นไปพร้อมกับการส่งเสริมให้ชาว Stripe กล้าเสี่ยงและปฏิบัติงานได้ด้วยความมั่นใจแม้ว่าจะมีความคิดเห็นไม่ตรงกันก็ตาม
บริการของ Stripe มีเป้าหมายใด


นักสร้างสรรค์ผู้ทะเยอทะยาน
เรากำลังสร้างสรรค์วิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เคยมีมาก่อน และแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบในวงกว้าง ผู้คนในที่นี้รู้สึกว่าสิ่งนี้เป็นแรงผลักดันที่ดี พวกเขาชื่นชอบความสุขจากการค้นพบมากกว่าคอมฟอร์ทโซน
นักแก้ปัญหาที่ปรับตัวได้
AI กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเศรษฐกิจโลก วิธีการทำงานของลูกค้าของเรา และวิธีการทำงานของ Stripe ผู้คนที่ประสบความสำเร็จในที่นี้คือผู้ที่ปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและมองอุปสรรคเป็นโอกาส
นักคิดที่เข้มงวด
เราโต้แย้งจากหลักการพื้นฐาน ตั้งคำถามกับข้อสมมติฐาน และไม่หยุดอยู่แค่คำว่า "ดีพอ" ที่ Stripe ฝีมือไม่ใช่สิ่งที่ควรมี แต่นี่คือมาตรฐาน
ผู้ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดใน Stripe คือผู้ที่มีศักยภาพทางปัญญา ความอยากรู้อยากเห็นที่จะเรียนรู้ธุรกิจที่ซับซ้อนมาก และความถ่อมตนที่จะตื่นขึ้นมาทุกวันและตระหนักว่ายังมีอีกมากมายที่เรายังไม่รู้
สิ่งที่ชาว Stripe ทุกคนมีเหมือนกัน
เราทุ่มเทให้กับงานและมองโลกในแง่ดี โดยเชื่อว่าการเป็นผู้ประกอบการและตลาดเสรีนำมาซึ่งสิ่งที่ดี และการสร้างสิ่งที่สนับสนุนสิ่งเหล่านี้มีความสำคัญ หากคุณคิดแบบเดียวกัน โปรดอ่านต่อ
ขับเคลื่อนด้วยภารกิจของเรา
Stripe มีพันธกิจที่จะเพิ่ม GDP ของอินเทอร์เน็ต
ลองตั้งคำถามกับตัวเองว่า:
-
คุณมองว่าตลาดการค้าเสรีและการเป็นผู้ประกอบการเป็นแรงขับเคลื่อนที่ทรงพลังสำหรับความก้าวหน้าหรือไม่
-
การส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการและการช่วยปลดล็อกศักยภาพของเศรษฐกิจอินเทอร์เน็ตอย่างเต็มที่ ดูเหมือนจะเป็นการใช้เวลาและความสามารถของฉันอย่างคุ้มค่าหรือไม่
ยึดมั่นตามหลักการปฏิบัติงานของเรา
"ผู้ใช้สำคัญที่สุด" คือหลักการสำคัญ ผู้ใช้ไว้วางใจให้เราให้บริการที่จำเป็น และนี่คือความรับผิดชอบอันใหญ่หลวงที่เราให้ความสำคัญอย่างยิ่ง
ลองตั้งคำถามกับตัวเองว่า:
-
ฉันมีความกระตือรือร้นที่จะยกภูเขาเพื่อปกป้องและให้การสนับสนุนธุรกิจที่พึ่งพา Stripe หรือไม่
-
ฉันมีแรงมุ่งมั่นที่จะก้าวข้ามอุปสรรคและทำงานหนักเพื่อขับเคลื่อนความก้าวหน้าหรือไม่ หรือว่าฉันหวาดหวั่นกับความใหญ่โตของโอกาสที่บางครั้งอาจมีความไม่แน่นอนหรือไม่
เปี่ยมด้วยพลังแห่งการเปลี่ยนแปลง
อัตราการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นใน Stripe และในระบบเศรษฐกิจโดยรวมกำลังเร่งตัวขึ้น คุณจะได้ทำงานนอกเหนือขอบเขตความรับผิดชอบเดิม รับมือกับปัญหาที่ไม่เคยมีเมื่อปีก่อน และคาดหวังว่าจะต้องปรับตัวให้เร็วเท่ากับการเปลี่ยนแปลงของโลก
ลองตั้งคำถามกับตัวเองว่า:
-
ฉันมองสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเป็นโอกาสมากกว่าอุปสรรคใช่หรือไม่
-
ฉันรู้สึกสบายใจที่จะรับมือกับปัญหาที่อยู่นอกเหนือขอบเขตหรือประสบการณ์ของฉันหรือไม่
การทำงานหลายแขนงที่อาศัยความร่วมมือ
การสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินที่สามารถตั้งโปรแกรมได้ตั้งแต่เริ่มต้นนั้นมีความซับซ้อนโดยเนื้อแท้ หมายความว่าทุกสิ่งที่เราสร้างขึ้นต้องอาศัยการทำงานร่วมกันอย่างลึกซึ้งและหลากหลายสาขาวิชา ทั้งในด้านเทคนิค ด้านองค์กร และด้านภูมิศาสตร์
ลองตั้งคำถามกับตัวเองว่า:
-
ฉันรู้สึกตื่นเต้นกับการรับมือกับความซับซ้อนที่มากขึ้นหรือไม่


