Goede ideeën wachten niet tot je meer ervaring hebt. Ongeacht hoelang je in dienst bent, heb je de vrijheid om te werken aan projecten waar je in gelooft en de kans om beslissingen binnen de hele organisatie van Stripe te beïnvloeden.
Opkomend talentZet het traject van je loopbaan uit
De economische infrastructuur voor AI wordt hier gebouwd. Je kunt helpen bij de engineering ervan. Ontdek wat Stripe te bieden heeft aan mogelijkheden aan het begin van je loopbaan.
Wat je krijgt
De ervaring
Je krijgt begeleiding van een aantal van de meest creatieve en technisch onderlegde mensen in de sector, en je werkt in teams die de manier waarop geld door de economie stroomt opnieuw vormgeven, in een economie die zich heroriënteert rond AI.
Het werk
Je werk omvat grote delen van de Stripe-bundel en voorziet in urgente zakelijke behoeften. Je leert produceren volgens de normen van Stripe en draagt bij aan projecten die echt interessant zijn. Wat je ontwikkelt, wordt waarschijnlijk uitgebracht voor ondernemingen.
De community
Uitmuntendheid is hier besmettelijk. De mensen om je heen zijn nieuwsgierig, doortastend en oprecht goed in wat ze doen, en dat legt de lat voor iedereen hoger.
Een van de dingen die ik al vroeg leerde, was om mezelf niet meer te zien als zomaar een afstudeerder, maar als een expert-engineer wiens perspectieven van betekenis zijn voor mijn team en bedrijf.
Werk aan de grootste uitdagingen in de wereldeconomie
Ons programma is competitief, en de verwachtingen zijn hoog. Je krijgt een duidelijk beeld van hoe de wereldeconomie werkt, hoe Stripe die verandert en waartoe je in staat bent.
De functies waarvoor we mensen aannemen
Het programma voor opkomend talent omvat stages, leerwerktrajecten en rollen voor beginnende medewerkers. We hebben stagiairs op bachelor- en op masterniveau.
Sollicitatietijdlijn
Voor stageplaatsen is onze wereldwijde planning van sollicitatiegesprekken doorgaans afgestemd op lokale academische kalenders. Voor fulltime banen en leerwerktrajecten nemen we continu mensen aan. We raden je aan om zo vroeg mogelijk op alle vacatures bij Stripe te solliciteren.
Stagemogelijkheden
Hoewel de overgrote meerderheid van onze stageplaatsen beschikbaar is in het engineeringteam, hebben we ook stagiairs gehad op het gebied van machine-learning, data science en andere teams in de hele onderneming.
Veelgestelde vragen
Voor welke functies aan het begin van de loopbaan neemt Stripe aan?
We nemen pas afgestudeerden, stagiairs en leerlingen aan voor de teams engineering, product, data science, design, finance, operations en go-to-market. Programma's omvatten elk onderwijsniveau, van bachelor tot PhD. We bouwen ook aan een traject voor mensen die net de middelbare school hebben afgerond en klaar zijn om aan de slag te gaan.
Leiden Stripe-stages tot aanbiedingen voor een fulltimebaan?
Stageplaatsen kunnen een opstapje zijn naar een fulltime baan bij Stripe, maar er is geen garantie. We beoordelen stagiairs op basis van dezelfde normen als alle Stripes, en we doen een fulltime aanbod als je sterk presteert en je prestaties aansluiten bij de behoeften van de onderneming. De conversie is selectief.
Geeft Stripe om het GPA of de opleiding die ik heb gevolgd?
Het cijfergemiddelde is belangrijk voor ons, en we nemen dit mee bij het controleren. We werven ook bij scholen waar we consequent sterke prestaties hebben gezien. Toch komen uitzonderlijke mensen overal vandaan, en onze beste medewerkers hebben niet allemaal dezelfde achtergrond. Je opleiding is een manier om te laten zien dat je hard werkt en echt talent hebt – dat is wat we zoeken – maar het is niet de enige manier.
Hoe biedt Stripe ondersteuning aan beginnende werknemers wanneer ze in dienst treden?
De onboarding geeft je context over hoe Stripe werkt en waar jouw rol in past. Je krijgt een manager die verantwoordelijk is voor je ontwikkeling en een mentor om je te helpen je draai te vinden. We bieden ook een jaarlijkse onderwijstoelage voor cursussen, conferenties en andere leermiddelen.
