Country Lead Tokyo

Help Stripe grow quickly in Japan.

グローバルに急成長中のStripeが、一緒に会社を成長させてくれる人材を募集します。各国の市場に特有の課題とビジネスチャンスにとり組むには、何よりも、それぞれの地域において強固なチームを築く必要があるとの認識からです。

カントリーリードは多様な役割を担うため、曖昧さや不確実さに対処する能力が求められます。何もないところから会社を立ち上げ、秩序立った組織として成長させた経験があることが望ましく、ビジネスの立ち上げから成長までの過程に直接携わってきた方を積極的に採用します。ハイテク企業であるStripeは、カントリーリードの資質として、当社サービスのマーケティングとローカライズにおける確かなセンスを重視します。

職務内容

  • 日本における市場の拡大とユーザーサポートを担うローカルチームの人材を採用します。
  • 「開発者のための」ブランドとしてのStripeの地位を確立し、開発者コミュニティから信頼を獲得して、ブランドの認知度を高めます。
  • 営業、マーケティング、およびパートナーシップ戦略の策定と実行を通じて、市場における全方位の成長を推進します。
  • Stripeの企業としての日常的な業務、会社組織全体に関係する問い合わせや問題に対処します。
  • 日本のユーザにとって使いやすいサービスを提供できるよう、プロダクトチームと連携してサービスをローカライズします。

職務の適性

  • 日本語がネイティブレベル。長期にわたる日本在住経験。日本での長期の就業経験。
  • 英語がビジネスレベル。
  • 事業の立ち上げと拡張に熱意のある方。テクノロジー企業におけるチームビルディングと事業運営の経験があることが望ましい。
  • 日本国内のテックコミュニティに豊富な実績がある。
  • 社交的で、仲間の輪を作るのが得意。コミュニティの形成に精力的であること。
  • 顧客やパートナーとのやり取りが気楽にできる。難解な技術用語を使わずに、複雑な問題をわかりやすく説明できる。
  • ビジネス成長の取り組みを主導し、成功した経験がある。市場をセグメント化して、適切な優先順位を付けられる。
  • 細部への気配りができる。優れたローカライズされたサービスを開発するために、ユーザ体験の微妙なニュアンスに気を配ることができる。
  • 主張の根拠となるデータを集めることが得意。数値を重視し、その意味を解き明かすことに自信があり、分析意識が高い。
  • 好奇心が旺盛。何かが機能していないように見える場合、原因を調べて修復しようとする。
  • グローバルな視点を持ち、ローカルの実態に対応できる。多文化のスタートアップ環境でやっていくことができる。
  • 出張に支障がない。積極的に出張できる。

ご応募いただく際には、以下の情報をご提供ください

  • 募集職種に関する経験と知識、資格免許等
  • 日本におけるStripeの成長戦略をテーマにした小論文(序論、本論、結論構成)
  • SNSで公開しているプロフィールへのリンク(LinkedIn、Twitterなど)
#LI-KM1

We look forward to hearing from you.

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