วิธีปฏิบัติงานของเรา
คุณจะยึดมั่นในมาตรฐานสูงในทุกสิ่งที่คุณทำ และจะค้นหาผู้อื่นที่ทำเช่นเดียวกัน
วัฒนธรรมของเรา
Stripe ก็มีวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองเช่นเดียวกับสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมทุกแห่ง โดยมีบรรทัดฐานที่อาจสร้างความประหลาดใจ ความพึงพอใจ และบางครั้งก็ทำให้งงงวยได้

Friday Fireside
Friday Fireside เป็นเวทีเสวนาประจำสัปดาห์ที่ครอบคลุมทั่ว Stripe ซึ่งจัดโดย Patrick และ John เราจะได้ฟังความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาจากผู้ใช้ Stripe เชิญบุคลากรของ Stripe มาร่วมพูดคุยเกี่ยวกับ (หรือสาธิต!) ผลงานล่าสุด และต้อนรับผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกมาร่วมพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อที่ตอบโจทย์และเข้ากับช่วงเวลานั้นๆ

Convergence
ทุกเดือนธันวาคม พนักงาน Stripe จะมารวมตัวกันในงาน Convergence ซึ่งเป็นงานเต็มวันและเป็นประเพณีของ Stripe ที่สืบทอดมาตั้งแต่ปี 2014 เป็นโอกาสที่จะได้ทบทวนปีที่ผ่านมา รับฟังเกี่ยวกับสิ่งที่เราให้ความสำคัญในปีต่อไป เรียนรู้จากกันและกัน และเล่นกันอย่างสนุกสนาน
โลกเห็นเราอย่างไร

การแอบไปดื่มเบียร์กันหน่อยไหม
ไอเดียมาบรรจบกับการสังสรรค์ในผับ ในพอดแคสต์ซีรีส์นี้ John Collison จะนั่งคุยกับผู้ก่อตั้ง ผู้สร้าง และผู้นำ เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับงานของพวกเขาไปพร้อมกับการดื่มเบียร์สักแก้ว

Stripe Press
Stripe Press จัดพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับแนวคิดเพื่อความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และวิทยาศาสตร์ เราพิมพ์ผลงานที่เราคิดว่าสามารถเป็นประโยชน์ในวงกว้าง

กําลังดําเนินการ
นิตยสารออนไลน์และสิ่งพิมพ์ของ Stripe เน้นไปที่ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และเศรษฐกิจ

Frontier
Frontier ซึ่งเปิดตัวในปี 2022 เป็นโครงการที่ Stripe มุ่งมั่นที่จะซื้อสิทธิ์ในการกำจัดคาร์บอนอย่างถาวรในระยะเริ่มต้นจำนวน US$1.8B ภายในปี 2040

โฉบรับทุกสิ่ง
โครงการริเริ่มใหม่ที่มุ่งเน้นการลดภาระจากไวรัสทางเดินหายใจลงอย่างมาก


